"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 1,201-1,220 / 33,972건

개인주의자 선언 독후감

, 타인과 자신의 다름에 대해 비난하지 않으며 있는 그래도를 존중하는 모습을 보인다.이 책에 의하면, 인간은 인간과의 관계 속에서 가장 많은 행복감을 느끼기 때문에 행복감을 많이 느끼 ... , 아시아권 나라들은 집단주의 문화로 그 관계의 속성 때문에 불행하다는 분석이 있다. 이는 타인과의 관계가 나의 선호에 따라 자유롭게 선택되는 것이 아니라 내 의사와 상관없이 강요 ... 되고, 의무와 복종으로 가득찬 삶은 행복할 수가 없다는 것을 의미한다.나는 이 책을 읽고 난 뒤 나는 난 여태껏 어떻게 살아왔고, 어떻게 살고 있는지 많은 생각을 해봤다.학창시절부터 원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29

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사회복지행정론 - 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

. 본론1.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교와 장단점(1)비교1)수직조직: 계선조직이라고도 하는데, 명령과 복종 관계를 가진 수직적 구조를 형성하여조직의 목표달성에 중심 ... 의 기능이 마비될 가능성이 있다.⑥조직이 융통성보다 경직성을 띠게된다.①조직 내 인사관계가 복잡해진다.②수평조직 간 권한과 책임한계를 둘러싸고 갈등이 야기될 수 있다.③수평조직에 소요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고, 건강가정을 유지하는데

과 질병 사이의 연속적인 스펙트럼 속에서 파악해야 한다. 건강한 사람은 신체적, 정신적, 관계적 측면에서 건강성을 가진 사람을 말한다. 이런 건강의 의미를 가정에 적용하여 정의 ... , 경제적 안정과 협력이 있다. 사회와의 유대는 개인적 차원, 관계적 차원, 체계적 차원으로 나눌 수 있다. 개인적 차원은 가족 개개인의 성장발달 도모, 관계적 차원은 가족 간 ... 상호작용의 균형 유지, 체계적 차원은 가족체계를 잘 유지하고 사회 및 국가와 긴밀한 유대관계를 유지하는 것이다.우리와 달리 미국의 연구에서 건강가정의 구성요소는 Epstein

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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교육심리학 중간고사

과의 상호작용을 통하여 성장 발달 한다학습 : 학습은 교육현장과 가장 밀접한 관계를 맺고 있는 변인으로서 학습자와 환경이 교육과정을 중심으로 하여 만났을 때 학습자에게 일어나 ... : 벌과 복종에 의한 도덕성 : 벌을 받지 않기 위해 규칙을 지키는 단계이다.ex) 복도를 뛰면 선생님한테 혼나기 때문에 뛰지 않음2단계 : 욕구 충족 수단으로서의 도덕성 : 보상 ... 을 받기 위해 규칙을 지키는 단계이다.ex) 복도를 뛰지 않으면 칭찬스티커를 주기에 뛰지 않음3단계 : 대인관계의 조화를 위한 도덕성 : 대인과의 조화롭고 긍정적인 관계를 위해

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23

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사티어 이론 레포트

사티어 이론사티어는 인간이 지배와 복종이라는 평등하지 못한 관계 속에서, 지나치게 해야 할 것과 하지말아야 할 것에 대한 명령과 금지를 경험하게 되면 두려워서 불안해지기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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인간관계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

REPORT인간관계론현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.제출일0000.00.00.담당교수김교수 교수님전공전공학과학번000000000이름이름 ... 이름Ⅰ. 서론현대 사회의 다양성과 복잡성이 증가함에 따라 사람들 간의 갈등이 더욱 빈번하게 발생하고 있다. 정치와 경제, 문화 등 다양한 분야에서의 갈등은 사회 구성원들 간의 관계 ... 과 초기 인간 관계론적 접근방법에 입각하고 있다. 이 관점은 갈등을 불필요한 것이며 해로운 것으로 보고 폭력과 파괴, 불합리성 등과 동의어로 파악했으며, 메이요는 협력만이 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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디모데전서 3장에서 말하는 직분 (설교문)

싸움에 앞장서야 할 감독은 자기와의싸움에서 승리할 수 있는 사람이어야 하기 때문일 것입니다.다음으로 타인과의 관계에서 감독이 갖추어야 할 첫 성품이“나그네를 대접”(2d)하는 것 ... 며 오직 관용하며 다투지 아니”(3a)하는 것은 대인 관계에서 나타나는 성품인데, 이것도 절제력과 관계있습니다.성경은 음주를 정죄하지 않지만, 술 즐기는 위험성을 강렬한 표현으로 경고 ... 되신 하나님께 소망을 두고 그분을 신뢰하며 사랑해야 할 사람입니다.가정생활에서도 감독은 “자기 집을 잘 다스려 자녀들로 모든 단정함으로 복종케 하는 자”로 관찰되어야 합니다(4

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05

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바보만들기(왜 우리는 교육을 받을수록 멍청해지는가)

를 파괴하는 것입니다. 그렇게 해서 우리 아이들이 완전한 인간성을 가지고 자라나지 못하게 됩니다.(p42)진정 의미를 찾을 만한 곳, 가정과 친구 관계, 계절의 변화, 자연, 단순 ... 한 예절과 의식, 호기심, 너그러움과 동정하는 마음, 타인에 대한 봉사, 존엄한 독립성과 개인의 영역, 이처럼 참된 가정과 참된 친구관계, 참된 지역사회를 세워 주는 돈 안 드는 온갖 ... 글을 발표했는데, 이 글이 현대사에 길이 남게 되었죠. 피헤테는 국가는 이상적인 의무 학교교육 제도를 새로 만들어서 모든 사람들이 명령에 복종하는 법을 배우도록 해야 한다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.05

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청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오

한다. 때문에 처벌을 피하기 위해서라도 규칙을 순응하기도 하며 힘이 있는 사람에게 무조건 복종하는 태도로 도덕적 가치를 지니는 처벌과 복종을 지향해야 한다. 또한 도구적 상대주의적 태도 ... 로 자신 혹은 타인의 욕구를 도구적으로 충족시키는 것이 옳은 행위라고 보고 인간관계는 시장원리와 유사하다. 진정한 정의나 관용보다는 서로를 위하며 같이 자신에게 돌아오는 이익을 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[동양고전과 리더십] 중간고사 강의정리, 강의요약, 강의노트 A+ (ㅊㅈ대학교)

들이 마음으로 복종하는 것이 아니라 힘이 부족하여 어쩔 수 없이 복종하는 정치이고, 왕도는 진실로 백성들이 즐거운 마음으로 자진해서 따르는 정치다.”(?맹자? ?공손추상? )- 왕 ... 가 어울리면 자연히 그 사이에 관계가 형성되고 질서가 생겨나게 된다. 이 사람과 사람 사이의 관계를 규정지어 주는 것이 바로 윤리 도덕이며, 이로써 인간 세상의 질서가 바로 서 ... 가 올바르게 통치를 하려면 마땅히 덕을 갖추고 있어야 한다고 하여, 군자에 ‘유덕자(有德者)’의 의미를 부여 (↔소인)- 유학에서 군자는 인간관계의 기본덕목인 ‘인(仁)’을 실천

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.06.03

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성장발달 이론

소변 가리기)이 주요 문제자율감 대 수치심과 의심자신과 신체기능에 대한 조절감 발달자기 의지가 강함전인습적 도덕기1복종-처벌 저항신체적인 결과에 의해 옳고 그름 결정학령전기↓남근기 ... 부모에게서 독립자신의 신념을 갖음후인습적 도덕기5사회계약 지향 민주적 법률보편적 법률, 도덕 원칙을 따름내적 가치들에 의해 이끌림성인초기↓친근감 대 고립강하고 지속되는 관계 형성타인과 진정한 상호작용을 위해 자신 희생 가능돌봄성인기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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간호관리 리더십 이론 정리

, 관계행동으로 나눠 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정됨.1) 권위형-민주혁-자유형 리더십유형권위형민주형자유방임형특성?부하의 의사결정 참여 제한?부하 ... 3) 관리격자 이론?정의리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 리더의 행동을 아우르는 ‘생상에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 ... 의 성숙도로 나눈 이론으로 리더십 유형으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있다.4. 변혁적 리더십?정의부하의 복종 그 이상에 기초하여 그의 욕구를 높이고, 궁극적으로 도덕적인 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에

없지 않다. 어떤 사람들은 다른 사람과 관계를 원활하게 만들어 나가고 원하는 것을 성취하며 존경받기도 한다. 또 다른 사람들은 노력을 하더라도 의사 전달을 제대로 하지 못하여 관계 ... 수 있다. 이러한 경우에는 의사교환뿐만 아니라 관계도 발전될 가능성이 있다. 그러나 공감을 얻지 못하는 커뮤니케이션은 어려움을 겪게 될 것이기에 자신의 의사소통 유형을 확인 ... 하고 문제점이 있다면 개선해야 할 것이다.2) 종류(1) 회유형상대방이 원하는 것은 다 괜찮다며 무조건적으로 양보하는 사람들을 의미한다. 이들은 대인관계 속에서 갈등은 발생하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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깔끔하게 정리한 정신간호학 - 성격장애 레포트

학적 요인·유전적으로 사회불안장애와 연속선상의 한 부분이며, 회피성 성격장애와사회불안장애 간 공통된 연관성이 있음② 의존성 성격장애- 특성 : 수동적이고 복종적, 관계가 끝나 ... 면 급히 대체물을 찾음- 증상 : 돌봄 요구 높음, 타인으로부터의 분리와 유기에 대한 두려움으로 복종 관계 지속- 원인 : 아동기에 양육자에 대한 불안정한 애착과 의존의 학습된 경험 ... 며 적대적, 방어적, 신중한 표정자신에 대한 정보를 공유하는 것을 싫어해서 면담하기가 매우 어렵다. (깊은 대인관계 X)- 겉으로 드러나는 모습보다 실제로 그들은 상처받는 것에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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인간성장과 발달(영아기~노년기) 표로 정리

적도덕기(4~10세)①1단계:처벌과 복종지향단계②2단계:목적과 상호교환 지향 단계1단계: 직관적 투사적 신앙(3~7세)-자기인식(자기중심적태도)-양육자 등 모방~12살학령기잠복기 ... 적 증오심생김후인습적 도덕기(13세이후)=형식적조작기①5단계: 개인 권리와 사회계약 기초 단계②6단계: 보편 논리적 원리 단계3단계: 종합적 관습적 신앙-타인과 폭넓은 관계-순응단계(성숙x)-항상 응답되는 것이 아니라는 것을 알고 영적 실망 커짐

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

와 수직적 조직문화의 장단점을 살펴보면, 우선 수직조직은 명령과 복종관계로 조직의 목표를 달성하고자 하는 피라미드식 구조이다.그로 인해 수직조직은 업무수행의 능률성, 결정의 신속 ... 화된다.또한, 직원과 클라이언트와의 관계는 조직의 결과를 산출하는데 핵심적인 역할을 수행하지만 서비스 결과는 언제나 불확실하기 때문에, 클라이언트와의 직접적인 관계속에서 활동하며, 사회 ... 복지조직 대상이 인간이라서 조직의 목표에 대한 구체적인 합의가 곤란해 목표가 모호하고 애매하며 이해관계가 사이의 타협으로 형성될수 있다.소기의 결과를 얻는데 불완전한 지식과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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가정폭력 노출 경험이 학교폭력 가해 행동에 미치는 영향

행동과의 관계를 설명하고 가정폭력을 예방하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정폭력 내용2. 학교폭력 내용3. 가족폭력 노출 경험과 학교폭력 가해 ... 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 인성은 가족관계를 통해 형성되고 발달해 나가기에 가족 내에서 발생하게 되는 많은 상황들이 가족 구성원 개개인의 성장과 발달에 영향을 미치 ... 성향을 가지게 된다.2) 유형(1) 신체 폭력폭행, 감금, 자유 구속, 신체 억압 등이 있다.(2) 정서 폭력언어 학대, 정신 학대, 욕설, 인간관계 통제, 간섭, 의심 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

다. 나는 레포트를 통해서 나의 역기능적 의사소통이 무엇이 있을지, 나와 타인의 관계 속에서 생각해보도록 할 것이다. 사람은 누구나 역기능적 의사소통을 할 수 있다. 그러나 그것을 인지 ... 으며 무조건 맞추었다. 둘째로, 친한 친구들과의 관계에 있어서 거슬리는 행동을 반복적으로 할 때 아무 말 않고 있다가 돌연 관계를 끊는 모습이 있다. 셋째로, 내 의견을 내기 어려운 ... 의 상황에서 혼자 있겠다며 대화를 피하곤 한다.2. 비난형비난형은 강한 자기주장, 독선적이고 명령적인 태도가 특징이다. 잘못을 남의 탓으로 돌리고 상대방을 두렵게 함으로써 복종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.

은 리더가 구성원들에게서 자발적인 복종을 이끌어내기 위해 매우 중요한 요인이다.기업을 운영하는 과정에서는 다양한 상황에 마주하게 될 수 있다. 때로는 개개인과 기업에게 매우 좋 ... 들과의 교감이다. 물론 기업에서 CEO와 직원의 관계는 업무적이고 전문적인 관계이다. 즉, 기업의 성공이라는 공동의 목표를 추구하기 위해 이를 위한 전문적 활동에만 몰두하게 되기 쉬운 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

력 유지, 성원의 자존심 향상에 도움이 된다.4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)상하명령 복종관계를 가진 수직적, 계층적 계열을 형성하는 조직으로 조직의 중심적 구조이 ... 에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 자나 클라이언트 그 자체로 다양한 진단과 프로그램의 사용하며, 핵심적 생산과정은 서비스 제공자와 이용자 간의 관계가 비영리를 기초로 한다.사회복지 조직의 특성은 도덕적 가치, 인간

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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