• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(14,507)
  • 리포트(7,597)
  • 자기소개서(6,065)
  • 방송통신대(480)
  • 시험자료(319)
  • 논문(23)
  • 서식(16)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(3)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 실무활용 AI 인적자원 서울아산병원 경영 학업계획서 지역농협 자소서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심역량. 학습성과" 검색결과 1,321-1,340 / 14,507건

  • 자료 표지
    교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오
    , 예비유아교사의 교직인성과 교직윤리의식이 교사역량에 미치는 영향교사역량에 관련한 논의 중 미래 인재 양성은 교사에 크게 의존하며, 교사들이 미래 핵심역량을 가르칠 수 있는 능력 ... 다. 예비유아교사의 역량을 알아보기 위하여 관련 문항으로 구성된 척도를 사용하였다. 문항의 구성은 7개 하위요인으로 유아 학습지원(3문항), 교육과정 이해(3문항), 개인적 자질 ... 에 대한 윤리’는 4.47로 나타났다. 셋째, 교사역량의 하위요인 중 ‘교육과정 이해’가 가장 높은 4.3.5로 나타났으며, 다음으로 ‘유아보호’ 4.27, ‘유아 학습지원’ 4
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 교육과정
    을 촉진시키고, 평생학습 성과를 창출하고, 관리하는 것이다. 이러한 역할 수행을 위한 직무 중심의 구체적인 교과목 구성이 필요하며, 이에 따라 기존의 이론, 개론 중심의 교과목 ... , 기획, 설계, 운영, 지원, 교수, 평가하고, 다양한 학습 주체자에 대한 변화촉진과 평생학습 상담 및 컨설팅을 수행하며, 평생학습사회의 실현을 위해 기관 및 시설 간 네트워킹 ... 에서 탈피하여 교수설계, 조사정법론 등의 핵심 직무능력 배양 중심의 교육내용으로 구성하도록 한다.(2) 현장 적응력 확보를 위한 교육과정이다.평생교육사 양성과정을 이수하고 자격증을 취득
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    적자원관리 실행 학습조직지향적인 인적자원관리를 통한 투명한 경영 상호 신뢰 관계 마련 공정한 선발초일류 생활혁신기업 미션 / 비전 경영목표 전략방향 핵심가치 비전 2020 이후 변화 ... 직무 중심 승진 제도 '위닝컬쳐 동기부여 강화' 성과평가 , 체류연한 중심 → 직무/역량 중심 : 단기적인 성과보다 장기적인 성과에 초점, 이를 위해 종업원의 능력 개발이 우선되 ... (Global Performance Management) 직무성과급 지속을 위한 성과 관리와 직무개발 팀 리더가 평가 진행 / 리더십역량 : 360도 다면평가 결과 함께 고려 9등급 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    및 작업자 감독에 집중하여 직원 성과 및 경험을 극대화하기 위한 전략적 접근 방식인 것이다. 이에 HRM은 종종 간단히 줄여 HR(인적 자원)이라고도 하는데, 이는 기업 내 ... 는 가장 중요한 핵심적 자원이다. 이에 HRM은 조직이 직원이라는 핵심적 자원을 더욱 효율적으로 관리하여 다양한 핵심적 장점을 누리도록 조력하기 위해서 존재한다.이러한 효과적인 ... 한다. 즉, HRM은 정기적 직원 성과 평가를 통해서 구현할 수 있다. 따라서, 기업에서는 뛰어난 업무 실적을 파악하고 보너스, 특전 및 기타 보상을 통해서 가장 뛰어난 성과를 보여준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    다. 훈련과 개발은 개인이 현재나 미래에 직무수행이 가능하게 하는 핵심역량을 확인, 평가, 개발하는 것이라 할 수 있다. 이러한 인적자원은 세 가지 관점에서 살펴볼 수 있는데 이 ... 역량과 열정, 창의력으로 무장한 인적자원이 물적 자원보다 더 중요한 자산으로써 취급되고 있고 지속할 수 있는 경쟁우위 확보의 핵심적인 원천으로 인식된다.3. 가치증대를 위한 투자 ... 활동이다. 인적 자원개발은 교육훈련을 통해서 업무능력을 높이는 과정으로 조직의 성과를 높이기 위해 조직개발, 개인에 대한 훈련이나 교육 등을 통해 조직구성원의 업무숙련도를 높이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    는 성과에 대한 피드백을 제공하고 동시에 팀원들의 의견을 듣는 피드백 문화를 구축해야 합니다. 적극적 피드백은 조직 내의 학습과 성장을 촉진합니다.III. 결론이 논문을 통해 다양 ... 되고 있습니다. 급변하는 경영 환경에서 팀을 효과적으로 이끄는 것은 기업의 경쟁력과 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 따라서, 리더는 더 나은 조직문화와 업무 효율성을 구축 ... 하기 위해 탁월한 의사소통 능력과 팀원들을 이끄는 역량을 갖추어야 합니다.이제 다양한 리더십 유형을 살펴보고, 리더십과 커뮤니케이션 간의 긍정적 상호작용을 살펴보면서, 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직논술] 미래 교육과정에 대해 논술하시오
    스러운 여러 성과를 거두어 왔음에도 불구하고, 과연 지금의 교육과정 체질로 우리의 학생들이 미래 어떠한 상황에서도 원하는 대안을 선택할 수 있을 만큼 상황 주도적인 역량을 갖출 수 있 ... 우리 한국이 처한 특수한 현실에 비추어 다음의 8가지 항목은 글로벌 창의인이 갖추어야 할 핵심 역량이 될 만하다고 생각합니다.글로벌 창의인의 핵심역량가. 자존적 자기 이해능력나 ... . 의사소통능력다. 상상력/창의력라. 논리력마. 문제해결력바. 공동체시민의식사. 문화적 감수성아. 지도성위의 8개 글로벌 창의인재 핵심역량은 교과 및 교과외 활동으로 뒷받침되는 학교
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지를 기술하시오.
    초기 교육 단계에서 머무르지 않고, 삶의 다양한 단계에서 지속적으로 이뤄져야 하는 필수적인 과정으로 인식되고 있다. 평생교육의 핵심은 학습자들에게 최적의 교육 기회를 제공하는 데 ... 도록 지원하는 역할을 한다. 이러한 교육기관에서 효과적인 기획은 목표를 달성하고 품질 높은 교육 서비스를 제공하는 핵심적인 활동으로 간주된다.첫째로, 평생교육기관의 기획은 학습 ... 기획에 대한 나의 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 지식과 기술의 급격한 발전으로 인해 평생 학습의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 평생교육은 단순히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명
    코칭스킬1)관찰2)질문3)경청Ⅲ.결론Ⅳ.나의의견Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론현대 조직에서 리더십은 조직의 성과를 결정하는 핵심 요소 중 하나다. 그중에서 코칭리더십은 팀의 생산성과 동기부여 ... , 개인의 성장과 발전에 큰 영향을 미친다. 코칭리더십은 팀원의 역량과 성장에 집중하고 자기개발에 도움을 주며 조직의 전반적인 성과를 개선시킨다. 본론을 통해서 코칭리더십이 중요 ... 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.코칭리더십이 중요한 이유2.효과적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    과의 관련성 속에서 나타나므로 맥락을 함께 고려해야 한다.동기유발에 있어 학습자에 관련된 핵심적 요인은 인지된 자기효능감과 자기존중감, 기대와 가치, 귀인성향과 목표의식, 호기심과 불안 ... 고자 하는 나의 동기Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 청소년의 행복과 미래 역량 중심 교육의 변화를 강조하는 것은 큰 흐름이라고 할 수 있으며 각 나라에서는 미래를 준비 ... 와 관련된 요소는 칭찬, 성적, 물질 등과 같은 것들로 정적 강화와 부적 강화를 통해 이를 조절할 수 있다. 외부적 보상체계는 학습자에 대해 통제 및 정보제공기능을 하는데 통제기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    커뮤니케이션 능력과 기술적 역량도 중요한 역량이라 할 수 있다. 정보 관리자는 혁신을 위한 데이터와 인사이트를 빠르게 제공할 수 있는 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있다.필요 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 기업이나 조직의 추구하는 목적 달성과 지속적인 성장, 그리고 경쟁력 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리포트] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    는데 리더십의 핵심적인 역량인 의사소통, 문제해결, 협력 등은 이론으로만 습득하기 어렵기 때문이다. 따라서 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 상황에서 경험을 쌓는 것이 중요하다. 예를 들 ... 과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 성은 조직이나 그룹 내에서 목표 달성과 성과 향상을 위해서 필수적이다. 효과적인 리더십을 통해 구성원들은 동기부여를 받으며, 지도자와 구성원 간의 상호작용과 소통이 원활해지고, 높
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년들에게 긍정적인 사고방식을 제공할 수 있는 회복적 생활교육을 활용한 교육적 가치에
    한 총체적인 능력이고, 심리학자들은 이 회복탄력성의 핵심이 약점이나 결함이 존재하지 않는 것이 아닌, 변화하는 상황 안에서 본인이 가진 강점(자아존중감, 긍정적인 사고 등)을 활용 ... 방식 제공을 위한 교육 청소년교육론을 학습하며 가장 인상 깊었던 것은 청소년문제를 보호하는 법인 학교폭력예방법, 소년법 등에 대한 것과 청소년 문제를 해결하기 위하여 해야 하 ... 성취라고 하는 결과적인 것에 보다 집중해왔다. 청소년들의 정서적인 능력이나 사회성을 키우는 것 보다는 인지적인 능력을 강조해 성과를 내는 일에 보다 열중해왔다. 그 결과 학교교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    으며, 인간의 능력과 잠재력을 최대한 발휘하고 지속적인 성장을 이루어내기 위한 과정이다. 급변하는 환경에서 조직과 국가의 경쟁력을 확보하기 위해서는 개인의 역량 향상과 지속적인 학습 ... : 현대사회에서는 급변하는 환경과 높은 경쟁 속에서 살아가고 있다. 인적자원개발을 통해 개인은 핵심 역량을 향상시켜 경쟁에서 뒤처지지 않고 더 나은 기회를 얻을 수 있다.- 직업 만족 ... 사회에서 성공적으로 존속하고 발전하는 핵심적인 요소다.2) 조직의 역량 강화와 혁신조직 내부에서의 인적자원개발은 팀워크와 리더십의 향상을 통해 조직의 역량을 강화한다. 현대 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    구글(Google)의 조직문화
    기 때문에 여러 기업에서는 이를 인식하고 변화를 꾀하는 노력을 기울이고 있다.우수한 성과를 내는 조직은 나름의 독특한 조직 문화를 형성하고 있는데, 이를 바탕으로 핵심역량과 경쟁우위 ... 기업의 기본적인 조직 구조(Structure), 개별능력, 학습역량, 조직력 등을 판단하게 해주는 구성원(Staff) 등 여러 가지 판단 요소가 있는데, 임직원에 대한 성과관리 ... 며, 조직원들끼리 이를 공유할 수 있게 해주는 요소이다. 또한, 조직 구성원의 행동을 유도하며 구성원들이 서로를 대하는 방식, 의사결정, 그리고 결과적으로 조직의 성과에도 영향을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    나 통제 대신 소통을 통하여 구성원의 자발적인 행동을 이끌어내며, 구성원의 잠재력을 극대화하여 성과를 창출하도록 하는 리더의 행동양식이라고 이해할 수 있다. 또한 코칭리더십은 역량 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서 론사회적 자본 ... 개발 프로그램을 통해서 직원들이 역량을 강화하고 전문성을 키우며 성장을 지원해줍니다. 이를 통해 기업의 전문성을 높일 뿐만 아니라, 직원들이 기술과 지식을 습득하고 발전할 수 있 ... 는 기회를 제공함으로써 개인의 성장뿐만아니라 나아가 기업 전체의 성장에 기여할 수 있습니다.또한 이러한 훈련 프로그램을 통하여 향상된 업무 성과를 달성할 수 있으므로 경쟁력 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 3대 전담 기관 조사
    국민 평생교육 안전망, 온 시민 평생학습 플랫폼이다.핵심 가치로 제시하고 있는 것은 크게 4개이며, 공공성과 도전성, 그리고 혁신성과 신뢰성이라고 할 수 있다.주요 사업 ... 로의 이들을 양성하고 있다.평생교육사의 직무라고 한다면 학습자 조사와 환경 분석, 학습자 자원 간의 네트워킹 프로그램이나 기관 운영 지원, 평가 보고와 성과 분석, 계획 수립과 기획 ... 평생학습관위의 3가지 유형의 평생교육기관중 하나를 선택, 조사하시면 됩니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.국가평생교육진흥원1)정리 및 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    적 가치를 증대하는 점에서 다른 기업들과 차별점을 지니는데 먼저 탐스슈즈의 모델이 기업의 핵심역량을 바탕으로 신발 제조와 판매사업을 통해 사회적 문제를 해결하고 이를 위한 지역에 맞 ... 는 기능 신발을 제조해 판매하고 사회적 가치를 극대화한다. 그래서 기업의 핵심역량과 상관없는 기부를 하는 기업들과 차별이 되고 신발의 제조와 분배과정에서 사회적 임팩트를 강화할 수 있 ... 한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    또는 핵심 역량의 결핍이라는 위험에 노출될 수 있다. 이에 따라 경영진은 중장기적인 관점에서 다양한 수단을 활용하여 탄력적인 인력 운영 체계를 구축해야 한다. 이에 본 과제 ... 을 복귀시켜 조직역량을 빠르게 회복할 수 있다.다만 대상자 선별 시 공정성과 객관성을 확보하기 위한 기준 설정이 필요하며, 일반적으로 근속연수 중심의 노조 주장과 성과 중심의 경영 ... REPORT인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:29 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기