"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,321-1,340 / 17,334건

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이영희 과학기술의 사회학 과학기술과 현대사회에 대한 성찰

특정 분야에 국한되지 않아 다양한 분야의 기술혁신을 유발하고, 새로운 기술 패러다임을 이용해 발명과 혁신이 장기간에 나타난다. 하여 지능정보기술이라 불리는 인공지능, 로봇공학 ... 을 활용할 필요가 있다. 오늘날과 같이 기술, 품질, 비용을 두고 기업 간 경쟁이 치열한 상황에서 조직은 변화에 유연하게 대응하는 능력, 기억의 관리능력, 조직의 학습능력이 내재 ... 화되어 끊임없이 향상시켜야 한다. 바로 이러한 조직 변화를 가능하게 해주는 것이 정보통신기술이다.그런 의미에서 기존의 사회 즉, 산업사회의 생산방식과 오늘날의 사회를 의미하는 정보사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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행정학개론 시민사회의 발달과 행정의 변화 발표피피티

사회의 정의시민사회와 정부 단체를 결성하는 등 조직화 된 대항권력 창출함으로써 정부 견제 정부의 힘이 미치지 않는 곳에 참여해주길 바람 시민단체가 정치성보단 실용성을 중시하며 공공 ... 행정의 변화 2세계 행정의 변화 - 조직화된 협동체계를 골격으로 한 관료조직 - 체계적인 구휼정책과 기획적 행정개념이 존재 시민사회의 발전이 미비함 고대 문명 고대 로마 중세 봉건 ... 절대주의 시대 근대의 행정 - 원로원을 견제키 위한 평민회 조직 , 호민관 선출 - 국민전체의 복리를 위해서 행정을 집행 귀족층이 주도권을 잡고 제정하였지만 평민의 항쟁을 통해

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는 중대한 관점의 변화이자 21세기의 조직에 대한 연구에 새로운 패러다임과 방안을 제시한 것이라고 할 수 있다.구성원들이 본인의 성장욕구와 자기 자신에 대한 표현, 그리고 성숙 욕구 ... 은 학자들의 연구를 통해 정의되던 서번트 리더십의 개념을 알아보면 서번트 리더란 새로운 리더십의 중요한 핵심으로 조직과 구성원들의 목표가 일치하는 가운데 구성원들 각자를 리더의 일부 ... 이 집단효능감과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과서번트 리더십을 중심으로. 계명대학교 대학원. 2011.- 이돈효. 서번트 리더십이 부하의 직무태도에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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다음 재즈 뮤지션 중 한 명을 선택하여 해당 뮤지션의 생애, 앨범, 음악 스타일, 음악적 업적, 영향 등에 대해 조사하여 서술하시오

있는데, 그만큼 는 모달 재즈라는 새로운 재즈의 패러다임을 제시했을 뿐 만 아니라 전 세계에 지금까지도 영향력을 끼치고 있는 것이다. 재즈 역사에서 획기적인 전환점을 제시한 인물 ... 아들 사이에서 마일즈의 음악을 추천해 달라고 하면 가장 많이 추천되는 앨범일 것이다. 이 앨범을 통해 모달 재즈라는 새로운 패러다임을 제시하였으며, 코드보다는 음계 위주의 연주 방식 ... ~1991)가 이끌었다고 할 수 있겠다. 그의 앨범은 이전에는 볼 수 없었던 모달 재즈(Modal Jazz)라는 새로운 형식의 장르를 선보였으며 이는 재즈계에 엄청난 돌풍을 일으키

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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생산관리 ) 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 - 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다

경제 성장의 근간을 이루며 산업 혁신의 중심에 자리해왔다. 그러나 글로벌화와 기술 발전으로 경쟁이 치열해짐에 따라, 기존의 생산 방식은 새로운 도전에 직면하고 있으며 특히, 4차 ... 과 지능형 시스템을 통합한 새로운 형태의 공장으로 정의된다. 기존의 공장자동화는 단순히 특정 작업을 기계와 로봇으로 대체하는 데 초점이 맞춰져 있었지만, 스마트팩토리는 데이터를 활용 ... 기 위해 디지털 전환에 대한 전사적 이해와 리더십을 바탕으로 조직 문화를 혁신하려는 노력이 중요하다.3) 관련 사례독일의 대표적 제조기업인 지멘스(Siemens)는 자체 스마트팩토리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

의 새로운 패러다임을 모색할 필요가 있음을 강조하고자 한다.2. 본론가. 서비스 조직에서 관리도의 역할과 적용 사례서비스 조직에서 관리도는 서비스 제공 과정의 변동성을 실시간 ... 하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.1. 서론통계적 품질 관리(Statistical Quality Control, SQC)는 전통 ... 기법이 점차 도입되고 있다.서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법은 제품의 물리적 품질이 아닌, 서비스 제공 과정의 질적 요소와 효율성을 평가하고 개선하는 데 사용된다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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도시계획 - 공공디자인에 대하여

하게 만들었으며 불평등한 정주체계를 양산 인간다운 삶을 위한 새로운 패러다임의 필요성 대두3 PART 3.1 여문 문화의 거리 여서동 여문문화거리 전라남도 여수시 여서동 212 번지 ... 용품 : 각종 공공기관의 내구재 및 소모용품 - 공공서식류 : 각종 행정 서식류 - 국가 조직 통합물 : 군경제복 및 각종 국가조직의 통합 식별품목 - 공공 관리용품 : 재난대비

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>

근대역사와 간호(간호의 전환기)1) 르네상스① 봉건사회 쇠퇴, 귀족/교회 약화② 시민계급형성(농노) : 국민에 의한 국가체제③ 새로운 문화(르네상스) → 인간중심, 인본주의 ... 성을 인식④ 카이제스베르트(독일): 가난한 환자를 위한 병원)⑤ 나이팅게일 독일에서 교육 받음(현대간호의 문을 열다)3) 문스터와 드리드너 목사(남편)① 강의와 실습, 시험제도, 조직 ... ① 조직적 활동, 간호의 전문성을 공고히 다짐② 영국 간호협회 조직(1887) : 나이팅게일 살아있음③ 조직적 활동의 첫출발, 독자적인 직업으로서 공식적으로 인정받게 함④ 미국

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12

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본인이 연구하고 싶은 주제를 선정하여 관련된 논문을 학습한 후 요약하여 발표

해 새로운 비즈니스 모델을 찾아야 하고 그에 따라 새로운 비즈니스 모델에 적합한 조직문화 및 경영방식을 도입해야 할 필요성이 크다고 생각한다. ... 가 완전히 새로운 것으로 대체되며 인류에 있어 또 다른 혁명이 정보통신기술이 발달이라는 이름으로 시작되었다.이는 외식산업에도 영향을 미침에 따라 4차 산업혁명 기술의 핵심인 융복합 등 ... 논문에서는 외식산업에 있어 4차산업혁명의 새로운 기술발달이 미치는 영향을 SNS 빅데이터를 통한 과학적 마케팅 시사점을 통해 분석하고 소셜매트릭스를 이용해 미래 외식산업의 활용방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

적 리더로서의 발판으로 결정적 기능을 하고 리더십에 대해 1980년대부터 새로운 패러다임을 제시하게 되었다.2. 감성리더십의 특징1) 배려와 겸손남을 향한 관심과 이해, 격려, 그리고 ... 은 리더 자신의 내면 파악을 우선으로 구성원의 내면을 파악하고 이해하며 배려하는 리더십으로써 자연스레 구성원의 개발을 통한 조직의 방향성으로 이끄는 능력을 포함한다. 그래서 자신 ... 했는데 기술적 능력보다 감성적 측면을 바탕으로 한 태도 및 의지가 매우 뛰어났다고 보았다. 그 동안의 조직연구에서 감성적인 능력보다 합리적이거나 규범적 측면이 주류를 이뤄왔는데 최근에 이르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석

강요인간적 측면 배제인간관계론 대두대량생산효율성포스트 포드주의포드주의와 차이점을 가리키며 새로운 생산 패러다임을 주장.전후 자본주의의 위기와 원인을 포드주의의 경직성에서 찾음.작업 ... 을 최대한 동원 기업 환경의 변화에 유연하게 대응 - 기술체계와 작업 조직 모두가 포드주의와 단절하는 새로운 생산 체계경직적 포드주의포스트 포드주의유연적 포드주의테일러주의와 포드주의 ... )의 종류:동작연구 + 시간연구 직무설계(Job design): 조직의 효율적 업무수행 과업관리(Scientistic Management): 4가지 기본원칙+ 제도작업연구모형테일러

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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사회적 혁신생태계 및 사회적경제론의 배경, 사회적경제의 원동력으로서의 사회혁신, 사회적 혁신생태계의 이론적 근거로서 사회혁신론, 추진사례, 검증방법, 연구내용 등

은 협력된 조직을 구축하는 대안적 경제조직으로써 재형성되며, 또한 이들 경제조직은 사회적 경제의 안정화가 유지되게끔 구조화시킵니다. 그리고 결과적으로 사회적 경제의 원동력은 바로 사회 ... 혁신이라는 것을 의미합니다. 따라서 사회적 경제에서의 사회혁신이란 시민중심의 경제 사이클을 뜻하기에 그들의 시스템, 협치, 조직 등이 주요요소라고 할 수 있습니다.Ⅲ. 사회적 혁신 ... , 탄소배출의 급증으로 인한 조직 재구축 문제, 다문화가정의 가증으로 인한 주거문제, 계층의 양극화 심화 등과 같은 사회적 문제들의 증대에서 비롯된 알코올 및 약물중독, 도박, 이혼 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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변혁적 리더십사례 보고서

이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론으로서 번스Burns(1978)가 제시하였다. 지도자와 조직구성원 혹은 부하직원들의 행동동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가 ... 드는 새로운 비전을 제시할 수 있어야 한다. 변화하는 사회 환경과 경쟁 속에서 조직이 성공적으로 목표달성을 하고 발전해 나가기 위해서는 조직변화가 불가피하지만 기존의 거래적 관계 ... 을 통해 동기부여 수준을 의미 있게 변화시키며, 조직구성원의 능력을 발달시킨다.? 지적인 자극 (intellectual stimulation)조직구성원들이 직면한 문제점을 새로운

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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[경북대]창업과 나의 미래 기말과제

며, 넓은 의미에서는 기존 경영활동과는 다른 새로운 경영활동을 수행하기 위해 다각화하거나 변신하는 것으로 설명할 수 있다.창업자들은 더 나은 이윤을 추구하기 위한 경제적 동기 ... , 자아실현을 위한 개인적 동기, 사회 속의 개인으로써 사회에 봉사하려는 사회적 동기 그리고 새로운 사고나 개념을 상업화하기 위한 전략적인 동기를 가지고 목표를 달성하기 위해 창업을 하 ... 수립단계로 넘어가게 되는데, 구체적인 사업계획에 수립에 있어 가장 중요한 요소는 창업기업의 전체 모습을 그려보고 사업개요, 시장현황, 판매, 생산, 인력, 조직계획 등 사업추진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오

를 배울 수 있게 되었다. 또한, 타 부서, 조직 간에 장벽을 허물기 위해 총력을 다했다. 즉, 예술과 기술의 상호작용을 중요시 여겼다. 픽사 대학교라는 사내 교육 과정을 만들어 각 ... 을 교환할 수 있는 자유는 누구에게나 있다는 점을 원칙과 같이 여겼다. 즉, 조직의 의사결정 계층과 실제 의사소통 구조는 다를 수도 있다는 것이다. 더불어 누구나 자유롭게 아이디어 ... 다. 긍정적 요소와 부정적 요소의 균형을 맞춰 전형적이지 않은 사후 점검 과정을 조성한 셈이다. 또한 다양한 데이터를 제공하여 객관적 토론이 가능하게 했다. 이 외에는 새로운 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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[경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

되고 있다. 가치 이슈는 경영의 근본으로, 조직의 존재 이유를 인정받고 존재가치 확보는 물론 임직원과 사회에도 가치를 확산시켜야 한다. 관계의 가치는 가운데에서 극대화되며, 가치경영 ... 고 있는지 질문하며 목표 가치경영에 힘써야 한다. 이는 혁신과 생산성에 대한 목표 가치경영으로 나뉜다. 특히 생산성은 정의 및 측정이 어렵지만, 조직이 관리해야 할 매우 중요한 목표이 ... 전반부의 가장 중요한 화두가 되었다. 고객의 지불의향이 비즈니스 제공 원가보다 클 때 비즈니스 가치가 있다. 비즈니스 모델은 여러 비즈니스 참여자의 잠재적인 이익과 조직의 수익

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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경영혁신론 ) 온라인 강의 수강 확인 및 경영혁신 주제 이해도 평가 - 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 보

, 인류 경제는 급속하게 변화하고 있으며, 산업에 대한 근본적인 패러다임이 변화하고 있다. 따라서 신산업을 창조하고, 이를 기반으로 하는 새로운 비즈니스 모델이 요구된다. 경쟁요소 ... 의 발전으로 일자리 변화가 심해지면서 산업 창조 등의 창조자로서의 경영자가 더욱 중요해졌다.창조적 경영과 더불어, 가치 이슈 또한 경영의 근본이다. 조직의 존재 가치를 확보하고, 그 ... 가치를 임직원과 사회에 확산하는 조직 존재 가치 경영이 중요해졌다. 가치 창출의 과정에는 관계가 중요한데, 다양한 세상, 사람들과 만나는 과정에서 가치가 증대된다. 나아가 조직

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02

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사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.

적 경향으로 새로운 복지패러다임과 사회복지서비스의 제도화와 활성화를 요구하고 있다.2003년 이후의 사회서비스 일자리 사업 확대, 2007년 바우처사업의 도입, 2008년의 노인 ... 사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.1서론2사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM3TQM의 실행 ... 원리4총체적 품질관리 TQM의 문제점(사회복지조직)5결론6참고 자료1. 서론2000년 이후 중앙정부는 일자리 확대를 통한 고용창출과 지역사회서비스 제공을 위해 사회복지서비스 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에

의 공유가치(2) 마케팅적인 측면(3) 기업 조직적인 측면Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론기업경영에 패러다임은 시대의 변화에 맞춰 지속적으로 변모하고 있다. 최초 기업조직 ... 서비스로 기업에 경쟁력이 된다는 것이다.혁신추구는 기업 경영에 있어서 새로운 방법이나 새로운 기술, 새로운 조직, 새로운 노하우를 적극적으로 사용하는 기업이 오늘날 우수기업 ... 의 공유가치란 어떤 것들이 있는지 알아보고 이러한 공유가치가 이해관계자중심으로 이루어져야 하는지에 대해 마케팅적인 측면과 기업 조직적인 측면에서 그 이유를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본 론

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

, 여성 등에게 새로운 접근법을 제공했다. 기존에는 사회적 약자를 보호해야 한다는 의견이 대세였지만 임파워먼트는 보호의 차원을 벗어나 권위나 능력을 부여했다. 사회복지의 패러다임 ... 는 자신을 긍정적으로 생각해야 하며 자신을 신뢰할 줄 알아야 한다. 개인의 임파워먼트를 개발하는 것은 조직과 집단으로 넘어가기 전에 반드시 필요하다. 개인 임파워먼트는 좀 더 자신 ... 이 원동력으로 작용하여 집단의 외부활동으로 이어지게 된다. 이는 집단을 유지하는 힘이 되며 이런 활동이 반복되어 집단을 지속되게 한다.조직 임파워먼트는 진정한 조직변화를 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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