"핵심역량. 학습성과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 실무활용 AI 인적자원 서울아산병원 경영 지역농협 자소서 학업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심역량. 학습성과" 검색결과 1,181-1,200 / 14,476건

판매자 표지

Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례를 서술하시오

, 내 통계학 성적의 주된 원인은 개인의 내적 요인, 즉 수리적 능력과 학습 노력에 더 크게 귀인할 수 있다. 높은 일관성, 높은 특이성, 낮은 합세성은 개인의 내재적 능력이 성과 ... 하는지에 대한 체계적인 접근법을 제공한다. 공변 원리의 핵심은 개인이 어떤 행동의 원인을 판단할 때 세 가지 주요 정보를 종합적으로 고려한다는 것이다. 일관성(consistency ... (상황적 요인)에 있는지를 추론한다. 공변 원리는 심리학, 조직 행동학, 마케팅, 교육 등 다양한 분야에서 중요한 응용 가치를 지닌다. 예를 들어, 조직에서 직원의 성과를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국의 수학능력시험(수능)이 국민에게 희망과 일자리를 주기 위해 하는 역할이 무엇인가에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

한 역량이 공부를 넘어 더 나은 삶에 기여할 수 있기 때문에 공부를 강조할 이유가 있다.그러나 이러한 연구의 성과를 대학수학능력시험을 통해 평가하고 한 사람의 삶의 큰 부분을 결정 ... 만점자를 발표하는 전통이 있다. 올해, 두 명의 등록된 학생들과 한 명의 재수생들이 이 상을 받았습니다. 사교육보다 자기주도학습에 전념해 상위권 대학의 의학부에 지원한 합격자 ... 다. 대학교육을 위해서는 대학수학능력시험을 통해 축적된 지식이 어느 정도 필요한 것이 사실이다. 그러나 문명사의 전환점을 맞은 지금 대학교육의 핵심은 단순한 지식이전이 아니다. 지역사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

적자원관리(HRM)2. 인적자원개발(HRD)3. HRM과 HRD의 관계4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가 ... 적으로 배치하고 집중하여 직원들의 성과와 경험을 극대화 할 수 있도록 하는 것을 인적자원관리라 할 수 잇다. 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하 ... 효과성을 갖추도록하여 회사 내에서 핵심적인 역할을 할 수 있도록 만드는 것이라 할 수 있다. 인적자원개발 중에 전략적인적자원개발이라는 개념이 있는데 이는 조직의 목표와 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
1. 교육과정의 구성에 영향을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름 등을 2.교육과정의 역사적 변화와 더불어 간단히 설명하시오.

. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론교육은 사회의 중요한 부분으로, 교육과정은 이러한 교육의 핵심 요소 중 하나다. 교육과정은 학습의 목표, 내용, 방법 ... 을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화1) 교육과정의 구성교육과정은 학습 목표, 교육 내용, 교수 방법, 평가 방법 등으로 구성된다. 이러한 구성은 교육의 핵심 요소로, 학습 경험 ... 을 결정짓는 중요한 요소다. 교육과정의 구성은 학습자의 미래를 준비하고 사회에 필요한 역량과 지식을 제공하기 위한 체계적인 계획을 포함한다.2) 교육과정 구성에 영향을 미치는 사회힉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론 리포트

분야의 자원기초 이론에서도 인적자원의 핵심역량 강화는 다른 어떠한 자원보다 그 전략적 가치성이 높으면서, 조직구성원들의 리더로서 의사결정 관행이나 지식 그리고 이를 통하여서 달성 ... 들을 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 아니하고 달성하기 어려운 목표라 하더라도 이들의 자기실현 욕구를 충족시켜 사기를 진작시키고, 이를 통하여서 달성 불가능한 목표라도 성취 ... 할 수 있게끔 하는 리더라고 정의하였다.과거의 특성이론이나 행위이론과는 달리 체계적인 조직개발 훈련이나 스스로의 노력으로 학습이 가능하다는 전제를 하고 있기 때문에 최근 경영전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

(경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 인재 유치 및 양성전략은 가장 기본적이고 필수적인 요소라고 할 수 있다. 최근 국내 대기업들은 우수한 역량을 갖춘 해외 MBA 출신들을 채용하거나 외국계 컨설팅 회사로부터 자문 ... 한 훈련과 개발에 투자하지 않고도 필요한 기술과 역량에 대한 즉각적인 접근을 제공할 수 있다.외부 채용을 통해 조직은 다양성과 인력 내 포용성을 강화할 수 있습니다. 다양한 배경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인텔리전스 독후감

으로 완벽한 학습 여건을 누릴 수는 없다. 그럼에도 발전을 원하는 개인과 사회가 협력하면 어느 정도 성과를 거둘 수 있다는 점은 희망적으로 들렸다. 재능이 뛰어난 학생에게만 집중 ... 하고, 어떤 지식을 받아들이며, 누구와 교류하느냐에 따라 내 지적 역량이 어디까지 뻗어갈 수 있을지 알 수 없다. 책이 말해주는 핵심 중 하나는 사람이 자신의 능력을 확장할 기회를 직접 ... 분석이었다. 부모가 지나치게 성적이나 성취를 압박하면, 자녀가 학습 자체를 두려워하거나 강박적으로 받아들일 위험이 있다. 반대로 부모가 전적으로 무관심하면, 아이는 학습의 의미

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

시키기 위한 역동적이면서 발전적인 실천 활동이다. 개인과 조직을 훈련하고 개발하여 성과를 개선할 목적을 가지고 있으며, 이를 통해 인적자원의 역량을 개발하는 과정이다. 인적자원개발의 과정 ... 의 운용방식에 있어서도 과거에는 노동을 생산요소의 일부분으로 인식하고, 인사관리를 비용개념에서 처리했는데, 현재는 조직의 핵심역량을 구축하는데 있어서 매우 중요한 지식자산으로 인식 ... 하고, 기업성과에 직접적인 영향을 줄 수 있는 무형 자산으로서의 가치를 인정하게 된 것이다. 특히 종업원들 상호간의 상호작용이나 학습을 중시하는 다양한 인적자원의 관리관행들이 급변

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교의 바람직한 역할과 입시 위주 교육의 문제점

로 학교의 성과가 판단이 되고 소속 교원들의 역량이 점수화가 되는 것이 현실이다보니 학생 개개인의 사고력 증진과 자기주도적인 학습 훈련, 여러 다양한 교육활동이 배제가 되고 만 ... 학교의 바람직한 역할과 입시 위주 교육의 문제점학교의 역할은 매우 다양하게 다각화해서 따져볼 수가 있는데 우선 교육을 하는 장이라는 그런 면에서 지식을 학생들에게 알려주고 학습 ... 을 할 수 있도록 ‘훈련’을 도와주는 그런 역할을 하는 게 핵심이라고 본다. 여기서 본질이 호도가 되어서 우리나라의 학교는 입시사관학교 같은 역할로 지식 전달이라는 측면에서 역할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[요청자료] 국제 정치 교과 교수학습 운영 계획표

3학년 1학기 [국제정치] 교과○○고등학교대상3학년이수단위2담당 교사○○○교육과정편제진로 선택성취도3단계등급산출여부해당 없음국제정치 교과 교수·학습 운영 계획Ⅰ시기(행사)시수 ... 할 수 있다.5.13.~5.17.3/18[12국정02-03]국제 분쟁을 해결하기 위한 국제기구들의 활동을 탐색하고, 그 성과와 문제점에 대하여 토론할 수 있다.5.20.~5.24.3 ... 날의 국제 정치 현실과 우리나라가 직면하고 있는 국제적 갈등의 사례를 조사하고, 우리나라 외교 정책의 성과와 한계를 분석함으로써 향후 외교 정책 과제의 지향점을 제시할 수 있다.5

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을

을 창출하는 것이기 때문에, 끊임없이 조직 구성원들이 높은 수준의 성과를 기록할 수 있도록 환경을 정비해야 한다. 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이므로 기업들은 각 기업의 핵심자원인 ... 조직행동론 주제: 5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡 ... 인적자원의 역량 및 잠재력을 계발하기 위해서도 여러가지 측면에서 노력을 기울여야 한다. 그 중의 하나는 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 이들 스스로 더 열심히 일을 하게 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 인성과 관련된 최근사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오

한 요소이다. 따라서 유아교사의 인성이란 개인이 유아교사로서 자아를 실현하기 위해 끊임없이 발전하고 발달해 가야하는 교사의 역량이다. 인성을 교육이나 학습에 의해 습득하거나 변화가 가능 ... 는 보육교사의 역할이 중요시되고 있는 시점이다. 유아교육의 궁극적인 목적은 새로운 지식과 경험의 습득을 통해 바람직한 인성을 갖출 수 있도록 함으로써, 미래 사회의 핵심 역량을 갖추 ... 게 나타나는 발달적 특성으로 인해 모델링 대상으로의 교사는 유아의 학습 뿐 아니라 인성 부분에도 지대한 영향을 끼치게 되므로 교사의 인성특성은 유아교육의 질과 성패를 예측하는 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계점3. 미래 핵심리더의 역량4. 느낀 점 및 ... 을 통해 창조적인 문제 해결 능력을 길러야 합니다. 또한 조직 내 다양한 역할과 역량을 가진 팀원들과 협력하여 한계를 극복해야 합니다.3. 미래 핵심리더의 역량빠르게 변화하는 조직 ... 합니다. 비즈니스 환경의 이해와 관리에 관한 지식을 가진 미래의 핵심 리더는 조직의 비즈니스 퍼포먼스를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 미래의 핵심 리더는 지속적인 학습과 발전을 통해 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
[인력개발과활용]코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향

적 학습이나 교육을 통하여 개인의 역량을 배양하는 것이다. 개인 개발을 통해 조직 구성원의 업무역량을 강화하고, 보다 효과적으로 조직 목표를 달성할 수 있게 된다. 두 번재는 경력 ... 의 역량이나 경력을 개발한다 하더라도, 조직의 구조나 환경이 이러한 능력을 활용할 수 없도록 제한한다면 충분한 성과를 낼 수 없을 것이다. 경영자의 입장에서도 내부 및 외부의 변화 ... 가 높고, 급변하는 환경에 대응할 수 있는 탄력적인 경영과 창의적 역량이 중요해졌기 때문이다. 이러한 포스트 코로나 시대의 특징을 고려한 인적자원관리가 새롭게 요구되고 있다.이번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

다운로드 장바구니
[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.3. 성과주의의 핵심인 개인성과급제라는 동일한 제도를 활용하여도 기업에서의 결과가 상반되게 나타나는 이유가 아닌 것은? (5점 ... 의 특징은 빠른 속도, 다양한 상황에 대한 기민한 대처, 개인 맞춤형 접근 방식, 지속적 학습 등이다.11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하 ... 을 자발적으로 하는 인재②명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재③스스로의 자기결정권에 기반한 학습을 하는 인재④민첩한 선택과 반응을 하는 인재정답 2해설2번은 1960~80년대 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

다운로드 장바구니
현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

의 재활용 가능한 로켓 개발은 이러한 리더십의 대표적 성과로 꼽힌다. 초기의 연이은 로켓 발사 실패에도 불구하고, 머스크는 구성원들을 격려하며 실패를 학습의 기회로 삼았다. 이 ... 를 넘어, 구성원들의 창의성과 자율성을 기반으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하도록 이끄는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 현대적 리더십은 변화와 혁신을 중심으로 구성원들과의 협력 ... 를 이끌어내는 과정으로 설명하였다. 이를 통해 현대적 리더십은 리더 개인의 카리스마와 권위에만 의존하지 않고, 구성원들과의 협력과 상호작용을 통해 집단 전체의 역량을 극대화하는 데 초점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

. 지식의 공유는 조직의 학습 능력을 향상시키고, 문제 해결 능력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.? 지식의 활용: 최종적으로 저장되고 공유된 지식을 실제 경영 활동에 적용하여 성과 ... 1. 과 목 명 : 경영학개론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 주제: 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.I. 서론21세기는 정보화 사회를 넘 ... 자산인 지식이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 많은 기업들이 지식을 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 다양한 전략을 도입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가기준안][계획서] 1학기 교육학 평가기준안입니다. 교육학 평가기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 훨씬 수월하실 겁니다.

의 기본 개념과 원리를 이해하고 자신의 학습을 주체적으로 설계할 수 있는 능력을 기르며 타인과 효과적으로 의사소통할 수 있는 역량을 기른다.넷째, 미래 사회의 가능성과 위험을 동시 ... 에 인식하고, 미래의 평생 학습 사회에서 행복한 삶을 영위할 수 있도록 주체적 사고 역량과 문제 해결 역량을 기른다.Ⅱ. 평가 방침(또는 평가 목적)교육학 과목의 평가는 과목의 목표 ... 주도적 학습 역량, 비판적 사고력, 창의력 등 고차적 사고 능력이 발달하게 되었는지에 대한 평가를 수행한다. 또한 학습 주체로서 자신의 교육과 생애를 능동적이고 주체적으로 설계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.10.02

다운로드 장바구니
경영혁신 자료2 - 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

며, 정의된 혁신의 방향에 맞는 핵심 역량이 회사에 있는지 확인하고 관련 인재와 기술을 수집하고 육성하는 데 중점을 두어야 한다.그런 점에서 최근 금융산업 혁신을 주도하고 있는 카카오 ... 은 ‘지금 당장’ 잘 되는 장사가 아니라 미래의 불확실성을 인지하고, 미래에 유망할 새로운 사업들을 찾아 관련 인재들을 육성하며, 관련 기술 개발 및 핵심 역량 우위를 차지하기 위한 ... [경영혁신]• 주제 : 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 3 칼럼

[학습하는 조직 Part. 3 - 학습조직 구축의 핵심 규율]저자가 책을 통해 학습조직을 구축할 수 있는 규율들을 제시하고, 집단학습 및 사고를 강조하는 것은 빠르게 변화 ... 하는 사회 속에서 더 이상 개인의 역량만으로는 여러 문제를 해결할 수 없다고 보기 때문일 것이다. 또한 사회의 급격한 변화 속에서 지속적인 성장과 생존을 위해 끊임없는 학습이 필요 ... 하다는 역설은 더 이상 학습이 선택의 문제가 아니라는 사실을 일깨워준다.이번 칼럼에서는 저자의 학습규율 ‘개인적 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀 학습’ 중에서도 5주차 강의에서 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기