"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 1,341-1,360 / 46,573건

국방 워게임 교육훈련 프로그램의 사용의도 영향요인 분석: 5G 기반 실감형국방시뮬레이션을 중심으로 (A Study on Factors Affecting the Intention of Using Defense War-Game Education & Training Program: Focused on 5G-based Realistic Defense Simulation)

국방조직에서 교육훈련은 미래를 결정짓는 중차대한 과업이다. 이에 국방부는 강한 군대 건설을위해 최첨단 미래기술을 접목하여 실전적인 교육훈련을 추진하고 있다. 이러한 측면에서 워 ... 을 위해 5G 기반 실감형 국방시뮬레이션 프로그램을 도입하는 이론적 토대를 제시하였다. 또한, 기존보다한 단계 더 발전된 연구이며 미래 국방 모의훈련 발전을 위해 실용적이고 학술적인 ... 게임 교육훈련 프로그램에 최첨단 기술인 5G기반 VR/AR을 활용한 실감형 국방시뮬레이션을 적용하면 전투환경과 유사한 실전적 훈련의 효과가 있을 것이다.본 연구에서의 VR/AR 기술

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

하는 과정으로 조직 내에서 장기적인 인재 양성과 개인의 경력 발전을 위해 필수적인 활동이다. 이를 통해 조직은 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고, 변화하는 환경에 적응할 수 있 ... 는 역량을 갖춘 인재를 양성할 수 있다. 교육개발은 단순히 지식의 전달이나 기술의 습득을 넘어서, 학습자의 전반적인 능력을 신장시키고, 사회적, 문화적, 경제적 요구에 부응 ... 하는 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. 이에 본론에서는 교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련'교육훈련’은 개인이나 조직 구성원들이 직무를 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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보육과정_보육과정의 목적 및 목표_우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술하십시오.

속에 자리 잡은 미래의 성인의 한 부분으로 해석하기 때문이다. 아이들은 사고하는 것이 중요하다고 생각한다. 적어도 미래의 인재상에 대해서 나는 생각하는 사람일 것이라고 바라본다 ... 들을 새롭게 재해석함에 따라서 새로운 세상을 만드는 하나하나의 객체가 되는 인재상으로 자라길 바란다. 즉 나는 아이들이 그러한 미래에 생존할 수 있는 아이들로 성장하길 원한다. 이 ... 을 뜻한다고 할 수 있다. 결과하는 과정으로부터 나오게 된다. 육아를 한다는 것은 미래의 인적자원을 양성하고 한 인간이 성격과 인성 그리고 모든 것이 완성될 수 있도록 직간접적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

즉 역량을 활용해 명확하게 표현한 것을 의미한다. 직위 및 직렬의 차이에 따라서 각 집단에게 필요한 역량을 체계적으로 제시한 것이다.2) 중요성요즘 기업에서 인재를 채용할 때 학력 ... , 학점보다는 기업의 인재상과 역량에 기반에 인재를 평가하고 선발하게 되었다. 특히 공공기관의 경우에는 출신지, 학력, 성별 등의 정보를 제외하고 역량에만 기반해 인재를 평가 ... 이해도?조직의 전문역량 중심의 인재 선발이 아니라 인력 부족으로 인한 필요 인력 선발이 이루어지고 있어 입사자의 직무 공통역량과 조직 이해도가 매우 미흡하다. 전문 연구기관임

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고

를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편해야 할 것이다.이처럼 4차 산업혁명의 도래는 산업과 기업간의 계층 ... 적 제조기업으로 e-business에 밀리기 십상이었으며 이러한 시점에 포스코의 생산관리 체계 도입은 궁극적으로 고도의 효율과 부가가치를 창출해 미래의 생산성까지 보장해주는 결과 ... 에 몰입하게 됨으로 미래의 인재상이 협력하는 괴짜로 정의될 수 있다.4차 산업혁명은 세계적으로 플랫폼 경쟁과정에서 시작되어 지능정보기술의 대두를 가져오게 되었는데 여기서 지능정보기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[졸업식][송사와답사] 중고등학교 졸업식에서 사용하는 송사와 답사입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

발전시키고 장차 이 사회에 이바지할 수 있는 훌륭한 인재들이 되도록 노력할 것입니다.선배님들, 지금 고이 간직한 꿈을 꼭 이룩하시고, 건강한 몸과 마음으로 항상 희망이 넘쳐흐르 ... 나쁘지도 않았습니다. 과거의 모습은 힘들었고 만족스러웠으며 후회되며 뿌듯합니다. 미래의 모습은 기대되며 두렵고 익숙한 듯 낯설 것입니다. 우리에게 주어지는 그 모든 시간을 감싸 안아 ... [송사와 답사]졸업식 송사미래를 향해 힘찬 첫발을 내딛는 선배님들의 앞날을 기원합니다.겨우내 웅크리고 섰던 교정의 나뭇가지에도 봄의 숨결이 동그랗게 번지는 2월을 맞이하여 졸업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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인적 자원관리

Report과목명 :인적자원관리주제 : 기업들의 인재상과 선발제도1. 교보생명1958년도 창립 이래 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과지속 ... 가능경영으로 업계를 선도해 온 교보생명은 ‘신바람 나는 일터를 제공하는 회사’라는 기치 아래 EXCELLENT Kyobo를 인재상으로 추구하고 있다.그 인재상의 첫 번 ... 정신'으로 항상 창의적이고 끊임없는 혁신을 추구하며, 미래의 위험을 감수하고 변화에 과감히 도전하는 사람이다.셋째로는 ‘Customer Focus : 고객지향적인 사람’이다. 보험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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유아교육론 ) 4차 산업혁명 시대의 교육과 관련된 도서나 영상 (다큐, 영화 등 최소 50분 이상 분량) 중 하나를 선정하여 감상 후, - 내용 소개(간단히), 느낀 점, 유아교육보육에 적용할 점 또는 시사점

을 위해 어떤 방향을 두어 아이들을 교육해야할까?2. 본론 (내용소개, 유아교육/보육에 적용할 점)이번 주제로 ‘김영식’ 저자가 쓴 ‘4차 산업혁명시대 교육의 미래‘를 통해 4차 ... 에 꼭 필요한 교육이라고 시사하고 있다.두 번째로 미래교육을 변화시킬 6가지의 트렌드를 설명하고 있다. 미래에 있을 교육에는 선생님 및 교수가 아는 지식보다 컴퓨터에 내제된 지식 ... 들과 공유해 사용한다는 것이 미래 교육을 변화시킬 6가지 중 3가지의 트렌드라고 말하고 있다.세 번째 챕터에서는 4차 산업혁명시대에 교육의 미래에 대한 이야기를 담고 있다. 저자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

는 인재를 육성하기위한 단계적인 교육시스템을 구축하여 운영하고 있다. 신입에서부터 사업가에 이르기까지 LG전자 구성원들이 조직과 함께 성장해 나갈 수 있는 Learning Journey ... 더라고 시장에 희소성을 인정받는 일부직원에 대해서 만이라도 보다 많은 보상을 해주고자 하며 이를 위해 전문인력을 육성하고 확보하려하고 있다. 그러나, 인재의 전문성을 검증하는 것이 쉬운 일 ... 다. 이들은 미래에 대한 희망 등을 통해 동기를 부여받을 수 있는 세대이므로 인생이모작 등을 기업차원에서 지원해 준다면 개인적 동기를 부여받을 수 있을 것으로 본다. 물론 LG전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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(교직실무) 초임교사의 준비에 대해 설명하시오

교육방향을 탐색해 시사점을 도출해 내는 것에 그 목적이 있는 논문이다. 현재 제4차 미래산업혁명이 가져올 변화에 대하여 사회의 여러 분야에서 미래사회의 역량과 인재상에 대한 담론 ... 에서 향후 미래사회가 요구하는 인재와 이를 양성하기 위한 핵심적인 역량을 분석함으로 인해 유아교육의 방법과 방향성을 탐색하는 것은 아주 중요하다고 제시하고 있었다. 특히 급격한 과학 ... 운영3. 미래사회와 유아교육에 관한 논문미래사회와 유아교육과 관련하여 선정한 논문은 2018년 동국대학교 교육대학원 소속 이미란이 작성한 “제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[A+레포트] 교육 예산 배분의 불균형 문제와 개편 방안

운용을 통해 교육의 질을 높이는 것이 우리의 과제이다. 이를 통해, 미래 사회에 필요한 인재 양성과 경제적 번영을 위한 기초를 다질 수 있다.참고문헌한국교육학회. 『교육 예산 배분 ... 참고문헌서론"교육은 단순한 지식 전달이 아니다. 그것은 미래를 위한 투자이며, 모든 사람에게 평등한 기회를 제공하는 사회적 책무이다."교육 예산 배분의 불균형 문제는 사회적 불평등 ... 을 심화시키는 중요한 요인 중 하나다. 교육의 질과 교육 기회는 개인의 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 그럼에도 불구하고, 교육 예산이 지역 간, 계층 간, 또는 학교 간에 불균등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[A+받음] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론기업은 직무에 알맞은 인재를 식별하기 위해서 높은 타당성과 신뢰성을 수반하는‘선발’단계를 거친다. 이때 지원자가 미래에 수행하게 될 직무와의 상관관계 ... 를 알아보기 위해 지원자의 지적능력, 성격, 신체능력 등 다양한 요소를 고려한다. 잘못된 선발을 거치면 불필요하거나 직무에 맞지 않는 인재를 채용하게 되는데 이는 기업의 경쟁력을 저 ... [산업심리학]주제: 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

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청소년지도방법 분야에 따른 국내외 프로그램을 조사하고 프로그램 분석 후, 프로그램의 장점, 한계, 제안사항 등을

소년활동 프로그램 ? ‘슈퍼 사이언스 스쿨’ 사업1) 프로그램 소개이 프로그램은 2002년부터 문부과학성이 추진하고 있는 사업이다. 미래를 짊어질 과학기술분야 인재 양성과 이과 ... 으로 자연과학에 대해 연구 관심을 높여 국제화시대 리더로서 활약할 인재를 양성하는데 목적이 있다. 이 프로그램 특징은 첫째, 교과목으로 이과와 수학 내용을 체계적, 계통적으로 재구성 ... 를 영어로 발표하고 이를 통해 국제저 감각과 폭넓은 시야를 갖추는 인재를 양성하고자 한다. 마지막으로는 교외학습을 통해서 최첨단 과학 기술을 체험시켜 과학에 대한 흥미와 관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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국내기업의 해외기업 M&A 장단점

한 선택을 한 기업들이 증가 한 것 이다. 이러한 M&A는 미래산업 즉, 4차산업 테마를 기준으로 경제발전을 주도하고 좀 더 신성장 산업이 될 수 있도록 성장의 동력이 된다. M&A ... 을 말한다. -한경지식백과-Win Win 효과 ? 서로 다른 기업의 합병으로 창출되는 시너지 효과- merger (합병) 인수기업 ? 신규사업개척, 노하우획득, 우수한 인재 확보 ... M&A 시장이 활성화되고 있다.실제 21년 상반기 기준 M&A거래 규모는 20년 전체거래의 약 75%에 달한다.차입금 부담이 낮아진 상황에서 미래산업 경쟁력을 확보하기 위한 과감

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.12.14

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

과 인재를 바탕으로 하여 최고의 제품 및 서비스를 사회에 공헌하는 것을 목표로 삼고 있으며 이를 위해 다섯가지 경영원칙 및 다섯가지 핵심가치로 구체화하여 기업의 지속적인 성장을 견인 ... 티튜트’라는 활동은 청소년들의 미래 설계와 자립 기반을 위하여 체계적인 직업 교육을 통해 지역사회의 고용 창출을 지원하는 프로그램으로, 30여개국에서 각 국 지역 정부 및 교육기관 ... 적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 다양한 기업들이 있으며 이 기업들은의 기업가들은 본인들의 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더쉽은 일의 결과를 중시하며 인재를 여러 자원 중 하나로 보는 경향이 있었다. 하지만 서번트 리더쉽은 개방적인 가치관을 중심으로 인재를 가장 중요한 자원으로 보았다. 전통적인 ... 리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 리더쉽이란 2. 리더쉽 관리 3. 미래 핵심리더 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... 기업은 매우 큰 하나의 집단이다. 때문에 이러한 집단을 이끌어가는 힘이 중요하다. 하나의 방향성을 유지하고 그 방향성으로 잘 가고 있는지 끊임 없이 확인하는 과정을 가져야하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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조직관리 2주차

게 구조조정이나 임금을 동결시키고 감축하는 데에 망설임이 없었다. 그러나 기업의 경쟁우위는 단순히 그 기업의 서비스나 재화에 국한되는 것이 아닌 우수한 인재의 열정과 노력, 헌신이 ... 은 우수한 인재의 열정과 헌신, 노력 등을 잃었을 뿐만 아니라 발전하기보다는 유지하고 싶어하는 잘못된 기업 문화가 자리잡아 기업의 발전에 큰 방해를 받았다.이처럼 조직 자체가 잘못된 ... . 또한 경영자로서 조직내에 우수한 인재를 확보하고 육성하는데 힘써야 한다. 그를 위해 경영자는 기업 구성원들은 자율적인 업무수행 역량을 배양해 조직의 경쟁우위를 최대화하고 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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대학생용 핵심역량 진단 검사(K-CCCA)의 개발 (Development of Korea-Collegiate Core Competencies Assessment(K-CCCA))

다. 더불어 대학생들에게 미래 인재로서 갖추어야 할 핵심역량을 구체적으로 제시하고 평가해줌으로써 자기개발과 효과적인 학습을 유도할 수 있을 것이다. The purpose of this s ... 본 연구는 기존 검사도구들의 문제점을 보완하고 현시대가 요구하는 인재상을 보다 강력하게 반영한 대학생용 핵심역량 진단 검사도구(K-CCCA)를 개발하는데 목적이 있다. 이를 위 ... 해서 먼저 대학생에게 요구되는 핵심역량을 도출하기 위해 미래 인재가 갖추어야할 역량에 대한 문헌을 탐색하고, 국내·외 대학생용 역량 진단검사의 구성요소를 비교분석하여 핵심역량을 도출

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여

라고 할지라도 제품을 유지시켜줄 수 있는 인재가 없다면 지속될 수 없다. 서비스라는 것도 사람과 사람 간 이루어지는 자원 중 하나이다. 앞으로는 인재를 어떻게 확보해 얼마나 창의적인 ... 이로스코프에 의지한 채 곳곳에 있는 암초들과 싸우며 항해를 지속해나가고 있다. 기업들이 불확실성, 변화의 바다 가운데서 미래로 항해를 계속해 나가기 위해서는 비전이라고 하는 목표 ... 을 추구하는 것은 오늘날 기업들이 직면하고 있는 시대적 도전에 관한 것으로 우리나라 기업들의 장밋빛 미래 만들기라고 볼 수 있다. 미래는 개척하는 자의 것이고, 하늘은 스스로 돕는 자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오

과 관심 그리고 노력을 기울이고 있다. 청소년지도자는 나라의 미래를 책임지는 청소년들을 가르치는 핵심적인 위치에 존재하기에 그 중요성이 날이 갈수록 부각되고 있는 것이다.과거 청 ... 소년들을 가르치는 행위들 속에서 청소년지도자들의 역할은 나라에 이바지 할 수 있는 인재를 키워내는 것에 최우선의 목표를 두었다. 물론 인문학적인 성찰과 철학적인 내용을 포함하는 학문 ... 들이 발전되지 아니한 것은 아니었으나, 대부분의 교육이 나라의 핵심 요소에 쓰일 중요한 인재들을 길러내기 위한 방법론적인 면에서 크게 벗어나지 않았다는 사실은 변하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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