"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 1,261-1,280 / 22,216건

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[베스트 자료] 한화건설 자기소개서(안전, 보건)

의 안전보건경영정책에 감명을 받았고, 저의 가치관과 일치하여 지원하게 되었습니다.한화건설에 입사하게 된다면 건설현장, 근로자들의 특성 등을 파악하여 현장에 맞춘 개선대책을 마련 ... 하겠습니다. 또한, 현장과 원만한 소통을 통해 올바른 보호구를 선정하고 화학물질 및 위험물 관리, 작업 위험성 평가, 안전보건교육, 근로자 건강관리 등을 통해 쾌적한 작업현장을 조성하겠 ... 을 통해 열악한 작업환경에서 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보았습니다. 그때부터 근로자의 행복은 안전하고 쾌적한 작업환경으로부터 시작된다고 생각하여 산업환경보건학과에 진학

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2021.01.28

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탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에

한다. 행정 이념은 행정의 정책 방향과 목표, 수단의 선택, 평가 기준 등 행정 전반에 영향을 미친다. 행정이념에서 추구하는 가치는 시대 흐름과는 무관한, 불변의 가치인 본질적 가치 ... 교과목명: 행정학주제: 탈북자 지원 정책의 행정가치에 대해서 분석하고, 관련된 행정가치에 기반하여 바람직한 행정의 역할에 대해서 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈북자 ... 지원 정책의 본질적 가치2. 탈북자 지원 정책의 수단적 가치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 사회의 주요 키워드는 단연 ‘통합’, ‘다문화’라고 할 수 있다. 글로벌 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향 ... . 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 모 외국계 제약사2) 자격목록3) 지원자 자격 평가 수단2. 영업관리 / 국내영업1) 회사명 : Smiths Medical ... 기업의 Sales Management Specialist2) 자격목록3) 지원자 자격 평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 수입자동차 업계의 영업 관리로 23년을 일하며 이른 나이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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제3부 사회복지정책 과정론(제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오.

하여, 이러한 문제를 해결하기 위한 사회복지정책이 요구되었다(보건복지부, 2024). 이에, 노인일자리사업의 사회복지정책 의제 및 대안의 형성과 그 정책의 결정, 집행 및 평가, 집행 ... 에서 사회계획을 통한 책임, 재원 및 인력을 배분한다. 일곱째, 집행단계에서 프로그램 운영관리 및 서비스에 대한 직접적 조언을 하고, 여덟째, 평가와 사정 단계에서 사회조사 실시와 직접 ... , 조식 및 집단적 한계, 정치적 한계가 존재함을 유의해야 한다.나. 제7장 사회복지정책의 결정, 집행 및 평가1) 사회복지정책 결정○ 사회복지정책 결정은 사회문제를 해결하기 위한 대안

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.06

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2025년 쿠팡 보건관리자 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

는 일이 가장 가치 있는 일이라는 신념을 가지고 성장해왔습니다. 가족 중 한 분이 산업 현장에서 일하시며 안전사고를 당한 경험이 있어, 자연스럽게 작업환경의 안전과 건강 관리에 관심 ... 현장을 운영하며, 체계적인 보건 관리와 안전 확보가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 쿠팡이 추구하는 ‘안전 최우선’ 문화에 깊이 공감하며, 제 전문성을 발휘해 근로자들의 건강 ... 자격증은 물론, 응급처치와 심폐소생술(CPR) 자격증을 보유하고 있으며, 근로자 건강진단 결과를 분석해 개선안을 도출하는 프로젝트에도 참여했습니다. 이를 통해 위험요인 분석부터 문제

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13

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정신장애인 직업재활(개념, 특성, 원칙, 직업재활, 개선방안)

보다 장애인 근로자가 고 용주의 욕구에 부합되고 작업장에서 가치 있는 근로자라는 것을 보여줄 수 있도록 한다.4. 정신장애인을 위한 직업재활정신장애인의 직업문제는 대부분 적응문제이 ... 수 있다. 직업평가의 가장 큰 가치는 내담자가 안전하게 기능할 수 있다고 판단하는 것이다.직업적성 및 성취검사는 내담자가 직업을 선택하고 부적절한 생각을 없애며 직업훈련 계획 ... 은 욕구나 잠재능력을 갖지 않는다. 즉, 각 개인마다 독특한 요구와 특성을 충분히 사정하고 평가하여 각 개인에게 맞는 직업재활 계획을 수립함으로써 그의 잠재능력을 개발할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.15

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사회복지 ) 연금제도 - 문제점, 해결 방안

로는 장애연금이나 유족연금 등이 있다. 다섯 번째로, 물가의 상승만큼 연금 또한 증가한다. 예를 들어 1988년에 100만원의 소득으로 국민연금에 가입하였다면 2021년의 가치로 재평가 ... 및 참고 문헌1. 서론연금이란 근로자나 국민이 일정한 금액을 일정기간 동안 납주하고, 근로자나 국민이 노령?퇴직?폐질?사망 등의 보험에 관한 사고가 발생할 때 받는 급여를 의미 ... 들이 지원받을 수 있도록 하는 제도다. 국민연금제도를 탕하여 제공되는 연금에는 노령으로 인하여 더 이상 근로 소득을 받을 수 없는 사람들을 위함 노령연금, 주소득자의 사망으로 인해

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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본인의 경험에 비추어 돈의 긍정적 가치와 부정적 가치에 관해 기술하시오

. 서론현대 사회에서 돈은 없어서는 안될 중요한 가치를 가진다. 근로자가 제공하는 노동력은 임금으로 평가되고, 사회에서 사용되는 재화와 서비스는 모두 돈을 통해 거래되고 있다. 돈 ... 등 많은 것들을 경제적 가치로 평가할 수 있다. 이러한 평가는 객관적 희소성과 유용성 등의 요인을 통해 이루어지지만, 정확한 평가라고 보기는 어렵다. 희소한 자동차에 대한 가격 ... 은 어느정도 맞는 가치평가가 될 수 있으나, 어머니가 만든 음식이나 사랑하는 사람이 쓴 손편지 등은 가치를 평가할 수 없는 것들이다. 지나친 자본주의는 모든 것들을 돈으로 평가하는 문화를 만들어냈고, 이러한 문화가 인간 사회를 파괴하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

.........................................................................33. 인적자원의 이동4. 인적자원의 동기부여5. 인적자원의 성과평가 ... 하기 위해서 어떤 가치관과 태도를 직원에게 요구하는지 알아볼 것이다. 그리고 한국가스안전공사가 미래지향적인 인적자원개발 측면에서 개인의 이질성과 조직의 동질성을 조화시키기 위해 ... 의 역량을 요구한다. 그 핵심역량은 희망, 도전, 열정, 전문 그리고 상생이다. 이 역량을 중심으로 해당 공사의 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가, 보상의 순서로 인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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관심있는 기업을 선정하여 해당 기업의 사회공헌 활동을 조사 및 평가하고 개선점에 대한 의견을 제시한다

’의 사회공헌 활동 조사2. ‘트리플래닛’의 활동 평가 및 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적기업이란 사회적 가치인 비영리적 목적을 추구함과 동시에 재화와 서비스의 생산 및 판매 ... 하였고, 트리플래닛의 사회공헌 활동을 조사하여 활동이 사회에 어떠한 공헌을 하였으며, 어떠한 사회적 가치를 창출하였는지에 대해 평가하며 나아가 개선할 점은 없는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... 교과목명: 산업복지론주제: 관심있는 기업을 선정하여 해당 기업의 사회공헌 활동을 조사 및 평가하고 개선점에 대한 의견을 제시한다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘트리플래닛

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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기업회계 1급 원가회계 정리

원가회계가 제공하는 정보의 목적- 예산편성 및 통제를 위한 원가 정보- 판매가격결정을 위한 원가 정보- 경영의사결정을 위한 원가 정보- 원가 통제 및 평가를 위한 원가 정보원가 ... 통제가능원가: 관리자가 그 원가 발생을 통제할 수 있는 원가로서 그 관리자의 성과 평가시 포함시킴통제불능원가: 관리자가 그 원가 발생을 통제할 수 없는 원가로서 그 관리자의 성과 ... 지급형태에 따른 분류- 임금( 생산직 사원에게 지급)- 급료( 공장장, 감독자, 공장사무원 등)- 상여금 및 각종 수당제품과의 관련성에 따른 분류: 투입된 생산직 근로자의 급여

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

. 직무평가의 기본 전제는 비교가치이론에 바탕을 두고 있습니다. 조직 내에 존재하는 모든 직무들을 일정 기준에 의해 서로 비교해서 상대적 가치를 평가하는 것인데요. 사실 ‘상대적인 ... 들도 많습니다. 과연 동일가치노동 동일임금 원칙은 현실적으로 지켜질 수 있는 것일까요?10. 직무평가 방법에 있어서 점수법이 가장 공정하고 설득력을 갖추고 있다고 보입니다. 실제로 점수 ... 자와 평가대상자 중에서 누가 정하는 것인지가 궁금합니다.12. 직무 평가가 결과적으로 외부의 노동시장 임금 수준과 조직 내부의 가치체계를 연결하는 역할을 한다고 볼 때, 이는 고성과자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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씨엠병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

18) 씨엠병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 씨엠병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?20) 씨엠병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 ... 을 어떻게 개선을 할 수 있나요?28) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?29) 그런 근거는 어디서 나오나요?30) 씨엠병원의 핵심가치 ... 다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘 어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었 다.

자기소개서 | 357페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.03

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가 우위 전략, 차별화·사업 모델: 어떻게 기업이 고객 가치를 창출할 것인가?어떻게 이윤을 만들어낼 것인가?·전략경영: 일종의 프로세스 ... 적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 및 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로 ... 기법으로 조직의 문제 진단, 변화 도입, 변화가 조직에 미치는 영향을 평가하는 과정을 포함한다. 조직개발은 조직 전체의 효율성을 개선하는 것이며 미래의 변화에 대한 의도적으로 계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

다. 사회복지행정에는 다양한 이론들이 있다. 이번 과제에서는 동기부여 이론에 대해 알아보려고 한다. 사회복지사도 궁극적으로 근로자이다. 근로자는 본인에게 주어진 일을 하기 위해서 ... 을 전개한다. 생존은 매슬로우 욕구위계이론과 비교하면 생리적, 안전욕구와 같이 인간의 존재를 확보에 필요한 욕구이다. 일반적으로 가장 기본이 되는 욕구로서 근로자에게는 급여 및 수당 ... 의 노력의 결과에 대해 스스로 부여하는 가치에 의해 느끼는 매력에 달려있다고 강조하였다. 정리하면 자신의 노력이 목표를 성취하는데 있어 실질적인 도움이 될 것이라는 확신을 갖게 될 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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건설산업관리 요약

가치지수 LOW=가치향상 가능성 HIGH기능평가 기법과거 실적자료: 실적자료를 현재 비용과 단순비교로 사용(잘 사용 안함)FD법과 IWDM법: 기능간의 쌍별 비교법이 사용됨(계산 ... 도 파악 선행)(*기능비용: 해당 기능에 대해 가치 부여, 전문가의 평가에 따라 다름(주관적))FD법(강제결정법)중요도에 따라 1, 0 or O, X로 평가 but 얼만큼 중요한지 ... 체계의 성공적 구축을 위해서는 활용기업의 문화와 정서, 그리고 소속 구성원의 가치체계를 융합하는 과정이 반드시 필요하다마케팅 개념 첨가마케팅개념에 따라 발주자의 요구조건을 정확히

시험자료 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15

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연세대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 학업계획서

안정성을 위한 기본소득 실험: 새로운 사회경제체제를 위한 도전 연구, 가상가치평가법(CVM)을 활용한 무용분야 공공정책 및 지원사업의 경제적 가치 추정 연구, 인지심리적 자극 ... 박사과정에 진학을 한 다음에 자동화 수준에 따른 세부집단별 고용 및 근로시간 변화: 한국의 제조업을 중심으로 한 연구, 지역 공공정책 결정 거버넌스 구축과 노동조합 참여 방안 ... 연구, 공공조직 구성원의 외재적 및 내재적 직업가치가 조직몰입에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인공지능과 알고리즘 관리에 대한 노동법적 규율 연구, 사회적 선호

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.05

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.

적인 평가를 받아왔지만, 1970년대 이후 세계적인 경제 불황과 재정적 압박, 인구 고령화, 세계화의 가속 등 다양한 요인으로 인해 복지국가의 지속 가능성에 대한 회의가 제기 ... 연계 신보수주의는 복지와 노동을 연계하는 정책을 통하여 수혜자들이 자립할 수 있도록 유도했다. 이를테면, 근로 연계 복지(workfare) 프로그램은 복지 수급 조건으로 취업 ... 이 하락하는 사례가 발생했다. 3) 복지 의존성 감소의 한계 근로 연계 복지와 같은 정책은 노동시장의 구조적 문제(저임금, 불안정 고용 등)를 해결하지 못하여 복지 수혜자의 자립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상 ... 의 행동이 요구됨에 따라 조직 내부에 많은 변화는 물론 개개인의 행동개발을 위한 개입활동이 매우 중요한 가치를 지닌다.본고에서는 직무분석 및 직무평가의 목적, 기능, 절차 등 ... 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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