"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,061-1,080 / 1,978건

우리나라 사회보장제도의 문제점 및 개선방안

을 보장하기 위해서는 2020년까지 보험료가 약 20%수준에 도달해야 한다는 전망을 하고 있다. 이러한 높은 보험료 수준은 현행 법정 퇴직금제도와 함께 앞으로 기업의 인건비 비용 ... ) 급여의 문제점 및 개선방안 .................................................................143) 재정의 문제점 및 개선방안 ... 며 ................................................................, 요양급여의 내용과 수준 그리고 전문직의 역할 등에서 갈등의 소지를 안고 있다.또한 최근 의약분업을 정착시키는 과정에서 의료계의 요구를 수용하느라 의료수가를 대폭 인상

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.25

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노후소득보장제도의 문제점과 개선방안00

제도의 비교구분미국영국일본스웨덴한국소득보장제도?OASDI?지역서비스?고용프로그램?주택부조?보호수당?주택급여?퇴직연금?개호수당?고령자연금?국민연금?후생연금?공제연금?취업알선사업?주택 ... 부조, 경로연금이 있으며, 사적 노후소득보장제도에는 법정 퇴직금제도, 개인연금 등이 있다.2. 공적 소득보장제도의 현황1) 국민연금제도(1)국민연금제도의 도입과 발달과정국민연금 ... 보장제도?각종공제조합?보증연금제도?노령연금보험?보조연금보험?기타연금보험?국민연금?기초노령연금?국민기초생활보장제도?개인연금?노인일자리사업?법적퇴직금제도?노부모봉양수당자료: 김영모 편

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.08

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공무원의 사기의 개념 및 양양방안

, 질병, 부상 등으로 퇴직하거나 사망할 때 본인 또는 유족에게 지급하는 급여로서 공무원 및 그 유족의 복리향상과 생활안정에 기여하기 위한 일종의 공무원 사회보장제도로서 공무원 후생복지 ... 의 핵심*공무원의 후생복지공무원 후생복지란 공무원에게 정규보수 이외에 부수적으로 지급되는 모든 편익을 말하는 것(1) 연금과 보험: 퇴직연금, 의료보험, 재해보험(장해급여와 공무 ... (4) 신분보장: 법령에 따라 충실히 근무하는 한 신분을 보장(5) 연금제도: 공무원이 퇴직 또는 재해를 입었을 경우 퇴직금 또는 보상금 등을 지급함으로써 공무원의 안전욕구를 충족

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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마케팅은 숫자싸움이다를 읽고 마케팅 기초 교육 발표 자료

및 일반관리비의 주요 내역 급여 수당 상여금 퇴직금 복리후생비 소모품비 사무용품비 토지임대료 임대료 보험료 기부금 수선비 감가상각비 손실금 출장비 광고선전비 통신비 수도광열비 등I ... 에 주목하고 있으면 신속하게 대책을 세울 수 있다I. 코스트 감각을 지니면 이익을 낼 수 있다 . 2. 코스트의 핵심을 이해하자 . 인건비 임원급여 임원퇴직금 종업원 급여 종업원 ... 상여금 종업원 퇴직금 법정복리비 통근교통비 복리후생비 단 , 공장에서 일하는 사람들의 인건비는 제조원가에 포함 - 고정비의 대표격이 인건비 ! 인재를 아웃소싱하면 고정비를 변동비

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.14

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퇴직연금제도 활성화를 위한 세제유인방안에 관한 연구

를 시행하고 있다. 그러나 우리나라에는 노후소득 보장 제도로써는 많은 문제점을 지니고 있는 일시적 형태의 법정 퇴직금제도가 있을 뿐이며, 퇴직금 제도의 문제점을 보완을 위하여 실시 ... 된 퇴직연금 보험 혹은 연금신탁 제도는 실효를 거두지 못하고 있다.최근 퇴직금 제도의 정비를 위하여 정부는 근로자 퇴직 급여 보장법(안)을 마련 중이고, 현재 법안이 국회를 통과 ... 하여 과계의 의견을 거쳐 시행령이 발표 되어 있는 상태이다. 현행 제도에 따르면 2005년 12월부터 근로자 퇴직 급여 보장법의 시행으로 인해 퇴직연금제도가 시행 될 것으로 예상

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.16

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[사회보장연금]사회보장연금제도에 관하여

의 퇴직금제: 이례적으로 법정급여로 운영되고 있으며, 기업이 전액을 부담 한다. 서구의 기업연금에 가깝고, 법정급여란 면에서는 사회보 장연금에 가깝다. 정부가 사회보장연금을 시행 ... 와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금.정부가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책임진다.급여와 기여를 연계시키지 않는 부과방식 또는 확정급여방식으로운영되고 있으며, 현재 ... 하는 민간연금.일정한 정부규제가 있고, 조세감면 혜택이 부여된다. 과거에는 부분적립 방식이었으나 점차 확정급여방식으로 변화되었다.개발도 상국일수록 적용률이 낮다.3)개인저축연금- 완전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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사회보장기본법의 하위개념에 속하는 사회복지법들 나열 및 사회보험법의 내용 설명

적 단기인 자 또는 유족에게 연금급여의 지급사유가 발생한 경우 연금가입자 또는 연금가입자였던 자가 납부한 기여금, 부담금, 퇴직금 전환금 또는 연금 보험료에 일정한 이자율을 곱한 금액 ... 료 징수의 강제성이 특징이다. 국민건강보험에 의한 보험급여의 종류에는 법정급여와 부가급여가 있다. 법정급여에는 요양급여, 요양비, 분만급여 및 분만비가 있고, 부가급여에는 장제비 ... 법정 요양기관 이외의 장소에서 분만한 경우 분만비를 지급하게 된다. 부가급여는 기본급여와는 달리 보험자의 재정 상태에 따라서 재량적으로 지급할 수 있는 보험급여로서 장제비, 분만수당 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10

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근로기준법 퇴직금

퇴직금1. 퇴직금의 개념가 . 기존의 해석퇴직금은 1년 이상 근무한 직원이 퇴직할 때 사용자가 지급하는 것으로 퇴직 후 생활보장을 위해 1년 근무시 한달치 급여 정도를 지급 ... 제도의 적용범위도 꾸준히 확대되었으며, 2005년 1월 27일에 근퇴법(근로자퇴직급여보장법)이 공포되면서 상시근로자 1명 이상 사업장까지 확대하도록 했다.2. 퇴직금제도의 학설 ... 에는 받아들이기 어렵다. 다만, 경영상 해고 등의 명예퇴직금 또는 정리해고보상금 등은 법정퇴직금과 구분되고 그 성격도 임금이 아니고 공로에 대한 보상금으로 보아야 한다.나. 생활보장설사회보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19

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재무관리레포트(삼성전자) (2)

부터2008년12월31일까지(2)장기미지급금 1,093,565 507,921(3)장기미지급비용 254,443 176,916 (단위 : 백만원)(4)장기선수금 0 0(5)퇴직급여충당부채 ... (감소) -97,764 26,279러.퇴직금의지급 -422,552 -253,723머.국민연금전환금의감소(증가) 1,443 1,203버.퇴직급여충당부채의승계 1,087 1,662서 ... )법정적립금 450,789 450,789 바.기타현금의유입이없는수익등의차감 38,052 17,243(2)임의적립금 54,229,792 49,413,760 4.영업활동으로인한자산·부채

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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산업복지의 기업복지 워드 파일입니다.

원에 대해 근속연수와 무관하게 일정한 연금을 지급하는 방식, 일반적으로 최소 근속기간이 15~20년 정도② 확정갹출제도 : 사용자의 갹출액(보통 급여의 일정비율)이 확정되며, 퇴직 ... 시 갹출액에 그에 대한 투자수익의 누계금액이 퇴직자에게 지급③ 연금구입계획(Money Purchase Plan) : 급여의 일정 비율을 갹출하여 연금을 구입, 매년 구입 or 일시 ... ) 우리나라의 기업복지- 근로기준법에서 근로조건으로 정해져 있는 것 + 기업이 당연히 설치해야 하는 것들 + 법정외 복지 시설 포함[그림 3-2-1] 우리나라 기업복지의 내용2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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간호관리학-노사분규

을 마련하고 , 비 급여 항목을 병원 홈페이지와 전자게시판 등을 통해 환자와 보호자가 사전에 쉽게 알아볼 수 있도록 하기로 했다 . 아울러 병원 측은 어린이병원 환자급식 외주화를 철회 ... 연금의 적용대상이 되고 있어서 국민연금 , 퇴직금 등의 적용대상이 되지 않는다 . 대학병원 노조들은 이런 조건들이 일반 근로기준법 적용자 들보다 불리하다며 사학연금 개인부담금 ... 은 병원간의 특징 비교 대 상 원 인 특 징 노사분규가 발생한 병원 1. 경제적인 보상 요구 2. 근로기준법에 따른 법정수당요구 3. 인사제도면 : 노사협의회 구성 , 징계위원회

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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근로소득

수당ㆍ휴일근로수당(선원의 경우 생산수당)(7) 기타의 비과세① 실업급여, 육아휴직 급여, 산전후휴가 급여②국민건강보험ㆍ고용보험ㆍ국민연금ㆍ공무원연금ㆍ사립학교교직원연금ㆍ군인연금ㆍ퇴직연금 ... 받는 봉급ㆍ상여ㆍ수당 등 모든 대가(현물급여도 포함)를 말한다(근로자의 종속성 또는 비독립성).(cf) 사업소득 : 독립성2. 근로소득의 범위봉급, 급료, 보수, 임금, 상여 ... , 수당 등 명칭ㆍ형식 여하에 불구하고 근로제공대가는 모두 포함한다.(현물급여는 지급받는 당시의 시가로 한다)다만, 다음의 이익은 근로소득으로 보지 않는다.(1) 소액주주인 우리사주조합

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06

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외국의 사회보험-ppt.ppt

이 최소 4개월수급요건최저생활보호제도실업부조실업보험♪1905년에 시작된 실업급여체계는 3원 체계로 조직, 운영 ♪ 비용의 부담은 가입자의 보험료 실업보험은 사회보장 법정급여의 영역 ... 론이 증폭♪ 1983년의 연금개혁조치♪ 1939- 퇴직노동자의 부양가족, 유족을 위한 급여 1956- 장애연금1958년에는 장애근로자의 부양가족/유족을 위한 연금 추가OASDI ... 실질적으로 실업보험기금은 노조 관장 하현재 스웨덴 근로자의 80~85% 정도가 가입실직자에 대한 퇴직보험(AGB)은 1965년에 도입되었으며, 실직자에게 대한 보충급여를 제공

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.15

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행정법각론 중간고사 대비자료

이 된다고 판시하였다.2. 급여청구권(1) 의의공무원의 연금이란 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병 등의 경우에 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적 ... 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여를 의미하며, 수당이란 공무원에게 지급되는 봉급 이외의 보수로서 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말한다.2) 성질보수 ... 으로서, 직무전념의무를 해태하는 등의 영향을 가져오는 집단적 행위'로 해석하여야 한다고 판시해 실질적 기준에 따라 판단하고 있다.6. 비밀준수의무공무원은 공무원으로서 재직중은 물론 퇴직 후

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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산업재해

있다. 특히 1970년 법정으로 요양 및 휴업급여 지급개시 요건이 종래 11일에서 8일로 완화되었으며, 자행등급이 종래 10등급에서 14등급으로 세분화되었고, 장해급여 기준도 1 ... 를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않고 또 양도 또는 압류할 수 없다고 규정되어 있다.- 보험급여로 지급된 금풍에 대하여는 국가 또는 지방자치단체의 공과금을 부과하지 아니 ... 하게 되었다. 본연구는 산업재해보상보험법의 전반적인 사항과 그 배경, 길버트와 스펙트의 사회복지정책을 분석틀을 기준으로 급여대상, 재원, 전달체계, 급여의 형태를 제시분석하고 나아가

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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임신육아

를 종용하거나 실업급여 수급을 조건으로 권고사직을 강요하는 사례가 발견되고 있다. 또 가정에서도 ‘경제적인 문제’ 때문에 휴직을 장기간 하는 것을 망설인다. 육아휴직 급여가 나오긴 하지 ... 무늬없이 적다.우리나라의 육아휴직은 부모가 각각 최대 1년을 사용할 수 있으며, 휴직 급여는 출산 전 통상 임금의 40%를 지급한다. (최저 50만원, 최대 100만원) 보통 배우 ... 2006년(중소기업 근로자 출산 후 급여지원 시행) 이후 출산한 여성노동자 25명을 대상으로 한 출산휴가 조사에서 10명 중 3명(36%)이 출산휴가를 제때 쓰지 못한 것으로 조사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16

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사회복지사 급여실태 및 개선방안

원 이하의 벌금형에 처할 수 있게 되어 있으며, 퇴직금제도, 법정휴일 및 법정휴가 등은 근로기준법에서 정한 최저 근로기준으로서 사회복지시설 근로자들의 근로조건 보호라는 측면 ... 근로자들의 비율(69.9%)이 월등히 높은 점을 감안하여 모성보호와 관련된 노동관계 법령을 더욱 더 준수해야 할 필요가 있습니다. 하지만 현실적으로 여러 시설에서 부족한 급여

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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인사관리(주요업체 복리후생에 대한 자료조사)

의 특성과 원칙, 그 필요성에 대해 알아보고 국내 패밀리레스토랑 등 외식업체와 국외의 사례를 토대로 법정? 법정 외 제도, 종래의 복지후생제도의 문제점을 해결하기 위하여 고안 ... 하는직 조합원에게도혜택이 돌아간다. 복지후생 프로그램이나 복지후생 비용지출은 임금인상보다 더 빠른 속도로 증가되어 왔다.4. 법정 복지후생제도- 직원의 개인적 의사나 기업의 방침 ... 년 범위 내 연장 가능)자비로 국외 어학연수를 가는 때 - 1년 이내기타 일신상의 사유에 의한 때 - 6개월 이내미국 복지후생제도의 유형-법정복지후생제도약간의 예외는 있지만 미국

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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판매자 표지

관광호텔 사업성검토(Cash,객실손익,식음료손익,손익계산)

,970 3.049% 464,499 3.065%퇴직급여 29,667 0.261% 30,557 0.253% 31,474 0.246% 32,418 0.247% 33,390 0.249 ... 평 )건축면적 1,262.07m2 ( 381.77 평 )건폐율 48.74% ( 법정 : 60% )용적율 399.18% ( 법정 : 400% )최고높이 58.85m규 모 지하4층 ... , 지상15층주차대수 108대 ( 법정 : 104대 )조경면적 478.02m2 ( 법정 : 388.44m2 )공개공지 220.78m2 ( 법정 : 181.27m2 )연 면 적 지하층

리포트 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.03.02 | 수정일 2015.12.03

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법인세와 사업소득의 차이

자?사업주에 대한 급여 및 퇴직급여충당금(3)재고자산 등의 자가소비? 가사관련 경비3. 그 밖의 차이(1)기부금(2) 접대비(3) 지급이자의 부인(4) 일시상각충당금과 압축기장충 ... 의 차액을 당해연도의 필요경비에 산입한다.2. 개인과 법인의 차이법인은 출자자로부터 독립한 별개의 실체로서, 그 출자자에 대한 이익의 분배는 법정절차에 따라야 한다. 이에 반하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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