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"직무에대한비전" 검색결과 1,341-1,360 / 27,301건

  • NCS직업기초 8주차 과제
    한 부분을 파악하여 보완할 수 있는 기회를 제공한다. 세번째는 현재 저지른 실수에 대하여 원인을 파악하고 이를 수정하게 되므로, 다시는 같은 실수를 하지 않게 된다. 마지막으로 진정 ... 으로 창의적인 사람은 생각하기를 그치지 않으며 성찰을 지속한다.4. 자기관리 5단계를 설명하여라.자기관리 5단계는 비전 및 목적 정립, 과제발견, 일정수립, 실행, 반성 및 피드백 ... 으로 이루어진다.1단계 비전 및 목적 정립으로는 자신에게 가장 중요한 것을 파악한다. 가치관, 원칙, 삶의 목적 정립과 삶의 의미를 파악해야 한다.2단계 과제발견 단계에는 현재 주어진
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것 보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람-높은 이상과 윤리적 도덕적 가치에 호소-구성요소: 카리스마, 개별적 관심 ... 하며 일을 올바르게 함-질서와 안정성을 유지함-직무에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄-구성원을 부하직원으로 여김-조직 목표 달성을 위해 계획을 세우고 자원 분배함-현상태를 수용함 ... 며 신뢰함-조직의 방향 제시, 큰 그림 그리며 비전과 전략 수집-현상태에 도전함-무엇을, 왜에 관심-자발적 추종자를 이끔2. 리더십 이론1) 특성이론-리더의 자질이 선천적으로 타고하
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    고 특정한 직무적 기능을 습득하여 특정한 결과를 도출해 내는 과정이다. 따라서 ‘교육훈련’은 인간적·보편적·장기적 목표의 지식과 단기적 기능 습득을 통해 미래 비전과 단기 성과를 이루 ... 교육훈련규정」 등이 있다.이중 「공무원 인재개발법」을 살펴보면, 이 법은 국가공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로서 공직가치가 확립되고 직무수행의 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 ... 인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.인적자원관리론(기말)1. 우리나라 공무원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    이용계약에 관한사항제 6 장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차에 관한 사항제 7 장 서비스 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항제 1 절 방문요양제 2 절 방문목욕제 3 절 ... 으로 한다.제2조 (비전&미션)① 비전어르신의 인권 및 존엄을 최우선 가치로 여기며 섬김과 사랑의 정신을 바탕으로 최상의 서비스를 제공, 어르신에게는 맞춤케어를 통한 행복을 가족 ... 할 경우 누계 8시간을 연차휴가 1일을 사용한 것으로 할 수 있다.5. 공민권행사① 시설은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더 ... (2001)은 리더의 카리스마가 간호사들의 직무 및 조직에 대한 태도를 결정하는데 중요한 요인이지만, 지적자극이나 개별적 배려와 같은 거래적 리더십은 중요하지 않은 리더 행위라고 평가 ... 가 나타났으며 이직의도에 있어서도 영향을 미치는 것으로 나타났다(이미숙, 2016, p.48).9. 윤리적 리더십윤리적 리더십은 리더가 기업경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안
    위해서는 먼저 현재 이 직무 수행자나 관리자 등으로부터 직무에 대한 정보를 수집하는 것에서 시작한다. 이 정보를 기초로 직무기술서 작성자는 해당 직무를 수행하는데 필요한 정신 ... 1. 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오.인적자원이란 직원이 자원이 된다는 점을 의미한다. 인적자원은 조직의 경제적 가치를 높일 수 있으며, 직원의 교육, 훈련, 경험, 판단 ... 하는 사람과 그들의 작업 방식에 영향을 주며, 이를 통해 품질, 수익성, 고객 만족도 등과 같은 조직의 성과지표를 결정하는 중요 원천이 된다. 마찬가지로 종업원에 대한 인적자원관리
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사명문
    , 비전 혹은 목표라고 정의할 수 있다.사명문은 "우리는 누구이며 무엇을 해야 하는가? "라는 질문에 답한다. 예를 들면, 아래의 표는 Akron대학의 사명문은 "우리는 누구인가 ... 함으로써 기업의 구성원들은 기업이 사회에서 추구하는 역할과 자신들의 공헌에 대해 명확하게 이해하게 된다. 기업의 이미지는 사명문과 동일시되는 경향이 있다. 결국 "우리를 유명하게 하는 것 ... 원과 직무를 효율적으로 결합시키고자 하는 조직은 잠재소비자 욕구를 충족시키는데 있어 방해가 되는 장애물을 제거하는 전략과 프로그램 및 제품을 소유하고 있지만 만약 광범위한 사명문이 설정되어 있다면 기업의 자원과 관리기술은 매우 않게 되어버릴 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 간호지도자론 2학기 ... ) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 ... 결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자, 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    은 현대라는 집안의 큰 어른처럼 종업원들을 대했다.2. 행동이론1) 정의행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족 ... 하고, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주어 위기상황에 가장 유용한 리더십 유형이다.■ 자유방임형 리더십의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이 ... . 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나, 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.- 지시적 리더십: 도구적 리더십이라고도 불리며 구성원들에게 구체적 지침
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동 ... 되도록 배려- 간호 단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임을 짐- 환자의 간호 요구를 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호 단위의 정기회의 ... 에서 실시하는 행사에 적극 참여한다.? 단위 직원화합, 직무교육 및 각종 교육프로그램에 적극적으로 참여한다.? 질보장과 질향상 과정에 적극적으로 참여하고 기여한다.? 할당된 다른 임무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    하고, 엄격하게 통제하며 관리 및 감독하는 리더십 유형이다.121병동의 수간호사가 업무에 관련해 고심에 빠져있었다. 이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안 ... 나눠서 짤 수 있게 하여 자율성을 최대한 존중해주면서도, 업무적인 부분에서 문제가 발생했을 때는 솔루션을 찾아주거나 일에 대한 책임을 진다.구조주도와 배려적 리더십미국 오하이오주립대학 ... 는 오로지 일만하고, 신규에 대한 관심이 없다. 또한 밤늦게까지 신규간호사의 업무를 연장해 일을 익히도록 재촉하고, 약물에 관한 숙제도 많이 내주어 신규쌤은 자지도 못하고 일에만 지쳐있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오
    까지는 두 직무에 대한 명확한 역할 규정이 없다. 미국의 경우 학교상담사가 담당해야 할 학생의 수가 1:250, 학교사회복지사의 경우 1:800 이라는 규정이 있다. 하지만 우리 ... 의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지개념을 어떻게 보느냐에 따라 서비스 내용과 학교사회복지사의 역할이 달라질 수 있다. 학자들의 학교사회복지에 대한 정의를 한내용을 살펴보면 다음과 같
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • [전략적간호관리] 2022년 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    하려적인 방법으로 작업 과정을 설계할 필요성이 있다고 했다. 이 시대의 직무설계는 주로 전문화의 원리에 의하여 행해졌다. 그리고 직무에 알맞도록 직원의 선발과 훈련이 병행 ... 부서로 분리하는 형태를 말한다.이상에서 설명한 과학적 관리론의 특징적 내용들인 직무설계?분석, 전문화?표준화된 도구?절차, 종업원의 과학적 선발과 훈련은 오늘날에도 널리 활용 ... 되는 개념이다. 또한 개인별 성과급제와 구체적인 목표설정은 현대 경영이론에서도 중요한 기법들이다. 이중에서도 전문화의 원리에 따른 직무설계는 오늘날의 전문화 개념과 다름이 없다. 이것
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고
    교과목명 : 리더십 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에대한 개인의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십2. 내 ... 가 목표를 지향할 수 있게 유도하는 것으로 한 개인이 바람직하게 행동할 수 있게 유도하는 것이다. 두 번째는 카리스마 요소이다. 카리스마 리더십은 지도자가 가진 신념의 진실성에 대해 ... 하위자가 신뢰하고 지도자와 하위자 사이의 자의적인 애정과 복종, 지도자 임무에 대한 하위자의 정서적인 참여, 지도자 임무에 하위자의 의심 없는 수용, 하위자 과업과 관련한 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    이루어짐거한 가설 연역적 방법을 통한 연구 2) 넓은 의미에서 행정 자체로서의 연구 3) 행동과학적 접근 방법을 활용한 연구 - 조직에 대한 본격적인 이론들이 발전 - 리더십 이론 영역 ... 외부 환경에 대해 고려하지 않음 ▶ 체제론 : 여러 부분으로 이루어진 전체 혹은 여러 요소의 총체 - 개방체제 : 환경과 자유로운 상호작용(학교) - 폐쇄체제 : 환경과 상호작용 ... 활동을 전개하여 지속적으로 새로운 지식을 창출하여 학교의 환경변화에 적응해 나가는 조직 1. 개인적 숙련 2. 정신 모델 3. 공유된 비전 4. 팀 학습 5. 시스템 사고 학교
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업시대에 맞물려 사회복지사의 역할정립 설명, 역할 변화, 강화해야 할 부분은 무엇인지 서술하시오.
    이 아니라 교육 기회 및 슈퍼비전을 통한 역량 강화를 통해 클라이언트 및 지역사회 문제가 발생되기 전, 사회변화에 대해 민감하게 반응하여, 해결책 및 예방책을 찾아 클라이언트 삶 ... 선제적 행동을 보여주면, 조직 및 개인의 직무성과와 조직원의 역할 명료화에 영향을 미치는 것처럼 사회복지사의 선제적 행동 역시 지역사회 및 클라이언트의 문제에 대한 해결책 수준 ... 을 증대시키고 혁신을 자극하며 개인적 자질을 독려하여 동기부여와 직무몰입을 높이고 조직성과에 긍정적인 영향을 끼친다. 클라이언트 욕구에 대한 신속하고 정확한 서비스 개입은 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하시오
    등을 확보함으로 기업의 경쟁력을 높이고자 하는 것이며, 직원들의 측면에서 볼 때, 개개인들의 지식 및 능력 등을 개발하는 비전을 제시하면서 직원들의 동기부여를 높이고 성장과 자아 ... 은 기업이 가지는 모든 구성원들에 대하여 경력의 목표를 설정하며, 경력계획에 따라서 경력개발을 집중적 촉진시키므로 인적자원의 능력을 향상시키며 이직을 방지하고, 후계 경영자의 육성 ... 하게 경력계획을 수립하는 것이 필요하며, 다양한 지식과 기술등을 개발하고 능력을 평가하면서 인재를 적재적소에 배치하여 직무의 능률을 향상시킨다고 볼 수 있다.II. 본론1. 경력 닻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.
    하였고, 다양한 분야에 적용되며 중요성이 부각되고 있다. 리더십에 대한 연구는 20세기에 본격적으로 시작되었으며, 21세기에 들어서면서 조직의 발전과 성과 향상을 위한 방법론적 차원 ... 차원인 감성지능이 요구되었다. 감성지능은 개인의 성공뿐 아니라 리더로서 조직을 이끌어 갈 때에도 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다.현대 사회가 주목하고 있는 감성 리더십에 대해 ... 에 관한 관심이 높아졌다. 감성 리더십은 조직 효과성에 긍정적인 영향을 미치며, 직무 만족, 조직 몰입, 조직 시민 행동 등을 유의미하게 향상시킨다는 것을 박동필(2019)의 메타분석
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    다.다음으로는 집단과 조직이 보다 높은 목표와 미래의 더욱 나은 비전을 위해서 부하들의 개인적 사리사욕을 초월하게 부하를 독려하고 목표에 대한 가치나 중요성 등을 인식하여 성과를 높이 ... , 직무차원의 성과 변화 등에 대한 연구들에서 긍정적으로 영향을 미친다고 주장했다.셋째, 이는 리더의 개인적 가치와 리더 등에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념 등을 유발 ... 과목명:리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대회장인 정주영회장의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    교과목명 : 심리학개론 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... , 임상심리학 등이 있다.심리학은 문화에도 영향을 미치는데 심리학이 인간이 어떻게 지각, 생각, 행동, 느끼는지에 관한 이해를 심화하므로 심리학은 인간의 삶을 풍족하게 하며 비전 ... 에게는 진로와 취업 지도가 효과적으로 이루어지기 위해 다양한 심리검사를 활용해 직무적성을 파악하기도 한다. 이를 위하여 지능검사, 성격검사, 적성검사 등을 통해 개인의 진로를 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감