"근기법"의 검색결과 입니다.

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근로기준법 취업규칙 L형옹벽표준도 노무사 노동법

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"근기법" 검색결과 1,141-1,160 / 1,358건

감산의 삼교합일론의 구조와 논리에 대한 斷想

일이나 법이라도 마음으로부터 세워지지 않은 것이 없다. 실상에서 보면 일체가 모두 佛法이고 삼교가 모두 성인의 가르침이다. 어떤 사람, 어느 법이라도 한마음으로 귀속되고 어떠한 것이 ... 을 떠나라고 가르쳤으며, 無爲를 宗極으로 삼았다.따라서 그는 공자보다 한걸음 더 나아간 셈이다. 노자는 중국 사람으로 불법을 보지 못했는데도 깊이 보았으므로 가히 근기가 높고 수승 ... 는 장자가 추구한 그와 같은 참 자유의 상징이다.장자의 철학은 선악을 분명하게 구분 짓는 유가의 입장과 다르다. 이분법적인 발상에서 비롯된 절대성에 기인한 이런 것은 구속일 뿐이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[노동법] 해고

30일간 3 또는 육아휴직기간동안은 근로자를 해고하지 못한다.( 근기법 제30조 2항, 남녀평법 제19조 3항)(2) 예외 : 즉시해고1 제87조(일시보상)에서 규정한 일시보상액 ... 의 통상임금을 해고예고수당으로 지급하여야 한다. (근기법 301)2) 예외 : 즉시해고사용자는 1 천재·지변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우, 2 또는 근로자가 고의로 ... 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 노동부령이 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다(근기법 321단서).3. 징계해고의 절차적 제한1 징계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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대기오염검출기술에 대하여

피해가 나타난 것을 시작으로 다음해부터 오사카, 나고야 등 태평양측의 대도시 주변을 중심으로 로스엔젤레스형 광화학 스모그가 빈발하였다. 이 광화학 대기오염은 현재에도 관동지방, 근기 ... 가스가 되며, 대기중에 배출된다. 환경기준, 배출기준과 함께 법률로는 가장 빠르게 정해졌다. 이 때문에 대기의 측정법도 발생원에서의 측정법과 함께 수없이 많고, 100종류 이상 ... 이 개발되어 있다. 주요 측정법을 들어본다. 우선 자동측정법부터 소개한다.① 용액 도전율법황산성으로 한 과산화수소용액을 흡입액으로 하여 그 중에 대기를 샘플링하여 함유된 아황산 가스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[여성학]여성학(여성 인력에 대하여)

에 있어서 법적으로 차별을 받지 못하도록 보호하고 있으나 실제로는 채용에 있어서 여성보다는 남성이 우선시 되고 있는 것이 현재의 실태이다.(근기법상의 여성근로자의 보호) ... . 인력 조정시의 차별◈ 여성인력의 활용방안1. 여성의 특성을 활용할 수 있는 직무개발 및 경력경로 설정2. 법, 제도의 활용3. 탄력적인 고용 및 근로시간, 장소의 운영4. 보육시설 ... ?”, “혼자 사는 남자들은 그런 데 안 가면 병난데이.”이 사람들의 머릿속을 채우고 있는 저 생각들은 과연 어디서 어떻게 만들어진 것일까? 나는 그것이 법이 바뀐다고 함께 바뀔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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[노동법] 21세기 노동법의 발전방향에 관하여

.9%여서 그 3분의 2가 비정규직이라는 구조적인 문제점을 가지고 있다. 현재 근기법의 특별법으로 고평법이 제정되어 있으나, 채용과 근로조건 일반에서 남녀의 차별적 실태는 법 ... 가 있는 경우에만 해고할 수 있고, 경영적 이유에 의한 고용조정해고에 대해서도 판례상 확립된 법리에 따라 해고할 수 있도록 근기법에 규정되어 있다. 그러나 1990년대에 와서 이러 ... 를 명확하게 할 필요가 있다. 이에 대해 현행의 노사협의회 근로자대표를 근기법 등의 근로자 대표로 보자는 주장도 있으나, 두 법의 취지가 명확하게 다르기 때문에 부당하다고 생각된다.Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.19

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퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토

에 관한 규정의 적용후불임금설에 의하면, 퇴직금은 제18조에서 말하는 임금에 해당하므로 근기법상의 임금보호에 관한 원칙 등이 그대로 적용된다.2. 퇴직금의 성립요건원칙적으로 퇴직금 ... 퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 퇴직급여제도의 의의기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 ... 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따랄 선택할 수 잇게 하였으며, 상시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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청대 고증학과 실학

을 안정시킬 수 있는 개혁의 방안을 제시.③ 사회경제적 변동: 경제적으로는 양란 이후의 혼란을 극복하고 농업 면에서는 대동법의 실시와 화폐의 사용, 민영수공업의 발전 등으로 상품화 ... 으로 갑술환국(甲戌換局))으로 정권에서 도태되자 재야의 비판학문으로서 성격 뚜렷이 하여 18세기 전반 성호 이익에 이르러 가학화(家學化)하면서 근기낭인 실학파로 문호 이룸- 농촌 ... 에 따라 차등 있게 토지 재분배(신분제적 한계)하고, 자영농 육성, 조세와 병역도 조정하자고 주장-종래의 결부법(結付法)(수확량 단위) 대신에 경무법(頃畝法)(면적단위) 쓰고, 호구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.06

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비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례

일, 근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한함)2) 서면명시를 통해 임금체불/해고 등의 분쟁발생시 권리 구제 실효성 확보근로조건 서면명시 대상 비교정규직(근기법 제 24조)기간제/단 ... 비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른노무관리 실천방안 및 사례목 차제 1장 서론제 2장 본론비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안비정규직의 유형과 쟁점비정규직 사용 ... 상의 문제점과 법개정기간제 근로단시간 근로파견근로차별금지비정규직 활용과 인사ㆍ노무관리 대책 사례KTFKTF의 비정규인력 활용과 운영 사례1) 직무 별 비정규직 현황2) 기간제 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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[노동법] 근로자성의 판단

도 근로자 관계l법에 규정없는 조항은 근기법 적용 : 대법원 78다 163 1979. 3. 27임시직공무원(원고들과 같이 6개월 또는 1년의 기한을 정하여 채용되는 잡급직원도 이 ... 의 보수, 퇴직금 등 근로조건에 관한 사항은 역시 근로기준법의 적용을 받는다.3.대한민국 국민간 체결된 고용계약 국내외를 불문하고 대한민국 근기법 적용 : 서울고법69나 322 ... 에 해당한다 할 것이다) 에 대하여는 공무원연금법의 적용에서 제외되었음을 알수 있고달리 국가공무원법 또는지방공무원법 및 각 그 시행령, 잡급 직원규정, 기타 법규에 임시직공무원의 퇴직금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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천태불교(天台佛敎)에 관하여

에 해당한다. 화엄시의 교설내용은 원교에다가 별교를 겸한 것이다.② 阿含時 : 아함시는 제2의 아함부경전을 설하는 시기이다. 아함시에서는 귀머거리 같고 벙어리 같던 낮은 근기가 이 설법 ... 의 모든 법을 분석하여 아공법유를 설명하는데 통교에서는 일체공의 법을 체득한다.공을 파악하는 수행의 단계를 10地로 나누어 설명하는데 3승은 각각 한계가 있다. 통이라는 글자

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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실학과 실학파문학

다. 그러한 변천을 야기 시킨 동인으로 여러 가지를 들 수 있다.첫 번째로는 조선후기의 경제적 변화와 발전을 들 수 있다. 조선후기는 농업경제 분야에 있어서 이앙법과 2모작의 농업기술 ... 하는 것을 그 본령으로 하고 있었던 것이다. 서울과 근기 지역의 실세한 ‘士’들은 관직에 대한 의존도가 높았기 때문에 실세에 따른 타격이 크고 또한 집권층의 횡포와 비리, 그로 인한

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.02

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벼의 생육시기별 재배관리

. 육묘기: 이앙재배를 하려면 모를 기르는 육묘기간이 있어야한다.ㄴ. 이앙기 및 착근기: 이앙기는 모를 논에 옮겨 심는 시기이며, 착근기는 모내기 후 새로운 뿌리가 내리는 기간.ㄷ ... . 재배관리법 (기계이앙재배)1) 육묘기벼는 밀파(密播) 또는 만파(晩播)되거나 또는 양분이 부족할 때, 특히 광이 부족하면 도장하고 병충해에 대한 저항성이 약화되므로 육묘관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21

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비정규직 근로자

에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다』(근기법 제23조)고 규정하고 있다. 이러한 기간제 근로계약, 즉 임시·일용직은 우리나라 비정규 근로자 ... 를 수행함에도 불구하고 비정규직이라는 이유로 임금 및 근로조건에서 차별을 받고있는 경우에 대한 동일임금 동일대우의 원칙이다. 이 문제에 대하여는 주로 근로기준법 제5조의 균등처우조항 ... 에‘고용형태’를 명시하고 동일노동 동일임금원칙을 명시하여야 할 필요가 있다는 주장이 제기되었다. 따라서 현행 근로기준법의‘사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[선학] 간화선과 묵조선

선이라는 말은 대혜 종고편에서 굉지 정각의 선풍을 비난한 말이었던 점에 비추어 보면, 둘 사이의 교전(交戰)은 선사들 사이에 흔히 있는 법거량(法擧揚)의 공방전을 훨씬 넘어선 것이 ... 에 고하의 차별이 없고 평등함을 확신하여 근기의 이둔(利鈍)을 헤아리거나 정요(靜鬧 -고요하고 시끄러움)의 관계없이 공안을 참구하여 철저하게 그 문제를 해결하되 고요함이 그대로 시끄러움 ... (五家七宗)이 흥기하고 각각 자기의 가풍을 고취함에 있어 혹은 순설적(順說的)으로 혹은 동작으로서 근기를 응하여 지도하되 더욱 더 진전되어 드디어는 할)과 주타) 심지어는 멱살을 잡

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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[노동법] 정리해고의 조건

을 들 수 있다. 또한 근기법 제 31조 제1항 후단에서는 “이 경우 사업의 양도?인수?합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다”고 정하고 있다. 이 규정은 취지는 첫째 ... 가 있다고 보아 근기법 제 31조 제 2항내지 제 4항의 절차를 거쳐 정리해고를 할 수 있다.2. 해고회피노력사용자가 근로자를 정리해고하려면 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 한다 ... 해석은 고용보험법상의 고용안정지원제도(휴업수당 지원금, 근로시간단축 지원금, 고용유지훈련 지원금, 근로자사외파견 지원금, 인력재배치 지원금)을 활용하는 경우에는 해고회피노력을 다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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[식품공학]맥주 제조공정 설명

다.맥주의 대량생산과 대량소비가 본격적으로 가능해진 것은 산업혁명 이후라고 할 수 있다.19세기 프랑스의 루이 파스퇴르에 의해 열처리 살균법이 발명됨으로써 장기 보관이 가능하게 되 ... ), 아이스(Ice) 등 흔히 우리가 흔히 마시는 금색 맥주는 모두 하면발효공법에 의해 생산된 제품입니다.2. 맥주 양조법에 따른 분류양조법에 따라 드라이(dry) 맥주, 디허스크 ... 는 탄 함께 걷어내는양조법을 사용한다.3. 맥주의 4대 원료(1) 대맥대맥은 재배상 봄보리와 가을보리의 구별이 있고 이삭의 형태에 따라 6조(六條), 4조(四條) 및 2조(二條

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21

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한국 과학의 역사

의 이주민들은 선진 농업 기술과 수공업 기술 및 학술을 가지고 경제와 문화를 발전시켜 이를 토대로 북구주나 근기지방에서 정치세력 집단으로 성장해 나갔다. 일본에 전파된 기술은 말, 양조 ... 법, 양잠법, 직조법, 염색법 및 재봉법 등이 있다. 백제의 무역항으로는 영암(靈岩) 및 당항성(黨項城)이 크게 번성하였다.600년 경 고구려 돌로 만든 천문도, 천문대천문과 역법 ... 자와 인쇄를 맡아 보게 하였다. 금속활자를 제작하는 주조기법(鑄造技法)에는 여러 가지가 있는데, 우리나라의 금속활자는 밀랍주조법(蜜蠟鑄造法)과 주물사주조법(鑄物砂鑄造法)으로 제작

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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비정규직 근로자의 실태조사

에는 법적 다툼을 피하기 위해 실제로 2년만 되면 재계약을 거부하고 다른 계약직 노동자로 대체하는 사례가 늘고 있다. 또한 롯데호텔의 경우는 2000년 파업 열성참가자를 포함 ... 적으로 이중착취의 구조를 가지고 있을 뿐 아니라, 실제 노동자를 사용하는 사용자가 노동법상의 책임을 면할 수 있기 때문에 본질적으로 반노동적, 반사회적 고용형태라 할 수 있 ... , 인천 등 13개 지역에 물류센터라는 이름으로 저유소를 운영하고 있다. (주)인사이트코리아는 SK의 자회사로서, SK는 파견법 시행 이전부터 인사이트코리아와 용역 계약을 맺고 각

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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[노동법]근로시간

로수당을 지급해야 하는지에 관해 이견이 발생하였다.관련 판례 (1)판결요지 근기법은 근로조건의 최하한을 정한 것이므로 이보다 상향하는 수당지급 등에 관한 근로조건을 단체협약으로 정하 ... . 7. 1 ○ 20인미만 : 2011년 - 법시행일 이전에 노사 합의로 도입가능외국의 입법례일 본 – 1일 8 시간 , 1주일 40 시간 싱가포르 - 8 시간 , 44 시간 대 ... 한 운용(4)탄력적 근로시간제와 관련된 문제 (1) 법적 효과 (2) 적용제외 근로자 (3) 사용자의 임금보전방안 강구의무 (4) 위반의 효과관련 판례 (1)탄력적 근로시간제를 도입

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07

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[식문화]일본의 음식문화

들은 피와 조를 먹고 있었다. 또한 국을 먹었고 술과 엿도 만들어졌다.3. 나라시대(B.C 710~794)? 술 제조법이 발달하였고 음식을 건조하거나 절여 보존하는 방법을 사용하여 유 ... 제품과 콩이나 팥을 이용한 떡이 출현하였다.4. 헤이안시대(794~1185)? 중국과의 빈번한 교류로 조리법이 발달하였고 신분에 따라 그릇을 청동기, 옻기, 은기 등을 사용 ... 류의 과자, 야채 등을 간장에 절인 반찬 카마보코(어묵류) 등의 요리법을 고안했다.5. 카마쿠라시대(1192~1333)? 중국의 식사법과 선종의 전래로 식사예절을 중시하였고 사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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