"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,261-1,280 / 1,978건

노인취업에 따른 일자리 창출의 실태와 발전방안00

와 사적 노후 소득보장제도를 대별할 수 있으며, 사적 노후 소득보장제도에는 법정퇴직금제도, 개인연금 등이 있다. 기본적인 노인 소득보장제도의 설계는 공적연금을 1차 안전망으로 하 ... 다. 우리나라 고령층의 대다수는 공적 연금의 혜택을 받지 못하고 있고 자녀들로부터 만족할만한 부양을 받지 못함은 물론 한번 퇴직되면 재고용의 기회가 거의 없는 것이 현실이다. 그러므로 ... 하고 있는 고령인구 대비 취업률이 여전히 부진한 상태여서 향수 사회문제가 발생할 소지도 있는 실정이다. 또한 서구에서 고령자 고용문제는 사회보장제도 발달에 따른 자발적 퇴직으로서 조기

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.06

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쌍용자동차 노사관계 사례연구

인디우스’ 생산 설비를 매각을 추진하여 회생 자금을 조달하고, 임원 급여 대폭 삭감을 동반한 구조조정 등을 통하여 법정관리 절차를 진행하겠다고 밝힘. 2월까지는 정부에서 쌍용차 ... 계획신고서를 제출했다. 4월 8일 발표한 구조조정안에서 사무직 희망 퇴직 인원 240여명을 뺀 나머지 숫자인 2405명을 해고하겠다고 신고했다. 해고계획신고서는 접수 후 30일 이후 ... 가 덮쳤다. 이러한 시기 속에서 쌍용차 측은 희망퇴직을 거부하던 비정규직 35여명과, 희망퇴직이라는 명분을 달았지만 사실상 강압 해고당한 350여명이 구조조정 되었다. 이 3월

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.06.02

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비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

30기 힘을 정도로 극심 한 상태라 할 수 있다. 비정규직의 임금은 정규직 임금의 62.8%(06년8월)밖에 되지 않고 퇴직금? 상여금? 시간외수당? 유급휴가 등에 있어서도 정규직 ... 에서 고용근로를 제한하는 규정이 존재하지 않았으나 본 법안에서는 법정근로시간 내에서라도 1주간에 12시간으로 초과근로를 제한하였고 그것에 대해서도 근로자의 동의를 구하도록 규정하고 있 ... 다(기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 제 6조 제 1항). 그리고 법정근로시간을 초과하면 벌금을 부과하도로 규정하고 있다(기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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국민연금과 건강 보험의 문제점과 대책

하게 해 직접구입한 가입자, 피부양자법정급여출산비현금급여가입자, 피부양자법정급여장애인보장구급여비현금급여장애인등록된가입자, 피부양자법정급여장제비현금급여가입자, 피부양자임의급여본인부담액 ... ...............................................................................................................55. 급여의 종류 ... 으로서 사업장가입자가 아닌 사람은 당연히 지역가입자가 된다. 다만, 다른 공적연금에서 퇴직연금(일시금), 장애연금을 받는 퇴직연금 등 수급권자, 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 소득

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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퇴직연금제도

적으로 수행되게 된 것이다. 이에 따라 퇴직금의 사회 보장적 기능, 즉 노후소득보장과 중간 실업기간 동안의 실업급여 기능은 상당부분 분담되거나 축소되었다.기존의 퇴직금제도가 수행해 왔 ... 성에 따라 정부는 근로자퇴직급여보장법을 제정하였고, 이에 따라 2005년 12월 1일부터 퇴직연금제도가 시행되었다.1. 문제 제기급속한 인구 노령화에 따른 종업원의 노후소득 보장 차원 ... 본회의 통과('04.12.29)'05.1.27 공포(법률 7379호) 시행령,시행규칙 제정 완료Ⅲ. 퇴직연금제도의 유형과 내용「근로자퇴직급여보장법」에서는 퇴직연금의 지급개시 연령

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23

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[국민연금][국민연금제][국민연금제도]국민연금제도 개편, 폐지 논란과 문제점 및 대응방안, 정책 개선 방안(국민연금 8대 비밀과 국민연금 폐지 논란, 국민연금 개편안 부당성, 국민연금제도 문제점과 그 대응방안)

어져야 함3) 공적 직역연금도 상생연금을 공유4) 균형체계로의 이행을 위한 보험료 및 급여수준의 조정5. 퇴직금제도의 개선1) 법정 퇴직금제도의 개편의 필요성2) 퇴직금과 공적연금 ... 연금의 신설2) 상생연금은 보편적 연금(universal pension)3) 현행 각 공적연금은 직역연금 성격으로 전환하고, 법정퇴직금 제도는 다양성과 신축성을 가진 제도로 개선4 ... 과의 관계정립3) 법정퇴직금의 임의화의 한계4) 퇴직금의 기업연금화의 강제이행의 한계5) 법정 퇴직금 제도의 자율적 기업연금화 방안Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론한국 노인들의 노후 소득 보장

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.02

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노령연금제도의 외국과 비교 및 문제점 개선방안

---------------------------------------1Ⅱ. 본 론1. 노령연금 급여의 목적과 기능 ---------------------------21) 노령연금 ... 급여의 목적 ------------------------------------------22) 노령연금급여의 기능 ------------------------------------ ... ------22. 노령연금 급여체계 ------------------------------------31)기본연금액 구성 --------------------------------

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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공무원의 신분 보장과 징계

: 공무원관계의 종료를 가져오는 퇴직, 면직 등은 어느 것이나 법률에 정해진 요건에 해당했을 경우에만 인정되므로 공무원의 신분보장이 이루어짐프랑스 : 법정사유에 의하지 아니하고는 공무 ... *************3-144--※ 1, 2, 3, 4는 문책정도의 순위를 표시함5. 징계의 효력(1) 배제징계종 류기 간신 분보수·퇴직급여 등비 고파 면―o 공무원관계 ... 로부터 배제- 5년간 공무원임용결격사유o 퇴직급여- 5년이상 재직 : 1/2지급- 5년미만 재직 : 3/4지급o 퇴직수당 : 1/2지급o 보수 : 일할 계산※ 기말수당 부지급해 임―o 공무

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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‘사망’ 관련 사회복지법제의 이해

로 판정되면 장기이식이 인정되어야 한다는 입장이 있다.가. 사망으로 인한 법률효과사망은 법정으로 중요한 의미를 가지는데, 사망자는 (권리능력이 상실되어) 자신이 지니고 있던 재산 ... 에 필요한 비용이기 때문에 산재보험과 국민건강보험에서와 마찬가지로 장제를 직접 행한자에게 지급하는 것이 타당하다.셋째, 유족연금액의 급여수준에 있어서 가입기간에 따른 급여의 문제유족 ... --------------------------------① 유족특별급여보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무재해로 인하여 근로자가 사망한 경우에 수급권자가 민법에 의한 손해

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13

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인사정보시스템(HIS) 프로그램 분석과 LG그룹의 성공 사례 고찰

전략합의서 및 연봉계약서 매년 작성- 월급여 및 상여비율 현행 준수(법정부담금 증가 억제)- 법정퇴직금 준수조직구성원의 CONSENSUS- 설문조사 기완료- 세미나 및 사업장 설명 ... 으로 삼는 것은 금액?수량 등 수치적인 표현이 가능한 것들이다. 그러나 인사부문에서 대상으로 하는 ‘사람’은 금액 따위의 수치표현(예컨대 급여, 노무비 등)만으로 관리할 수 있는 것 ... 등의 관리시스템, 그리고 급여지급, 인사기록 등을 처리하는 거래처리시스템으로 구성되어 있다. 인사정보시스템의 구성인력계획? 인력충원계획 ? 교육계획 ? 업적평가계획? 인력예산계획

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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[경영]퇴직연금제도

사용자의 부담률을, 확정급부형의 경우 근로자의 급여액이 현행 법정퇴직금과 동일한 수준이 되도록 설계하는 것을 의미한다.셋째, 직장이동이 빈번한 근로자에게 연금적립 기회를 부여하기 ... 인 이상 사업장에서 1년 이상 근속한 근로자에게 근속년수 1년당 1개월분 임금 상당액을 퇴직 시에 일시금으로 지급하도록 되어 있는 현행 법정퇴직금제도는 다음과 같은 문제점을 가지 ... 의 임금후불성격으로 인하여 노후대비책으로 미흡해짐에 따라 근로자의 노후소득 보장이라는 당초의 취지를 위하여 연금형식의 퇴직급여제도 도입의 필요성이 커지게 되었다.둘째는 사내 적립

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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[근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

이해를 제고하고 노무관리의 적정성을 높일 수 있도록 할 계획이다.이번 점검에서는 특히 법정수당?퇴직금 지급여부, 근로시간?휴일?휴가규정 준수여부, 취업규칙 불이익변경 시 절차준수 ... 은 임금과 사회보장급여의 정확한 산출과 지급은 물론 노사관계, 심지어는 알선과 조정 등의 서비스도 담당한다.프랑스와 프랑스계 근로감독행정을 채택한 국가에서 근로감독관은 예를 들

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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사회복시시설관리이론 인적자원관리

, 시간 외 및 공휴일 근무, 휴가, 병가, 공가, 근무상황의 관리, 업무인계, 서류보관, 직무대리 등이 다루어지고 있다.다섯째는 신분보장으로 의사에 반한 신분초치, 당연 퇴직, 직권 ... 면직, 휴직, 직위해제, 강임, 정년, 명예퇴직 등이 포함된다.여섯째는 권익의 보장으로 처분사유 설명서의 교부, 심사청구와 후임자 보충발령, 고충처리, 사회보장 등으로 구성된다.일곱 ... 으로 직원의 모집, 선발, 배치, 승진 등을 여기에 포함하고자 한다. 직원관리는 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 일련의 연속성을 갖고 있으므로 한 영역으로 구분하고자 한다.둘째는 임금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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(여성복지론) 우리나라와 외국의 출산정책 비교와 문제점 대안 보고서

적인 것은 산전후 휴가급여제도, 육아휴직 급여제도를 들 수 있다.남녀고용평등법 4차 개정으로 ‘모성보호 비용의 사회적 분담화’가 구체적으로 제도화되면서 산전산후 휴가의 추가휴일일수 ... ? 불임치료(인공수정 등)를 위해 필요한 제반 치료경비도 의료보험에서 100% 부담나. 임신시 법정휴가 제도(1) 여성의 경우? 70년대이후 출산장려 및 기본적 인권강화차원에서 출산 ... 법정 휴가 제도를 정비해 왔는바, 구체적인 휴가일수는 아래와 같음.- 2명 미만의 아이를 가진 경우: 출산전 6주, 출산후 10주- 2명 이상의 아이를 가진 경우: 출산전 8주

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지] 국민연금 총정리

별 급여액23 공적연금 운영기관 및 근거25 장기급여 중 퇴직급여부분27 퇴직급여지급28 군인연금의 재정수지 실태와 전망29 사학연금 재정수지 추이30 공적연금제도의 책임준비금(2002 ... 수혜 불평등이 개혁 대상으로 부각됐다.프랑스 근로자들은 법정 퇴직 연령이 60세로 규정돼 있으나 평균 58.7세에 퇴직하며 공공부문 근로자들의 평균 퇴직 연령은 이보다 빠른 57.5 ... ▲2008년부터 연금기여금을 소득의 7.85%에서 10.35%로 증액 ▲법정 퇴직 연령을 현행 60세에서 65세로 개정 등이다.이 같은 연금개혁안에 대해 공공부문을 중심으로 한 노동

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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삼부토건의 인간존중경영에 대해서

분할하여 매월 급여에서 공제한다.2. 원리금은 대출기간 비율로 균등 분할하여 매년 상환하고 이자는 매월 급여에서 우선 공제한다.② 대출받은 종업원이 퇴직할 경우나 기타 대출금상환 ... ), 태도 등에 대하여 상사 가 계획적으로 실시하는 OJT(On The Job Training)교육 등3) 법정교육 : 법률상 의무적으로 시행하는 기술자보수교육 등4) 원격교육 : 선택 ... 불능사유가 발생한 경우에는 제 9조1항 또는 제 2 항 에 해당하는 기간이익의 상실로 간주하여 미상환 대출원리금 전액을 해당종업원의 퇴직금에서 우선 변제하고, 미상환 잔액은 연대

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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[인적자원관리]근로자 퇴직급여보장법하의 퇴직금과 퇴직연금제도

을 지불 올해 법정관리에서 벗어나기 위해 연금납부 중단을 선언했다.Ⅳ.근로자 퇴직급여 보장법과 관련된 문제점1.전체 노동자의 노후생활보장기금을 증시에 투입해 퇴직금이 불안정해진다.2 ... 근로자 퇴직급여보장법하의 퇴직금과 퇴직연금제도6 조【목 차】1. 근로자 퇴직급여 보장제도의도입 취지 / 배경2. 근로자 퇴직급여 보장제도의 특징3. 외국의 퇴직연금제도4. 근로자 ... 퇴직급여 보장법과 관련된 문제점5. 근로자 퇴직급여 보장법의 개선방향Ⅰ. 근로자 퇴직급여 보장법의 도입취지 및 배경UN이 정한 기준에 따르면 우리나라는 이미 1999년에 고령

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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퇴직연금

에 따라 정부는 2005년 12월 「근로자퇴직급여보장법」을 제정하였고 그 일환으로 ‘퇴직연금제도’를 도입하였다.2. 현행 퇴직금제도현행 퇴직금제도는 ‘법정퇴직금제도’로서 근로자 ... 의 퇴직 해당년도 연봉의 월평균 급여를 근무연수에 곱해 지급하는 것이다. 이는 퇴직급여충당금을 이용한 사내적립과 퇴직보험 등을 이용한 사외적립을 모두 허용하면서 세제혜택 등을 통해 사외 ... =교보생명3. 퇴직연금제도개념: 기업이 임직원의 퇴직 후 생활보장을 위하여 재직 중에 퇴직급여를 별도의 금융기관에 적립하고 근로자가 퇴직할 때 일시금 또는 연금의 형태로 지급하는 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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4대보험 조사하기(건강보험과 국민연금)

였으며, 보험료 중 ⅓은 법정 퇴직금에서 전환토록 함④ 국민복지연금법과 달리 저소득가입자에 대한 보험료 국고보조제도 폐지2) 1988년① 근로자 위주의 연금제도- 10인 이상 사업장 근로자 ... 연혁4. 적용대상과 범위5. 건강보험의 재정6. 건강보험급여의 종류 및 내용7. 의료보험제도의 현황 및 과제-원활한 재정을 위한 각종 제도-보험료 부과체계8. 악화되는 건강보험재정 ... 는 포괄적 사회보장체계 중 하나이다. 의료보장이란 질병과 상해에 따른 건강상의 곤란 및 그에 따른 생활상의 곤란에 즈음하여 현물급여로서의 의료의 급여, 현금급여로서의 제수당금의 급여

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

, ③가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항, ④퇴직에 관한 사항, ⑤「근로자퇴직급여보장법」 제8조에 따른 퇴직금, 상여와 최저임금에 관한 사항, ⑥근로자의 식비, 작업용품 등 부담 ... 하다고 인정되는 경우에는 법정근로시간의 범위 내에서 교대제 근무, 시차제 근무, 탄력적 근무, 선택적 근무 등으로 이를 조정할 수 있다.3. 회사가 인정하는 각종 회의나 교육행사에 참가 ... 한다.1. 법정휴가2. 경조휴가3. 병가4. 공가5. 체력단련휴가6. 특별휴가제 23조 (법정휴가)1. 법정휴가의 종류 및 휴가일수는 다음과 같다.⑴ 연차휴가 : 매년 12월 31

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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