"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 21-40 / 1,459건

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2025년 국군복지단 공무직 근로자 단본부 법무실 법무행정담당 직무 합격 자기소개서

[2025년]국군복지단 공무직 근로자 단본부 법무실 법무행정담당직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원직책 관련 경력사항2. 직무수행 계획3. 보유기술 및 능력4. 핵심역량(본인 ... .1. 지원직책 관련 경력사항저는 무엇이든 기초부터 차근차근 쌓아가는 성실한 태도를 바탕으로 행정 및 법무 관련 업무 경험을 쌓아왔습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 법제처 국가법령 ... 에 임하고자 합니다.첫째, 법령 및 규정 숙지의 생활화.업무 중 법령이나 규정이 필요한 순간은 예고 없이 찾아옵니다. 저는 입사 후 매일 일정 시간을 확보하여 국방부 예규, 군

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

사회복지법제와실천 주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 한국의 사회복지법 시대별 주요 핵심내용을 설명 Ⅲ. 결론 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지법제와 실천은 사회복지 실천을 규정내리 ... 복지법제 테두리 속에서 사회복지실천을 진행한다. 사회복지실천가는 일차적으로 사회복지의 실천을 통하여 사회복지대상자가 지니는 문제를 해결하며 더 나아가서는 문제 발생 구조를 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[A+ 리포트] 사회복지법제론 - 국민기초생활보장법, 노인복지법 요약 및 개정포인트 분석 (2025 최신 개정사항 반영)

자의 자립을 유도하기 위한 자활근로사업과 자산형성지원사업 등을 포함한다.(3) 최근 개정 포인트(출처: 보건복지부, 2024년 개정내용 안내서)2024년 1월부터 기준 중위소득 ... 개정안은 노인학대 신고 의무자 범위를 확대하였다. 기존 시설 종사자 외에 방문요양보호사, 병원 종사자도 신고 의무 대상이 되었다. 또한 노인일자리사업의 참여 대상 확대와 활동시간 ... 으로서의 복지법의 필요성- 리포트 작성 목적2. 본론2-1. 국민기초생활보장법 요약 및 분석(1) 법의 목적과 기본 취지(2) 주요 제도 구성(3) 최근 개정 포인트(4) 대학생 시선

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석

내 성희롱 관련 규정은 1999년 제3차 남녀고용평등법 개정에 의거하여 명문화되었다. 이에 직장내 성희롱을 사업주 및 상급자 또는 근로자가 직장내 지위를 이용하거나 해당 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 하여 고용상 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시키는 것으로 규정한다. 2001년 개정 ... 젠더판례연구젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 직장내 성희롱 관련 법제의 주요 내용① 직장내 성희롱의 정의 규정② 직장내 성희롱의 요건(2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

가 형성되어 각종 재해로부터 사회구성원들을 보호하는 체계가 구축되었고 더 시간이 흐른 뒤, 고려시대에는 훈요십조, 재면지제, 은면지제와 같은 사회복지법제와 상설구빈기관이 설립 ... 되었으며 사회보장기본법, 긴급복지지원법 등이 당시 사회 환경에 맞게 개정되었다.11) 박근혜 정부의 핵심 사회복지 법규내용노인복지법, 긴급복지지원법, 근로복지기본법, 한부모가족지원법, 국민 ... 하였고, 이는 문헌으로 남아있는 한반도 최초의 사회복지법제로 높은 의의를 가지고 있다. 이후 삼국시대로 접어들면서 장제, 사궁구휼, 조세관면, 전대법, 대국자모구면과 같은 사회복지법제

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동 ... : 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장 근로기준법제1절 총칙*균등처우: 국적 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

나 시간제로 근무하며 추후 민간 노동시장 전이에 필요한 경력을 쌓게 한다. 복지형 일자리는 근로능력이 상대적으로 낮은 중증장애인을 위해 도서관 사서보조, 우편물 분류, 급식도우미 ... 장애인의 능력 기반 취업을 위한 법제와 실천 방안과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 ... 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 도록 하기 위한 목표에 조금 더 가까워졌다고 볼 수 있습니다. 한 달 평균 근무시간을 총 209시간이라고 가정하여 계산한 월 최저 임금은 1,573,770원이 되어 2017년에 비해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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코로나 19와 사회복지 법제

의 증가2. 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할 및 개정방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 전파와 대한민국 첫 감염자가 발생한 이후로 1년이 넘는 시간 ... 사회복지법제와실천주제: 코로나 19와 사회복지 법제*과제설명: 2020년 코로나 19는 한국을 비롯한 전세계적인 사회문제이자 국제 문제가 되었다. 코로나 19는 경제, 사회 ... 하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19로 인해 발생한 사회문제(1) 경기 침체 및 실업률 증가(2)노인소외 및 노인학대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오

. 그런데 국회에서 법을 제정하거나 개정하는 데는 시간이 매우 오래 걸리고, 법률의 제/개정을 위해서는 국회의 합의를 거쳐야 하기 때문에 합의에 이르지 못해서 법이 개정되지 않거나 개정 ... 과목명: 사회복지법제와실천 주제: 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 형식적 의미의 사회복지법 2. 실질 ... , 그 형식이 법률의 형식인 이상 이것을 형식적 의미의 사회복지법이라고 부른다. 예컨대, ‘국민건강보험법’, ‘국민연금법’, ‘장애인복지법’, ‘노인복지법’, ‘최저임금법’, ‘근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사 ... 단축 근로도 마찬가지이다. 앞서 말한 버스직종이나 게임, 지하철 등의 직종들은 직업적 특수성이라는 것이 존재하며 52시간 단축 근로가 소용이 없다. 뿐만 아니라 일반 직종에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (6)

사회 전반의 문화 다양성 존중 문화를 조성해야 한다. 또한, 관련 법제 정비를 통해 외국인 근로자의 노동기본권 보장을 강화해야 한다. 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 ... 」을 개정하여 차별적 처우 금지 조항을 보강하는 한편, 노동위원회 법적 지위 부여 등을 통해 구제 절차를 마련해야 한다. 사회 전반의 인식 개선 노력이 뒷받침되어야 한다. 외국인 근로자 ... 되어야 다문화 가족에 대한 사회적 관심과 지지를 높일 수 있을 것이다. 둘째, 외국인 근로자의 기본적 인권 보호를 위해 관련 법제와 제도 정비가 필요하다. 구체적으로 「외국인근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 ... 청소년복지론과목명▶청소년복지론담당교수▶이 름▶주제 : 현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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[스마트건설과 안전 및 품질관리] 스마트 안전장비의 정의, 종류, 특징에 대하여 기술하시오.

시스템을 말한다.세부적으로는 위험요인이 발생시, 현장에 경보음을 자동으로 울려준다거나, 근로자가 작업 중 추락시 무선통신망 등을 이용하여 즉시 관리자 및 안전관리자 등에게 실시간 ... 은 계상하며, 이후 2020년 3월 18일 부로 건설기술 진흥법 개정으로 법제화가 되었다.나. 안전관리비 항목 가능 범위 : 안전관리비 항목에 안전관리체계 구축 및 운용비용 추가가 가능 ... 하며, 공공공사 뿐 아니라 민간공사 역시 스마트 안전장비 사용하는 경우 발주자가 그 비용을 지급해야 한다.2. 스마트 안전장비의 종류와 특징가. 착용감지 안전모 : 근로자의 안전

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

도록 보장하고 있다. 특히 근로시간 변경신청 권리를 법제화하여 이러한 양육지원의 여건을 확실하게 보장하였으며 영유아를 위한 조기교육과 돌봄지원에 대한 공적 지원이 이루어진다. 아픈 ... 하는 것을 목표로 하고 있으나, 충분한 사회적 합의가 이루어져야 할 것으로 보인다. 세 번째, 육아기 근로시간 단축 제도이다. 12세 이하의 자녀를 돌보기 위하여 근로시간을 단축 ... 하여 근로할 수 있도록 하는 제도이며, 최대 3년의 범위에서 활용할 수 있다. 단축된 근로시간에 따라 최대 주10시간 통상임금 100%를 지원하고, 그 외 단축분에 대해서는 통상임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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HP2030 / 인구집단별

17. 영유아18. 아동청소년19. 여성20. 노인21. 장애인22. 근로자23. 군인24. 건강친화적 법제도 개선25. 건강정보 이해력 제고26. 혁신적 정보기술의 적용27 ... 제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부 과제내용산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진근로자 건강 ... 이 빈번한 업종의 개선 추진52시간제 안착을 위한 홍보·지원 지속 실시장시간 근로가 심각한 업종 중심으로 장시간 근로감독을 실시하여 시정·개선하도록 조치-근로자 건강관리 형평성 제고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

졌으나 무자격 소유자 문제가 불거지면서 2015년 개정을 통해 분양형이 폐지됐다.③ 사례를 통해 본 법제의 문제점, 의견 제시2022년 현재 정부에서는 공공형 노인일자리 6만개를 축소 ... . 서론 ? 노인복지법 사례 선정 이유, 개론2. 본론 ? 노인복지 관련 사례 소개 및 법제의 문제, 미비점, 의견 제시① 관계 법령② 사례로 살펴본 노인복지의 현재- 노인 삶 더 ... 의 ‘함정’ / 일요신문 참고③ 사례를 통해 본 법제의 문제점, 의견 제시3. 결론 ? 요약 및 제언1. 서론 ? 노인복지법 사례 선정 이유, 개론어느샌가 우리나라는 세계에서 손꼽히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 도록 하기 위한 목표에 조금 더 가까워졌다고 볼 수 있습니다. 한 달 평균 근무시간을 총 209시간이라고 가정하여 계산한 월 최저 임금은 1,573,770원이 되어 2017년에 비해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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코로나 19와 사회복지 법제

사회복지법제와실천주제: 코로나 19와 사회복지 법제*과제설명: 2020년 코로나 19는 한국을 비롯한 전세계적인 사회문제이자 국제 문제가 되었다. 코로나 19는 경제, 사회 ... 하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.목차:I. 서론II. 경제와 기술에 관련된 문제III. 주거와 돌봄에 관련된 문제IV. 사회복지법 역할과 개정 ... 이 장기화된다면 역성장을 -1.6%까지도 할 수 있다고 분석되고 있다.2. 노동시장 타격1) 노동시장의 불안정또한 이렇게 경제적인 상황이 악화되면서 노동 시장에도 타격이 나타났다. 근로

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 근로자가 사업장에 편입 ... 고, 그 복잡성과 보편성을 보여줌을 알 수 있다. 또한 직장 내 괴롭힘에 의한 근로시간의 손실에 따른 사회적 비용은 연간 4조 7천억 원으로 국가경제에 미치는 손실도 크다. 즉 ... 가 엄격하거나, 성과주의에 따른 동료 간의 연대가 약화되었을 가능성이 크다. 또한, 장시간근로, 과중한 업무 등 전통적인 노동법 현상과 결부된 사업장일수록 그 발생 개연성이 높아질

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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