인적 자원관리

소개글

"인적자원관리"에 대한 내용입니다.

목차

1. 교보생명
2. 안철수 연구소
3. CJ
4. KT
5. EBS

본문내용

1. 교보생명

1958년도 창립 이래 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과 지속가능경영으로 업계를 선도해 온 교보생명은 ‘신바람 나는 일터를 제공하는 회사’라는 기치 아래 EXCELLENT Kyobo를 인재상으로 추구하고 있다. 그 인재상의 첫 번째는 ‘Ethics : 정직하고 성실한 사람’이다. 이는 곧 '세상에는 거저와 비밀이 없다'는 정직한 마음과 고객자산의 선량한 관리자로서의 맡은 바 역할과 책임을 다하는 성실한 업무자세로 조직구성원으로서의 권리와 의무를 다하는 사람을 추구한다.
두 번째로는 ‘eXecution : 도전적이며 적극적인 사람’이다. '맨손가락으로 생나무를 뚫는 강인한 정신력'과 '발명가적 개척정신'으로 항상 창의적이고 끊임없는 혁신을 추구하며, 미래의 위험을 감수하고 변화에 과감히 도전하는 사람이다.
셋째로는 ‘Customer Focus : 고객지향적인 사람’이다.

참고 자료

없음