"핵심역량. 학습성과"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량. 학습성과" 검색결과 1,261-1,280 / 14,479건

경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)

에서는 Maidas eGen 가 세계 에서 가장 높다는 부르즈 칼리파를 설계한 특징이 있으며 , 마이다스아이티의 성장을 도모하였다고 말할 수 있습니다 .MADASIT 회사가 보유한 핵심역량 핵심 ... 역량 : 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력 , 즉 보다 우수한 수준으로 고객에게 만족을 제공할 수 있는 기업의 힘 사내복지 인재경영에 핵심을 둔 기업이념 적은 인원 , 높은 복지 ... 통신 ㈜ 기업이 보유한 핵심 역량 경영전략 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력 확보로 업계 1 위 달성 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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이랜드 지식경영시스템 활용 사례

, 국내 최초 SPA브랜드 ‘스파오’ 론칭, 국내 최초 중국 의류 사업 매출 1조를 달성하는 등 글로벌 SPA로서의 입지를 다지고 있다. 이렇게 이랜드의 핵심역량은 패션과 유통 사업이 ... 직원 지식자본가 양성이다.3. 이랜드 지식경영전략이랜드의 지식경영 핵심은 성과와 연결된다는 점이다. 지식경영을 통해 지식자본가를 양성하며, 이를 통해 수익을 창출한다. 지식자본가란 ... 을 추구하고 이를 가능하게 하는 것이 지식이라고 생각했기에 지식경영을 도입하게 되었다.이랜드의 지식경영의 비전은 첫째, 전사적인 생산성과 혁신조직, 둘째, 학습조직 구축, 셋째. 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.30

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교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오. 서론

직원의 역량 강화를 중요하게 여긴다. 이러한 맥락 속에서 교육훈련은 기업의 핵심 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 특히, 기업 내부에서 직접 실시하는 직장내 교육훈련(OJT ... 하며, 이는 궁극적으로 학습의 성과를 높이는 데 크게 기여한다.2.2 전문 교육 기관 및 프로그램 이용 가능직장외 교육훈련은 다양한 전문 교육 기관과 프로그램을 활용할 수 있다는 장점 ... 훈련 (OJT)1.1 실제 업무 환경에서의 학습직장내 교육훈련(OJT)의 가장 큰 특징은 바로 실제 업무 환경에서의 교육을 받게 된다는 점이다. 이는 직원들이 교육을 받으면서 동시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화 ... 하기 위해 수행되는 공식적 · 비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 모두 포괄하는 개념이다.교육은 기업이 달성하고자 하는 목표를 이루는데 절대 ... 며, 구체적으로 훈련 및 개발(training and development), 커리어 개발(career development) 를 포함한다. 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

마켓 구축 목표? (성과) 00개 유투버 직원 활용 … (‘18년) 00개, (‘19년) 00개, (‘20년) 00개상위직 업무수행 계획 및 포부 ◈ (목표) 직원 역량강화와 상호 ... 와 결과에 대한 신속한 피드백? 동기부여를 통한 직원들의 역량을 결집하여 성과창출 극대화? 직원의 역량개발 및 일할 맛 나는 조직문화 조성? 다양한 업무경험을 토대로 체계적인 보직 ... ) 조직 소통?역량과 리더십 분야 On-line 교육 동영상 개발(성과) 부서 간 전문분야 교육 동영상 제작으로 신규직원 입문 과정 비대면교육 동영상 제작 완료? 유 러닝(u

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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디지털경제와 가상현실

의 패러다임 변화사회적기준 평가가 아닌 일시적 기준 평가가 직원들의 사기를 높이고, 장기적으로 기업의 성과를 향상시킨다. 공정성창조적 인재경영핵심가치: 원칙과 신념구성원에 대한 각별 ... 혁신함으로써 경제 및 산업 발전을 선도할 수 있는 실질적 역량 구축기업의 핵심프로세스, 고객 인터페이스, 제품 및 서비스에 걸쳐 정보 및 통신기술의 적용의 결과로 사업 모델의 근본 ... 의 요소기술인공지능컴퓨터가 사고, 학습, 자기개발 등 인간 특유의 지능적인 행동을 모방할 수 있도록 하는 컴퓨터공학 및 정보기술의 한 분야인간이 지닌 지적 능력의 일부 또는 전체를 인공

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

, 예비유아교사의 교직인성과 교직윤리의식이 교사역량에 미치는 영향교사역량에 관련한 논의 중 미래 인재 양성은 교사에 크게 의존하며, 교사들이 미래 핵심역량을 가르칠 수 있는 능력 ... 다. 예비유아교사의 역량을 알아보기 위하여 관련 문항으로 구성된 척도를 사용하였다. 문항의 구성은 7개 하위요인으로 유아 학습지원(3문항), 교육과정 이해(3문항), 개인적 자질 ... 에 대한 윤리’는 4.47로 나타났다. 셋째, 교사역량의 하위요인 중 ‘교육과정 이해’가 가장 높은 4.3.5로 나타났으며, 다음으로 ‘유아보호’ 4.27, ‘유아 학습지원’ 4

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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유아 교사의 교사효능감

의 발달에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요인으로 부각되고 있다.교사효능감은 크게 두 가지 차원으로 구성된다. 첫째, 일반적 교수 효능감은 교육이 학습자의 성장에 미치는 전반적인 ... 가 자신의 교육활동을 통해 학생들의 학습과 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 신념과 자신감을 의미한다. 이는 교사의 전문성과 교육적 실천에 핵심적인 심리적 요인으로, 크게 두 ... 교사는 유아의 실패를 더 쉽게 비난하고, 학습 과정에 대한 지지가 부족한 경향이 있다.특히 유아교육에서 교사효능감은 교육의 질을 결정하는 핵심 요소이다. 높은 효능감을 가진 교사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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브릴이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제소감을 반드시 적어주세요

시키는 것을 포함합니다. 자기발전을 통해 우리는 자신의 역량을 향상시키고, 더 나은 성과를 이룰 수 있습니다.성장은 자신의 경험과 힘들고 어려운 시기를 통해 내면적으로 성장하는 과정 ... 브릴이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해 ... 자로 작용하며, 교육 분야에서는 교사들이 학생들의 학습과 성장을 지원하는 원조자입니다. 또한, 사회 복지 분야에서는 사회복지사들이 취약 계층을 돕고 지원함으로써 원조자의 역할

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오

을 의미한다. 이러한 평생교육의 중요성이 증대되면서, 학습동아리는 그 중요한 한 축으로 부상하고 있다. 학습동아리는 다양한 분야에서 관심과 역량을 공유하며 지속적인 학습의 기회를 제공 ... 성과 조직화 과정에서의 역할에 대해 논의함으로써, 평생교육에 대한 더 나은 이해를 도모하고 평생교육사로서의 역량을 강화하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Cranton의 분류에 따른 학습 ... 하고, 이를 동아리 전체의 목표와 연결시킨다. 목표는 참여자 개개인의 성향과 관심사에 기반하여 설정되어야 한다.- 참여 활동: 학습동아리의 핵심은 참여다. 참여자는 동아리 활동에 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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[교직논술] 미래 교육과정에 대해 논술하시오

스러운 여러 성과를 거두어 왔음에도 불구하고, 과연 지금의 교육과정 체질로 우리의 학생들이 미래 어떠한 상황에서도 원하는 대안을 선택할 수 있을 만큼 상황 주도적인 역량을 갖출 수 있 ... 우리 한국이 처한 특수한 현실에 비추어 다음의 8가지 항목은 글로벌 창의인이 갖추어야 할 핵심 역량이 될 만하다고 생각합니다.글로벌 창의인의 핵심역량가. 자존적 자기 이해능력나 ... . 의사소통능력다. 상상력/창의력라. 논리력마. 문제해결력바. 공동체시민의식사. 문화적 감수성아. 지도성위의 8개 글로벌 창의인재 핵심역량은 교과 및 교과외 활동으로 뒷받침되는 학교

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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교육학 세부능력 및 특기사항 상세 기재 예문입니다. 비판적 사고 능력, 문제해결 능력, 의사소통 능력, 공감 능력 위주로 기술하였습니다.

들이 장차 기업가나 사상가로 성장하는 데 큰 도움이 될 핵심 역량들이며, 이 역량은 아이들을 미래형 인재로 만들어 주고, 아이들이 자신이 속한 공동체에 이바지하고 충만한 개인 생활 ... 을 받아들이고 중요한 핵심을 파악하는 능력이 뛰어난 학생임. ‘우리나라 공교육의 성과와 한계’ 단원을 배우며 우리나라 교육의 문제점으로 첫째, 학벌을 중시하는 점. 둘째, 특정 학교 ... 교육학 세부능력 및 특기사항 상세 기재 예문 기재 예문 1 교육학에서 행동주의 이론을 학습하며 행동주의란, 경험을 통해 일어나는 관찰 가능한 지속적인 변화라는 사실을 이해

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.07.03

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셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

상황이나 직무에서 우수한 성과를 창출해내는 개인의 행동 특성으로 일반화되었다.원하는 것을 성취하며 스스로 삶을 리드해 가는 셀프리더는 첫째, 방향설정 역량을 가지고 있다. 인생 ... , 끊임없이 변하는 세상에서 성장하고 발전하기 위해 지속적으로 자신을 성찰하고 계발해 나가는 지속학습 역량을 가진다. 다섯째, 설정한 목표를 달성하기 위해 지속해서 철저하게 실행하는 활동 ... 며, 봉사하고 나누는 삶을 실천하는 것은 오히려 자신을 건강하고 행복하게 만든다.셀프리더는 성찰과 학습으로 성장을 추구하는 지속학습 역량을 가진다. 기술과 함께 세상이 빠르게 변하

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오

있는 능력 역시 핵심 전문성으로 떠오르고 있다. 변화하는 행정 환경에 대처할 수 있는 지속적인 혁신 능력과 학습 태도 역시 중요하다. 디지털 기술이나 행정 패러다임에서 빠른 변화 ... 과 평가, 실행을 총체적으로 하는 과정이다. 사회복지 행정의 핵심이 되는 기능은 우선 지역사회 복지 욕구 충족과 관련한 것으로 욕구를 체계적으로 분석한 후 이를 기반으로 흉화적인 정책 ... 하는 체계를 구축한다. 뿐만 아니라 사회복지사의 전문성을 개발하고 역량을 강화하는 것도 주요 기능으로, 사회복지 행정은 사회복지사의 교육과 채용, 훈련, 동기부여 및 평가를 체계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

)” 진행 보상과 비판을 포함한 학습을 통해 구성원들의 자기통제 / 자기결정 역량 상승 , “ 셀프 리더십 ” 획득 “ 슈퍼 리더십 ” 의 핵심 과정슈퍼 리더십의 사례 슈퍼리더십 ... 에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며 , 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 관리할 수 있는지는 리더의 역량에 좌우되는 경우가 많음 새로운 시대 ... 의 핵심 ? : 리더가 타인의 변화를 유도 ! 구성원 개개인이 현장에서 결정하고 실행하는 역량을 고취하며 , 자기 동기 부여의 수준과 직업 몰입의 수준을 제고 독일 현대무용의 거장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

만이 아니라, 전문성을 발휘할 기회가 적고, 자신의 역할이 중요하게 인정받지 못한다는 느낌에서 비롯되는 경우가 많다고 한다. 하지만 면접과 같은 핵심 업무에 직접 투입되어 성과를 낼 ... 가 클라이언트게 된 이유는 사회복지 현장에서 매일 발생하는 다양한 사례를 보다 효율적으로 해결하고, 실무자 개인의 역량을 빠르게 성장시키는 과제가 중요하기 때문이다. 또한 사회복지 조직 내부 ... 에서의 업무 분담 구조 역시 변화가 요구되고 있으며, 신입사회복지사의 역량 강화를 위해 초기 면접 경험을 축적시키는 전략적 접근이 필요하다고 판단했다. 본 글에서는 이를 체계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발 영역 2. 인력자원관리 영역 3. 인력자원개발 실무자의 역량 4. 성인과 학습능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련을 효율적으로 활용하는 것이야말로 인적자원의 개발 ... 인지에 대한 것이다. 3. 인력자원개발 실무자의 역량 1) 비즈니스 기술 조직 비즈니스 전략, 핵심 지표, 재무목표를 활용해 다른 사람과 의사소통할 수 있는 능력이 요구된다. 최신 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인력자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호사 리더십 보고서

하였다. 셀프 리더십이란 자기 목표를 설정하고, 필요한 역량을 지속적이고 체계적으로 개발·관리함으로써 성과를 창출하고 자신에게 바람직한 변화를 이끌어내는 사고와 행동 전략을 말 ... 하는 의료 서비스의 질을 향상시키는 데 기여한다.넷째, 자기 학습과 성찰을 통해 자신의 역량을 강화하는 것이다. 리더십 교육 프로그램에 참여하거나 전문 간호사 자격을 준비하며 스스로 발전 ... 들에게도 적용할 수 있다. 실습 중 헷갈리거나 알지 못했던 내용을 기록하고 귀가 후 복습과 자가 학습을 통해 역량을 강화하는 방식은 학습의 효율성을 높이는 데 유익하다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

다. 훈련과 개발은 개인이 현재나 미래에 직무수행이 가능하게 하는 핵심역량을 확인, 평가, 개발하는 것이라 할 수 있다. 이러한 인적자원은 세 가지 관점에서 살펴볼 수 있는데 이 ... 역량과 열정, 창의력으로 무장한 인적자원이 물적 자원보다 더 중요한 자산으로써 취급되고 있고 지속할 수 있는 경쟁우위 확보의 핵심적인 원천으로 인식된다.3. 가치증대를 위한 투자 ... 활동이다. 인적 자원개발은 교육훈련을 통해서 업무능력을 높이는 과정으로 조직의 성과를 높이기 위해 조직개발, 개인에 대한 훈련이나 교육 등을 통해 조직구성원의 업무숙련도를 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

관계의 사슬 --- 균형채점표(BSC)재 무고 객내부 비즈니스 프로세스학습 및 성장투하자본 수익률고객 충성도적시 배달프로세스의 사이클타임프로세스의 질직원의 역량* Kaplan, R ... 프로세스 관리와 개선 (50점)6.2b 작업 프로세스 개선6.1c 비상시 대비6.1a 핵심 역량7. 결과 (450점)7.4 인력 중시 결과 (70점)7.1 제품과 서비스 결과 ... Strategy + Global Strategy) 정보화전략 (IT Strategy + Global Competitiveness) 균형 성과표(BSC: Balanced

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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