"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 1,241-1,260 / 33,970건

[독후감] 윌리엄 트레버 결손가정, 삼인조 감상문

의 모습을 상징적으로 나타낸 것이 아닐까. 삼촌은 우위에 있는 것이 당연한 윗 세대처럼 보였다. ‘아랫층’의 복종과, 아랫 세대를 통한 결핍의 대리만족이 삼촌의 욕구이자 동기다. 이 ... 에 키스와 던은 저항 없이 복종하는 것처럼 보인다. 하지만 키스와 던 사이에도 미묘한 갈등이 존재한다. 키스는 던이 자신의 말을 이해하지 못한다고 여긴다. 어쩌면 윗 세대의 모습 ... 할 수 없기 때문에 말하지 않는 것이다. 이 소설의 화자는 두 인물 사이의 관계를 ‘위로’라는 단어를 통해 짚어주면서, 이 소설이 왜 쓰여야만 했는지 독자로 하여금 어렴풋이 알

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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교육과정(잠재적 교육과정)

을 미친다는 것이다. 예를 들어 사회적 관계는 학교관리자와 교사, 교사와 학생, 교사와 교사, 학생과 학생의 관계 등으로 나타나는데 그중에서 교사와 학생은 지배나 복종 등의 형태 ... 심리 상황 등의 환경에 의하여 일어난다.이와 같은 잠재적 교육과정을 보다 구체적으로 살펴보면, 학교에서의 사회적 관계, 사회적 실천, 교육환경 등은 학생들의 삶에 매우 큰 영향 ... 이 밝혀졌다. 이와 같이 교사와 학생의 사회적 관계는 공식적 교육과정과 무관하게 아동의 삶에 큰 영향을 미치는 잠재적 교육과정의 역할을 한다. 또한, 사회적실천은 수업을 통해서 나타나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

와 수직적 조직문화의 장단점을 살펴보면, 우선 수직조직은 명령과 복종관계로 조직의 목표를 달성하고자 하는 피라미드식 구조이다.그로 인해 수직조직은 업무수행의 능률성, 결정의 신속 ... 화된다.또한, 직원과 클라이언트와의 관계는 조직의 결과를 산출하는데 핵심적인 역할을 수행하지만 서비스 결과는 언제나 불확실하기 때문에, 클라이언트와의 직접적인 관계속에서 활동하며, 사회 ... 복지조직 대상이 인간이라서 조직의 목표에 대한 구체적인 합의가 곤란해 목표가 모호하고 애매하며 이해관계가 사이의 타협으로 형성될수 있다.소기의 결과를 얻는데 불완전한 지식과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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가족관련 영화, 드라마 분석

는 밀착된 관계를 보인다. 자신의 새로운 가족을 형성했지만 어머니의 말에 절대적인 복종을 보이기도 함으로써 마지막에 강준상은 어머니에게 자신의 인생을 이끌어달라는 것 같은 태도를 보이 ... 다. 가족 구성원의 개별적 특성, 일대일 특정 관계 등에 초점을 두는 것보다 가족 전체를 하나의 살아있는 유기체로 바라보고 서로 영향을 미치는 체계의 역동성에 관심을 가진다. 가족 체계 ... 며 가족 구성원이 서로 지지적이면서 돌보고 서로 안정되며 자율성을 존중한다. 분리된 경계는 하위체계 사이와 가족 외부 체계와 관계에서 경직된 상태를 의미한다. 현존하는 모든 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

사회복지조직의 원리 계층제의 원리 이는 조직구성원들간의 권한과 책임을 배분하여 상하계층을 설정하고 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하는 것이다. 명령통일의 원리 이는 조직에 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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가정폭력 노출 경험이 학교폭력 가해 행동에 미치는 영향

행동과의 관계를 설명하고 가정폭력을 예방하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정폭력 내용2. 학교폭력 내용3. 가족폭력 노출 경험과 학교폭력 가해 ... 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 인성은 가족관계를 통해 형성되고 발달해 나가기에 가족 내에서 발생하게 되는 많은 상황들이 가족 구성원 개개인의 성장과 발달에 영향을 미치 ... 성향을 가지게 된다.2) 유형(1) 신체 폭력폭행, 감금, 자유 구속, 신체 억압 등이 있다.(2) 정서 폭력언어 학대, 정신 학대, 욕설, 인간관계 통제, 간섭, 의심 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

력 유지, 성원의 자존심 향상에 도움이 된다.4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)상하명령 복종관계를 가진 수직적, 계층적 계열을 형성하는 조직으로 조직의 중심적 구조이 ... 에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 자나 클라이언트 그 자체로 다양한 진단과 프로그램의 사용하며, 핵심적 생산과정은 서비스 제공자와 이용자 간의 관계가 비영리를 기초로 한다.사회복지 조직의 특성은 도덕적 가치, 인간

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 제시한다.라. LMX 리더십 : 리더와 멤버 관계는 일종의 쌍을 형성하고 이 쌍은 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 이론마. 리더 참여 모형 : 업무구조에 따라 리더가 의사 ... 을 리더의 영웅적인 면모, 특출하다는 점을 강조한 이론3. 리더십 유형가. 권위적인 지시형 리더 : 권위적인 지시형 리더는 명령과 복종을 강조하며 지도자는 도선적이며, 조직원들은 복종

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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하나의 세계 아니면 멸망 독서노트(영화 오펜하이머 관련/13~15장)

는 인간관계에서 획기적인 발전을 이룩하였다는 것을 알 수 있다. 이 발전은 인류로 하여금 절대적인 주권 국가들과 속국들의 집합체였던 시대의 경계를 뛰어넘게 만들었다.단순히 전쟁 중 ... 었음.2.“모든 위법 행위가 전쟁을 수반하고 군사적 처형이 시민의 복종을 위한 유일한 도구로 자리 잡게 된다면 현명한 사람일수록 그런 것에 자신의 행복을 맡기려고 하지 않을 것”13

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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소셜미디어콘텐츠 3주차

와 수직적 관계가 형성된다. Weak tie 는 A와 B 사이에 연결성은 있지만 정보교류의 정도가 약한 상황이며 경제적 교류와 감정적 교류는 미약하게 나타난다. 열린집합이며 평등관계 ... 을 때였다. 이 실험은 거리적 가까움은 감정의 전이 또는 전염 그리고 복종의 현상이 나타난다는 점을 보여준다. Social media에서 가까운 거리는 감정의 전이 효과가 크

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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인격장애

적 특성(personality traits)이다. 인격은 한 사람이 환경 그리고 다른 사람들과 지속적으로 상호작용하여 관계를 맺는 의식적이고 무의식적인 방법들을 통해 형성되는 것 ... 으로 사람이 보이는 관심, 태도, 행동, 지적능력, 상호작용의 일 등이다. 인격적 특성은 관계의 패턴이며 자아의 기능이다. 이 특성은 성장과정 당시의 갈등이나 방어기제, 학습된 행동 등 ... ) 분열성 인격장애-Schizoid Personality Disorder분열성 인격장애의 필수증상은 광범위한, 사회적 관계로부터의 고립 양상과 대인관계 상황에서의 제한된 감정표현

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.29

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가족생활주기에 대한 학자별 설명 중에 한 가지를 선택해 설명하고 중년기 부부시기에 어려움을

과 독립에 따라 여가시간이 늘어나면서 집밖에서 새로운 활동을 추구한다. 중년기 이후 나타나는 남성성 영향으로 더 주도적 역할을 추구함에 따라 배우자와의 관계에서 복종적 역할을 거부 ... 로 구분된다.2. 중년기 부부 시기 특징20년 이상 부모로서 역할, 의무감에서 바쁘게 산 중년기 부부는 자녀가 성장해 부모를 떠나면 부부관계에 관한 재평가가 이루어지게 된다. 중년 ... 기 부부는 자녀의 출산 이후 자녀의 양육, 직업의 종사 등을 수행하느라 서로 깊은 관계와 의사소통을 거의 하지 못하다가 자녀의 성장에 따라 부모 역할이 감소하게 되면 서로 공통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 나라에서 본격적으로 프로스포츠가 시작된 것은 1982년 프로야구 출범이다. 오랜 역사에도 불구하고 프로스포츠 구조 안에서 구단과 선수의 법적관계에 대한 명확한 법과 제도는 발전하지 ... 용종속관계는 사용자와 노무제공자 사이에 지휘 감독관계의 여부, 보수의 노무대가성 여부, 노무의 성질과 내용 등 노무의 실질관계에 의하여 결정된다"라고 말하고 있기에 법 분야

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성 특징을 서술하고 그 둘을 비교하시오

를 살펴보면 다음과 같다.(1) 인습이전수준1단계는 복종과 처벌지향으로 행위 결과가 벌 또는 칭찬으로 나타나는 것이나 행위를 강요 하고 있는 사람이 누구인가에 따라 선악을 판별하는 기준 ... 이 되는 단계이다, 처벌을 피하기 위해서 또는 권력에 복종하기 위해서 규칙을 지키게 된다.2단계 도구적 상대주의 지향은 자신의 요구와 타인의 요구가 만족되는 행위가 옳다고 판단 ... 의 도덕성과 Gilligan 도덕성의 차이점먼저 콜버그는 정의와 법을 준수하는 특징을 보이는 반면 길리건은 관계, 보살핌을 중요시 했다는 것을 알 수 있다. 다음으로 도덕적 자아에 관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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콜버그의 도덕발달이론에 대해 설명하고, 자녀의 도덕성 발달을 위하여 가정에서 부모(또는 주양육자)의 역할에 대해 토론하시오

정리될 수 있다.가. 제 1수준(1단계, 2단계)1단계는 벌과 복종의 단계이다. 이 단계에 속한 사람은 단순히 자신이 받을 수 있는 벌을 피하기 위해 도덕적으로 행동하게 된다는 ... 단계는 개인간의 상응적 기대와 관계의 단계이다. 이 단계에 속한 사람은 대인관계의 조화를 위해 도덕적으로 옳은 행동을 하게 된다고 한다.4단계는 사회체제와 양심보존의 단계이다. 이 ... 는 결과적으로 자녀의 도덕성 발달에 긍정적 영향을 미치고 나아가 자녀의 내면화된 도덕성을 발달시키게 된다.-학자들의 연구결과에 따르면, 가족 간에 유대관계가 깊을 때, 자녀의 도덕

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성을 특징을 서술하고 그 둘을 비교하시오 (교육심리학)

이후 도덕적 추론 단계이다.처벌 중심의 단계인 1단계에서는 신체적으로 자신보다 강한 사람에 대한 체벌을 피하기 위해 행동하는 것이 도덕적이며, 신체적으로 복종하는 것이 도덕적 ... 으로 가치가 있다. 쾌락적 쾌락적 행동의 두 번째 단계는 이해를 통해 자신에게 이익이 되고 상호 이익 관계를 강조한다.3단계에서는 착한 소년소녀 단계에서 다른 사람들로부터 칭찬과 인정 ... 과 책임감의 대립이 일어나는 과도기적 단계로, 자신과 타인의 관계를 인식하기 시작한다.2단계는 책임감과 자기희생의 단계로 타인에 대한 책임과 모성도덕이 있다. 남들이 하고 싶은 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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율법과 신구약에 나타난 하나님의 사랑과 공의(기독교강요, 1권 7~11장 요약)

을 속박하는 계명의 힘에 대한 것임은 의심할 여지가 없다. 율법은 가르칠 뿐 아니라 그 명령을 솔직하게 실시한다. 명령에 복종하지 않으면, 참으로 사람이 한 가지 점에서라도 의무를 지키 ... 으로 나누시고 의의 전체를 거기 포함시키며, 처음 부분에는 특히 하나님의 숭엄성에 대한 경배에 관계된 종교적 의무들을 배정하시고, 둘째 부분에는 사람을 상대로 한 사랑의 의무들을 배정 ... 음을 주장하셔서, 선민이 그에게 복종할 필요가 있다는 것으로 그들을 억제하신다. 이 말씀 하나만으로도 충분히 우리가 하나님의 권위의 멍에를 메게 할 수 있다. 또한 우리가 진정한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25

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관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

: 수직적 경향, 상부로 통합⑤ 역할관계 : 규율과 규칙에 의해 지배됨⑥ 동기부여 : 상사에 대한 충성심이 높고 복종적임⑦ 보상체계 : 기술적 능력 강조⑧ 지도성 : 직위에 다른 권한 ... 관계의 형태가 확고하게 구축된다고 본다. 즉, 이것은 관료 조직이 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원할 수 있는 가장 효율적인 도구로 간주된다는 것을 의미한다. 그는 현대 사회 ... 의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 사이의 권력 관계의 근간인 법적 권위의 우월성으로 보았다. 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에

. 본론1. 의사소통 유형1) 회유형2) 비난형3) 초이성형4) 산만형2. 의사소통 유형 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 의사소통이란 정보 전달을 위해 또는 관계 형성 ... 과 유지를 위해 메시지를 교환하는 교류 과정으로 정의된다. 즉, 인간관계는 의사소통을 하면서 자극 전달을 통해 반응 불러일으키게 되어 이루어지는 것이다. 이 때문에 이간 간 의사소통 ... 이 일어나기 위해서는 상호반응을 해야 하며 상호작용의 내용 또는 해석에 따라 다양한 의미를 전달할 수 있다.사회복지실천도 사회복지사와 클라이언트가 전문적인 인간관계를 맺으면서 전개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

, 행동변화, 집단의사결정, 조직 내 권력과 갈등과 같은 조직구성원 간 상호영향 및 대인관계를 이해하는 데 도움을 줌- 사회학은 개인이 사회 환경에 어떻게 반응하는지에 초점을 둔 학문 ... 들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... 의 복종: 개인의 이해가 조직 전체의 목적에 앞서서는 안 됨- 보상: 보상은 직원과 조직 모두에게 공정해야 함- 집권화: 권력과 권한은 상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙

방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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