"복종관계"의 검색결과 입니다.

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콜버그 구체적 도덕단계 리더십 jms 복종 동조 순종 조현병 간호과정 교육심리학 조현병 간호수행 조현정동장애 조현병 문헌고찰

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"복종관계" 검색결과 1,181-1,200 / 33,969건

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적 정체성

구조가 비교적 집중되어 있으며 등급이 명확하고 비교적 의존관계가 강하다. 넷째, 사람들 간 불평등 관계가 당연하게 여겨진다. 권력 간격에는 사람들이 평등하게 태어나지 않으며 사회 ... 에 대하여 복종과 효성을 강조하는 등의 특징이 나타난다. 즉, 명확한 계층시스템을 갖추고 있는 것이다. 두 번째로 설명할 것은 개인주의-집단주의（Individualism ... 을 없애는 조직도 많아지고 있지만 직함을 없애도 그 안에서 선후배 간 예의가 존재하며 그를 무시하는 것은 쉽지 않은 상황이다. 자녀 교육에서도 자녀가 부모의 말에 복종해야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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A++ 정신간호학실습 Alcohol Dependence 사례연구 보고서 알코올 사용장애 알코올 남용 사례연구보고서 case study

적으로 사회적 혹은 대인관계 문제가 발생하거나 악화됨에도 불구하고 알코올 사용을 지속함1. 알코올 사용으로 인해 중요한 사회적, 직업적, 혹은 여가 활동을 포기하거나 줄임1. 신체 ... 하며, 알코올적, 정신적으로 또래와 비슷하게 정상발달 하였음.학령기- 교우관계 원만하였고, 소수의 친구들과 어울리며 집앞 골목 슈퍼에서 과자 사먹는게 즐거웠다 함.- 신체활동 보다는 독서 ... 을 표현하고 있는 대상: 바이올린5. 주인공의 내적 심리 상태: 갈등6. 주인공의 행동 방식: 복종7. 결말: 복종을 함으로써 갈등 해결(2) 도판 2분석1. 주인공: 젊은 여성2

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.02.28

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2주 1차시에서 프로이드의 정신분석이론을 학습한 바 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계는 구강기

. 공동체 안에서 적대감이 발생되고 모든 개인이나 인간의 본질적인 부분이라 할 수 있다. 나는 사람들과의 관계에서도 돈독하게 지내다가도 나도 모르게 타인에게 복종하지만 적대감을 가지 ... 는 시기이다. 변기를 사용하려하면 칭찬해주면서 서서히 적응할 수 있도록 지켜보며 격려해주어야 한다. 그런데 실수를 했다고 혼을 내거나 배변에 관심을 두지 않는다면 균형 잡힌 권력 관계 ... 를 맺으며 살아가며 남에 대한 간섭이 심하거나 인색하며 자기 신체를 혐오하는 권력에 복종하거나 반항하는 사람이 된다. (3) 남근기(3~6세) 리비도는 성기에 집중되면서 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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조지 오웰 1984 독후감

를 그린다이 어떻게 인간을 ‘자발적으로 복종’하도록 만드는지를 낱낱이 보여준다. ‘이중사고’는 그 핵심 개념으로, 서로 모순되는 두 생각을 동시에 믿도록 강요받는 상태다. 이 개념은 현대 ... 더라도, 스스로를 검열하고, 자신의 생각을 의심하게 된다. 그렇게 만들어진 사회는 사실상 ‘자발적 복종’을 유도하는 완벽한 통제 구조다.더 무서운 것은 이 감시가 ‘사랑의 부 ... 만, 그녀 역시 끝내 체제의 힘 앞에 굴복한다. 고문 후, 줄리아는 윈스턴을 배신하고, 이전과는 완전히 다른 사람이 되어버린다. 이는 체제가 인간의 내면 깊숙이까지 침투해 관계와 감정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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교육심리학(간호) ) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의

을 넘어서, 도덕성은 인간이 타인과의 관계에서 어떻게 행동해야 하는지를 규정하는 사회적 규범이다. 이러한 도덕성의 발달 과정은 심리학자 로렌스 콜버그(Lawrence ... Intelligence)은 리듬, 소리, 음질을 인식하고 창의적으로 음악을 창작하는 능력으로, 음악가, 작곡가가 이에 해당한다. 여섯째, 대인관계 지능(Interpersonal ... 복종에서 시작해 점차 더 성숙한 윤리적 원칙과 보편적 가치를 따르게 된다고 보았다. 즉, 도덕성은 개인의 경험과 사고 능력이 발전함에 따라 점진적으로 성숙해 간다고 설명

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.30

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간호관리 리더십 이론 정리

, 관계행동으로 나눠 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정됨.1) 권위형-민주혁-자유형 리더십유형권위형민주형자유방임형특성?부하의 의사결정 참여 제한?부하 ... 3) 관리격자 이론?정의리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 리더의 행동을 아우르는 ‘생상에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 ... 의 성숙도로 나눈 이론으로 리더십 유형으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있다.4. 변혁적 리더십?정의부하의 복종 그 이상에 기초하여 그의 욕구를 높이고, 궁극적으로 도덕적인 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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깔끔하게 정리한 정신간호학 - 성격장애 레포트

학적 요인·유전적으로 사회불안장애와 연속선상의 한 부분이며, 회피성 성격장애와사회불안장애 간 공통된 연관성이 있음② 의존성 성격장애- 특성 : 수동적이고 복종적, 관계가 끝나 ... 면 급히 대체물을 찾음- 증상 : 돌봄 요구 높음, 타인으로부터의 분리와 유기에 대한 두려움으로 복종 관계 지속- 원인 : 아동기에 양육자에 대한 불안정한 애착과 의존의 학습된 경험 ... 며 적대적, 방어적, 신중한 표정자신에 대한 정보를 공유하는 것을 싫어해서 면담하기가 매우 어렵다. (깊은 대인관계 X)- 겉으로 드러나는 모습보다 실제로 그들은 상처받는 것에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오

이 하는 행동들에 대해 이해해야 하는 이유가 있다. 그 이유로 첫번째는 인간이 나타내는 행동에 대하여 이해하는 것은 인간관계를 보다 더 자연스럽고 편안하게 유지할 수 있는 자원이 되 ... 가 속해있는 이 시기는 진정한 의미로서의 도덕성이 존재하지 않는다는 것이 특징이다. 그렇기에 단지 처벌과 복종에 의하여 결정되고, 그 후의 쾌락에 의하여 정해지게 된다.(1) 1단계 ... (복종과 처벌지향) 3세부터 7세에서 나타나고 있는 이 단계는 벌과 순종을 향해있다. 그래서 하인즈가 약을 훔쳤던 것은 나중에 벌을 받게 되는 것이기 때문에 잘못된 것이라고 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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알몬드와 버바의 정치문화론

만 존재하므로 정치체계와의 관계는 수동적이며, 정치체계 의 권위를 인식하고 복종하려는 경향다. 참여형(參與型) : 서구 민주주의 국가들에서 발견- 정치체계의 구성원들이 위 2항의 네

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2021.12.21

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[A+ 인간관계론] 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.

[인간관계론]• 주제 : 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.Ⅰ. 서론로버트 스턴버그가 제안한 사랑의 삼각 ... 문제 있는 사랑을 경험한다고 주장한다. 또한 요소 간의 관계는 강도와 균형에 있어서 각 사랑마다 다양하므로 사랑의 삼각형의 크기와 모양도 다양해진다고 한다.Ⅱ. 본론스턴버그가 주장 ... 로 발전한다고 한다. 열정은 사랑하는 관계에 있는 사람들끼리 낭만, 외적인 매력, 성적 매력과 같은 것들로 이끄는 욕망을 말한다. 성적 욕구가 열정의 주요 부분을 차지하지만, 타인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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한국의 현대 문화(홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기 집단주의 대 개인주의 여성성 대 남성성 불확실성 회피의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시)

는 부모에 대한 복종, 효, 연장자에 대한 의존성이 강하다. 위계질서가 강하고 직위를 내세우며 명령과 복종 관계가 중요시된다. 임금격차가 크고 정치적 차원에서 정당성보다 힘이 앞선다 ... 하면서 미국 IBM 근무자, 50여 개국의 10만여 명을 대상으로 면접, 설문조사를 통해 가치 성향 조사를 실시하였다. 그 분석 결과로 권위와 불평등, 개인과 집단 관계, 젠더 ... 하는 것은 권력거리가 작은 사회로 평등문화를 추구한다. 권력거리가 작은 사회는 자식은 부모와 동등한 존재로서 대우 받으며 직장 내에서 상급자와 하급자 관계가 기본적으로 동등하다. 임금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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개인주의자선언

집단이 우리를 영원히 보호해주지 않는다. 다양한 이해관계에 따라 합리적으로 판단하여 전략적으로 연대하고, 타협해야 한다. 그 주체는 바로 개인이다. 개인이 먼저 주체로 서야 타인 ... 를 부여하고 그에 따른 위계질서에 개인이 복종할 것을 강요하는 문화가 젊은 세대에서까지 재생산되고 있다는 건 절망적인 일이다. ‘갑질’의 심리 역시 수직적 가치관의 사회에서 쥐꼬리만 ... 의 원동력은 넘치는 자유, 타인에 대한 신뢰, 그리고 다양한 재능과 관심에 대한 존중이라는 것이다. 타인과의 관계가 나의 선호에 따라 자유롭게 선택되는 것이 아니라 내 의사와 관계없이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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경북대학교 간호학과 편입 면접 2025학년도 대비 경북대 전공면접 최신자료 2020~2024 합격자 답안 포함

기친밀감 대 고립감직업 생활, 결혼 생활을, 자녀 양육을 통해 타인이나 배우자와의 관계에서 친밀감 형성.중년기생산성 대 침체성자녀 생산과 다음 세대 발전을 위한 성숙한 태도 형성 ... 적 수준은 주로 어린 아동에게 나타나는 도덕적 추론 단계로, 외부 권위와 결과에 의해 도덕적 판단이 이루어진다.1단계: 벌과 복종 지향이 단계에서 도덕적 판단은 처벌을 피하기 위한 것 ... 판단이 이루어진다.3단계: 대인 관계 조화 지향이 단계에서는 다른 사람들과의 좋은 관계를 유지하고 승인받기 위해 행동한다. 옳고 그름은 타인의 인정과 사랑을 받는지에 따라 판단

자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.06.03

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(사회복지행정론) 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y 이론의 관점에 대하여 설명

인간관계모형(이론)에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오1. 서론특정 사회 안에서 사는 인간과 인간 서로간의 관계를 나타내는 것 ... 을 인간관계라고 한다. 본질적으로 인간관계란 나라고 하는 자신 즉, 자아 찾기에서 부터 시작된다고 할 수 있겠다. 하나의 존재로서 ‘나’가 없다면 다른 이들도 없는 것이며 이러한 존재 ... 의 의미는 작게는 가족 넓게는 국가에 영향을 미친다. 그래서 사람관계에 대한 모형을 설명함과 동시에 사람관계에 대한 이론이 영향을 준 X, Y 이론에 대해 알아 볼 것이다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

다. 나는 레포트를 통해서 나의 역기능적 의사소통이 무엇이 있을지, 나와 타인의 관계 속에서 생각해보도록 할 것이다. 사람은 누구나 역기능적 의사소통을 할 수 있다. 그러나 그것을 인지 ... 으며 무조건 맞추었다. 둘째로, 친한 친구들과의 관계에 있어서 거슬리는 행동을 반복적으로 할 때 아무 말 않고 있다가 돌연 관계를 끊는 모습이 있다. 셋째로, 내 의견을 내기 어려운 ... 의 상황에서 혼자 있겠다며 대화를 피하곤 한다.2. 비난형비난형은 강한 자기주장, 독선적이고 명령적인 태도가 특징이다. 잘못을 남의 탓으로 돌리고 상대방을 두렵게 함으로써 복종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.

은 리더가 구성원들에게서 자발적인 복종을 이끌어내기 위해 매우 중요한 요인이다.기업을 운영하는 과정에서는 다양한 상황에 마주하게 될 수 있다. 때로는 개개인과 기업에게 매우 좋 ... 들과의 교감이다. 물론 기업에서 CEO와 직원의 관계는 업무적이고 전문적인 관계이다. 즉, 기업의 성공이라는 공동의 목표를 추구하기 위해 이를 위한 전문적 활동에만 몰두하게 되기 쉬운 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

한다. 이러한 개념이 적용된 계층제의 원리는 조직의 계층화 요구 원리로서 각 계층 간 권한과 책임을 배분하며 명령복종과 지휘감독체게의 확립, 권한의 위임은 차례로 이어지는 계층 ... 를 높일 수 있다.반면 부정적 기능으로는 상위자 간 권력 불균형이 나타날 수 있고 하위자의 근무 의욕이 저하될 수 있다. 또한 의사전달 왜곡, 경직된 상하관계로 인해 문제에 능동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술하시오.

수 있다. 따라서 대인관계의 중요성을 인식하고 사회적 훈련을 강화하며 낯선 사람을 대하는 일에 두려움의 원인을 성찰해보고 주변사람들과의 친밀한 관계형성을 위하여 노력해야 한다.복종 ... 과제 1) 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점 ... 되지 않기 위해서라도 인간은 상호간에 정보전달, 관계형성, 협력 등 다양한 연대의식으로 연결되어야 한다. 인간관계란 결국 홀로 형성되는 것이 아니라 최소한 2인 이상의 인간이 갈등

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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[경찰청] 근무성적 평정표(총경)

에 복종하고 규율을 준수하고 있는가?상사ㆍ동료 간 및 대민(對民) 관계에서 인화 단결하며 협조하려고 노력하고 있는가?직무를 수행할 때에 의욕과 열의 및 책임감과 실천력은 어느 정도인가 ... 하여 "○" 표시)3. 적성6. 물욕관계(청렴도)요소1차평정2차평정구분요소1차평정2차평정37문제될 것 없다⑪지도력민주형적합보통부적합적합보통부적합38함부로 물품을 받는 버릇이 있다28지휘 ... 차평정2차평정42마시면 이성을 잃는다⑮책임감 결여31상위직 업무수행 능력이 우수하다8. 이성관계16인화 단결32상위직 업무수행 능력이 보통이다43문제 될 것 없다17파벌 조성33상

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.

는 인간관계, 가족 구조, 정치 질서, 교육 방식 등 사회의 거의 모든 영역에 깊게 뿌리내려 있었다. 그러나 현대 한국 사회는 개인주의, 평등주의, 다양성 존중과 같은 새로운 가치 ... ): 인간관계에서 지켜야 할 질서와 예의- 인의예지(仁義禮智): 인간의 이상적 덕목이러한 가치들은 가정에서부터 국가에 이르기까지 사람들의 행동과 사고를 규제하고 통제하는 역할을 하 ... 였다. 특히 장유유서, 부부유별, 부자유친, 군신유의와 같은 ‘오륜(五倫)’은 인간관계를 정형화하였다.2. 유교의 영향력이 약화된 사회 현상① 가족 구조의 변화와 개인주의 확산유교

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.20

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