"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,301-1,320 / 1,978건

타국가의 의료보험제도

격차가 존재한다. 그래서 사회보장의 최저수준 설정이나, 재정조정 제도화가 촉진되고 있다.5)보충적제도법정제도에 의해 급여 또는 서비스를 보완하는 역할을 하는 것으로 프랑스 ... 건강보험과 같은 지역보험은 존재하지 않는다. 직장 보험이 기본이 되어 발전한 프랑스 사회보장의 역사와 깊은 관계가 있다고 말할 수 있다. 퇴직 후에도 현역시대에 가입하고 있던 제도 ... 에 계속 가입할 수 있어서, 고령자를 대상으로 하는 독립된 의료보험제도는 없다.4)제도간의 급여내용 상이피용자제도에는 의료급여 외에 소득보장으로 현금급여가 있는데도 불구하고 자영업자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.25

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연봉제 실시에 따른 퇴직금제도상의 문제점

. 퇴직금제도의 법적 성질퇴직금의 본질적 성격이 무엇인가에 관하여는, 계속근로를 통한 기업에의 공로를 보상하기 위한 급여인지(공로보상설), 재직중의 전체 근로에 대하여 퇴직시 ... 에 일시에 지급하는 임금인지(후불임금설), 퇴직 후의 생활안정을 보장하기 위한 급여인지(사회보장설)가 문제될 수 있다. 초기의 학설은 생활보장설이 유력하였으나, 판례는 일찍부터 후불임 ... 사업내에서도 사무직에게는 누진제, 생산직에게는 법정제 등 차별제도의 설정이 가능하여 이로 인한 생산직 근로자들의 불만이 컸기 때문에 근로 기준법은 퇴직금제도에 관한 차등제도를 둘

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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21세기 산업복지의 전망과 과제

는 산업. 즉, 모든 구성원들은 고용을 통해 생활유지, 단 산업재해, 퇴직, 질병, 실업 등과 같은 고용중단의 위기가 닥칠 때 사회보험급여 지급. 이때 완전고용이 전제되었기에 사회보험 ... 의 위상을 좀 더 보여주는 것이 바로 건강보험 및 가족수당임. 의료보장제도는 현금급여인 상병수당과 현물급여인 의료급여의 합으로 구성되나 일반적으로 의료보험의 핵심은 상병수당임 ... . 한국의 건강보험은 77년부터 실시되었지만 현금 급여인 상병수당이 제외된 의료급여만 포괄. 97년 당시 의료보험에서 상병수당 등 현금급여를 제공하는 국가는 111개국, 상병수당과 의료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04

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복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점

목을 붙잡는 회사, 퇴직자들도 막강한 영향력을 행사하며 기업연금 부담이 늘어나는 회사, 조종사들이 관리직으로 규정돼 운항시간과 상관없이 높은 임금을 받는 회사.나. JAL의 의 ... 추락경영난으로 영업이익은 기하급수적으로 추락하였으며 이에 JAL은 1월9일 법정관리 지원신청을 했고,이 사실이 보도된 19일에 JAL의 주식은 주당 5엔으로 추락하여 주식 자체 ... 는 전임자 70명의 급여를 줄 예정이다.이번 결정을 두고 회사 측에서는 타임오프제 정착을 위한 전기가 마련됐다고 평가하고 있다. 기아차 관계자는 “노조 전임자에게 줄 급여 재원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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인적자원관리 최근이슈정리

’로 개편(‘06)→ 건설일용근로자 대상 전자카드 신고시스템 구축(‘06)④ 법정근로조건 적용 확대▶ 목표 : 퇴직급여 수여율 -20%대 (‘05) →40%대(’10)- 퇴직급여제도 ... - 제도적으로는 비정규직도 사회보험 가입대상이나 실제 가입률이 매우 낮음- 비정규직이 많이 분포되어 있는 5인 미만 사업장에 퇴직급여제도가 적용되지 않고 근로기준법도 임금부분만 적용2 ... 정규직이 훈련기관· 과정을 자율적으로 선택할 수 있도록 「근로자능력개발카드제」 시범 실시(‘06)- 비정규직이 훈련에만 전념할 수 있도록 훈련연장급여 요건 완화· 단가 인상(구직급여

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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[간접고용][공공부문간접고용][간접고용 악순환][공공부문간접고용 문제 해결 과제]간접고용 개념, 간접고용 악순환, 공공부문간접고용 확산, 공공부문간접고용 현황, 공공부문간접고용 문제 해결 과제 분석

되고 있음을 알 수 있다. 전남대의 경우 3개월에 한 번씩 임금명세서를 지급받는데 지급항목은 기본급밖에 없다. 법정최저임금이 514,150원이 되면서 총급여도 정확히 이것과 일치 ... Ⅳ. 공공부문간접고용의 확산1. 외주용역화 강요하는 각종 정부지침2. 공공부문 외주용역화 진행 사례Ⅴ. 공공부문간접고용의 현황1. 법정최저임금 수준의 저임금1) 법정최저임금 ... 를 로 되어 있는데, 별도의 ?서약서?라는 것에는 ?본인은 일당직 환경원으로서 퇴직금의 지급대상이 아님을 인지하고 이에 관련하여 어떠한 이의도 제기하지 않겠음?이라는 문구가 포함

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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[재단분석] 사랑과 행복나눔재단

는765,525Ⅳ. 일반관리비825,711599,5341. 급여382,481281,4452. 상여금54,15033,3443. 잡급-4,6484. 퇴직급여29,65423,7295 ... 에 희망 선물(주택개보수, 후원물품 및 청소 지원. 민희(가명) 주민등록번호 생 성을 위한 법정비용 지원 예정, 청소 지원 / 협력:아산서부사회종 합복지관)● 자원봉사자 교육 실시

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07

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P&G기업 복리후생및 인사관리제도분석

가 최고 경영자까지 ' 회사 내부 ' 에서 양성되는 제도 내부승진제도 (Promotion from within)임금보상 * 급여와 관련된 업무평가 * - 개인별로 1 년에 한번 ... Achievement Reward) 가 주어진다 .P G 의 복리후생제도 - (1) 법정 복리 후생 제도 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험P G 의 복리후생제도 - (2) 법정 외 복리후생 제도 ... 의 제공을 위한 회사와 전문 기관과의 계약 문제해결에 가장 중요한 초기 단계에 적극적으로 문제를 발견하고 해결이 가능하도록 도움 .퇴직자 전직 지원 프로그램 . 경영상의 이유로 근로

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.21

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기아자동차 기업분석

를 운영하고 있습니다. 법정 복리후생제도인 육아휴직의 경우 42명이 이용하였으며, 생활지원 및 편의제공을 위한 퇴직금 중간정산을 실시하여 4,107명의 임직원이 2,053억 원 ... 인 의무고용비율인 2%를 약간 웃도는 수준입니다. 기본급 역시 성별로 인한 차이를 두지 않고 근속기간별 호봉 기준 등의 기준체계에 따라 급여를 지급하고 있으며, 객관적으로 성과 ... 한 복지혜택을 제공하고 있으며, 법정 복리후생제도 항목 외에도 임직원들의 삶의 질 향상 및 생활 안정, 사기 진작을 통한 노사 간 신뢰관계 구축 등을 목적으로 다양한 복리후생 제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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AFPK 재무설계 개론 요약

경기1. 경제조직 내에서 거래하는 활동을 경제활동으로, 그리고 그러한 경제활동의 상태2. 경기의 방향을 예측하는 지표 GDP와 CI금리1. 공정할인 정책2. 법정지급준비율 정책3 ... 으로 표시*자산의 평가1. 원칙적으로 공정시장가격으로 표시2. 기타*현금흐름표일정기간 동안의 고객의 현금유입과 현금유출을 나타내는 표유입1. 고객의 급여, 사업소득, 이자배당소득 등 ... , 유언집행자는 물론 공무원, 의사, 변호사, 공인회계사 등이 될 수 없고,재직 중 파산선고 시 퇴직 또는 면허나 등록취소5. 본적지 신원증명서상에 파산자로 등재※ 단, 파산자

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07

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[사회보장][사회보험][의료보호][베트남 사회보장제도][덴마크 사회보장제도][외국 의료보호제도]사회보장제도, 사회보험제도, 의료보호제도, 베트남 사회보장제도 사례, 덴마크 사회보장제도, 외국 의료보호제도

(Social Insurance and Allied Service)」에 의하면 사회보장의 정의는 실업·질병 혹은 재해에 의하여 수입이 중단된 경우의 대처, 노령에 의한 퇴직이나 본인 ... 이 ‘(3) 보험료 : 가입자가 고용주 등과 함께 분담하는 기여금.(4) 보험금 또는 보험급여 : 수급자격 구비시 제공되는 금전이나 물품.2) 사회보험의 영역(1) 사회보험의 영역 ... 대 사회보험- 연금보험제도(국민연금제도, 특수직역연금제도, 퇴직금제도) : 노령(노령화사회)이나 질병에 대비한 노후보장을 위한 제도.(1988년 국민연금제도 도입)- 국민건강보험

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27

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사내 취업 규정 서식 최신양식

다.회사는 수습기간 중 업무능력, 인성, 조직 적응력, 장기적인 활용도 등을 고려하여 부적합하다고 판단되는 경우 채용을 취소할 수 있다.수습사원의 급여는 수습기간 중 별도로 정하 ... 하여 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아니된다.⑥ 사원은 직무상 취득한 회사의 기밀을 재직 중은 물론 퇴직 후라도 외부에 누설하여서는 아니된다.⑦ 사원으로서 상사된 자는 부하 ... 조 [휴일]사원의 휴일은 다음과 같으며 유급으로 한다.① 법정공휴일② 기타 회사 또는 정부에서 지정한 날③ 업무상 필요하다고 인정하는 경우 휴일을 타일로 대체할 수 있다.제1항

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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[사회과학]프랑스복지정책

으로 공적제도라 불리우는 적립방식의 ‘보족제도’가 처음 시작된 것이 기업연금이다.‘보족제도’에서 급여되는 것은 피보험자에 대한 퇴직연금과 유족연금이 있다. 퇴직연금은 원칙 ... 의 개선책 등으로 접근안을 모색했으나 소기의 성과를 거두지 못하게 되자 기본적 대책을 강구하여 공공사업의 법정 노동자시간을 단축 60세 정년퇴직제 도입, 업전화대책, 훈련 및 젊은 층 ... 공각국에서 사용자 과실의 입장을 배제하는 노동재해보상입법이 채택됨에 따라서 1898월 프랑스에서도 노동재해보상법이 시행되었다.1910년 근로자 농업종사자 퇴직연금법이 1930년

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.24

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각 나라의 사회보장제도 완전 분석

의 선택에 의하여 인출할 수 있으나, 65세 이후에도 초과연금 보험료 적립연금을 찾지 않고 계속 운용할 수도 있다. 급여형태는 일시금이나 연금 모두 가능하며, 연금으로 선택하는 경우 ... 료업종과 규모가 법정되어 있다. ②임의포괄피보험자는 강제적용사업소 이외의 사업소로서 사업주가 종업원의 과반수의 동의와 도도부현지사의 인가를 받아 적용사업소로 된 임의포괄적용사업소 ... 에 사용되는 자이다. ③임의단독피보험자는 적용사업소 이외의 사업소에 사용되는 65세 미만의 자로서 사업주의 동의와 지사의 인가를 받아 단독으로 피보험자가 된 자이다.① 급여의 종류

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.01

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복지후생관리

화되고 있음.7) 퇴직연금제도 :회사가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 맡겨 운용한 뒤 퇴직할 때 연금 등으로 주는 제도. 이재훈 외 4 공저, (2006), 인적자원의 이해와 활용 ... PR자료 : 장동운, 송병선, 이지훈 저 (2005), 리더를 위한 신인적자원관리, 청람. pp201제 2절 복지후생의 형태1. 복지후생의 유형과 내용가. 법정 복지후생(1) 정의 ... 급여를 지급하고 취업알선, 재취업과 같은 직업안정 및 고용구조개선을 위한 직무능력의 개발사업 등에 관련되는 사회보장제도.2) 제외대상 :60세 이후에 새로이 고용된 자65세 이상인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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[사회복지]사회복지제도와 사회복지시설에 대한 실태 및 문제점

의 15-35%에 불과한 수준이다.우리 나라 국민들이 사회보장으로 받은 급여비중을 백분율로 보면 보건 부문 공공지출이 33.2%로 가장 높으며, 다음으로 법정퇴직금을 포함한 실업급여 ... 26.6%, 노령현금급여 21.3%, 산업재해. 직업병급여 4.9% 순이며, 가족현금급여가 가장 낮은 0.1%이다. 실업급여가 높은 이유는 각 사업장에서 부담하는 법정퇴직금 ... 이 포함되었기 때문이며 이것을 제외한 백분율은 0.05%(GDP대비 0.003%)에 불과하다. 법정퇴직금을 포함한 실업급여를 고려하지 않으면 보건부문공공지출과 노령현금급여, 산업재해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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경제적부가가치 분석 (EVA)

,015833.미지급비용114,482,0154.예수금73,348,7205.선수금249,895,2036.미지급법인세1,010,850,2847.퇴직급여충당부채1,200,458,999퇴직 ... ,1384.예수금160,179,8595.미지급비용3,287,465,6956.반품충당부채298,505,4337.퇴직급여충당부채1,851,871,4268.퇴직보험예치금(1,053,014 ... 가능증권평가손실(121,784,705)Ⅴ.이익잉여금1.법정적립금84,616,4472.임의적립금5,218,338,7963.미처분이익잉여금19,005,780,495총 자 산 59,151

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.09

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[노사관계론][노사관계론-복리후생]

] 복리후생의 기본원리와 목표(주요원리)경영공동체기반의 구축(보조원리)노사관계 개선..PAGE:52. 복리후생의 구성법정 복리후생법정 퇴직금사회 보험자율적 신설급여법정 추가급여법정 외 ... 복리후생..PAGE:6국가적 차원에서 행하는 종업원을 위한 복리후생은 사회보험과 법정퇴직금 등을 들수 있음(1) 법정 복리후생제도피보험자 및 유족에 대한 연금지급노령생활설계연금 ... 와 과제복리후생의 구성..PAGE:31. 복리후생의 의의복리후생이란 노동자와 그 가족의 생활수준을 증진시키기 위해 임금 이외에 마련한 갖가지 급여의 총칭이다.임금의 종류사회적 임금경제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13

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노령화사회에 대비한 노령연금제도와 노인요양보호제도에대한 한국의 복지행정 (외국의사례 포함)

소득대체율을 1층(1st tier)과 동일한 20%로 상정하여 공적연금이 담당할 총 소득대체율을 40%로 제안한다.이어 현행 법정퇴직금제도를 강제적인 확정기여형 기업연금체제 ... 적 경우에 이들 연금의 급여액을 감소하여 지급하는 형태의 노령연금이다. 따라서 나이가 노령(60세 이상)임에도 지속적으로 소득활동을 하는 사람에 대해서는 노령연금 자체가 본인 ... 한다. 이 연금은 국가가 개인적인 사정으로 조기에 퇴직한 가입자의 노후를 보호하기 위해 도입한 제도이다. 만약 조기노령연금 수급권자가 65세 이전에 소득이 있는 업무에 종사하게 되는 경우

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.04

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국민건강보험과 민간건강보험의 역할분담 방안에 관한 연구

를 제고하는 것을 말한다.건강보험의 급여 종류는 다음과 같다. 건강보험의 급여종류급여형태급여종류지급대상비고현물급여요양급여건강검진가입자 및 피부양자가입자 및 피부양자법정급여법정급여현급급여 ... 요양비장애인보장구급여비장제비본인부담액보상금가입자 및 피부양자장애등록된 가입자 및 피부양자가입자 및 피부양자 사망시 그 장계를 행한자가입자 및 피부양자법정급여법정급여임의급여임의급여 ... . 건강보험의 급여 체계보험급여랑 가입자 및 피부양자의 질병 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 법령이 정하는 바에 의하여 현물 또는 현급여

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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