"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,181-1,200 / 1,978건

산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

을 기간의총 일수로 나눈 금액◎ 평균임금의 유용성. 근로기준법에 의한 퇴직금, 휴업수당, 감봉의 상한금액 등 산정의 기초임금. 산업재해보상보험법에 의한 휴업급여, 장애급여, 유족 ... 분의 임금- 18세 미만 : 1일 7시간 1주 42시간 분의 임금◎ 법정수당 : 법령의 규정에 의하여 지급의무가 있는 수당- 주휴수당, 연장근로수당, 휴일 근로수당, 야간근로수당 ... 여 지급하기로 정해진 시간급금액,일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액◎ 유용성 : 법정수당, 해고예고수당, 평균임금의 최저한도액 등의 산정기준이 되는 임금단위◎ 다양

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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간호사가 알아야 할 노동법

임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제11조제2항에 따른 최종 3년간의 퇴직금2. 「근로기준법」 제46조에 따른 휴업수당(최종 3개월분으로 한정한다)③ 체당금의 지급대상이 되 ... 자)가 동등한 지위에서 자유의사로 결정합니다.※ 법정 근로조건에 미달하는 내용은 그 부분에 한하여 무효가 된다고 합니다.▶ 임금(구성항목, 계산방법, 지불방법), 소정근로기간 ... 해야합니다.※ 주 40시간제 도입일로부터 3년간은 최초도래 4시간은 25%이상 지급하여야 한다고 합니다.2. 근로시간, 휴일, 휴가, 취업규칙법정근로시간▶ 휴게시간을 제외하고 1일

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.03

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노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

) 근기법의 경우(2) 양자의 관계6. 쟁의행위와 휴업수당(0) 문제점 부분파업의 경우(1) 위법한 직장폐쇄의 경우Ⅷ. 퇴직급여제도0. 서설(0) 의의(1) 법 규정(2) 적용범위(3 ... ) 제도의 설정가. 설정의무나. 차등제도의 금지다. 근로자대표의 동의라. 퇴직급여제도의 미설정에 따른 처리(4) 퇴직연금심의위원회(5) 수급권의 보호1. 법적 성질2. 퇴직금제도(0 ... ) 퇴직당연지정제 도입(3) 재요양(4) 후유증상진료제도(5) 업무상질병 판정위원회2. 휴업급여(0) 의의(1) 부분휴업급여(2) 저소득 근로자의 휴업급여(3) 고령자의 휴업급여(4

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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기업복지 프로그램

는 기업으로서 독자성을 발휘하기 쉬움2. 기업복지의 역할 및 특성(2) 기업복지의 특성2) 기업복지와 노무관리3. 기업복지 프로그램의 범위와 내용1) 법정복지2) 법정 외 복지기업 ... 이 자율적으로 혹은 추가적으로 채택하는 제도법적 강제에 의해서 시행되는 것 사회보험과 유급휴가 등 근로기준법상의 복지제도와 최저임금제 국가적 차원에서 설정된 사회보험의 급여수준 이상 ... 프로그램통근버스 운영 또는 통근비용 지원, 생활자금 대여, 타지역 전근비용 지원, 명절 등 차례비 보조, 자사제품 할인판매 및 공여, 산재보상보험금 외의 산재위로금제도, 누진퇴직금

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.05

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[사회복지] 사회보장연금 민영화

고, 법정 급여만 취급해야 한다. SAFP는 노동사회복지부 산하의 AFP 감독기관이다. AFP의 인허가권, 감독권, 해산권을 보유하고 있으며, AFP가 투자하는 상품의 투자비율(국채 ... 은 평균 임금의 22 ~ 25%의 연금을, 법정저축 미가입자들은 평균 임금의 12%에 해당하는 공적부조 급여를 수급할 수 있다. 연금 개혁의 성과로 적립금과 수익률이 증가하고, 재정 ... 비용의 감소와 고용의 창출에 기여했다. 둘째, 연금급여 대신 투자 수익에 과세함으로써 노동자들의 세금 부담을 경감시켰다. 그리고 보험료가 개인계정에 적립되기 때문에 노동자들은 보험

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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제 5장 사회보험

, 선별성발전근거근로자의 자조적 공제활동구빈사업(relief work)대 상전국민(소득계층)생활무능력자, 저소득계층급여요건정형적 사고 (법정적)생활곤궁급여수준정형적보호수준의 하한선 ... 시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다고 한다.⑤ 다른 한편 이들 사회적 위험에 대응하여 제공되는 ‘급여’의 측면에서 사회보장제도 ... 이 최저생활 보장)최저한도의 필요범위(보호수준의 상한선이 최저생활 보장)급여기간장기적 생활보장자활할 때까지의 단기적 보조자산조사미실시실시재 원각출(피보험자, 사용자) 등국고(일반

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.01 | 수정일 2020.12.14

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감가상각비와 퇴직급여충당금의 유사점과 차이점

를 연장시키거나 그 가치를 현실적으로 증가시키는 수선비 지출액을 말한다.② 유형자산의 원상을 회복하거나 능률유지를 위한 수선비 지출액을 말한다.2. 퇴직급여 충당금(1) 개념퇴직급 ... 에서는 임의로 감가상각비를 계상할 수 있으며 고정자산의 내용연수가 경과하여도 잔존가액에 달할 때까지는 감가상각할 수 있다.3) 내용연수의 법정화법인세법은 감가상각비의 최고 한도액을 계산 ... 여충당금은 부채성충당금으로서 현행 기업회계기준에서는 회계연도말 현재 전체 임?직원이 일시에 퇴직할 경우 지급하여야 할 퇴직금에 상당하는 금액으로 설정하도록 하고 주석사항으로 기재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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AFPK - 상속설계 요약정리

청구권, 친권 등 상속X), 공무원연금법상 유족급여(상속재산으로 보지 않음)다. 상속재산과 상속세 과세대상의 관계*상속설계에서 중요한 요소인 상속세, 증여세, 과세 시 대상이 되 ... 는 상속재산은 민법상 상속재산과는 다르게 나타날 수 있음상속인의 상속분 결정가. 1차 : 유언에 의한 지정상속분 *피상속인이 상속인의 유류분에 반하는 상속분을 지정X나. 2차 : 법정 ... 가 있는 모든 재산적 가치가 있는 법률상 또는 사실상의 모든 권리(2) 간주상속재산 : 보험금, 신탁재산, 퇴직금 등(3) 추정상속재산가액 : 요건 – 피상속인이 재산을 처분

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2014.01.20

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기초노령연금 및 주요국의 사회보장연금 요약정리

프로그램을 운영 [ 개인퇴직저축계좌 . 자영업자연금 ]- 기업연금은 법정금여가 아닌 임의급여로서 기업의 보험료 분담도 기업 임의로 되어있다.[ 갹출방식 또는 무갹출 방식으로 보험료 ... ]② 명목화정기여방식? 장점 : 연금재정적자의 부담이 큰 나라는 손쉽게 적립방식으로 전화 가능. 퇴직 연령의 상향 조정에 대응가능하며, 평균수명의 증가하면 급여수준을 하향 조정할 수 있 ... ]? 퇴직금보장제 (SG)- 법정 완전적립 민간보험으로 칠레의 민간보험과 유사하지만, 호주는 보험료를 전액 고용주가 부담한다.- SG에는 다양하고 많은 펀드가 있지만 노동자와 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24

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퇴직급여제도의 의의와 퇴직연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안

퇴직 급여제도의 의의와 퇴직연금 제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안목 차Ⅰ. 서 1. 퇴직급여제도의 의의 2. 퇴직급여제도의 종류 3. 퇴직급여제도의 내용변경 4. 차등제도 ... 의 금지 Ⅱ. 퇴직금의 의의 1. 의의 2. 퇴직금의 법적 성격 3. 임금에 관한 규정의 적용 Ⅲ. 퇴직금의 산정 1. 법정기준 2. 계속근로기간 3. 30일분 이상의 평균임금 Ⅳ ... (1) 확정급여형 퇴직연금(DB) (2) 확정기여형 퇴직연금(DC) (3) 개인퇴직계좌제도(IRA) Ⅸ. 문제점 및 개선방안 * 적용범위에 관한 부분 Ⅹ. 결론(맺음말) 및 퇴직연금

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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중국의 사회보장제도

재정부담을 모두 국가나 기업이 부담하며 양호한 수준의 의료급여, 장애급여, 유족급여, 그리고 노령급여를 제공하는 노동보험제도를 도입했다. 중국 특유의 단위보장 사회보장제도는 1985 ... 의 구제조건에 부합하지 않는 저소득인으로써 심한 장애가정, 단위 유산의 보조를 받는 가정, 배우자가 무직인 퇴직자의 가정 등으로 전국적으로 약 50만 가구, 200만 명이 존재한다.셋째 ... 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통해 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.”고 규정하고 있다. 이러한 국민연금법의 목적은 사회보장법

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30 | 수정일 2020.04.20

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사업계획서 작성요령 2

컴퓨터운영관련업 : 한국은행)내역구성비(%)매출액100.00매출원가64.37매출총손익35.63판매비와관리비29.64급여 퇴직급여 복리후생비 수도광열비 세금과공과 임차료 감가상각비 ... *세부입채무현금 및 예금미지급금단기대여금단기차입금매출채권고정부채장기차입금재고자산퇴직급여충당금상품.제품부채총계원재료자 본자본금고정자산투자자산자본잉여금유형자산이익잉여금무형자산자본조정자산 ... . 이익잉여금처분액1. 이익준비금 2. 기타법정적립금 3. 배당금 가. 현금배당 주당배당금(율) 보통주 : 당기 XXX원( %) 전기 XXX원( %) 우선주 : 당기 XXX원

리포트 | 76페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.06

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노인복지정책

*복지개혁 중 노인복지정책 *목 차서론노인복지의 개념노인복지의 필요성노인복지의 원칙우리나라 노인복지노인복지법정책프로그램노인복지정책 현황문제점 및 개선방안과 제국가투자 ... . 그리고 조기퇴직, 주거문제, 역할상실과 고독, 소외 등의 문제가 발생된다. 우리나라의 경우는 산업화 과정에 따른 이동과 도시화 현상으로 가족의 형태가 핵가족화 현상이 뚜렷이 나타나 ... 을 계획할 때에는 그 대상을 어디에 두는 가에 따라 보편적인 프로그램과 선별적인 프로그램으로 구분하게 된다.선별적인 프로그램: 급여의 자격요건이 잠재적인 클라이언트의 재정적인 상태

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.18

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방송통신대 4학년 생활법률 D형

법”에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건을 정하면 그 부분에 한하여 무효로 되고, 무효로 된 부분은 “근로기준법”에서 정한 대로 된다.2.B는 A에게 임금과 퇴직급여, 휴가 ... 와 휴일을 어떻게 제공해야 하며, 근로 시간과 연장근로, 해고에 관하여 어떻게 보호해야 하는가?임금과 퇴직급여: B는 A의 중요한 생계수단인 임금을 확실하고 신속하게 A가 직접 ... 을 공제하고 나머지 임금을 통화로 직접 매월1회 이상 일정한 날짜를 정하여 임금의 전액을 지급해야하며, 만일A가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 퇴직금 일체

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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임금관리의 이론과 사례

고 선호 직종별 특성을 반영하여 정규직은 확정기여형 퇴직연금제도를, 임시직은 확정급여형 퇴직연금제도를 도입 ② 가입기간의 소급 -원칙적으로 퇴직연금은 과거 근속기간에 소급하여 적용 ... 에 대한 자율권 보장, 확정급여형 퇴직연금제도를 선택한 임시직의 경우에도 복수의 퇴직연금사업자에게 적립금을 절반씩 안분하여 적립 -다양한 포트폴리오를 확보하기 위해 복수의 퇴직연금사업 ... 자를 선정 -1년을 단위로 자유롭게 이전할 수 있는 기회를 부여 -정규직에는 퇴직급여의 투자수익율 효과 중심으로, 임시직에는 퇴직급여 수급의 안정성 중심으로 교육 -퇴직 시 수급

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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장애인문제와 자립에 대한 과제 및 장애인복지의 개선방안

는데, 군인연금의 경우 상이연금과 장애보상금이 지급되고 있다. 공무원연금의 급여종류는 단기급여와 장기급여로 구분되며, 장기급여는 다시 퇴직급여, 장해급여, 유족급여, 퇴직수당으로 구분 ... 된다. 산업재해보상보험의 경우에도 산업재해로 인정되어 보험금을 지급할 수 있는 재해의 범위는 업무상재해로 한정되며, 보험급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 장의 ... 비, 상병보상연금과 장해 및 유족 특별급여가 있다. 장애와 관련한, 장해급여는 업무상 상병이 치유된 후에도 신체에 장애가 남는 경우 장애의 정도(등급)에 따라 장해보상연금 또는

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10

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[인사관리]SK텔레콤 인적자원관리와 교육훈련시스템

SK TELECOM 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 직무관리 4. 평가관리 5. 급여관리 6. 승진관리 7. 퇴직관리 8. 복리후생 9. 교육훈련시스템 ... , 운전수당 급여성 복리비 : 차량유지비/출퇴근보조비, 중식보조비, 부양가족수당퇴직금 지급 율은 단수 제 적용특별상여금퇴직금급여관리임금체계 급여관리정규근무시간 외 연장근무에 대해 ... 성 제고직무관리목적인사 평가는 사원 육성을 1차적인 목적 평가 자는 평소의 관찰과 지도를 바탕으로 기본자질/직무역량과 업적을 공정하게 평가 평가 결과를 승진, 이동, 교육훈련, 급여

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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[2010최신]SK텔레콤 인적자원관리(skt기업소개)

과 지도를 바탕으로 역량(기본자질/직무역량)과 업적을 객관적으로 공정하게 평가하고, 평가 결과를 승진, 이동, 교육훈련, 급여 등 모든 영역에 활용 합니다.■ 평가 관리의 기본철학 ... 역량에 따라 승진/육성 시키고, 업적에 따라 보상하는 것이 기본 철학 입니다.3.인적자원 보상관리ㄱ.임금체계(급여)▶연봉(2002년 기준) 대졸사원(군필기준): 2,600만원 ... 대리: 2,980만원 과장: 4,050만원 부장: 연봉제▶ 상여금 900%(상기 연봉에 포함) ▶ 재수당 법정 재수당(상기 연봉에 포함)ㄴ.복리 후생1. 재산 형성 우리사주 조합

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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[사회보장][사회보장제도][사회공공성][사회보장 원칙][사회공공성 강화방안]사회보장(사회보장제도) 역사, 사회보장(사회보장제도) 효과, 사회보장(사회보장제도) 원칙, 사회공공성 범위, 사회공공성 강화 방안

시간 넘어서는 안된다는 것이다. 셋째, 보험의 급여수준에 관한 원칙으로 수급자의 종전 소득과 비례해서 지불한다는 급여비례원칙과 법정 최저액을 보장한다는 급여균일원칙을 제시하고 있 ... 성 강화1) WTO 교육개방화, 시장화 정책 중단2) 교육공공성 강화를 위한 공교육 종합개편 추진5. 건강보험 급여 확대 및 공공의료기관 확대6. 국민연금, 특수직역연금 개악 저지7 ... 보고서이다. 이 보고서에는 사회보장제도의 여섯 가지 원칙이 제시되어 있다. 즉, 정액급여(flat-rate benefits), 정액기여(flat-rate contribution

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.12

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복지제도 피피티

에 동기부여를 위한 기업복지 Ex) KT, CJ법정 복지제도 법정 외 복지제도 의료보험 , 국민연금 , 고용보험 , 산재보험 , 법정휴가 , 건강검진 자녀학자금 , 주택자금 ... 을 전제로 운영 ( 사원의 선택권 없음 ) 법정 4 대 보험 , 경조금 , 급식비 , 피복비 , 후생시설비 , 행사비 , 주택자금 , 학자금 , 개인연금 , 의료비지원 , 종합검진 ... 가족 ) • 비 급여 의료비 ( 본인에 한함 ) , 개인보험료 ( 본인에 한함 )외국계 G 제약사의 이모 과장 (35) 은 회사가 인정하는 만능 영업맨 BUT! 영업 8 년차

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.27

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