"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,401-1,420 / 17,338건

테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형

해 새로운 마을을 만드는 것을 목표로 하는 농촌 발전의 새로운 패러다임을 제시했다.마을 발전 정도에 따라 마을 중심의 공동체 형성을 자활 마을과 자활 마을로 구분하고, 기초 마을과 자활 ... 로 조직과정관리, 영향력 발휘, 대인관계 등을 강조함설계 및 실행과 같은 기술의 필요성 주장함지역사회연계 문제후원자와 클라이언트의 의사결정권 각각 5/10으로 함사회복지기관의 직원 ... 이나 행정가의 기능을 중시함역할수행에서 행정가는 지역사회관계, 지지활동, 환경개선, 조직 간의 관계에 관여함정치적 권력강화 문제클라이언트의 의사결정권 10/10으로 함의도된 주민참여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경영혁신 기업의 비전

이란 무엇일까?비전이란 해당 조직이 궁극적으로 추구하는 목표를 말해준다. 그 비전이 해당 기업의 미래의 모습을 말하는 것이라고 생각할 수 도 있다. 이와 유사하게 전략방향이라는 것 ... 하는 경우도 있다. 한 조직 즉 기업이 명확하며 달성 가능한 비전을 갖는 것은 매우 중요하다. 경영자와 직원, 관리자 모두가 동일한 목표를 가지고 달성하기 위하여 노력하는 것은 장기 ... 상황에서 새로운 비전인 ‘미와 건강 분야의 강한 브랜드 기업’을 설정한 후 이를 적극 실천해 나갔다. 명확하게 사업 범위를 화장품, 녹차, 제약 사업으로 규정한 이후 금융 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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23년 하반기 신한카드 마케팅 서류합격 자기소개서

하는 기업입니다. 산업 패러다임의 변화로, 빅데이터 분석의 중요성이 대두되고 있습니다. 특히, ‘신한플레이’를 통해 차별화된 서비스를 제공하여 DX서비스 어워드에서 수상하는 등 1등 ... 생활 금융 플랫폼 기업으로 나아가고 있습니다. 이러한 신한카드가 늘 새로운 목표를 통해 발전하려는 저와 닮았다고 느껴졌습니다.저는 전략기획팀 인턴으로 근무하며 데이터 관리의 중요 ... 기반의 서비스가 어떻게 매출 향상으로 이어지는지 알 수 있었습니다.3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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지속가능경영 과제 ISO 26000의 7가지 핵심이슈와 이와 관련된 우리대학의 사례

걀하고자하는 것이다. 또한, 지속가능한 생존과 인류번영을 위한 새로운 패러다임으로서 지속가능한 발전에 기여하기 위해 정해졌다.핵심 7가지 이슈를 살펴보면, 서로 관련이 있고, 보완 ... 11월 1일에 발표한 기업의 사회적 책임 (SCR: corporate social responsibilit) 에 대한 국제표준이다. 이는 사회의 모든 조직이나 기업이 의사결정 및 ... 하는 측면이 있는 상호의존성이 있다. 하지맘 7가지 핵심 이슈 중 조직 거버넌스는 다른 6개의 핵심 이슈와는 성격이 다른 주제이다. 조직 거버넌스란 ISO 26000 대상 조직이 ISO

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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글로벌ceo 특강 리포트

다. 그렇지만 포스트 코로나라는 시대가 도래해 새로운 패러다임을 제시하였다. 포스트 코로나 시대에는 다양한 측면에서의 변화가 예상된다: 주력 소비처의 이동, 빅데이터 활용 확산, 비대 ... 성 설정, 2.2. 인재 유치) 3. 성장을 뒷받침하는 조직 문화 및 운영 방식경영 목적과 공통적 핵심 가치금융서비스, 화장품, 제약, IT 등의 분야를 이끄는 경영자들은 각기 다른 ... 가치와 경영 목적이라는 거시적 배경 속에서 기업들은 각기 다른 성장 전략을 제시한다. 필자는 성장 방향성 정의, 인재 유치, 그리고 조직 문화 라는 세 가지 틀을 통해 경영자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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코로나19 팬데믹과 변화의 양상

는다.’ 이다. 사회적 거리두기가 일상화 되고 비대면 소비가 보편화하면서 비대면(Untact)사회는 새로운 패러다임으로 등장하였다. 뷰티업계에서도 비대면 시대에 맞춰 비대면 서비스의 개발 ... 가 새로운 패러다임으로 만들어 지는 것을 ‘비대면시대’라 할 수 있다.신기동, 유민지(2020)에서도 코로나바이러스감염증-19(COVID-19)로 인한 소비자들의 감염에 대한 공포 ... 는 그 후유증 대처와 새로운 경기침체 가능성으로 인해 골머리를 앓고 있다(박성욱, 2020). 우리나라의 경우 2020년 01월 20일 첫 코로나19 확진자 발생을 시작으로 이후

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)

작용에 주목한다. 사회체계론은 사회학적 이론 중 하나로, 사회를 체계적이고 구조적인 관점에서 이해하고 설명하려고 한다. 이 이론은 사회 현상을 체계적이고 조직적인 관점에서 이해 ... 성질을 갖고 있다. 따라서 전체에 나타나는 조직이나 상호의존성은 전체를 구성하는 개별적인 부분들로 환원될 수 없다. 그리고 전체 구성성분 중의 하나가 변동하면 직접 또는 간접 ... 한다. ②사회체계(Social System) 개인, 가족, 소집단, 조직, 지역사회, 문화 등이 상호작용하며 서로에게 영향을 주는 개체들의 집합이다. 사회체계론은 구성원들 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임과 불황 극복을 위한 경영자의 역할에 대한 관점이 논의되고 있 ... 자의 개념 및 특성경영자는 기업의 목적달성을 위해서 경영활동을 계획·지휘·조정하는 기업의 관리주체를 말한다. 경영자는 조직이나 팀의 성공적인 운영을 책임지는 사람이다. 경영자 ... 의 역할은 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획, 구성, 지시 및 제어하는 것이다. 직원, 이해관계자 및 고객을 포함하여 조직의 모든 수준의 사람들과 효과적으로 의사소통할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.02.16

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아동의 삶의 질에 대한 양적 연구 월드비전을 중심으로(사회복지조사론)

는 상황에서 우리 사회의 아동복지정책은 10여 년 동안 새로운 복지패러다임에 입각해 변화를 시도하고 있다. 이전까지의 아동복지 패러다임은 표면적인 빈곤완화와 사후개입적인 접근, 분절 ... ).이런 아동복지 패러다임의 변화에 대해서 ‘월드비전’에서는 그동안 아동과 가족 그리고 지역사회에 대하여 체계적인 변화를 도모했다. 아동과 가족의 건강한 성장 및 역량강화를 위해 ... 2015년에 새롭게 수립한 한국형 “아동 삶의 질 지표체계”를 기초로 하여 다시 전국적인 아동실태조사를 실시했다. 이 연구는 언급한 두 조사결과를 활용하였다. 첫째, 월드비전 산하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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(A+레포트) 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.

과 경험, 생각, 관점 등을 공유하기 위해 사용하는 온라인 툴과 플랫폼인 소셜 미디어가 확장될 수 있는 기반을 조성하여 새로운 패러다임을 변화시키고 있다. 기업들은 이를 활용한 홍보 ... 어랩스의 성공요인1) 성형에 대한 인식의 변화2) 새로운 트렌드 시장에 걸 맞는 ‘소셜 네트워크 서비스’3) 고객맞춤형 가격전략4) 위치 기반 서비스Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 이란 이익을 얻기 위하여 재화나 서비스를 생산하며 그것을 판매하는 조직을 말한다. 기업에서는 이익을 얻기 위해 생산에 관한 비용을 최소한으로 줄이거나 높은 부가가치의 상품을 판매

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.08.24

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평생학습사회의 출현

가 지식에 의해 주도된다는 것을 표현한 말이다. 지식사회는 무형의 자산인 지식의 보유 여부에 의해 개인과 조직의 가치가 결정되는 사회이다. 그리고 새로운 지식의 습득과 창조를 위해 ... 학습은 지식기반 사회를 구축하기 위한 핵심적 수단이면서 교육 패러다임에 근본적인 변화를 가져올 수 있는 개념이기도 하다.평생학습사회는 종래의 선택적이고 통제적이었던 학교중심 교육 ... (individual learning), 조직이나 집단에서 일어나는 체계적인 학습을 조직학습(organizational leaming). 집단전체의 최우선의 가치를 학습에 두고 그 촉진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29

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직업과윤리) 정보화 시대의 직업의식의 변화와 새로운 직업윤리의 특징

직업윤리에 관한 연구정보화 시대의 직업의식의 변화와새로운 직업윤리의 특징과목 : 직업과 윤리제출일 : 2021.12.04.목차Ⅰ. 서 론 ... 의 변화 ………………………………………………… 6Ⅲ. 정보화 시대의 새로운 직업윤리의 특징1. 새로운 직업윤리의 출현 및 특징 ………………………………………………… 82. 정보화 시대 ... 의 새로운 직업윤리 교육의 과제 ……………………………… 10Ⅳ. 결 론 …………………………………………………………………………… 11참고문헌

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.10

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[2022년도 대비] 용인세브란스병원 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음>

하여 입원 치료 서비스의 질과 환자 안전에 새로운 패러다임을 제시할 것입니다.용인세브란스병원은 선택과 집중을 통해 경영효율성을 추구하되 미래성장동력 분야에 대하여 과감하게 투자 ... 은 환자 안전을 최우선으로 한 혁신적인 진료 프로세스, 첨단 디지털 솔루션, 선진적 케어 시스템을 통한 국내 의료계의 새로운 패러다임을 제시하는 종합 병원의 미래 모델입니다.? 사명 ... [2022년도 대비]용인세브란스병원신규간호사 면접2021년도 기출 질문모음? 병원장 인사말인구 100만의 대도시로 성장한 용인시에는 그 위상에 걸맞고, 많은 시민에게 더 새롭

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.22

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오. 생산관리

적으로 통제하는 것이 불가능해졌으므로 기업조직들은 변화하는 시장에 적응하고 성장하기 위해 새로운 형태의 공급사슬 관리를 추구하고 있다.나는 지난 ‘생산관리’ 교과과정을 학습하면서 공급 ... 는데 가장 두드러지는 것은 기업조직 차원에서 공급사슬 관리의 중요성이 괄목할만한 수준으로 커졌다는 점이다. 과거에 기업들은 자사에 직접적으로 영향을 미치는 영역에 한정하여 공급사슬 관리 ... 와 생산운영을 진행하였고, 공급망에 위치한 기업들은 독립적으로 재고관리, 마케팅, 의사결정 등을 수행하였는데 이는 사회 환경의 변화로 인해 독립 조직들이 공급사슬의 변수를 개별

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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사회복지 ) 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. 2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견

사회복지시설과사회적경제1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용 ... 에 대한 본인 의견을 작성하시오.사회복지시설과사회적경제1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정 ... 하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성하시오.1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.먼저 사회적 경제란 무엇인지에 대해 알아볼 필요

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.04.19

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A+현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

은 기업이 급변하는 기업환경에 주력할 수 있는 역량을 제공하고 변화와 시대에 도전하는 데 필요한 패러다임을 만들어내는 요인이 됩니다. 이에 따라 대부분의 성공한 기업이 경영혁신 ... . 또한 각 기업의 생활과 번영한 사업 환경에 맞게 적절한 경영 전략을 세워야 합니다. 특히 경영전략이 확립되고 기술개발과 조직 환경이 과거와 달리 혁신을 지속한다면 회사의 전략목표 ... 환경에 대응하기 위해 경영전략을 세우고 있습니다. 이를 위해 회사의 본질과 핵심 기술, 가치, 환경을 주저 없이 바꾸고 인력·조직 구조·제품·기술 등에서 혁신 기술을 준비해 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[경영학과] 2022년 2학기 경영학특강 중간시험과제물 공통(최근 우수기업 사례, 공유가치, 기업문화)

을 비용절감의 수단이 아닌 전략적 경쟁우위의 수단으로 보는 것이며, 투자의 가장 중요한 대상으로 보는 것이다. 혁신추구는 기업이 새로운 패러다임(paradigm)의 변화를 설계하지 ... 기업은 기업의 이념과 더불어 기업의 비전을 설정제시하여 이를 전 사원들이 공유하도록 함으로써 내적으로 구심점을 형성하여 조직역량을 배가시키고 있으며, 외적으로는 일관성 있고 품위 있

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16

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생애주기”의 개념과 특성에 대해서 설명하고 장애인복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이 필요한 이유를 설명하고

에 있어 비장애인들처럼 장애인 역시 생애주기와 발달과업에 대해 이념과 패러다임의 변화와 관련성이 깊다. 생애주기는 단순하게 개인의 문제가 아닌 문화 및 정책의 형태로 사회에 깊이 ... 내재되어 있고 조직화되어 있다. 생애주기 관점에서 사회제도를 변화시키며 문화적인 편견과 오류를 변화시킬 수 있도록 하는 집합적인 노력의 근거를 제공할 수 있다는 점에서 긍정적으로 보 ... 를 나타내면서 세대를 거쳐서 반복적으로 나타나므로 생애주기는 개인에게 적용이 이루어지는 경우가 많고 이를 개인 생활주기라고 한다. 생애주기는 단체, 사람, 조직, 동물에게도 사용이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을

한 기준이 없다고 지켜지지 않아도 되는 것이 아닌 지속적으로 학습하고 개발함으로써 경영관리의 대상이 되어야 하는 것이 기업윤리로 조직 내에서 일어나는 윤리적 딜레마를 해결하고 이에 따른 ... , ESG 경영이나 사회공헌으로 세상을 바꿔주길 기다리는 것이 아닌 구성원이 변혁의 주체로써 기업 경영 활동의 기준을 세우고 방향을 잡을 수 있게 새로운 길을 찾는 것이 우리 모두 ... 에 중요요인이 되고 있는 기업윤리는 현대사회에서 기업의 내부적 이해관계자와 외부적 이해관계자 모두에게 미치는 영향이 지대하다.경제적 이득만 따지려하는 기업에게 새로운 대안이 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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선교신학이란 무엇인가(1)

되기 시작하였다. 이론 위주의 서구신학이 새로운 선교의 패러다임을 낳았듯, 이론 위주의 서구신학이 새로운 선교적 현실 앞에서 변화하니 않을 수 없게 되었다. 그러나 선교신학이 ‘전체 ... 적인 입장이 나타났다. 왜냐하면 하나님의 선교는 선교 자체를 전혀 새롭게 이해하기 때문이다. 즉, 선교를 교회의 확장이라는 차원 보다는 세상을 향한 하나님의 관심이라는 차원 ... 적으로 믿는 사람들의 모임이지만, 보다 근본적으로는 새로운 세상을 위한 대안공동체로서, 교회를 확대해 나가는 모든 활동이라는 관점에서 이해되었다.이러한 교회의 개념과 역할의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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