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"고객 임파워먼트" 검색결과 1,341-1,360 / 1,602건

  • 성공적인 중소기업 경영자의 조건과 중소기업 지원제도에 대하여 설명하시오ok.
    결정으로 끝난다 해도 지나친 말이 아니다. 따라서 신속하고 정확하게 의사결정을 할 수 있는 능력이 경영자에게 필수적으로 요구된다. 경영자는 회사가 어떤 사업영역에서, 어떤 고객 ... 는 생동감 있는 조직과 경쟁력 있는 조직문화를 만들어 내는 것, 임파워먼트를 통해 충분한 동기를 부여하는 것, 공정한 평가와 보상 체계를 만들어내는 것, 조직내 갈등과 변화에 대한
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.19
  • [생산관리]서비스 품질
    하는 일로서 품질결과 측면에서 설명되는 수행표준과 결과평가 불평, 서비스품질, 고객만족 들이 포함된다.⑥ 권한위임(Empowerment) : 서비스요원이 직무관련 활동에 대한 매일 ... 평가 모형9Ⅰ. 서론서비스품질은 종업원, 조직, 고객 3자간의 상호작용으로 이루어진다고 할 수 있다. 그러나 이제까지의 서비스품질에 대한 연구는 서비스 제공이 직접적인 서비스 제공 ... 자인 종업원과 고객과의 관계만 중시했을 뿐 고객과 경영자간의 상호작용에 의해 발생한다는 사실은 간과한 고객만족을 대상으로 한 서비스측정과 평가에 치중한 연구가 많았다.본론
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28
  • [조직행위]AT&T 유니버셜 카드사의 품질 추구
    또는 서비스가 소비자들이 기꺼이 지불하고자 하는 가격에서 의도한 목표를 얼마나 달성하는가 하는 가치로 품질을 정의한다). UCS와 같은 카드 회사는 고객들에게 보다 나은 서비스 ... 으로서 즉각성의 원칙을 지켜 가고 있다. 그러나 경고의 원칙은 적용이 되기 힘든 부분이 있다. 고객과 상담원간의 대화에 있어서 어떠한 것이 고객에게 무례한 것이 되며 어떠한 것 ... 에게 바로대학원의 수업료를 상환하여 주거나 교육의 기회를 증가 시켜 주었고, 30개가 넘는 표창 시스템의 활용하였으며 카페테리아에서의 지속적인 축하 포상행사 등을 실시하였다.임파워먼트
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [국제경영]노키아연구
    하였다. 영국에서는 1998년까지 150개 사나 되는 통신 사업자가 생겼고, 고객확보 경쟁은 치열해졌다.3) 휴대폰 시장의 급속한 확대 (산업 구조적 측면)휴대폰 시장의 예상을 뛰어넘 ... 하면 어떨까 하는 생각이 든 것이었다. 다음 항목들은 고찰하고 싶었던 노키아의 인적자원관리의 측면들이다.가. 수평조직 & 유연한 조직나. 동기부여 (인센티브제도)다. 임파워먼트 조직 ... 를 우선한다는 것이다. 임파워먼트, 실패에 대한 두려움이 없다는 점을 통한 속도 경영을 구현하는 것이라고 할 수 있다./ The world Knowledge Providers
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.27
  • 원칙중심의 리더쉽
    에서의 임파워먼트(empowerment) 조직 차원에서의 한 방향 정렬풍요의 심리를 지닌 경영자Abundance manager's 7가지 특성시시때때로 올바른 원천으로 회귀한다.고독을 좋아하 ... 시스템과 구조자기 관리임파워먼트의 핵심승/승 합의성품조직의 통제 자기 관리기술지원 시스템과 구조문제 해결에 사람들 참여 시키기경영자는 '관리의 딜레마' 를 겪기 나름이다. 효과적인 ... 의 시스템은 얼마나 효과적인가? 사용자 편의 중심의 정보제공 필요 - 이해 당사자들을 더 효과적으로 대하기 위함. ◆ 고객평가를 시작하라! 인적자원평가 실시와 동시에 고객정보 시스템
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.05.04
  • [조직행태론] CJ의 리더십 교육
    은 최첨단 방송시설 및 콜 센터,물류 센터를 갖추고 '좋은 상품을 가장 빠르게 좋은 가격'으로 고객에게 제공, 고객만족 경영을 극대화하는 등 국내 홈쇼핑 업계의 Leading ... (학습분위기) 활성화- 학습자 3: 구성원 전원 (100명) 면담, 조직 내 고참사원의 empowerment- 학습자 4: 구성원 empowerment, 구성원 개인 비전 설정과정
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06
  • [호텔경영, 호텔마케팅] 호텔성공요인
    의 색다른 브랜드이다.Marriot TownePlace Suites의 성공요인은 크게 두 가지로 볼 수 있다.한 가지는 무 수의 고객 중 5일 이상 숙박하는 비즈니스 여행객을 주요 ... 소비자 집단으로 선별하여 이들의 needs & wants를 정확히 파악하여 그들의 문제를 해결할 수 있는 제품과 서비스를 제공한 부분이다.또 하나는 종사원을 1차 고객으로 간주 ... 하여 적용한 내부마케팅이 그 열쇠이다. Marriot TownePlace Suites의 내부마케팅은 조직의 구조를 수평화하여 종사원의 권한강화(empowerment), 모든 종사원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18
  • [인적자원관리]노드스트롬의 HRM 시스템 분석
    (empowerment)이란 말이 널리 쓰이고 있지만 불행하게도 고객을 기쁘게 해야 할 책임만 위임하는 경우가 적지 않다. 권한위임의 진정한 의미는 성공하는데 필요한 권한과 자원까지도 함께 위임 ... )‘노드스트롬에서는 타이어를 판매하지 않는다. 하지만 소비자가 원했기 때문에 노드스트롬 직원들은 기꺼이 소비자가 가지고 온 타이어를 반품 처리해주었다.’, ‘한 고객이 급히 노드스트롬 ... 던 고객은 공항까지 택시를 따고 쫓아온 노드스트롬 직원이 건네준 티켓 덕분에 무사히 비행기에 오를 수 있었다.’ ‘한 고객이 세일 기간을 맞이해서 바지를 사기위해 노드스트롬에 들렀
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
  • [조직행동론과 CEO] (주) 놀부 의 경영분석과 리더십
    는 것이다. 이러한 관점에서 중요하게 부각되고 있는 개념이 바로 임파워먼트(Empowerment)) 임파워먼트의 효과와 적극적 사례는 첨부파일을 참고한다.인데 ‘놀부’의 결제문화 ... ·····························································17임파워먼트에 관하 ... 하는 매상을 올리면서 저녁 9시 30분 모든 식(食)자재는 동이 났고 아직도 들어오지 못한 고객 50여 명이 밖에서 서성대고 있었다. 밀려오는 고객들을 보다 못한 그는 개업 1주일
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08
  • [여성학]성매매특별법이 사회에 미친 영향
    에 타죽기도 하고, 손님과 포주로부터 강간당하고 살해당하거나 성병검진이란 미명 하에 짐승 같은 치욕을 맛보기도 한다. 그녀들은 사회가 서비스라면서 던져 주는(그나마 남성고객을 보호 ... 서비스와 탁아서비스를 추가하여 제안하고 있다. 그리고 이와 같은 지원을 하는 목표를 "여성 힘의 증강(women empowerment)"으로 삼았다. 그런데 여성의 힘을 증강하기 ... 다. 그리고 이와 같은 지원을 하는 목표를 "여성 힘의 증강(women empowerment)"으로 삼았다.다섯째, 여성의 힘을 약화시키는 유해환경의 정화도 동시에 필요하다.즉, 여성
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.23
  • 고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제
    공유 접근용이성직무특성세분화, 파편적,협소한 직무통합화, 직무의 충실성, 공유된 직무HRM측 면통제정도통제적?억압적임파워먼트?자율적노동력 특성반숙련지식기반의 고숙련인적자원개발노동자 ... 훈련에 필요한 비용을 전액 부담- 훈련 이수 즉시 고용을 보장나. 고객 관리 연수- 항공기 조종사 포함 전 직원 대상, 매년 실시- 회사소유의 “시민대학 (University ... 에 대해 자부심을 갖고 있음Southwest의 이러한 종합적 전략은 대성공이었다. 운행시간 준수, 짐 분실 건수, 고객 불만건수에 대해 월별 최고 기업을 결정하는 “삼관왕(triple
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26
  • 팀(team)제 조직
    시키고 팀별로 행정업무가 추진되어 업무의 효율성을 제고시킬 수 있다. 개방적이고 수평적인 리더십을 이용하기 때문에 팀원에게도 권한이 부여(empowerment)되고 창의성을 발휘할 수 ... 있게 한다. 이로서 팀원으로서 자긍심을 가지며 사기를 진작시켜 고객만족행정을 더욱 증진시키는 계기를 마련할 수 있게 된다.3. 팀제 조직의 단점기존의 계급제에서 탈피하여 팀장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • Human Resource Champion(휴먼리소스챔피언)`s
    의 다양한 의미 Ulich는 주주가치, 고객가치, 종업원 가치로 Taxonomy - HR Practice가 가치를 창출해 냄으로서 경쟁력 향상의 관건이 될 수 있음을 주장. 조직 역량 ... fundamentally redefine their organization - create global organizational capabilityChallenge 2.고객지향적(고객 대응 ... 제가 가져다 줄 조직원들의 기여도 비중 관리계층의 축소 -임파워먼트의 활성화 계기 -통제권한의 부여 충실COMMENT통제권한을 부여함으로써 회사가 자신들에게 보여주는 신뢰를 느낌
    리포트 | 23페이지 | 4,100원 | 등록일 2006.12.07
  • [경영과 사회]유한킴벌리의 사회공헌모델 분석
    다대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있다.② 고객만족: 항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 제공함으로써 회사 ... 와 고객이 함께 성장하기 위해 노력하고 있다.③ 사회공헌: 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되 ... ① 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)② 성과평가와 능력개발을 동시에 충족하는 관리시스템 운영(Managing Performance & Development
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13
  • [경영학]우리나라기업의 기업사명을 통한 경영방침분석
    , 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있습니다.*고객 ... 만족항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있 ... 는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있습니다.2. 기업문화*책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • [서비스품질경영]에버랜드 서비스품질전략
    면접과 지원자의 경력 내용을 중점 평가하는 2단 계 실기면접으로 나누어 실시한다.4) Empowerment접점사원의 책임과 권한을 확대하여 더욱 신속한 고객에 대한 응대 및 처리 ... 의 고객만족경영전략Ⅲ. 시장에서의 고객확보 및 정보의 전략적 역할21◆ 결 론문제점 지적 및 제안25서 론◎ 회사소개삼성 에버랜드는 '페스티발 월드'와 '캐리비안 베이', '에버랜드 ... 를 하고 있다. 고객만족의 향상을 위해서는 무엇보다도 고객과의 접점에 있는 cast들의 참여가 매우 중요하다고 판단하고 Single(사내 커뮤니케이션), VOG, (Voice of
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10
  • 사회복지 행정론 수업에 배운 여러 이론을 바탕으로 한 부서 분석
    이다.수평적인 계층 구조에서 - 덧붙여 우리가 Client(장애인)가 수혜자에서 고객으로 개념이 변화하는 시대적 추세에 민감해진다면, 서비스 주체에 대해 재고하며 Client ... 의 욕구와 우선순위 문제에 대해 고민해 보았다면 총 8개의 공동생활가정은 현대조직이론의 총체적 품질관리이론을 기본으로 하여 관리 운영되어야 할 것이다. 지역사회재활부는 고객(입주자 ... 도 필요하지만 그것이 전부가 되어서는 안된다. 관리자는 각 개인의 잠재능력과 가지고 있는 의욕들을 역량강화(Empowerment) 하는데 초점을 맞춰 더욱 더 자신이 하는 일에 보람
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.02 | 수정일 2025.07.11
  • [공학]소프트웨어 공학 - Six Sigma & ISO 9126
    , 제품/제조/환경 분야에서의 Leadership, 수익성 향상, 그리고 Empowerment)를 발표하였다.Six Sigma의 과정효과적으로 추진하기 위해 고객만족의 관점에서 출발 ... 통계척도를 사용하여 모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 과정과 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행 ... 서 효율적이란 주어진 여건 아래서 통계자료에 근거하여 최대의 효과를 올릴 수 있도록 지혜롭게 일하는 것을 뜻한다. 올바른 품질문화란 끊임없는 품질개선 노력을 통해 고객 요구에 맞
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17
  • [전자정부][행정정보화][행정개혁][행정][지식행정]전자정부와 행정정보화를 통한 행정개혁의 현황과 문제점 및 향후 발전방향(행정이념의 의미, 행정개혁과 행정학, 지식행정의 실제, 행정정보화 발전방향, 행정)
    한제할 의도를 가지고 있는 것이다.참여국가모델은 시장모델에 대한 반명제로서 등장한 것이다. 이것은 다른 많은 이름들로 거명되어 논의되어져 왔다. 권능국가(empowerment s ... 의 기본전제는 계서제의 하위계층에는 사용되지 않은 엄 청난 에너지와 재능이 있다는 사실이다. 재화와 용역을 생산하는 현장과 가장 근접한 곳에 있는 근로자와 고객들이야말로 그 사업 ... 의사결정에서 배제되었던 이들 집단들의 보 다 폭넓은 참여와 간여로 요약된다. 고객의 권한부여와 고객에 의한 자주관리 (self-management)에 관심을 가지는 정치적 지지자
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.29
  • [비지니스]성공을 향한 열정
    를 하고 구체적 목표를 세우는 주인공으로 거듭날 수 있을 것이다.이윤회사는 이윤을 추구하는 집단이다. 하지만 여기서 고객의 이윤을 추구하면서 회사도 윈윈해야 한다. 그러기 위해서 ... 는 고객만족 경영을 해야 한다. 우선 고객의 목소리에 귀를 기울이는 것이 필요하다.회사의 이윤추구가 중요한 것인가? 고객의 만족이 중요한 것인가? 현명한 경영자라면 두 가지를 다 ... 와 동료, 고객 등을 말 할 수 있다. 여기서 신의를 가지고 사랑과 조화를 이루어야만 승리 할 수 있다. 또한 조직 구성원이 공동의 목표를 가지고 협력하여 과학적인 의사 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.02.28
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