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"복종관계" 검색결과 1,321-1,340 / 33,972건

  • 철학의이해(기말) ) 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술
    복종에 대한 부분이 강조되고 있지는 않지만, 과거 정치라는 것은 지배자들이 피지배자들의 복종을 이끄는 과정이라고 생각했다. 또한 그런 기득권자들이 누릴 수 있는 강력한 힘이 ... 갈이 바로 공동체라는 것을 전제하고 있기 때문이다. 이것은 서열을 나눈다. 그리고 두 관계에서 우열을 가려 지위가 생긴다. 우월하다는 개념은 각 시대에 따라 주관적인 면모가 없 ... 는 참여하는 구성원들 간 공평한 관계를 전제로 하기 때문이었다. 평등한 관계 내에서 이루어졌던 정치는 목적의 부분에서 통치와 명백하게 다르다. 바로 타인의 지배를 위한 활동이 아니
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 교육심리학 ) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논
    운동 능력, 대인 관계를 비롯한 자기 인식 등의 다양한 분야에서 보이는 여러 형태의 지능을 고려해야 한다고 주장을 바탕으로 한다. 그는 또한 인간의 지능을 평가하는 데 있어 단순히 ... 나 리듬을 활용한 학습이, 신체 운동적 지능이 높은 학생에게는 활동 중심의 학습이 효과적일 수 있다. 아울러 대인 관계 지능이 높은 학생들은 서로 협력하고 소통하는 과정에서 학습 ... 미치며, 이는 사회적 상호작용과 개인의 인지적 발달과 깊은 관계가 있다. 도덕성은 주로 인간의 사회적 상호작용을 통해 학습되며 타인의 행동 관찰을 통해 자신의 도덕적 판단
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학개론_Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요. (1)
    의 심리학적 구조 또는 단계의 재조직화 과정을 통해서 나타나며, 이러한 발달은 경험에 의존한다. 즉, 도덕발달은 역할채택을 포함한 대인관계경험과 사회적 경험에 의존한다는 것이다. 이 ... 적 규범을 내면화하지 못하여 자신과 타인의 관점 차이를 인지하기 어려워서 자기중심적이다. 이에 1수준 1단계는 처벌과 복종으로 행위의 의도와 상관없이 그 결과가 옳고 그름의 기준 ... 적 관례와 규범에 따른다. 2수준 3단계는 대인관계의 조화로서 착한 소년·소녀 지향 단계이다. 즉, 도덕적 판단기준은 타인과의 관계에 대한 평가로 타인을 향한 존중 및 배려를 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가드너의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 할인자료
    이 아닌 8가지 다른 유형의 지능으로 구분하며, 각각의 지능은 서로 독립적이지만 상호보완적인 관계를 가지고 있다고 한다. 다중지능이론은 아래와 같은 8가지 유형의 지능을 제시하고 있 ... , 무용가에게 두드러지는 지능이다. 자연, 환경적 지능 자연과 환경을 이해함에 있어서 생물체 간의 관계를 인식하는 능력이다. 환경학자, 농부 등에게 발달하는 지능이다. 대인, 사회 ... 적 지능 다른 사람들과의 관계를 이해하고 조정하는 능력이다. 상담가, 교사, 리더에게 발달하는 지능이다. 자기, 내적 지능 자신의 감정, 생각, 동기를 인식하고 이해하는 능력이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)
    에 대한 관심은 낮고, 인간에 대한 관심이 높은 형- 구성원과의 원만한 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점? 과업형 (9.1형)- 생산에 대한 관심은 매우 높고, 인간에 대한 관심이 극히 ... 를 지향함? 팀형(9.9형)- 생산과 인간에 대한 관심이 모두 매우 높은 형- 구성원과 조직체의 공동목표와 상호 의존 관계를 중시함- 상호 신뢰적, 존중하는 관계에서 구성원 ... 가 직무내역을 구체적으로 지시하여 목표달성 유도함- 과업구조가 모호할 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적임? 지원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 경영이론에 대해 설명하시오. 고전적 경영이론, 행위과학적 관점 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체 할인자료
    다. 분업과 권한의 원칙은 분업에 따른 권한과 책임을 부여하고 권한과 책임을 균등화한다. 조직의 규율에 관한 복종해야 하며 명령 일원화와 지휘 일원화를 원칙으로 한다. 즉 같 ... 에사 결정의 권한은 상급자에서 하급자에게 전달된다. 조직은 전문성을 가진 인재를 선발하고 직무에 기초해 적절한 보상을 한다. 관리자는 비인격적이며 공식적 대인관계를 중시하게 된다 ... 는 것이며 객관적 합리성과 문서를 중요시한다. 마지막으로 계층에 따른 권한과 권력이 생성되며 이를 정당화한다. 부하의 복종으로 제정된 규칙과 계층에 따라 합법적 권한과 권력을 중시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에 대해 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형첫째, 지시명령형 리더는 부하에게 일방적인 명령을 내리면서 복종을 요구한다. 이에 지시명령형 리더는 명확하고 강력 ... 부하의 존경 및 신뢰가 반드시 존재해야만 그 효과를 볼 수 있다.셋째, 관계중시형 리더십은 부하와 우호적인 관계를 맺으면서 결속감을 활용하여 조직성과를 창출한다. 이에 관계중시 ... 형 리더는 부하직원 위에 군림하거나 비전을 제시하여 인솔하기 보다는 친화적이면서 따뜻한 인간관계를 통해 부하직원을 움직인다. 이러한 관계중시형 리더십은 새로운 직원을 조직에 동화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 19세기 문학작품에 드러난 사회적 배경
    는 종교적인 색채보다 사회적 색채를 더 많이 보여주었다. 교구교회는 합의적인 계급관계, 젠트리와 귀족 지주들의 온정주의, 보통사람들의 복종의 상징이었고 소작인들은 교회에 가서 사회 ... 의 행동은 제인에게 자유롭게 이야기 할 수 있는 분위기를 만들어 주었고, 로체스터와의 이러한 관계를 통해 제인은 로우드에서 가졌던 억압적 성 역할이나 사회적 규범으로부터 자유로움 ... 적 복종을 증명해야했다. 산업화가 일어나기 전 영국의 국교회는 사람들을 모으는 공동체의 역할을 했지만, 산업화가 시작된 18세기 이후 이러한 국교회의 역할이 깨지면서 시민들을 모아
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2022.11.14
  • 부부관계와 의사소통,현대사회의 가족기능,남녀의 의사소통방식,역기능적 의사소통방식
    이나 의사소통, 갈등표현의 결여)의사소통과정 내용(content)- 사실, 의견, 함께 나눈 경험-기록적요소(report) 메시지(message)- 의사소통의 관계적 요소. 부부간 ... 의사소통의 중요 요소:말의 음조, 크기, 속도, 글씨체 등 관계적 요소는 비언어적 메시지(표정, 눈맞춤, 몸짓) 의 정확한 해석에 지대한 영향을 미침 동일한 의사소통이라도 관계 ... 에 따라 상이할 수 있음Gray p197TannenGottman주로 많이 사용하는 반응 여성: 비난, 남성: 담쌓기 관계 만족도를 가장 감소시키는 상호작용 아내: 요구 남편: 무반응
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    는 기준을 의미하는 것으로 여기에는 몇 가지가 있다. 첫 번째로 계층제의 원리다. 조직구성원 사이 책임, 권한을 배분하며 수직적 지휘, 복종체계를 확립하는데 높은 계층 수준은 대외관계 ... 적으로 적용한다.사회복지조직에서 클라이언트와의 관계를 중요하게 여기는 것은 클라이언트와 직접적으로 접촉하는 종사자의 태도, 의식이 서비스 질과 매우 관련이 깊으며 서비스를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 도덕성 발달이론 발표자료
    의 의미와 다른 사람의 규칙을 이해하지 못함1 단계 : 복종과 처벌 지향 처벌을 받지 않기 위해 규칙을 준수함 . 좋거나 나쁜 행동은 그것의 물리적 결과에 의해 결정 자신보다 힘있 ... 할지를 고려해 도덕적 결정을 내림 권위있는 사람에게 칭찬받는 행위가 도덕적 행위 중요기준 : 타인을 기쁘게 하고 타인이 허락하는지가 중요 신뢰 , 충성 , 의리가 대인관계를 유지하는데 ... 하도록 유도 민주적 의사결정에 적극 참여하도록 함Piaget 과의 비교 Piget Kohlberg 1 단계 권위에 대한 의심할 여지가 없는 복종 결과에 따른 판단 동일 2 단계 규율
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    武道(무도)의 궁극적인 길은 무엇이어야 할까
    있는데, 그러면서도 일방적인 명령과 복종을 하는 관계가 아니라 사범은 무도에 관한 가르침을 주며 온정을 가지고 제자를 보살치고, 제자는 사범에게 충성심을 가지는 관계라고 할 수 있 ... 에 대한 예의를 갖추고, 수련 중 상대에 대해서도 대련 전에 예의를 갖추고 정정당당한 승부를 약속하고 이행된다. 특히 무도에 있어 사범과 제자와의 관계는 수직적인 체계로 이루어져
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/가족복지론] 사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. 또한 건강한 의사사통을 위하여 일상생활에서 어떠한 변화가..
    실천 방안에 대하여 서술하시오. A4 2장분량, 10포인트, 160% I. 서론 인간관계에서 의사소통이 갖는 의미는 매우 큽니다. 사람마다 의사소통의 유형이 모두 다르기 때문 ... 하게 질문해 본인의 의견을 전달하는 것을 뜻합니다. 반면에 역기능적인 의사소통은 자아존중감에 대한 확신이 부족하기에 본인의 약점이 노출될 것을 지나치게 염려하고 타인과의 관계가 깨질 ... 입니다. 이러한 경우 사람들과의 관계에서 갈등이 나타나진 않지만 스스로를 준중하지 못하게 됩니다. 특히, 이러한 유형의 사람들은 내면에서 나는 가치가 없는 사람이란 믿음을 갖고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    '위험한 기도' 독후감
    과 친밀한 관계를 갖기 위해 반드시 필요한 기도라고 이야기 한다. 그렇다면 그가 주장하는 위험한 기도란 무엇인가? 지금부터 본 책의 내용을 요약, 정리함으로 그가 주장하는 이 위험 ... 한 기도의 세 가지 모습을 살펴보고자 한다.본론하나님과 친밀한 관계를 가지기 원한다면 마음에서 우러난 기도를 드려야 한다. 마음에서 우러난 기도는 하나님과의 대화 가운데 우리 ... 를 집중하게 만들기 때문이다. 하나님은 우리와 대화하기를 원하시는 분이며, 우리가 집중할 수만 있다면 그 관계는 깊어질 수밖에 없다.마음에서 우러난 기도를 드리기 위해서는 스스로의 내면
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강증진방법을 개인내·외적으로
    과 관련하여 정신적 질병에 걸려 있지 않는 상태만이 아닌 만족스러운 인간관계와 이를 유지할 수 있는 능력이라고 정의하고 있다. 이처럼 정신건강은 단순히 정신적으로 건강한 상태만을 의미 ... 감을 증가시키고자 하는 과정들과 사회적 기능에 관심을 두면서 정신건강을 강조하였다.다음으로 프롬은 정신건강과 관련하여 6가지 사람의 유형을 제시했는데 첫 번째는 사회적 환경과의 관계 ... 를 중심으로 생산적으로 자신을 세계에 관계 시킬 수 있는 사람, 두 번째는 객관적으로 현실 파악을 위해 이성을 사용하는 사람, 세 번째는 자신을 유일한 세계로 경험하고 이와 함께 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 부모교육론 - 민주주의 부모교육 프로그램 중 STEP(체계적 부모 효율성 훈련 프로그램)의 교육 목표와 프로그램의 운영과 구성 및 9주차의 내용을 요약하여 설명하고, 3주차의 칭찬과 격려, 4주차의 반영적 경청, 5주차의 나-전달법 이 세 가지 중 하나를 선택하여 자신의 경험을 적용하여 실제 예를 들어 이론에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    적인 해결을 위해서 만들어진 부모교육 프로그램입니다. 이 훈련을 만든 학자는 Gorden으로 대부분의 아동 문제가 정신의학적인 것에 오는 것이 아니라 부모나 자녀의 인간관계를 지내 ... 자녀 간의 갈등을 해결해 부모-자녀 관계를 개선하여야 한다는 것입니다. 이때 사용하는 기법으로는 적극적 경청(active listening)이나 나 전달법(I-message) 또 ... 을 말합니다. 그래서 민주적인 관계에 기본전제는 첫째 자녀의 행동에 대해서 이해합니다. 둘째 인간은 누구나 평등하다는 것입니다. 2) 프로그램 운영과 구성 운영은 STEP 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모됨의 의미와 동기, 부모역할의 특성
    의 지배복종적인 관계가 아닌 평등적인 관계로 변화하면서, 부모의 권위는 점점 더 약화되고 있지만 부모가 해야 할 의무는 여전히 강조되고 있는 실정이다. 특히 사회에서의 역할은 자신이 맡 ... 자녀가 다시 자녀를 남은 후에도 틀림없이 부모로서 중요한 역할을 담당하고 있는 것이 우리나라의 현실이다.4/ 자녀에 대한 최종적인 책임은 부모에게 있다. 부모-자녀관계가 상하 ... 하는 방식을 택한다. 부부가 협력하여 자녀를 함께 양육하는 것은 이상적이기는 하지만, 부부 관계가 원만하지 못하거나 이혼에 이르게 될 경우에는 한 팀으로서의 협동에 심각한 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 환경미화원 면접 질문답변(질문&답변 35문항)
    관계가 지속된다면, 최소한 업무에 있어서만큼은 상사의 지시에 잘 따라 공과 사를 구분하는 모습을 보이겠습니다. 기본적으로 경험이 많고 업무상 권한이 많은 상사에게 복종해야 한다고 ... 하다고 생각하는가, 그렇게 생각하는 이유?Q6. 자신의 대인관계 및 성품에 대해서 말해보세요.Q7. 실패한 경험/극복경험 사례 말씀해주세요.Q8. 부당한 업무가 주어지면?Q9. 워라 ... 밸에 대해 어떻게 생각하나요?Q10. 상사와의 관계가 안 좋을 때 어떻게 할 것인지Q11. 봉급이나 수당에 대해서 만족하지 못하면 어떻게 할 것인가요??Q12. 우리사회에서 미화원
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.09
  • 문화인류학 관련 영화 감상문( 하늘과 바람과 땅)
    의 영향력 행사에 대한 대상으로 이에 복종하며 그들의 삶을 힘겹게 이어나가기 위해 노력하는 것처럼 보였다. 하지만 약자인 그들에게 주어지는 자비란 찾아볼 수 없었고 자신들의 세력 ... 세력은 절대 선의 세력에 포함될 수 없음이 자명해 보였다. 영화에서의 그들은 자신들의 세력 존속과 유지를 위해 조금이라도 복종하지 않는 자들에 대해 무자비한 폭력과 탄압을 행하 ... 지만 그곳에서 역시 약자를 위한 한 줄기의 희망조차 찾아볼 수 없었다. 부잣집의 주인과 사랑에 빠져 관계를 맺고 임신을 하고, 또다시 길거리로 쫓기게 되어 전전긍긍하는 그녀의 모습
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경험적 가족치료
    , 감각기관의 사용, 그리고 말은 모두 대화로 간주하고 있다. 사티어는 언어적, 비언어적 신호 차이가 대인관계의 역기능을 가져온다고 설명하고 있으며, 이것을 역기능적 의사소통이라고 했 ... 난형이 있다. 자기주장이 강하고, 명령적이고, 독선적이고, 지시적이다. 잘못을 남의 탓으로 돌리는 경우가 많으며 참을성이 부족하고, 다른 사람의 복종과 충성을 요구한다. 비난 ... 함으로써 상대방이 복종하면 자신이 중요하게 된다고 생각한다. 다음으로 회유형이다. 의존적인 성향으로, 나보다는 타인의 기분과 상황을 맞추기 위해 노력한다.항상 먼저 사과하며, 상대방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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2025년 09월 16일 화요일
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