"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 201-220 / 1,459건

사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)중 지역사회에서 현제 운영하고 있는 시설 중 1곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다.

되면서 공부방을 지역아동센터로 명하고 아동복지시설로 법제화 하였고, 다시 2011년에 아동복지법이 개정되면서 지역아동센터는 ‘지역사회의 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공 ... 에서 TV를 시청하거나 인터넷을 하면서 대부분의 시간을 보내게 되면서 인터넷 과몰입에 빠지는 현상이 나타나고 있다. 또한 부모님이 직장생활을 하기 때문에 아동들의 점심이나 저녁 ... 다. 2002년 공부방을 법제화하기 위해 개최되었던 공청회의 자료집에서는 지역아동센터를 “빈곤지역에서 보호를 필요로 하는 아동과 청소년에게 지역사회 안에서 사회복지 통합서비스를 제고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

및 근로 청소년 교육의 추진4/ 도서관의 법제화와 정비 확충5/ 시설강습소6/ 재외동포 교육에 대한 관심의 증대3) 평생교육 확대기(1980~1990년대)(1) 정책 수립 배경 ... 학습도시 선정 및 평생학습축제 개최4/ 평생학습진흥 종합계획 수립·추진5/ 평생교육법 개정과 평생굥규진흥원 설립* 참고문헌한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정 ... , 마을문고의 보급, 생활 개선, 가족계획, 농촌개발사업 등이었다.3/ 미취학 및 근로 청소년 교육의 추진미취학이나 근로 청소년의 진학 기회를 확대하기 위해 방송통신대학과 방송 통신

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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다문화가정 모자(母子) 역량강화를 위한 미취학 아동교육

을 통해 국내에 정주하고 있는 가정을 의미한다. 실제적으로 국적이 다른 남녀가 결혼하여 구성된 가정을 의미하지만 요즘 취업을 위해 우리나라에 온 같은 국적의 외국인근로자나 국적이 다른 ... 가족을 말한다. 우리나라의 다문화정책을 뒷받침하는 기본법제로 재한외국인 처우기본법과 다문화가족지원법을 들 수 있다. 2007년에 제정된‘재한외국인처우기본법’은 특히 결혼 이민자 ... 및 가족의 정착 지원에 비중을 둘 것을 천명 하였고, 다문화가족지원법은 ’다문화가족‘의 정의를 결혼 이민자 가족으로 한정하였으나, 2011년 개정으로 범주를 확대하여 결혼 목적

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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자선조직화운동(COS)와 임보관 운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천 방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회의 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오

에서는 아동 노동 폐지, 노동시간 및 여성 노동조건 법제화, 주택개량, 여성의 투표권, 청소년 관련 법률 개혁 등 많은 활동들이 적극적으로 이루어졌다. 남녀평등 사상에 평화주의를 접목 ... 여러 가지 활동이 어어져왔다. 1834년 구빈법이 개정되면서 빈곤문제를 해결하고자 했으나 노동자 계층의 빈곤 문제는 제대로 해결되지 않았다. 또 여러 가지 자선단체가 난립하여 사회 ... 처럼 빈곤을 초래 간으한 특정한 형태의 개인적인 문제를 가진 사람들을 원조하고 게으른 사람들에 대해서는 원조를 하지 않을 것, 불행을 완화하고 구호 남용을 방지하기 위해서 무보수로 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 , 주 4 일제 도입을 두 ... ’가 있었으나 , 코로나 19 대유행 기간 동안 재택근무를 경험하면서 업무의 양과 질이 떨어지지 않는다는 사실을 깨닫게 되었음 · 또한 재택근무가 오히려 근로 시간을 늘렸고 이로 ... - 2022 대선을 앞두고 주 4 일제 대선 후보 공약 등장2 . 우리나라 주 5 일제 및 주 4 일제 시행 현황 - 주 5 일제 도입외국 주 4 일제 실시 사례 □ 근로시간 단축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

시간으로 보는 것이 타당하다고 볼 수 있으며, 연장근로는 크게 두 가지의 형태로 구분할 수 있는데, 고질적이며 상시적으로 발생하는 형태의 연장근로와 일시적 수요에 의한 연장근로의 유형다. ... (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.

의 공공부조로, 현대적인 의미의 근로와 연계된 복지정책의 시초가 되었다. 빈곤 구제의 책임이 국가에게 있다고 보았다. 구빈법은 빈민에 대하여 선별적인 주의로 바라보고 있다. 따라서 ... (1696, 1722)작업장법은 노동능력이 있는 빈민에게 노동을 시키며, 강제 노역을 거부하는 빈민에게는 구제의 기회를 주지 않을 수 있는 권한을 법제화한 것이다.작업장 법은 모든 ... 된다는 것은 비효율적이고 일반 시민들에게도 많은 짐을 지게 하는 법안이었다고 생각한다.(5-1) 공장법 (1802-1833)이 법은 아동의 노동시간을 하루에 열두 시간으로 제한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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생활법률 중간과제물

아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법 ... 에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오

·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지법의 발달과정과 발전 방향을 분석하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지법이란?Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 발달과정1) 식량 배급 ... , 복지관에서 주말마다 피아노 교실을 등록해서 들으며 소질계발을 하고 노인정에서 트로트 강좌를 들으며 신명난 시간을 보내는 것이 있다. 또, 일부 어르신들은 노인복지관에서 문해교육을 받 ... 입법에 의거해 사회보험이 지정되는데 이는 우리나라의 4대 보험과도 일맥상통하는 전반이 되는 것이다. 사회보험법으로 인해 근로자들은 일터에서 근무하면서 상해를 입거나 크게 다쳐도 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

1회/반기법규 준수평가 보고서제정/개정 법규 사업장 적용 확인수시/법개정시안전 법규 검토서(법개정시)법령 요지 현장 게시1회/년산업안전보건법 제34조법령 요지안전 체계 구축사고 ... 보건위원회)"산업안전보건위원회 회의록재해발생시 대응발생시"산업안전보건법 제56조(산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등)산업안전보건법제73조(산업재해 발생 보고 등)""산업재해조사표 ... , 관리자, 관리감독자)"안전관리자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"관리감독자 교육16hr/년법정의무교육개인정보보호교육"1회/년, 1시간 이상""개인정보보호법 제28조(개인정보취급자

노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

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사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 도입하거나 횡단보도의 신호 시간을 연장하는 등 노인의 삶의 질을 향상시킨다.(3) 가족친화적 사회문화 조성산전후휴가나 육아휴직, 근로시간 단축제 등의 지원을 확대하여 일과 가정 ... [사회복지법제]저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 1950년에 발생한 한국전쟁 이후에 높은 출산율을 기반으로 인구가 지속적인 증가 ... 이 양립할 수 있는 환경을 조성한다. 특히 여성 근로자들의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고 남성 배우자에게 출산휴가 등을 부여하는 등 가족 친화적인 기업 문화를 조성시켜야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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사회복지법제와실천(우리나라 모든 국민은 인간다운 생활을 하는데 필요한 복지서비스를 국가로부터 보장받고 있습니다. 사회복지의 권리구제에 대한 개념과 의의, 권리구제 절차기관인 사회보험법상 공공부조법 국민기초생활보장법의 권리구제 절차와 국민기초생활보장법의 문제점과 개선방안을 사회복지사로서의 본인의 생각을 반영해 주시기 바랍니다.)

사회복지법제와실천주제 : “우리나라 모든 국민은 인간다운 생활을 하는데 필요한 복지서비스를 국가로부터 보장받고 있습니다. 사회복지의 권리구제에 대한 개념과 의의, 권리구제 절차 ... 상 의의와 목적에 있다. 대부분의 사회복지법 수급권자 또는 요호보대사자는 사법적인 판단과정에서 소요되는 재정적이고 시간적인 여유를 가지지 못하는 현실을 가지고 있으며 권리구제 장치 ... 도록 협조하여야한다. ② 제1항에 따른 이의신청을 받은 시장·군수·구청장은 10일이내에 의견서와 관계서류를 첨부하여 시·도지사에게 보내야한다.[전문개정2012.2.1.]”의 내용을 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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(보건교육) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오

확충 및 지역자원 연계를 추진한다.⑥ 근로자 : 산재다발업종에 대한 감동을 강화하고, 주52시간제 안착 및 장시간 근로 노동의 업종 개선, 근로자 건강관리 지지적 환경 구축 ... -PROCEED 모형을 적용하여 보도록 하겠다.(1) PRECEDE 단계① 1단계 사회적 사정 : 구로디지털단지에 근무하는 근로자들은 작업의 대부분을 책상에 앉아서 일하고 있어 활동성이 떨어지며, 활동성은 낮지만 노동시간이 길어 삶의 질이 낮은 것으로 조사되었다. ... 한다.⑦ 군인 : 군별 부대별 특성을 고려한 건강서비스를 제공한다.(6) 건강친화적 환경구축① 건강친화적 법제도 개선 : 국민건강개선과 건강불평등 완화를 위하여 건강영향평가를 도입

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회보장기본법의 개정으로 사회서비스에 대한 사회적 관심이 증가하고 있다. 그러나 복지를 필요로 하는 사람들이

사회복지법제와 실천주제 : 사회보장기본법의 개정으로 사회서비스에 대한 사회적 관심이 증가하고 있다. 그러나 복지를 필요로 하는 사람들이 사회복지서비스에 접근하기가 용이하지 않 ... 관/박물관/미술관 등의 문화시설 운영) 등을 통해서 구체화된다.우리나라에서 사회서비스의 개념이 본격적으로 법제화 된 것은 2012년의 사회보장기본법 개정 때의 일이다.2012년 ... 에 개정된 사회보장기본법에서는 기존에 ‘사회복지서비스’라고 부르던 것에 보건의료, 교육, 고용, 주거와 같은 시민들의 생활 전반에 밀접한 관련을 가지는 분야를 서비스의 영역에 편입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

에 관한 사항을 포함하도록 하는 한편, 기본계획 수립 시 이를 국회 소관 상임위원회에 보고하도록 법률을 개정(’20.5.27. 시행)하였다.출산전후휴가제도는 1953년 ?근로기준법 ... ? 제정 시부터 도입된 제도로 60일의 출산전후 휴가기간을 부여하였으나, 2001년 11월 ?근로기준법? 개정시 90일로 연장되었다. 또한 2006년부터는 종전 행정해석으로 인정 ... 되던 유산?사산휴가를 법제화하여 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 여성근로자에게도 임신기간에 따라 30일에서 90일간의 유산?사산휴가를 부여하여 여성의 모성을 보호하고 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... 은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 에는 ▲돌봄노동자의 근로자성 인정 ▲최저임금 130%로 돌봄임금 규정 및 경력인정과 처우개선을 비롯해 ▲노정교섭 법제화 ▲사용자단체 인정요건 완화 등 돌봄노동자의 요구가 반영됐다.돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

가 처음으로 법제화한 것은 1919년으로 고용주는 전체 근로자 중 1%를 중증 부상자를 고용해야 한다고 규정했다. 독일의 현행 중증장애인법은 제2차 세계대전이 일어나기 전부터 존재 ... 없다고 여겨지는 장애인, 이전에 취직한 경험이 없는 장애인, 중증 발달장애가 있는 사람이 최저임금 이상 임금을 받고 1주일에 20시간 이상 근로하는 것으로 볼 수 있다. 이 제도 ... 적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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(사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

하는 이념이다.②정책이 정책은 정규직과 비정규직의 차별 해소 및 노동자의 권리를 보장하는 정책으로 이에는 비정규직의 정규화, 최저임금 인상, 근로기준법 개정, 노동조합 활성화 등 ... 한 노사관계에 시작된 노동문제는 고용불안, 근로자의 복지 악화로 확대되고 최근에는 근로자의 안전과련 문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층 ... 의 경쟁 장려 등의 이념이다.②정책정규직과 비정규직의 차별을 유지하고 노동시장의 유연성을 강화하는 정책은 신자유주의 이념을 기반으로 하는 정책으로 이에는 비정규직의 확대, 근로기준

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 40시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68시간 노동을 허용했고, 2018년에야 최대 주 52시간 노동을 법제화했다. 선진국 대열에 올랐지만 장시간 노동 관행이 쉽게 바뀌 ... 해 사업체 규모에 따라 단계적으로 도입됐다. 2011년 7월에야 20명 미만 사업체까지 적용됐다. 연장근로와 휴일근무를 포함한 최대노동시간이 주당 52시간으로 제한된 건 모두들 아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오.

은 산업화에 따라 노동자의 수가 급격히 늘어나면서 노동문제가 새롭게 대두되었다. 공정하지 못한 분배와 증가하는 도시빈민, 열악한 환경에서의 장시간 노동착취 등의 심각한 문제가 나타났 ... 는 1963년 12월 의료보험제도가 최초로 제정되었다. 그러나 법률제정과정에서 강제적이 아닌 임의적으로 바뀌어 실질적 시행이 이루어지지 못하다가 1977년 7월 제도를 전면 개정 ... 「산의는 근로자의 업무상 재해를 보상하고, 재해를 입은 근로자와 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치 운영하여 근로복지 사업을 실시하며, 또한 재해로 인한 발생한 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.07.05

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