"근기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

근로기준법 취업규칙 L형옹벽표준도 노무사 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근기법" 검색결과 1,221-1,240 / 1,358건

[IMF][사회변화][기업 구조조정][삼성][IMF경제위기][외환위기]IMF와 사회변화 및 기업의 구조조정 사례(삼성)(IMF와 한국 언론환경 변화, IMF와 사회복지, IMF와 고용문제, IMF 이후 한국기업 구조조정 사례(삼성))

이 과정에서 불법적인 고용 행태인 파견 노동이 공공연히 자행되었다. 게다가 임시직, 파트타이머, 일용직 노동자들에게는 그 조건의 취약함을 악용하여 근기법에 있는 조항조차도 적용하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.12

다운로드 장바구니
[노동법] 경영상이유에 의한 해고

는 노동법Ⅰ1999.5.1 민주사회를 위한 변호사 모임 p.2692) 사업의 양도·인수·합병근기법 제31조 제1항 후단에서는 이 경우 사업의 양도·인수·합병은 긴박한 경영상의 필요 ... 된다. (근기법 32조2항){) 노동법 2002.1.10 이병태 p.657해고대상자를 선정함에 있어서는 근속연수, 연령 ,부양의무상의 부담, 배우자의 소득 기타의 재산정도, 건강상태 ... 으로 해석 및 판례상 인정되어 왔다. 그러다가 1996.12.26 국회에서 날치기로 노동관계법을 통과 시키면서 경영합리화를 위해 필요하다는 경영계의 요구를 수용하여 경영상 이유에 의한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

다운로드 장바구니
[여성학]여성의 불평등에 관한 사례

은 것은 근기법 5조와 평등법 7조(배치 등에서의 차별)에 위배되므로 대졸 학력을 인정하여 호봉조정과 3년간의 임금차별에 따른 차별임금분을 지급해 달라고 서울지방노동청에 진정, 92년 ... . 지방법원은 벌금 100만원의 약식명령을 내림으로써 사건 종결. 평등법 시행 처음으로 사업주가 처벌받은 사례이면서 구직자에 의해 제기된 첫 번째 고발사건임. 전주예수병원의 인턴채용차별 ... 의 전문위원이 사업주에게 사실문의와 함께 위법사실을 알리고 법적 처리를 시사하자, 사용자측이 발령취소조치를 백지화함으로써 사건이 종결됨.☞교육 배치 승진상의 성차별(250만원이하 벌금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

다운로드 장바구니
[생명공학]생명복제와 관련된 생명공학

이후 과학자들은 경쟁적으로 동물들을 복제해냈다.일본 긴키(근기)대 연구팀은 성숙한 소의 체세포로 쌍둥이 송아지를 만들었고,미국 오리곤주의 과학자들은 인간과 가장 가깝다는 영장류 ... 보편선언(1997년)]에 따라 생명과학분야에서 야기될 수 있는 윤리적 사회적 법적 문제에 대하여, 각 국가에서는 국가차원의 생명윤리위원회를 구성하도록 권고한 바 있다. 본 권고안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.16

다운로드 장바구니
[철학]실학사상에 대한 레포트

은 주로 근기지방에 근거지를 둔 남인들이 있었다. 이들은 재야학자로서 농촌에 머물면서 당시 사회의 모순을 객관적으로 직시하고 그 해결책을 강구하였다. 경제적으로는 양란 이후의 혼란 ... 을 극복하고 농업면에서는 대동법의 실시와 화폐의 사용, 민영수공업의 발전 등으로 상품화폐경제가 발전하였다. 농촌에서는 농민층의 분해가 일어나 대지주와 빈농층이 발생하고, 도시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

다운로드 장바구니
성과 평등(남녀평등에 대해서)

법이 근로기준법(이하 근기법이라한다.)이다. 이 법에서는 남녀균등의 원칙을 강행규정으로 보장하고 있다. 그런데 이러한 근로기준법은 근로계약체결 이후의 근로관계에 대해서만 규율 ... 하고 그 이전의 모집, 개별적 채용관계는 규율하지 않는 점에서 근로계약체결이전인 모집, 채용단계에서의 성 차별을 규율하고 있는 남녀고용평등법과 구별된다. 근기법은 제 5조에서 사용 ... 자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못한다고 규정하고 있다. 이 남녀균등처우규정은 헌법 제 11조의 1항의 법앞의 평등과 성 차별금지를 고용관계에서 구체화 한 것이며, 근기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.04

다운로드 장바구니
[독후감]목민심서

) 사암(俟菴) 여유당(與猶堂) 채산(菜山). 근기(近畿) 남인 가문 출신으로, 정조 ( 正祖 ) 연간에 문신으로 사환(仕宦)했으나, 청년기에 접했던 서학 ( 西學 )으로 인해 장기간 ... 주어야 한다. 목민관은 법을 잘 지키는 한편 지방에서 내려오는 잘못된 관행을 바로잡는 데 힘써야 한다. 공문서는 정해진 기간 내에 완벽하게 처리해야 한다. 또한 공납과 같은 세금 ... 은 아랫 사람을 은혜로 다스려야 한다는 점을 강조하고 있다. 따라서, 목민관은 아랫사람을 은혜로 대하고 법으로 단속해야 한다. 아무리 학문이 뛰어나더라도 아전을 단속할 줄 모르면 백성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

다운로드 장바구니
[비정규직] 비정규직

기준법 제23조인데, 현실에서는 기간제근로와 관련하여 근기법 제23조만으로 해결되지 않는 문제들이 자주 발생한다. .① 사용자는 업무의 필요성 등 객관적 사유가 없는 경우에도 자유 ... 의 근로환경3. 사례Ⅲ. 비정규직 노동자보호 법리관련 법 조문Ⅳ. 비정규직 노동자의 인권보호Ⅰ. 비정규직 노동자의 의의1. 비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자(atypical ... , non-regular, contingent)는 일반적으로 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

다운로드 장바구니
[인사노무] 기업연금제도에 관하여

을 지급받지 못한 상태에서 퇴직한 근로자에게는 근기법 제37조 제2항의 퇴직금채권의 최우선변제제도도 아무런 기능을 하지 못한다. 이러한 퇴직근로자에게 사용자의 부담금등으로 조성 ... 하지 않은 것으로 하면 될 것이다.(근기법 제34조 제4항 참조) 가입시기는 국민연금의 가입시기와 마찬가지로 사업장에 사용된 날로 하여야 할 것이다.(7) 급여의 종류와 수급자격 및 ... 퇴직금제도의 개혁과 적격기업연금제도의 실시에 관한 법적 연구*Ⅰ. 문제의 제기일반적으로 지난 40년 동안 우리 사회는 소득수준의 향상과 더불어 고령화사회에 진입하였다고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

다운로드 장바구니
[노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제

며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다』(근기법 제5조)고 규정하고 있으며, 그 개선 논의의 주요 방향은 다음과 같다.?근로기간 및 시간 문제 ... 한국의 비정규직 근로의 법적 문제Ⅰ. 머리말IMF관리체제 하에서 경제위기극복을 위한구조조정의 현실적 결과는 우리 노동시장의 구조를 급격하게 변화시켜 왔다. IMF 경제위기를 극복 ... 하면 다음과 같다.1) 균등대우원칙○ 정규직과 동일한 직무를 수행함에도 불구하고 비정규직이라는 이유로 임금 및 근로조건에서 차별을 받고있는 경우를 개선하기 위해 근로기준법 제5조의 균등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

다운로드 장바구니
[유럽 낭만주의]유럽 낭만주의의 정신

하8세기의 진보에 대한 낙관주의는 그 때까지도 프랑스 혁명의 근기에서 최고조에 달할 정도로 진전을 보이고 있었다. 혁명 초기의 낭만주의 세대는 이처럼 진보에 대한 확신이 있 ... 로 문화의 통일성을 붕괴시키는 중요한 역할을 하게 되었고 1800년경에는 경제학이 자신의 법칙 이외의 어떠한 법에도 구애받지 않는 초월적인 위치를 점하게 된다. 낭만주의자들은 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.13

다운로드 장바구니
[기업경영과 노동법 ] 노동조합 및 노동쟁의조정법

유급 휴가- 기존단협 유지- 토요일 유급휴무, 주5일근무- 4조3교대- 주당 2.1시간 추가분 연장근로 수당지급- 근기법을 단협에 반영- 휴가축소는 기본급 또는 별도수당 기본급 ... 기업경영과 노동법노동조합 및 노동쟁의조정법1. 주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3. 실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 5. 총괄 ... 노동조합 및 노동관계조정법-제1장 총칙 -1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.01

다운로드 장바구니
[남녀평등] 남녀평등

는 현재 경찰행정학과에 재학 중이기에 법적인 여성 불평등을 법 적인 사실을 통해 접하고 있다.첫째 근로기준법상 산전후 유급휴가는 산전 후를 통하여 60일을 부여하여야 한다. 개정 ... 법으로 인해 90이로 늘어나기는 했지만 출산기에 임박했을 시 활동하기 불편한 여성의 신체적인 특징과 출산 후 심신의 안정을 위한 휴가는 턱없이 부족한 실정이다.이번 개정 근로기분법 ... 았다면 근로자와 휴가근로수단지급 청구권도 함께 소멸된다고 봐야 한다는 판례 또한 여성 불평등의 한 예라고 볼 수 있다. (근기68207-1193,'97.9.4)내가 의경 생활을 했던 경찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04

다운로드 장바구니
[교육공학, 원격교육]학습자 이해와 교육

하며, 그렇기에 미술, 공작, 조작, 음악 등에 흥미를 갖는다. 남자 아동은 여자에 비해 힘이나 근기에 강점으로 보이며 그렇기에 비교적 난폭한 신체적 놀이를 좋아한다. 또 이때는 완벽주의 ... 한다. 여기에는 여러 가지 종류가 있는데 목록법은 성격에 관한 많은 문항에 대해서 ‘예, 아니오’ 등의 간단한 응답을 하게 하는 질문지법의 형태이고, 작업검사는 작업의 광정이나 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

다운로드 장바구니
[신론]교의신학-신론 하나님의 속성(상) - 비 공유적 속성

에 관하여 부정하는 것이다.? 여러 류의 속성신적 속성의 분류법이 그 속성들을 두 유로 크게 나누는 대로 많이 지향하나 그 이상수의 구별을 시도하는 예도 종종 볼 수 있다.? 비 ... 은 것이다.제 2절 하나님의 절대성과 자존성1. 하나님의 절대성절대자 라는 명사는 본래 철학에서 모든 존재의 구경적 근기를 가리켜 사용되는 말이나 신학에서도 하나님을 절대적 실유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.06

다운로드 장바구니
열반경

에 잠긴 아난다를 보며 ‘슬퍼하지도 말고 애닯아 하지도 말아라. 사랑하는 이나 좋아하는 이와는 언젠가 헤어져야 한다고 전부터 가르치지 않았느냐’ ‘내가 설하여 가르쳤던 법과 율이 내 ... 하다고 한다]9) 불국토건설의 방법에 살해심, 탐욕심, 망어심, 양설, 악구, 무의어, 빈욕, 번해심, 사견을 멀리 여의어야 한다고 했다.10) 삼귀의의 대상불, 법, 승 삼보에 귀의 ... 다면 근기에 맞는 수행을 통해 일승의 도리에 계합하는 것이 필요하다.7. 대승 열반경의 구성열반경의 구조에 대해서는 도표를 참조하면 되겠다. 남본 열반경을 중간에 두고, 양편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.05

다운로드 장바구니
[한국 사상] 지눌의 사상

음에 감격하여 수행법의 체계를 세우고 불교계의 모순을 지적할 수 있었으며, 셋째 [대혜어록]을 보고 자아의 본질도 일체의 경계와 작용에 관한 것이 아니라, 항상 걸림없이 자재(自在)한 대 ... 다 가신 진정 큰 스승의 족적을 남기고 가신 분이다. 한국인의 근기에 맞는 독자적인 사상과 풍격(風格)을 갖추신 보조국사 지눌은 그만의 독특한 선교융통을 이루어내었고, 진정한 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28

다운로드 장바구니
[종교학] 선가귀감

가 없습니다. 반야로 비추어 보아 모든 법이 있다는 실아, 실법(實我實法)을 떠나서 즉 아공, 법공(我空法空)이 되어서 볼 때에는 자유자재하고 이것이나 저것이나 모두를 다 얻는 것 ... 을 어떻게 세울 수가 없다는 말입니다. 일진법계(一眞法界)라, 천지 우주가 바로 부처님 몸인데 어떻게 어디에다가 무엇을 세우겠습니까?자성자오(自性自悟)면 돈오돈수(頓悟頓修)라, 본래 내 ... 었으니 역시 점차가 없다. 순서가 없고 높고 낮고 또는 어떠한 계급적인 차별이 있을 수가 없다. 그러므로 소이불립 일체법(所以不立一切法)이라, 어느 한 가지 법도 세울 필요가 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2005.04.28 | 수정일 2022.06.02

다운로드 장바구니
[산업복지론] 한국기업의 인사노무관리

.나타나는 것)3 평균임금의 보장평균임금 산출방식에 의하여 산출된 금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다(근기법 제19조2). 그 이유 ... 다.2. 통상임금1의의통상임금이라 함은 근로자에게 정기적,일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 개하여 지급키로 정한 시간급금액.일급금액. 월급금액 또는 도급액을 말한다.(근기법 시행 ... 한 수단 중 하나가 될 것이다.법적인 측면에서 임금이란 근로기준법에서 규정한 바와 같이 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금 , 봉급, 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.19

다운로드 장바구니
[입법계품]입법계품 53선지식의 특징

는 근기임을 알았다.문수보살이 이렇게 선재를 관찰하고는 선재와 대중들을 위하여 모든 부처님법을 연설하였다. 선재는 자재한 지혜와 변재로 부처님법을 설하는 문수보살의 법문을 듣고 발심 ... 》에서 문수가 선재로 하여금 여러 곳을 순력하여 선우(善友)를 구하게 한 것에 다음과 같은 8가지 뜻이 있음을 들고 있다.궤범이 되기 때문이다. 선재는 법을 구하는 묘한 모범을 이루고, 선 ... 지식은 법을 설하는 좋은 규범을 보여서 모든 중생으로 하여금 이러한 자취를 모범으로 삼아서 행하게 하는 것이다.행연(行緣)이 수승하기 때문이다. 범행을 이루는 데는 선지식이 우선이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.05

다운로드 장바구니

이전10개 57 58 59 60 616263 64 65 66 다음10개

파워링크

신청하기