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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,241-1,260 / 17,351건

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    평생교육 프로그램 기획
    을 배워야할 필요가 존재하는가? 마케팅 있어서 새로운 패러다임이 요구되고 있는가? 이런 문제의 분석을 통하여 조직이 그러한 프로그램을 개발하여 문제를 해결하는 데 사용할 수 있 ... 분석을 통해 프로그램 개발의 타당성을 확인해 줄 수 있다.1/ 프로그램 환경 분석평생교육 프로그램 개발은 프로그램에 직 ?간접적으로 영향을 미치는 지역사회와 조직의 사회, 문화 ... , 경제적 여건에 영향을 받게 되므로 프로그램 개발자는 당연히 여러 상황을 파악하는 것이 중요하다.? 기관 및 조직기관 및 조직 분석을 위해 우선 평생교육기관의 가치체계를 분석해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 경영혁신 성공사례
    이란 기업이나 조직이 새로운 아이디어의 도입이나 창의적인 방법으로 기존의 업무 패턴에서 탈피해 근본적으로 변화를 꾀하는 것이다.기업이 목표달성에 실패할 경우 경영혁신을 통해 이 ... 의 방식에서 탈피하여 새로운 방식의 경영혁신이 필요(2) 시장환경의 급격한 변화경쟁의 치열화에 따라 생존과 성장을 위해 새로운 경영혁신 기법이 필요(3) 기업정책의 변화- 성장우선 ... , 비전 등을 명확히 인식하게 된다.- CI는 전략 경영을 위한 이미지 통합작업이자 적극적 마케팅 활동으로 인식할 수 있다.(3) 기업비전 만들기- 비전은 조직의 바람직한 미래상
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07
  • [교육학과] 2025년 1학기 평생교육방법론 출석수업대체시험 과제물(페다고지와 앤드라고지 특징 등)
    자중심으로 발상을 전환한다는 목적과 이념이 강한 새로운 패러다임을 뜻하는 문화적인 용어일 뿐 그 자체가 제도적, 법률적 용어는 아니다. 그렇지만 개인이 평생학습을 지속하는 데 있 ... 이 된다.학습자는 합격과 진급을 위해서 교사가 그들에게 학습하도록 강요하는 것들을 학습할 준비가 되어 있다. 학습에 대하여 교과중심적 성향을 가지고 있다. 그들은 학습을 교재내용 습득으로 본다. 따라서 학습경험들은 교재내용의 논리에 따라 조직된다.- 중략 -
    방송통신대 | 23페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23
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    학부모가 함께 만드는 존중과 신뢰의 학교 문화를 만들 수 있는 방안을 제시하시오
    오늘날 조직의 운영과 행정에 있어 참여의 확대는 행정의 민주화 실현을 위한 핵심적인 요건으로 간주되고 있다. 또한 참여적 민주주의의 강조와 함께 정책결정에 대한 시민의 참여는 증가 ... 하고 있다. 이와 같이 오늘날 어떤 조직에서의 참여의 확대는 그 조직의 의사결정의 질을 높이고 구성원들의 수행 능력, 의욕을 높이며 조직 만족도를 향상시키는 등 긍정적인 효과 ... 를 가져다준다. 따라서 참여의 확대는 조직의 목표성취에 기여하는 바는 크다고 할 수 있다.Galdwell과 Spinks는 학교 내에서의 구성원들 간의 상호적 참여는 구성원개개인들을 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • [기말 행정,경제1] 국제정책및통상갈등 보이스피싱 Global, Digital, Local, Glocal Governance의 방법을 활용하여 이를 근절할 수 있는 방안을 제시
    와 자율, 분권과 협력, 공동의 책임과 의무를 원칙을 하는 국가운영을 의미하며, 이는 곧 공동체 운영의 새로운 조직체제, 제도, 운영방식과 철학으로의 변화하였다.거버넌스의 등장 ... 배경으로는 세계화, 정보화, 새로운 국가운영 개념 정립의 요구가 있으며, 세계화로 국민국가 역할이 축소되고 국가개념이 모호해지면서, 그리고 정보공유로 인한 조직의 민주화로 인해 ... 행위자에만 국한하는 것이 아니다. 현재의 글로벌 거버넌스가 지니는 개념은 바로 유엔 산하 다수의 기관들과 국제적 NGO, 지식공동체, 비확산레짐 등 새로운 초국가적 행위자들도 포함시키는 새로운 패러다임을 제시하고 있는 것이 현실이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.24
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    하게 만든다. 궁극적으로는 사회복지행정의 패러다임 변화를 유도하며 복지행정 서비스. 인력 및 조직 등 주요 변수에 영향을 주게 되는 것이다. 사회복지행정 영역은 사회복지제도가 발전 ... 기존 사회복지서비스 조직은 새로운 조직 증가로 한정된 지역사회 자원으로 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예측되고 있다. 이에 따라 사회복지서비스 조직은 관리 및 행정체계의 정비 ... 하면서 조직의 근로환경 개선과 새로운 사회복지서비스 문화 창달이 필요한 상황인데 사회복지기관의 전문직원의 서비스 효과성을 발휘시키기 위해서도 인사관리 계획 수립, 시행 등이 시급한 과제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서
    들에게 높은 지식수준과 새로운 기술뿐만 아니라, 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다.이러 ... 한 시대적 변화로 말미암아 리더십을 바라보는 관점 또한 시대에 맞는 새로운 패러다임으로의 변화가 필요해졌다. 그 결과 리더십이 타인에게 영향력을 행사하는 것이라는 전통적인 리더십 ... 향상으로 양질의 의료서비스에 대한 요구가 증가됨에 따라 더욱 많은 양의 간호업무수행이 요구되고 있다. 이러한 현대조직의 급격한 경영환경 변화에 대응하기 위해서는 그 조직의 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    와 협력, 소통과 신뢰를 바탕으로 국가개입과 통치를 최소한으로 줄이면서 조직 간의 네트워크를 통해 공통의 문제를 해결하고자 하는 새로운 패러다임입니다. 따라서 거버넌스론 측면에서 민영 ... 업무처리과정이 지연되고 관리비용을 증가시킨다.㉡ 조직이 안정되므로 새로운 지식·기술 등의 도입과 같은 조직 개혁이나 변화가 어렵다.네트워크 행정 체계의 장점은 다음과 같다.㉠ 조직 ... 이 적고, 신속하게 새로운 조직의 산출물을 생산할 수 있다.네트워크 행정 체계의 단점은 다음과 같다.㉠ 외부기관에 대한 직접 통제가 어려워 협력 과정에서 주인-대리인 문제가 발생
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    액센츄어 기업들이 전통적인 창의성을 강조하는 광고회사를 인수해 새로운 성장 플랫폼으로 액센츄어 디지털 그룹의 다양한 변화를 추구하고 있다. 액센츄어는 최근 독일 기업 인수 등 성과 ... 를 통해 컨설팅부터 광고 제작까지 모든 것이 가능하도록 회사의 성장을 업계 최고 수준으로 만들었다.액센츄어 기업의 경우 조직 내 다양성 강화에 역점을 두고 있다. 미국 조지 플로이드 ... 사망 사건을 계기로 조직 내 흑인과 특정 인종에 대한 차별을 금지하고 조직 내 성 불평등 문제를 해결하기 위해 많은 노력을 기울이기로 했다. 경영진은 흑인과 라틴계, 유색인종
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성
    대처리즘이 대두하면서 그 어떤 나라보다도 또 다른 급진적 노선 변화를 겪는다. 그러다가 1997년에는 이른바 신노동당이 집권하면서 `제3의 길‘이란 새로운 정책 노선에 입각한 복지 ... 개혁이 일기도 했다. 이처럼 영국은 세계적으로 전후 복지국가 건설부터 주요한 복지 패러다임의 변화를 이끌었을 뿐만 아니라 현재까지도 복지 패러다임의 변화에 있어 큰 영향력을 행사 ... 하고 있다. 따라서 본 과제는 영국의 사회복지법제 변화 과정이전 세계의 복지 패러다임에 어떠한 영향력을 행사했는지를 자세히 살펴본 뒤 오늘날까지 사회복지법제의 역사에 있어 영국이 차지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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    서울교통공사 서류 합격 자소서
    를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.#새로운 패러다임으로 14,000원 수익 창출도전적인 자세로 체계적인 변화를 시도한 결과, 목표를 달성한 경험이 있습니다.과거 중국어 교육 ... 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술. (500)#조직의 목표를 이해하여 조직 효율을 최대화공감의 대화로 상대가 우려하는 바 ... 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.#사무직의 기초는 서류 관리와 소통에서사무 직무는 조직이 본연의 업무를 원활히 수행하게 해주고 기본을 튼실하게 할 수
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 인터넷과 정보사회(로그인 메타버스 인간 공간시간의 혁명을 읽고)
    시대의 미래상으로 메타버스는 주목할 만하다. 관련 시장도 매우 급성장할 전망으로 예측된다. 포스트 인터넷 시대를 주도하는 새로운 패러다임으로 메타버스가 언급되며 글로벌 IT 기업 ... 다. 2006년 5월 미국 캘리포니아에서 제1회 메타버스 로드맵 서밋이 열렸다. 미국미래학협회 주최로 열린 이 행사는 미국의 저명한 IT전문가, 게임제작사가 참가했고 조직위측은 토론 ... 있다. 지난 15년 간 메타버스에 대해서 명확한 개념이 확립되지 않아서 통상적으로는 ‘현실세계와 같은 사회적이며 경제적인 활동이 가능한 3차원의 가상공간’으로 의미한다.새로운
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
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    노화이론에 대해 정리해보시오
    uccessful aging)’에 주목하며, 이에 대한 영향요인을 규명하는 등 본격적인 연구를 진행하고 있다. 노인이 잘 늙는다는 것, 이른바 ‘성공적 노화’라는 패러다임은 노년기의 ‘상실 ... ’, ‘저하’에 초점을 맞춰온 과거의 패러다임과 비교해 볼 때, 노화에 대한 부정적인 모습을 제거하고 노년기의 잠재력을 증진함으로써 전반적으로 삶의 질 향상에 기여한다는 점에서 긍정 ... 에 부착되어 건강한 세포의 기능을 손상시키며, 체내에서의 손상은 불안정 산소가 축적되어 세포조직에 손상을 끼칠 때 비로소 일어난다. 불안정한 산소분자들은 암과 싸울 수 있고 피부세포
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
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    공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오
    들을 연결하는 기업 간 프로세스의 혁신을 위한 기법인 공급사슬관리에 대해 관심을 갖게 됐다. 공급사슬관리는 새로운 정보기술의 재배치를 통하여 조직을 재구축하고 상품 및 서비스가 경쟁 ... 로워야 하고 문제 해결에 적극적인 자원이 필요하다.2) 목적첫 번째로는 디지털 환경으로 새롭게 등장한 패러다임에 부합될 수 있도록 원재료, 제품, 자금, 정보 흐름을 리엔지니어링 하는 것 ... 번째로는 고객에 대한 대응능력을 높이고 새로운 서비스를 제공해 고객의 만족도를 높이는 것을 의미한다. 수요의 가시성과 동기화를 통하여 공급 사슬을 유지할 수 있고 고객 변화에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 인구 고령화 정책 점검과 대책에 대하여
    , 시민사회단체, 지자체 등 다양한 사회주체들의 참여를 독려했다.김종훈(2018)은 제 3차 기본계획에 패러다임 전환 수준의 혁신과 재구조화가 필요함을 시사하며 포용적 복지를 바탕 ... 으로 선택과 집중을 통해 정책 조합을 구축해야 함을 설명했다. 또한 개인과 사회 간의 간극을 이해하고 배려하는 새로운 기조 마련을 추구했다.한국은행보고서(2017)는 인구 고령화 ... 했다.2.2 고령화 전개 과정모든 생물은 시간이 지남에 따라 정신, 육체적 생체조직이 쇠퇴한다. 이 같은 현상을 고령화과정(Aging Process)이라고 한다. 고령화 사회는 고령
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2023.10.22
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    (열린사회와21세기 3학년) (1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.
    ) 도시문제의 대안도시문제의 대안으로 마을만들기와 도시계획의 새로운 패러다임 변화를 요구하기 시작되었다. 재개발, 재건축, 뉴타운 등 전면철거방식에 대한 대안개발이 필요한 시점 ... 만들기(2) 주민과 행정 및 전문가의 협동(3) 지역의 개성을 발휘할 수 있는 조직 만들기(4) 주민의 자발적인 참여에 기초하여 진행(5) 교육체제 구축방안3) 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 어 새로운 현상을 만들어냈다. 도시는 각종 회사와 산업 시스템이 밀집되어 자본, 권력, 문화 등이 생산되고 유통되고 소비된다. 대규모의 인구가 모여 살기에 인구 밀도 또한 높
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21
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    (뉴미디어론) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여
    시키는 플랫폼 경제는 신규 비즈니스 기회와 기업이 새로운 시장을 만들어 나갈 수 있는 가능성을 키워준다. 그러나 기업의 비즈니스가 플랫폼 기반으로 재편되기 위해서 조직은 비즈니스 전략 수립 ... 성이 적고 상대적으로 채택할 수 있는 속도가 느리다.2) 로저스 채택자 유형(1) 유형- 혁신자혁신자는 기술에 대한 강한 관심과 이해를 기반으로 새로운 기술을 먼저 받아들일 수 있 ... 는 그룹이다. 새로운 앱이나 최신 휴대폰 모델을 실험하는데 열정적이고 휴대폰을 통하여 새로운 학습 방법을 탐색하는데 앞장선다.- 초기 채택자초기 채택자는 사회적 영향력이 높고, 새로운
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.
    라도 기피하고 싶은 지역에서 거주하고 싶은 지역으로 패러다임을 바꿔가는 지자체 및 지역사회복지기관들의 투자는 결국, 지역사회 내의 새로운 생산성을 불어넣을 수 있는 혁신안이라고 볼 ... 」이 개정되는 모태가 되었다.주민참여예산제는 행정이나 의회조직이 아닌 일반주민(주민자치위원)이 구(區)의 예산과 우선순위에 참여할 수 있고 의견을 제시할 수 있으며 도시계획에 관한 정보 ... 를 얻을 수 있는 제도적 장치로 마을만들기에 있어서도 굉장히 유의미한 부분이다.한편, 마을만들기 활동이 광주광역시 북구에서 소기의 성과를 거둘 수 있었던 요인은 조례+지원조직+센터
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    경영정보시스템) ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오
    장기적인 관계지속은 새로운 경영의 패러다임을 약속하고 있다. 파트너 기업과의 관계가 장기적인 관계의 계약으로 요구되고 있다.장기 중점개발은 기업들이 파트너 기업과의 관계를 더욱 ... 은 요인들이 강하게 고객에게서 요구받고 있다.하지만, 가장 중요한 문제는 네트워크 관점에서 모든 기업이 수직 계열화하는 큰 규모의 비효율적인 조직이 아니라 오히려 공급체인상에 신축 ... 어 무엇보다도 중요한 요소가 되며, 이러한 성공적인 파트너십을 위해서는 정보호환성과 신뢰성 있는 정보교환이 무엇보다도 중요하다.2) 새로운 정보기술 투자새로운 정보기술의 개발이 경쟁
    리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.12
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    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론- 4차 산업혁명 의의- 4차 산업혁명 특징- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유Ⅱ. 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명 ... , 드론 등과 같은 것을 기반으로 한 새로운 산업기반을 구축하는 것을 4차 산업혁명이라 정의할 수 있다. 디지털 혁명을 기반으로 한 4차 산업혁명은 21세기의 시작과 동시에 출현 ... 화될 것으로 전망되고 있다.이와 같은 우려와 달리 4차 산업혁명과 관련된 기술 직군 및 산업분야에서 새로운 일자리가 등장하고, 고숙련 노동자에 대한 수요가 증가할 것이라는 주장도 있
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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