[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

최초 등록일
2020.08.08
최종 저작일
2020.04
8페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
판매자gksth**** (본인인증회원)
다운로드
장바구니
자격시험 이용후기 이벤트

목차

1. 배경 및 목적
2. 문헌 고찰
3. 분석 방법
4. 결과
5. 논의

본문내용

1. 배경 및 목적

2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활한 의사소통이 되지 않아 발생하는 경우였다. 또한 의료진 간 소통의 부재로 환자가 피해를 보는 사례 역시 존재 했다. 이러한 의료진과 환자 간의 능동적인 의사소통이 치료 결과에도 많은 영향을 미친다는 연구들이 발표되며 환자와 의료 그리고 의료 인력 간의 의사소통의 중요성이 강조되고 있다. 환자는 여러 차례 자신의 요구를 말하고 간호사는 요구사항을 접수해 타 부서에게 전달을 하지만 그 과정에서 문제가 발생한다. 이런 경우에 피해는 고스란히 환자에게 전달되고 환자의 질병은 악화되기만 할 뿐이다. 이에 대하여 개선점이 필요하다고 생각하여 이 사례를 선택하게 되었다.

2. 문헌 고찰

* 조정과 협력
• 조정: 둘 이상의 참여자(환자 포함)가 환자 케어 활동을 신중하게 구성하여 모든 환자 간호 활동에 요구되는 인적/물정 자원을 이용해야하며 간호의 각 측면을 담당하는 참여자는 서로 정보를 공유하여야함.

• 협력: 팀 기반 활동을 통해 케어 서비스를 제공하고 이에 따라 협력하면서 환자는 보건의료 체계 안에서 효과적으로 건강을 유지할 수 있음. 그 서비스는 연속선 상 제공 되어야하며, 의료 인력은 책임감을 갖고 협력해야함.

A. 환자 중심 보건의료서비스 제공
a. 소비자의 권리 의식이 증진되고 의료 서비스의 선택의 폭이 넓어지면서 전통적인 진료에서 환자 중심 진료로 변화
b. 환자가 진료 계획 및 건강 전략 개발에 능동적으로 참여할 수있도록 의료진, 의료서비스 제공자, 환자, 가 족 간 협력 관계를 형성해야함.

참고 자료

정면숙 박광옥 김종경 김은경 외. (2016). 알기 쉽고 현장감 있는 간호 관리학(2판). 서울 : 현문사
강윤숙, 권영미, 김동옥, 김은경, 서문경애. (2010). 간호관리와 리더십. 서울 : 현문사

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

gksth****
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
6
ㆍ전체 판매량
5
ㆍ최근 3개월 판매량
2
ㆍ자료후기 점수
받은후기없음
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    [A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정