"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 1,241-1,260 / 38,333건

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에서는 리더십의 유형에 대해서 살펴보고 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험이나 학습이 필요한 것인지 논의해 보고자 하였다. 2.본론 (1) 리더십 Tannenbaum(1961)에 의하 ... 능력이 좋고 순종적이어야 효과적인 리더십이며, 리더십이 필요한 상황에서는 그 상황에 간섭하지 않을 수 있다는 우려가 있다. ②독재적 리더십 구성원들이 처한 상황에 매사 간섭 ... 리더십을 발휘하기 위한 리더쉽 역량은 다음과 같다. ①인지역량 개인-외부환경의 상호작용 중에 외부환경에 대한 이해를 하고, 그 환경을 수용할 지에 대해 선택하는 것을 말한다. 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

어떤 리더십이 필요하고, 바람직하게 활용될 수 있을까? 개인적으로 나는 군대의 경우 카리스마형의 리더십이 필요하다고 생각한다. 꼭 전시가 아니라고 해도 군대는 일련의 체계와 계급 ... 여 수행된다.추가적으로 목표달성을 위한 업무의 활동 조직화와 구성원의 동기 유발을 위해 수행되기도 한다. 리더십은 구성원들 간의 협동관계와 팀워크 유지를 위해서 필요하며, 조직 및 ... 집단하부로부터의 지지 및 협조의 도출을 위해서 수행되기도 한다. 이처럼 리더십은 조직에 막대한 영향을 미친다. 이에 나는 본 과제를 통해 리더십에 대해 알아보고자 한다. 이상적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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나의 리더십, 시간 관리 (간호 리더십)

(1) 자기 점검- 나의 리더십은? 1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다 번호 내용 1 2 3 4 5 1 나는 내 ... 가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다. ? 2 나는 내 자신에 대하여 전반적으로 긍정적으로 생각한다. ? 3 나는 다른 사람에게 나의 감정을 잘 표현하는 편이 ... )을 성취하고 싶다. 4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 국가고시 합격 )을 이루고 싶다. 5. 올해 말까지 나는 ( 다이어트성공 )을 이루고 싶다. 6. 나는 나의 리더십 평가

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.04.09

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간호관리학-리더십경험에세이

작용의 과정이다.▶ 리더십 이론1)특성이론(trait theory)효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론으로, 위인 이론 또는 자질 이론 ... Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 간에 마음이 상하는 일들이 발생한다.동기들보다 다소 많은 나이 덕분인지 갑작스럽게 맡게 된 조장역할에 나도 모르게 나의 권위적인 리더십이 부정적인 피드백을 받게 된 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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기빙 파워 독후감

엄청난 가능성을 가질 수 있는 컨스텔레이션 리더십을 강조한다. 지도자의 막강한 권력을 재분배하기는 쉽지 않다. 요즘 대학 시절 학부 과정을 통해 배운 '대표단'이란 말이 실감난다 ... ? 기빙 파워? 본문성공적인 조직의 성공적인 리더십은 항상 화두이다. 애플, 마이크로소프트, 아마존 등 미국 유명 기업의 리더십이 가장 많이 언급된다. 그들의 리더십에는 공통점 ... 이 있다. 그들 대부분은 한 명의 뛰어난 지도자가 이끄는 특징을 가지고 있다. 국내 최고의 기업인 삼성과 현대차의 리더십도 비슷하다. 성공적인 리더십에 대해 이야기할 때, 그들 대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

는 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 방향을 제시하고 행동을 조직화하는 과정을 말한다. 리더십은 강한 영향력과 통찰력, 효과적인 의사소통 능력을 필요로 하며, 이는 사회적 상황 ... 성은 현대 사회에서 더욱 강조되고 있다. 우리는 복잡한 문제와 신속한 변화에 직면하고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 강력한 리더십이 필요하다. 리더십은 조직의 방향을 결정하고 변화 ... , 근원적 리더십은 개인의 내적 동기와 가치를 중시하며, 팀 내에서의 상호작용과 협력을 강조한다. 둘 다 리더십의 한 형태로써 중요하며, 상황과 조직의 필요에 따라 적절히 조화될 수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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스포츠코칭론 ) 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 2) 자신의 스포츠코칭 철학에

작성하시오.2) 자신의 스포츠코칭 철학에 대해 작성하시오.1. 스포츠 지도자에게 필요한 자질과 전문성2. 나의 스포츠 코칭 철학3. 참고문헌1. 스포츠 지도자에게 필요한 자질 ... 한 리더십은 선수들에게 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략을 제공하는 데 필수적이다. 나는 스포츠 지도자가 강력한 리더십을 발휘할 때 팀 전체의 분위기와 사기가 높 ... 을 습득하지 않으면 뒤처질 수밖에 없다. 따라서 코치로서 발전하기 위해서는 항상 새로운 정보를 찾아 배우려는 자세가 필요하다.2. 나의 스포츠 코칭 철학(1) 성장 마인드셋 추구나

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더에 대한 신뢰를 하게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다.나. 슈퍼 ... 화시킬 수 있는 특성 집합을 제시하지는 못했다는 비판에도 재조명되고 있다.나. 행동이론: 1940년대 말부터 초기의 특성 연구들과 달리, 리더십을 리더가 하급자에게 보여주는 행동 스타 ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

하고 적정한 수준에서 리더행동을 보인다. 블레이크와 머튼 이론에 따른 나의 리더십 유형은 중도형이다. 따라서 팀형 리더로 발전하기 위해 과업과 구성원에 대한 관심도를 의식적으로 높일 필요 ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.작성자 : OOO1. 서론리더십이란 '타인 ... 에게 영향력을 행사하는 과정'이라고 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

어 줄 사람이 필요하다. 한 마디로 리더십은 조직의 존속을 결정짓는 사안이 된다. 그렇기에 조직관리에 있어 리더십이 중요시되는 것이다.이런 사안이 중요한 이유는 채용 면접 ... 에서도 확인할 수 있다. 기업은 팔로워십을 유능하게 할 조직원도 필요하지만 각기 다른 조직을 잘 이끌어줄 리더를 필요로 한다. 따라서 면접에서는 항상 “귀하는 리더십을 펼친 경험이 있 ... 자질이론에 따라 나눈다면 리더는 실패하지 않을 것이다. 따라서 나는 행동접근법이 더 현실에 맞는 유형이라고 생각한다.마지막으로 상황접근법이다. 리더십이 발휘되는 순간의 상황을 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을 각 두 가지씩 비교 합니다. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다. 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.

거나, 일방적인 소통이 아니라 개개인의 의견을 충분히 반영 할 수 있도록 충분한 의사소통이 필요하며, 단점을 보완하기 위해서는, 의견을 하 나로 모으는데 많은 시간이 소요되므로 구성원 ... 과 재 명 :· 본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을각 두 가지씩 비교 합니다.· 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방 법, 단점 ... 내 존재하는 리더십의 유형2) 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법3) 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가3. 결론* 참고자료 : 계명대학교 원격교육원 교재 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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교육행정 객관식 기출 정리

교사들이 대부분인 가을초등학교에서는 리더십을 발휘해도 별다른 성과를 거두지 못했다. 교사들이 "몇 년 후에 승진을 해야 하는데 교장이 내게 해 줄 수 있는 것이 아무 것도 없 ... [12 중등 답지 문항]지도자의 비범한 능력과 개인적 매력 등을 통해 구성원의 헌신적 복종과 충성을 이끌어냄변혁적 리더십이 교사: 난 교장 선생님의 경영 방침이 마음에 들어.김 교사 ... : 왜?이 교사: 우리 학교의 여건과 실정에 맞는 학교 경영을 하시잖아.김 교사: 글쎄… 내 생각은 좀 다른데… 학교장이라면 주어진 여건을 뛰어넘는 경영 능력을 보여주는 것이 필요

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

한다.관리 리더십은 관리자의 역할이고 관리가 필요하다. 특히 조직구성원과의 인간관계관리 리더십이 그 결과이다.리더와 관리자를 본론에서 살펴보자.본론1. 리더십리더십의 본질은 리더 ... 리더십은 이것을 첫째, 미래에 대한 비전을 개발하고 필요한 변화를 만드는 것, 둘째, 의사소통하고 설명하는 것, 셋째, 사람들이 그것을 성취하도록 동기부여하고 고무시키는 것 ... 리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서자신의 입장을 논하시오목차서론본론1. 리더십2. 관리자3. 리더와 관리자 차이결론참고문헌리더와 관리자 구분

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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[리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

어 왔으며, 이는 리더십 이론으로 정립되어 현재까지 이어지고 있다. 리더십이 무엇을 의미하는지에 대해서는 많은 견해가 대립하고 있다. 이는 리더로서 필요한 능력이나 역할이 조직에 따라 ... 이 되었다. 이처럼 빌 게이츠는 효율적으로 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하고, 나아가 기업의 경쟁력을 높여 우수한 성과를 내는 리더십을 보여주고 있다.2. 시사점 및 활용방안국내외 ... 처럼 리더십은 조직의 특성이나 목표, 환경에 따라 다르게 나타나며, 이를 고려하여 다양한 리더십 사례를 연구해야 할 필요가 있다. 그렇다면 성공적인 리더십을 위해서는 어떠한 활용방안

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.

합니다.나. 상담 및 커뮤니케이션 기술: 사회복지사는 개인과 가정에 대한 상담과 지원을 제공하므로, 상담 및 커뮤니케이션 기술이 필요합니다. 이는 심리적으로 어려움을 겪는 개인 ... 의 Bedurfnisse를 스스로 인식하고 해결할 수 있도록 돕습니다.나. 리더십 기술: 사회복지사는 리더십 기술을 통해 효과적인 조직 운영과 팀 관리를 수행해야 합니다. 이는 비전 ... 이 필요한 자원을 얻을 수 있도록 돕고, 정서적인 지원과 상담을 제공하여 문제 해결에 도움을 줍니다. 예를 들어, 가정폭력 피해자나 약물 중독자와 같은 취약한 개인들에게 심리적 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

를 설정하고 학습경험을 선정 및 조직화해야 하며 프로그램의 운영과 실행에 있어서도 구체적으로 수행해 나가야 한다.2. 갖추어야 하는 리더십1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 조직 구성원 ... 되는 리더십으로 전통적인 리더십과 차이가 나타나고 있다. 변혁적 리더십은 조직 구성원을 리더로 개발한다. 또한, 낮은 수준의 신체적인 필요성에 대한 조직 구성원들의 관심을 높은 수준의 정신 ... 처럼 혼란스러운 상황이 지속적으로 발생한다면 미래를 대비하는 차원에서도 변혁적 리더십이 필요하다고 사료된다.2) 서번트 리더십서번트 리더십은 봉사적 리더십이나 섬김의 리더십이라고도 불린다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

[리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더란2. 카리스마 리더의 유형1) 전망제시형2) 코치형3) 관계중시형?4) 민주형5 ... ) 선도형6) 지시형3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 스타일은 항상 조직 관리 분야에서 연구의 초점이었다. 현대리더십 이론의 연구에서 대표적인 리더십 스타일은 거래 리더십 ... , 변혁 리더십, 그리고 카리스마 리더십 등을 포함한다. 본 논문에서 카리스마리더십에 대해 검토할 것이다. 카리스마라는 단어는 그리스의 "신의 선물"에서 파생되었으며 소수의 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

은 서구적인 군림, 지배, 권위의 개념에서 도출되어진 것이다. 이와 같이 리더십의 개념에 덧붙여 나의 본래의 성품을 찾아 자신의 신뢰성을 향상을 시키는 과정 또한 리더십의 정의 ... 하고 있는 소모임 등으로 매우 다양하기 때문에, 조직에서 필요로 되어지 리더십이 각기 다르게 보여진다. 어떠한 조직에서는 카리스마가 있는 리더를 더욱 선호할 수도 있고 또 어떠 ... 의 이론이 있다. 그 중에서 대표적인 이론으로는 리더십의 특성이론과 행동이론 이 있는데 이것에 대하여 각각 살펴보고, 나에게는 어떠한 이론이 더 현실적인지에 대하여 개인적인 생각을 해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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세종처럼 이순신처럼 독후감

'이라고 강조한다. 조선왕조의 역사를 보면 이 두 사람의 업적을 모두가 충분히 인정할 수 있을 것이다. 이들의 리더십을 통해 21세기를 살아가는 오늘을 위해 필요한 자세를 되새길 ... 다. 저자는 광화문 광장을 찾던 중 나란히 서 있는 두 사람의 동상을 보며 이 책을 구상했다고 말한다. 두 사람을 조선시대를 대표할 수 있는 지도자로 선정하면서 첫 번째 공통점인 리더십 ... 의 뿌리를 '사랑'에서 찾고 있다. 위대한 두명의 위인에게 배우는 궁극의 리더십이라는 내용을 담고 있는 이 책에는 21세기를 살아가는 독자들이 세종처럼 이순신처럼 생각하고 살아보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

에 주목할 필요가 있다.아래에서는 우선 리더십이란 무엇인지 그 개념을 개괄적으로 살펴보고자 하며, 리더십의 특징에 대해서도 더불어 분석해 봄으로써 효과적인 리더십이란 무엇인지 생각 ... 을 계속하여 변화시킬 수 있다는 것을 지적하였다.(2) 루이스 거스너와 변혁적 리더십루이스 거스너는 부하들에게 변화의 필요성을 주지시키며 스스로 변화하고자 하는 동기를 성공 ... 앞서 살펴본 리더십 관련 사례에서 볼 수 있듯이, 조직이 어떠한 리더십을 갖춘 리더를 만나느냐에 따라 조직의 성패가 결정될 수 있다는 사실에 주목할 필요가 있을 것이다.IBM의 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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