"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 121-140 / 1,459건

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

유연화가 본격적으로 추진되었다. 당시 IMF의 권고에 따라 도입된 정리해고 제도, 파견법 확대, 기간제 근로 확대 등은 비정규직 증가의 제도적 기반을 제공했다. 이후 수차례의 법제 ... 하는 요소이기도 하다.4) 근로자의 다양성 존중정규직은 꼭 ‘강제된 선택’만은 아니다. 워킹맘, 학생, 제2의 커리어를 준비 중인 사람들에게는 풀타임 정규직보다 시간제, 단기계약직 ... 정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 자율성을 제고해야 한다. 대부분의 국가에서 유연근로시간제와 시간제 근로는 가정과 일의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업 ... 높게 책정해야 한다. 이에 기업의 부담을 덜 수 있는 방안으로 사업자, 근로자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요하다. 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용 ... 에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 해당된다. 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준 ... 를 제공하고, 그 사업주 또는 노무수령자로부터 대가를 받아 생활하는 경우 근로자로 보아야 한다”라는 문구를 추가해야 한다고 하였다.4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌조문돈

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시

과목명:사회복지법제와실천주제: 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.법 ... 기준으로 작용하게 된다. 이번 시간에는 법 명칭이 바뀐 두 가지의 사례에 대해서 간단하게 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1.법의 변경1)첫째(1)정리첫째는 생활보호법이다. 생활보호법이 ... 하는 보호 대상자는 연령이 65세 이상인 노인, 연령 18세 미만에 해당하는 아동, 임산부와 불구 폐질, 기타 정신 또는 신체적인 장애로 인해서 근로 능력이 없는 자 등으로 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

이 새로 개정되었다. 모든 아이들이 보편적으로 제공하는 보육시간에 특혜를 받고 아들의 보육시간의 권한을 누릴 수 있고, 보육과 관련해 기본 보육 및 필요에 따라서 추가적으로 이용 가능 ... 60만 원을 지급하고, 대기업은 30만 원을 지원한다. 육아기 단축 지원 서비스는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간을 단축하고 급여를 지원하는 제도로 출산으로 인해 발생 ... 차이가 있는 것이 저출산을 야기하는 주요한 원인이라 생각한다. 육아휴직은 공공부문 종사자나 대기업 근로자가 활발하게 사용한다. 공공부문에서는 제도 및 법제화가 적절히 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

다. 여기에는 산전산후 60일의 유급보호휴가, 육아시간, 임신 중의 가벼운 근로로의 전환, 시간외 근로금지, 생리휴가 등 현재의 모성보호 조항의 대부분이 포함되어 있었으나 당시 모성 ... 평등하게 부여된 여성의 지위·역할에 변화를 일으키려는 '페미니즘 법제도'가 아니라 여성만을 위한 법제도가 아니냐는 비판이 제기되었으며, 역차별의 문제와 더불어 일부 여성의 이익 ... 의 인권보호를 위한 특별 법안을 만들려는 노력이 적극적으로 행하여졌다. 1995년 형법 개정시 기존의 '정조에 관한 죄'를 '강간과 추행의 죄'로 바꾸기는 하였으나, 우리 형법은 성

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 하게 확보하려는 입법상의 의의나 목적에 있다고 볼 수 있다. 대부분 사회복지법의 수급권자나 요보호대상자는 사법적 판단과정에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가지지 못하는 현실 ... 는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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[리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!

년 연금 수령 연령을 2012년부터 2029년까지 단계적으로 67세로 상향 조정하는 내용의 개정법안을 가결”하였다. 이 밖에 급여의 종류로는 근로장려금, 유족배우자연금, 유족아동 ... 보여러 차례의 제도 개정이 실시되었다.1) 고용보험(실업보험)전 사업장의 근로자에게 적용되는 고용보험은 개인이 경영하는 5인 미만의 농림수산 사업장은 잠정적으로 임의 적용 된다 ... .그러나 제외 대상으로는 65세 이후에 고용된 근로자와 주 근로시간이 20시간 미만이며 근속기간이 1년 미만인 단기 근로자, 4개월 이내로 한정된 계절노동자가 있다. 보험료율은 일반

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배

사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 >2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 ... 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오(2p)< 20점 >사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 ... 에 수용되어 강제노역을 하게 하는 등 엄격한 조건을 부과하기도 하였다.영국의 공장법은 산업혁명기 공장제 산업이 번창하면서 아동노동 착취와 열악한 근로환경 문제가 대두되자, 1833

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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코로나19와 사회복지 법제

사회복지법제와 실천코로나19와 사회복지 법제Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 근거와 지위2. 코로나19로 야기된 사회문제와 법의 개정1) 돌봄문제와 법2) 거리두기 문제Ⅲ ... 를 제시하고, 여기에 대응하기 위한 사회복지법의 역할과 개정되야할 법령와 내용을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 근거와 지위코로나19와 관련된 사회복지법에 대해 알아보 ... 기 전에, 사회복지법의 근거에 대해 알 필요가 있다고 여겨진다. 이중호(2015)는 헌법 제 10조(국민의 행복추구권 보장), 헌법 제 32조(균등한 교육을 받을 권리, 근로의 권리

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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수강생은 사회복지 관련법과 관련된 주요이슈, 뉴스, 판례 등을 최신 자료(2018년 이후)를 중심으로 신문

사회복지법제론주제: 수강생은 사회복지 관련법과 관련된 주요이슈, 뉴스, 판례 등을 최신 자료(2018년 이후)를 중심으로 신문, 방송, 인터넷, 학회지에서 2개 스크랩하여 수업 ... 시간에 배운 내용 및 관련 전문지식과 결부하여 위 이슈나 뉴스, 판례 등에 대해 분석을 진행하고, 본인의 의견을 제시함.- 목 차 -1. “코로나19 위기 맞은 사회복지사들에게 도움 ... 복지사를 보호하기 위한 생존권은 더 강화될 필요가 있을 것이다. 생존권과 관련된 규정을 보면 근로에 관한 권리와 인간다운 생활의 권리가 포함되어 있다. 사회복지사 또한 이와 같

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

의 평등한 삶을 위한 가족법 + 성 관련 법의 개정, 보완 필요- 평등한 직장생활과 법제도1. 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2 ... , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론 ... 의 소득 평균적으로 저조 -> 여성 취업자의 서비스업 집중은 남녀 임금 격차 확대시간제 일자리 증가: 출산, 양육 및 가족 돌봄의 부담으로 인한 시간제 근로 선호보육지원: 정부의 보육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

제 근로와 유연근로시간제는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 중소기업과 각 분야에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력 ... 휴가 기간을 확대할 필요가 있습니다. 개정내용은 다태아를 임신한 여성 근로자에게는 출산전후휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고(?근로기준법? 제74조제1항), 임신한 여성근로자 ... 가 유산년 8월 2일부터 시행 되고 있습니다. 출산전후휴가제는 산전 후 휴가제 라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지법제와실천 ≫자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개 ... 으로 규정하거나 개별 조례가 제정되거나 개정될 때 고려되는 지향점의 역할을 하는 것이 바람직하다고 할 수 있다. 그러나 개별 조례와 모순되거나 중복되는 구체적인 내용을 규율하는 경우 ... 이 없는 시민단체에서 주민의 허락 없이 주민 조례를 제정하거나 개폐 청구제도를 악용해 조례를 개정하는 일도 발생한다.(3) 성남시 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례 문제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

는다. - 고노부 장관은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 사업주, 그 리고 허용한 뒤에 대체인력으로 구멍을 메우고 원 근로자를 이직시키지 않거나 한 사업주 ... 로 인한 재해는 인정하지 않는다. ■ 업무상 사고 - 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 사고로써 정식 근무 외의 시간이어도 업무의 연장으로 볼 수 있는 경우에는 업무상의 재해가 인정 ... 된다. ■ 그 외 시설물 등 결함에 따른 사고, 행사중의 사고 , 출퇴근 재해, 휴게시간 중의 사고, 노조활동 중 사고 Ⅴ. 보험급여 ■ 보험급여의 종류 - 근로자 : 요양급여

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하는 한국의 아버지들은 10명 중 1명도 되지 않는다.”여성의 경제활동 참여율을 증가하고 출산과 아동양육의 부담을 덜어주고자 도입이 된 육아휴직제도가 법제화 되어있으나 아직도 현실 ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 제도이다.2. 육아휴직제도의 현실1) 2001년 이른바 모성보호 3법 개정 당시에 육아휴직과 관련이 된 법제도에 큰 변화가 있었다. 무엇보다도 육아휴진급여가 신설됨으로써 육아에

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[ 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 올해 정권이 바뀌고 최근에 미래노동시장연구회가 노동시장 개혁 권고안을 발표했다. 이들은 노동 분야 전문가들로 구성되어 근로시간, 임금체계, 주휴 ... 계속 고용 법제 마련’을 위한 사회적 논의가 이제는 필요하다는 의미로 보인다. 현재 법적인 정년은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’이 개정된 2016년 ... 인적자원관리 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가? 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

·과목명: 사회복지 법제와 실천 ·주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심 내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. -목차 ... 1950년대 이래로 다른 복지국가에 비하면 늦게 발달했으나 최단기간 내의 최대의 발전이 이뤄져 우리나라가 짧은 시간 내로 복지국가로 도약하여 그 명성을 드높이게 했다. Ⅱ. 본론 ... 적 부조 사업을 벌였다. 1962년의 생활보호법, 재해구호법이 공적 부조 사업의 일환이 된다고 해도 되겠다. 또, 근로 능력이 있다고 하여도 버티고 자리 잡기 힘든 가정들의 경우, 자조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[A+, 석차 1등]예술인복지법에 대한 레포트(참고문헌 꼼꼼)

에서 아주 중요했다. 그러나 2013년 개정 때도 상황은 변하지 않았다. 결국 예술인 복지법은 사회적 지위가 절실히 필요한 예술인을 근로자로 의제 처리하지 못하고 복지 수혜 대상인 ... 를 입게 될 경우 보상을 받을 수 있게 되었다는 점에서 의미를 가지나 예술인이 하는 예술 활동의 특수성이 있어 문제가 발생할 수 있다. 이를테면 예술인의 예술 활동은 근로 시간이 정해다. ... 도 고인이 대학 시간강사를 시작한 뒤 수입이 도시 일용직 노임에 못 미치는데다, 예술 활동 수입은 입증할 자료가 없으므로 도시 일용 노임에 맞춰져야 한다는 것이었다. 보험사 쪽

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

교과목명 : 사회복지법제와실천 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 강화했다는 특징이 있다. 그뿐만 아니라 사회복지와 관련된 다양한 법이 개정되고 제정되었다는 특징을 지니고 있다.2. 노태우 정부1987년 직선제 대통령 선거를 통해 노태우 정권 ... 을 바꾸었으며 사회복지서비스와 관련된 법안을 지속적으로 제정하고 개정했다.4. 김대중 정부생산적 복지와 적극적 노동시장 정책을 펼쳤으며 의약분업과 의료보험제도를 통합시켰다. 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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