"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 1,281-1,300 / 3,607건

[일본경영][일본][인터넷경영]일본경영과 지식경영, 일본경영과 인터넷경영, 일본경영과 경영모델, 일본경영과 경영품질상, 일본경영과 경제발전, 일본경영과 Z이론(제트이론) 분석

형 경영모델의 구성 요소2. 무전략의 경쟁Ⅴ. 일본경영과 경영품질상Ⅵ. 일본경영과 경제발전1. 일반적 성공요인1) 일본 근로자의 강한 근로의욕2) 현장의 휴먼웨어 기술축적3) 자금조달 ... 방식4) 장기계속거래를 특징으로 하는 계열의 존재5) 일본경영자의 재량권 확보2. 선발국에 대한 후발국의 도전1) 안행형태적 접근(점진적 접근)2) 과점적 경쟁체제의 유도3) 수입 ... 웨어를 기업현장에 적용할 경우, 일본적 조건에 맞도록 응용했다는 접이다. 가장 중요한 것은 현장근로자의 의욕과 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 일본형 생산기술체계가 형성되었다는 것이

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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대형마트 규제에 관하여

적으로 명할 것을 강제하고 있는 조례 조항은 유통산업발전법이 피고에게 부여한 재량권을 피고로부터 박탈하는 것이므로 위법하 고, 위 조례조항을 근거로 한 영업시간제한 및 의무휴업일 지정 ... 정도 쉬는 정도에 그친다고 한다. 그래서 유통산업발전법 제12조2에 근거하여 근로 자의 건강권에 대한 문제가 발생할 수 있는 위험을 지니고 있다. 또한 대형마트에 일하는 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27

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행정개혁의 의의(개념)와 방향, 행정개혁 요소와 필요성, 행정개혁목표, 행정의 실천적 개혁, 행정개혁의 접근법

로서의 기능을 담당하고 있는 것이라 할 수 있다. 과거에는 행정개혁위원회가 행정개혁 과정을 심의 결정한 뒤 정부에 일괄적으로 건의하였기 때문에 이에 대한 수용여부는 행정부의 재량 ... 이 획기적으로 강화되는 것은 행정기능의 민영화나 규제완화만이 아니라 오히려 환경오염의 방지, 소비자의 보호, 작업장에서의 근로자의 안정성 확보, 여성 장애자 노인 등의 취약계층 ... 적 설정으로 국민과 기업의 부담을 줄여야 한다. 또 인가, 허가 등의 객관적 심사기준 설정 및 공개를 통하여 담당자의 재량을 축소해야 한다. 인허가의 경우 각 부처의 자체심사 기능

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02 | 수정일 2018.10.01

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상법총칙 계약서(지배인,영업양도,대리상)

?대리상 계약서?대리상계약서 작성지배인선임 계약서ㆍ등기 신청서?지배인선임 계약서?지배인 선임계약서 의의지배인 선임계약이란 사용자가 근로자 중에서 지배인으로 선임하려는 의사와 상대방 ... 을 목적으로 하는 계약과는 다르다. 즉 통일된 노무의 제공을 목적으로 하는 것이 아니므로 그 목적의 범위 내에서 수임인 스스로 다소의 자유 재량권을 갖는다는 점에서 고용과 다르다고 본다 ... 을 위하여 최선의 노력을 다할 것을 약속하여 계약 당사자는 각자의 책임 의무를 확실히 이행한다.?지배인 선임계약서 작성지배인 선임계약서근로자 이창호(이하 “갑”이라 한다)와 사용자 거성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2017.09.16

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[사회복지개론] 다문화복지사회에서 가장 필요한 사회복지서비스를 선정하여 기술하시오

하고 있다. 다른 나라에서 유입된 근로자, 결혼이민자 등 이문화, 종교 등에 대해 정치, 경제, 사회적으로 포용하지 못해 심각한 갈등을 유발하는 사례가 잦다. 미국이나 캐나다처럼 건국 ... 의 재량범위가 넓다. 일본이나 독일이 이에 속한다. 실제 여러 나라들은 위와 같은 접근방법 중 어느 하나를 기본으로 해서 국가적 특수 상황에 따라 통합 적용하고 있다. 독일의 경우

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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유족연금의 현황과 문제점

의 소득에 의존했던 유족에게 소득을 대체해 주는 데 있다.Ⅱ. 의의1. 의의1) 유족급여라 함은 근로자가 업무상 사유로 인하여 사망한 경우 또는 사망으로 추정되는 경우 그에 의하 ... 여 부양된 가족들의 생활보장을 목적으로 지급하는 보험급여이다. 근로자가 사망하는 경우 그의 수입에 의하여 생활하던 가족은 생계유지에 어려움을 겪게 되므로 이들을 위한 보험급여가 필요 ... 하다. 그러므로 유족급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우에 그 유족에게 지급한다.2) 유족급여는 사망근로자를 대신하여 유족이 그 손해를 받거나 상속받는 것이 아니

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.19

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.

노이주 노동자’ 라는 표현 보다는 ‘외국인 노동자’라는 표현을 빈번히 사용한다. 따라서 ‘이주 노동자’ 개념은 외국인근로자의 개념을 준용할 수밖에 없다. 외국인 근로자에 대해 규정 ... 하고 있는 외국인고용법 제2조에 의하면, “외국인근로자라 함은 대한민국의 국적을 지니지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 된다.”라고 규정하고 있다. 제10조의 경우 국민의 권리와 의무에 대해 규정하고 있지만, 인간의 권리인 기본권에 대해서는 외국인에게도 보장되어야 할 것이다.또한, 근로기준법 제6조

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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경상대학교 서비스마케팅 요점정리A+

) :교육 및 훈련, 보상, 동기부여, 권한위임, 경영층지원→내부고객지향성-종업원의 만족유형 : 직무, 직장, 인사, 근로조건 등●내부마케팅의 실천방안? 29P-갈등과 스트레스를 관리 ... 적 경영활동으로 공식적 훈련프로그램부하직원에 대한 적극적 격려기획 및 의사결정에 대한 부하직원의 참여개방적이고 지원적인 내부분위기 형성-임파워먼트와 팀워크 장려신속한 대응을 위한 재량

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.28

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인터컨티넨탈호텔 기업분석과 마케팅전략분석및 미래전략방향제안

인터컨티넨탈 호텔 내부 마케팅의 긍정적인 측면은 호텔 내의 근로조건과 몇 가지 차별화된 채용 및 교육 프로그램 등에서도 발견할 수 있다. 우선, 3교대 체재로 이루어지는 근무시간 ... 과 종사원들 서로간의 재량에 따른 9번의 휴무는 그들에게 충분한 자기 계발의 기회를 제공하고 있다. 또한 단순히 고위 관리들에 의한 채용이 아니라 채용 분야와 관련된 전 직원(고위

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.03

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사회복지수급권 중에서도 재산권적 성격을 가지고 있는 사회급여수급권에 대한 논의

할 수 있는 주관적 공권을 가진다고 보아야 한다.사회급여수급권자는 그와 같이 법적 청구권인 주관적 공권을 가지고 있기 때문에 재량급여의 경우 관리운영주체에 대하여 무하자재량행사청구 ... 권을 가지며, 관리운영주체가 위법하게도 재량권을 행사하지 않을 때에는 부작위위법확인의 소를 제기할 수 있다.다만, 관리운영주체가 위법하게 부작위상태에 있을 때, 그에 대하여 의무이행 ... 의급여수급권은 재산권의 일종에 대한 후불적 임금의 성격도 가지고 있고 퇴직급여나 유족급여는 다 같이 공무원의 근로이므로...?라 하여 공무원연금법상의 급여수급권의 재산권성을 인정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2015.11.26

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연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

결정의 한 형태로 도입대상과 관련하여 노동관계법상 특별한 제한은 없다. 그러나, 현실적으로는 연봉제의 성격, 도입절차의 용이성 등으로 인해 간부직 사원, 관리·감독자, 재량근로자 ... 에 대한 가산수당문제는 발생하지 않음(야간근로 가산수당은 발생).▶ 재량근로에 종사하는 자(근로기준법 제56조제3항 및 영 제26조): 연구업무 등 재량근로에 종사하는 자의 경우는 사용 ... 정도와 급여기본액(종래의 기본급과 제수당 포함)을 고려하여 기본연봉을 정하고 업무성과에 따라 업적연봉 적용Ⅲ. 연봉제 도입에 따른 노동관계법의 적용1. 적용대상 근로자연봉제는 임금

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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산재보험법

하며, 행정행위에 의한 재량 또는 담당직원의 자의에 따라 좌우되지 않은 고정한 보상이 이루어지고, 업무상 재해를 당한 근로 자를 적기에 확실히 보상해 준다.2. 산재보험법의 주요내용1 ... 1.산재보험법의 개념 및 특성1) 개념산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호 ... 함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.2) 산업재해의 특성산업재해는 근로자의 개인적 주의력의 한계를 넘어 산업현장에서 구조적으로 환경

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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거시경제학 필립스곡선과 학파별 견해차이

는 정책을 실시하면 되는 것으로 보았다. 즉, 우하향 하는 필립스곡선은 케인즈학파의 재량적인 안정화정책의 당위성을 뒷받침해주는 것이었다.그러나 프리드먼으로 대표되는 통화주의학파 ... 기 위해 확장정책을 사용하면 경제는 단기에 점B로 이동하게 된다. 그러나 장기적으로 점B가 유지될 수 없다는 것이 자연실업률가설의 핵심이다. 실질임금의 보상을 원하는 근로자들의 임금 ... 들은 시장이 불완전하다고 믿는데, 경제주체들의 최적선택의 결과로 가격경직성이 야기되고 근로자의 능력에 대한 정보가 불완전할 경우 불경기에 기업이 실질임금을 낮추는 것보다 일시적 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.11

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보육교사 처우개선점들에 대해 서술하시오.

을 근로기준법상의 8시간으로 단축하여 시행해야 할 필요가 있다. 보육교사의 질적인 향상 및 우수인력을 적극 유입하기 위하여 가장 우선적으로 시행되어야 할 기본적인 정책이 바로 이것이 ... 는 동일학력과 유사직종의 급여 수준보다 낮게 책정되어 있으며, 뿐만 아니라 시설에 재량을 부여한 결과, 해당 기준에도 미달되는 급여를 수여받는 교사의 비율이 높은 것으로 나타났다. 특히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.18

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사회복지 공공부조정책(목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점, 향후과제) PPT 파워포인트

보장법 제 1 조 의미 생활보호법에 따른 국가재량으로 자선적 생활보호급여에서 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전환하는 의미 국민기초생활보장 제도다섯 가지 부문 22 개 항목 ... 을 제시 법 추구 목표 최저생활을 보장받는 헌법상의 권리를 실제적으로 규정 최저생계비 이하의 모든 국민들의 기초생활은 국가가 보장 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지원서비스 ... 생계비 이하 소득평가액 개별가구의 실제 소득에서 가구 특성별 지출비용과 근로소득공제를 뺀 소득금액 실제소득 근로소득 , 사업소득 , 재산소득 및 기타 소득을 합한 금액에서 퇴직금

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04

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행정법 자료

는 사법관계이지만 대부료의 징수는 민사소송이 아니라 강제징수로 해결해야 한다.*농지개량조합과 그 직원과의 관계는 사법상 근로계약관계가 아닌 공법상 특별권력관계이다.*그 조합의 직원 ... 행위는 재량으로 본다.*이해조절적 규정(하자담보책임)은 권력관계에는 적용되지 않는다.*금전채권의 소멸시효에 대하여는 민법의 규정이 그대로 적용되는 것이 아니다.(행정법상 소멸시효 5

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.18

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의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구

1일부터 전 산업, 전 규모에 주5일 근무제 도입2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시- 월차 휴가 생리 휴가 현행 유지- 임금 유지3. 실 노동시간 단축 방안실 근로시간 ... 을 단축하기 위해서는 법정근로시간의 단축과 함께 실 근로시간을 단축하기 위한 다양한 조치들이 병행될 필요가 있다. 이를 위해서는 ① 초과노동시간의 제한 및 예외 허용 사업 폐지 ... , 월간 규제, 연간 규제 등 다양한 초과노동시간 상한 규제가 존재하고 있다. 한국의 경우 근로기준법 개정에 의해 하루 12시간, 일주일 56시간의 총 노동시간 상한선을 두도록 되어 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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법과인간 강의 필기 자료

법과 인간- 법학기초 이론법(法)속지주의: ex) 로마에 가면 로마법을 따라라, 유전무죄, 무전유죄생활 속 법의 규율 ex) 국적부여, 고등교육(일정한 수학능력 필요), 근로기준 ... 사법적 구제제도→ 개괄주의(모든 국가작용(권력)?소송의 대상)4. 문제점 ▶ 불확정 개념 → 국가권력에게 재량 부여- 법과 사회규범1. 관습규범어느 집단이나 계층의 사람들이 준수

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2023.06.07

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[경영학의 이해] 조직구조의 설계와 변화 - 조직설계와 조직구조, 일의 분할과 조직설계, 기계적 조직과 유기적 조직, 조직의 변화와 변화과정 등

하고 그 수행방식을 정하는 것 [ 직무의 기본적 특성 ] 과업의 다양성 재량권 많음 적음 낮음 높음 품질관리 기계설비관리 조립대 작업 경영자 건설잡역부 건물관리인 직무단순화 직무 ... 이나 능력이 요구되는 한두 개의 업무를 각 구성원에게 전담시켜 생산성 향상 직무확대 (job enlargement) 다른 종류의 과업을 추가하여 다양한 과업들로 구성 흥미와 근로의욕 제고 ... 직무충실화 (job enrichment) 업무수행과 관련된 다양성과 재량권 부여 직무에 관한 권한을 허용하여 자율성과 책임감 제고5. 직무특성모형 핵심적 직무특성 중요한 심리

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

자 : 적용대상(3) 보험자 : 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸3) 보험사고 : 업무상의 재해(1) 개념과 의의(2) 업무상의 인정기준과 범위(3) 업무상의 질병4) 보험급여(1 ... 에 의한 보상 및 배상과의 관계5) 보험료6) 노동복지사업7) 권리구제참고문헌1. 산재보험법의 개요1) 의의(1) 개념- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 ... 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 것.(2) 산재보험의 특성- 업무상 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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