"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 1,281-1,300 / 24,267건

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제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)

연구 활동의 의무: 교육자로서 갖추어야 할 자질 향상. 10년 전과 교육해야 할 내용이 변화하니 학습.-성실, 복종의 의무: 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행해야 함. ... 맞춤형 지원평가기록-교과성취도 미산출, 성취도란에 ‘P’ 입력-지필평가 미실시,과정중심 평가실시-평가 결과는 학생부에 문장으로 기록자유학기활동-1학기 동안 학생의 희망을 반영한 4개 ... 영역을 고루 운영-교과 및 창의적 체험활동 시간을 조정하여1개 학기에 170시간 이상운영-1년간 학생의 희망을 반영한 4개 영역을 고루 운영-교과 및 창의적 체험활동 시간을 조정

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

자격/면허희망직무1지망희망근무지1지망2지망2지망

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.01

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본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치를 서술해보시오.

적으로 프로그램에 참여하여 현장에 대한 이해도를 높이고 자신이 일하고 싶은 분야에 직무 적합도를 알아보는 시간을 가지게 제공해주는 실천학문으로 볼 수 있다. 또한 위 정보들을 통해서 ... 로서의 직업적 가치를 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.오정지역아동센터의 설립 동기 및 목적 내가 실습한 오정지역아동센터는 희망이 꽃피는 공부방으로 선정된 센터이 ... 아동센터의 설립 목적은 어디까지나 저소득층 아동들에게 꿈과 희망을 줄 수 있는 계기를 만들어 주겠다는 이념과 방과 후 교육 및 식사, 놀이 등을 제공함에 있어서, 우리 아동들이 건강

리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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예측기계 3장 예측 기계의 마법

고 결정에 영향을 준다. 이러한 이유에서 인공지능은 현재 우리에게 예측이라는 문제를 해결해주는 도구로써 사용되길 다수가 희망한다. 예측은 빠진 정보를 채우는 과정이다. 예측은 흔히 ... 자들과 전망 보고서들은 제4차 산업혁명에 따른 미래사회 변화가 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측하고 있다. 앞서 언급

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

을 통해 밝혀낸다*직무분석 가장 작은단위- 과제 or 과업*긴즈버그- 환잠현 고트프레드슨- 힘성사내*gatb 영역- 언지수사형운공손손*roe- 수준1이 제일 높음*중앙치는 명명척도 ... *우볼딩 현실치료적 집단상담의 절차- 숙개유역숙련된 질문의 사용 개인적인 성장계획을 위한 자기조력 유머의 사용 역설기법의 사용*행동주의 직업상담- 체계적 둔감화 사용*직무 관련 ... -수정다음달부터 1년범위에서 1개월 단위로 지급임신기는 40 일반 24*포괄적 업무 대해 적용하는 직업분류 주 최 생주된 직무 우선원칙- 직무내용 파악해서 관련항목 많은 분야로 분류

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

이진 상태에서 직원들의 이직을 줄이고, 직무능력을 제고시키기 위해서는 자산관리나 금융에 대한 교육이 필요하다고 판단하고 있다. 복리후생 차원에서 도입된 재무 설계 프로그램을 통해 ... 직원들의 재무적 불안감을 해소하여 직원들에게 미래에 대한 희망을 갖도록 만들고자 한다.⑴ 조직차원의 분석○○기업은 핵심인재 한 명 한 명이 기업의 성과에 미치는 영향이 대기업 ... 공단에서 지원하고 있는 중소기업 재무교육 프로그램에 신청하여 교육을 실시하고자 한다.④ 교육방법: 강의와 시청각교육을 기반으로 하되, 코로나 시국인만큼 희망자에 한해서는 녹화본

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램

발달, 지적장애인을 대상으로 관련 기관과 협의 하에 참여 희망자를 선발하고자 한다.4) 실인원수대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)① 일반대상00시 00구 일반인구000,000명 ... ② 위기대상일반대상 중 성인 발달/지적 장애인0,000명③ 표적대상위기대상 중 미래설계 희망 장애인000명④ 실인원수표적대상 중 본 프로그램에서 수용가능한 인원20명4. 사업 목적 ... 및 희망2) 목표 설정초기 평가를 통해 파악된 발달장애인의 특성과 요구를 바탕으로 목표를 설정한다. 목표는 발달장애인이 자신의 삶을 행복하고 만족스럽게 살아가기 위해 필요한 것

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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[레포트] 변혁적 리더십

는지, 성원들에 대한 헌신을 보이고 있는지, 성원들의 꿈과 희망에 호소하는지, 그리고 성원들의 역할모델로서 행동하는지의 여부를 가르킨다.?요인 2 : 영감적 동기부여는 귀하(그 리더 ... .?요인 6 : 예외관리는 당신이(그 리더가) 사람들에게 직무수행 상 필요한 원칙들을 말해주는지의 여부 그리고 합의된 업적기준을 충족시켰을 때 그것에 만족하고 기준미달이나 원칙을 어겼때 만 개입하고 있는지 등의 여부를 측정한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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(교육고전의 이해) 교육고전의 이해 강의를 듣고 ‘교육이란 무엇인가’라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지

에서 일하고 있거나 이러한 직업을 희망하고 준비하는 사람, 퇴직을 준비하는 사람까지 넓은 범위의 학습자를 포함한다. 노년기에 이루어지는 교육은 세대 간 갈등을 극복하기 위해 ... 에 따라 인간 삶과 그 존재의 본질적인 의미를 생각하도록 하는 교육이 부족해 청소년의 자살률 증가, 자아정체성 약화 등 문제가 나타난다. 사회적 목적에 해당하는 직무능력, 직업능력

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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청년실업

았다.(3) 공급적 원인먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금 ... 적으로 마무리 되었기 떄문에 청년 고용이 크게 개선됐다고 말한다.7. 청년실업문제 해결위한 방안제시(1) 개인적인 노력개인적인 해결방안으로는 다양한 직무와 역량 습득이 있다. 청년들은 자신 ... 의 전공이나 학력에만 의존하지 않고 다양한 직무와 역량을 습득할 필요성이 있다. 예를 들어 여러 분야에서 사용 가능한 컴퓨터 프로그래밍, 외국어, 커뮤니케이션 등이 있다. 또한 자신

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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수사단서의 유형의 체험에 대한 현황을 기술하시오

에도 다시 고발이 가능하다는 차이가 있다. 고발의 주체는 고소와 달리 제한이 없다. 누구든지 범죄사실 또는 혐의가 의심되는 경우 고발할 수 있으며, 공무원의 경우 직무에 있어 범죄 ... 스스로 범죄사실을 신고하여 처벌을 희망하는 의사표시이다. 범죄 발각 전후를 불문하며, 자수 이후 범행을 부인하더라도 자수의 효력이 소멸하지는 않는다. 자수의 주체는 범인 본인이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

직원들의 희망하는 근무 날짜, 근무시간을 먼저 수집하여 우선배치 한 다음 수간호사의 판단 하에 직원들의 나머지 근무시간을 조정한다.b. 구조주도와 배려적 리더십-구조주도 행동: 구성 ... 과 경험-성취, 협력, 자율 성에 대한 요구-통제위-과업 구조-직무 공식화 정도-집단 역동성리더십 효과성-구성원 동기유발-구성원 만족-생산성;→리더의 행동 유형구성원 특성과업환경 ... .지원적 행동- 구성원이 자신의 직무에 대해 만족하고 동료와 좋은 관 계를 가지도록 사회적 또는 정서적으로 지원하는 것.지시형 - 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동설득형 - 높

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오

등을 상담하여 해소하거나, 미연에 방지하는 것을 인사상담이라 말한다.인사상담제도는 조직에 전문적인 상담원을 배치하여 종업원들의 불편이나 불만, 희망사항, 개인적인 고민 등을 자유 ... 롭게 상담 할 수 있게 한다. 이러한 과정을 통하여 개인직무를 충실하게 이행 할 수 있도록 도와준다. 또한 사기 고취, 기업 생산성 향상 기여, 기업의 효율적 인사관리에 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

활동들을 직접 지도하고 있는 청소년지도사의 직무만족을 통한 사기진작과 조직에 대한 애정을 가질 수 있도록 하는 것이 매우 중요하다. 이를 동기라고 할 수 있다.청소년지도사는 청소년 ... 자청소년지도자는 지도라는 교육적인 활동을 통해 청소년에게 희망과 감동을 주며, 청소년 스스로 자신의 꿈을 실현하려 하는 동기와 의지를 유발하는 존재로 청소년의 활동을 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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호텔 및 외식업체 조리사가 지각하는 경력정체가 경력만족 및 이직의도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Perceived Career Stress on the Satisfaction and Turnover Intention of Hotel and Restaurant Cookers: Focused on the Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

의도가 높아지는 것으로 나타났다. 이에 개인차원에서 경력계획을 세우는 것이 중요하며, 조직차원에서는 조직에서는 직무체계의 개선, 교육훈련, 평가, 보상체계의 개선 등 인사관리시스템 ... 전반의 개선이 필요하다. 셋째, 경력만족에 대해 높게 지각할수록 이직의도가 낮아지는 것으로 나타났다. 이에 조직 내부의 직무 관련 교육훈련 프로그램뿐만 아니라, 조직 외부의 전문 ... 기관을 통한 직무 또는 비 직무 관련 교육 기회를 제공하여 개인의 경력에 대한 만족도를 높일 수 있도록 하여야 할 것이다. 넷째, 구조적 경력정체에 대해 높게 지각하더라도 낙관

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

는 단점1) 개인의 사회성 및 직원 간 팀워크가 저하2) 보안에 취약함3) 직무만족 감소4) 가정생활의 스트레스5) 팀웍(teamwork) 악화6) 사회적 소외감7) 정보유출8) 재택 ... ?Neiman, 2020)이며, BBC 조사에 따르면, 12%의 응답자만 기존 사무실 근무로 복귀하길 희망하였고, 72%는 하이브리드 근무형태를 선호하는 것으로 조사되었다.고용노동부 ?재택 ... 성이나 역할갈등이 높을 때, 소외감이 높은 경향이 있는 것으로 나타났다. 사회적 소외감이라는 정서적 고립은 조직몰입이나 직무만족, 혹은 이 두변인의 결과변인으로 작용하는 조직

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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[A+ 보장자료] 15가지 장애유형 중 정동장애 개념 정리

증상들)우울한 사람들은 대개 다음에 나와있는 심리적이고 신체적인 증상들과 행동들 중 하나 이상을 경험한다.1. 우울한 기분 슬픈, 저조한, 우울한, 낙심한, 희망을 상실한, 침울 ... , 자살 충동)에 몰입한다. 심리검사 그리고 직무검사에서 수행의 빈도와 속도가 감소하지만 대개 정확성은 유지된다.13. 불안 근심, 공포, 불길함 또는 위험이나 손해의 징조 또는 예감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.08

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리더쉽 유형

·······················································································42. 희망하는 리더십 유형 ... 으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지는데, 능력이란 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

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한방논문 요약과 미래연구 설계; 간호사의 한방병동 적응과정

증가하고 있다. 그러나 대다수의 간호사들은 한방에 대한 교육적 배경 지식이나 경험이 전무한 상태에서 한방병동에 발령받는다. 또한 자신의 희망부서와는 다르게 간호부에 의해 배치 ... 중심현상끊임없는 흔들림맥락조건한방 관련 간호업무 부재, 발전기회가 없는 직무환경중재조건한의사와 우호적인 관계형성, 한방에서 되찾은 자긍심,한방에 대한 생각전환작용/상호작용 전략한방 ... 들의 면담 내용을 통해 현장에서의 정체성 혼돈과 상실감을 느낄 수 있었다.연구의 중심현상에 영향을 미치는 맥락 조건으로 ‘한방 관련 간호업무 부재’와 ‘발전기회가 없는 직무환경’을 꼽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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올바른 레크레이션 지도자의 자질과 레크레이션 활동지도 방법에 대해 설명하시요.

하는 중요한 임무를 맡고 있다는 것은 주목할 만하다. 이들의 직무는 특화된 전문성을 요구하는 직종으로, 과거에는 주로 학교나 교회의 소규모 행사에서 사회를 보는 것이 주 업무였으나 ... 는 모든 곳에 지도자의 존재는 필수적이라 할 수 있다. 일반적인 직업이나 집단에서 지도자는 그들이 희망하는 방향으로 집단을 이끌며 영향력을 발휘한다. 그러나 레크리에이션 지도자에 관한

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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