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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 1,201-1,220 / 35,608건

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사회복지의 접근 관점 중 잔여적 관점, 제도적 관점의 단점 장 단점을 비교 설명하고 현재 우리나라에서 전달되고 있는 잔여적 관점, 제도적 관점 각각의 사회복지 서비스와 관련하여 구체적인 예를 들어 설명

도 보장할 순 없습니다. 사회복지에 대한 국가의 적극적인 역할을 강조하는 것은 사회적 권리를 실현하는 보편적 임금이며 임금 수준이 높다는 뜻입니다. 복지에 대한 사회의 집단적 책임감 ... 만 제도 복지는 지출 수준이 낮아 적절하다할 수 있습니다. 잔여 복지는 국민서비스와 임금 범위가 한정된 반면 제도복지는 포괄적입니다. 잔여복지의 혜택 범위는 소수이지만 제도복지 ... 지만 이론적으로는 막대한 비용과 자원을 배분하는 데 효율성에 문제가 있습니다. 반면 잔여 사회복지는 재산조사의 불편과 오명화 효과에 문제가 있을 경우 자원 낭비를 줄이고 효율적인 전달체계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... 의 법원으로 인정되지 않는다. 행정해석은 예규의 형태로 하는 경우에도 그것은 고용노동부가 관계 법령의 통일적, 효율적 감독 시행을 위하여 그 소속기관 및 담당 공무원 에게 주

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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[인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

마다 인사고과를 다르게 정의하고 있는 듯 보이나 그 본질을 살펴보자면 결과적으로 인사고과란 효율적인 인사 관리와 조직의 목표 달성, 합리적인 임금 및 인센티브, 승진과 같은 보상의 공정 ... 서열의 임금 체계에서 탈피해 능력 위주로 보수나 승진을 결정하기 위한 기초 자료로 활용되거나, 근로자의 능력 개발을 위한 자료로 활용되어 개인의 능력이 최대한 발휘되도록 보조 ... 성 및 효율성까지도 떨어뜨리는 악재로 작용할 수도 있다. 실제로 한 취업 사이트가 2020년 3월 직장인을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 직장인 네명중 한명이 자사 인사평과 결과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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자본주의의 영향

노동력을 착취당하지 않고 높은 임금을 받을 수 있게 되었습니다. 그러다 보니 그들은 인간성 상실을 극복하고, 비인간화 현상을 극복시키며 인간다운 주체성과 권능과 품위를 갖는 계기 ... 게 되니 삶의 여유를 가질 수 있게 되었고, 과거보다는 풍요로운 삶을 살 수 있게 되었습니다. 임금인상과 더불어, 자본주의는 끝없는 경쟁과정으로 인해 더욱 더 싼 제품을 생산 ... 에 의미를 증가시켜 주었을 뿐만 아니라 우리 사회 전체가 보다 가치 있는 삶을 살 수 있도록 해주는 원동력이 되었다는 것입니다.자본주의에서의 부 형성은 자본의 효율적 배분입니다. 생산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

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유통관리사 2급 시험복원문제 답안(2021년11월시험)

다. ② VMI는 생산공정의 효율적 관리를 위해 우선순위계획, 능력계획, 우선순위통제관리, 능력 통제관리 등을 수행하는 생산관리시스템이다. ③ VMI에서는 고객사가 재고를 추적 ... 의 가치에 따라 공정한 임금지급 기준, 합리적인 인력의 확보 및 배치, 인력의 개발 등을 결정할 때 이용된다.3. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 한 조직의 구성원

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.11

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부동산 정책 요약

< 부동산 정책론 >- 부동산의 개념과 본질 -▶1997년 말 경제위기의 구조적 요인은 부동산이다. 재벌기업과 금융기관의 비효율적 경영으로 부동산 가격이 지속적으로 상승 ... 되었다. 자본가 겸 부동산 소유주는 부동산(토지)로부터 막대한 불로소득을 얻었고 금융기관의 부동산 담보대출 관행이 성행되었다. 기업의 수익성 저해요인으로 고금리, 고지가, 고임금, 고물 ... 류 비용이 있고 부동산 가격의 투기적 상승은 상품가격, 주택가격의 부당한 상승으로 이어져 노동자의 임금투쟁과 급속한 임금상승을 초래했다 또한 사회간접자본 건설을 위한 토지보상비의 부당

시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2020.10.25

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사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

의 효율적 사용을 강조합니다. 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시하였습니다. 기본단계를 살펴보면 목표설정(관리자가 목표달성에 대한 권한과 책임 ... 과 전문화, 경력 지향성 및 능률성을 강조한다는 특성을 가졌으며 Max Weber가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 이론 ... 습니다.두 번째 과학적 관리론을 살펴보자면 Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목로서 합리성과 효율성을 강조하고, 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

를 두고 있다. 우리 사회를 현재보다 더 살기 좋은 환경으로 개선하기 위한 목적을 가진 사회복지 역시 많은 법제에 근거를 두고 있으며, 사회복지의 효과와 효율성 증진을 위해 새로운 ... 까지도 고용보험이 제대로 적용되지 않는 근로자들이 존재한다. 이러한 사각지대는 보편적으로 사업장에서 임금을 받지 않고 근로하는 비임금 근로자와 임금을 받고 근무하는 근로자 중 ... 하거나 동법 시행규칙 별표2에서 정하고 있는 사유에 해당하지 않고 자의로 이직하는 사람은 고용보험법상 수급자격이 없는 것으로 명시하고 있다. 물론 고용보험법으로 최저임금에 미달한 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

들의 업무 일정을 보다 효율적으로 조정하고, 일과 가정생활 균형을 맞출 수 있는 복지제도 도입 등의 방식으로 개선해 나가야 할 것이다. 이를 통해 보육교사들의 건강과 안녕을 보호 ... 도 하락 등의 문제점이 발생하고 있으며, 이는 어린이의 안전과 발달에도 영향을 미칠 수 있다. 또한, 초과 근무로 인한 임금체불, 가족과의 시간 부족 등의 문제도 발생하고 있다. 이러 ... 들 간의 협력과 업무 집중도를 높여 보육서비스의 효율성을 증대시키는 데 효과적인 대안으로 제시되었다. 이러한 방안들은 보육서비스 제공자들의 업무 환경 개선과 교사들의 직무 만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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도서 ‘힘든 시대를 위한 좋은 경제학’독후감

생각되어야 한다고 저자는 말하고 있다. 2장에서는 이주문제를 통해 대중 경제학을 설명하고 있다. 효율성 임금 이론은 일을 제대로 해야 임금을 더 주는 관점이 아니라, 임금 ... 을 제대로 줘야 생산성이 높아진다는 이론이다. 이주는 단순히 일자리 수요와 임금의 문제가 아니며, 유대라는 개념에서 보통 경제학을 벗어나는 개념이 필요하다고 말한다. 이주자들이 교육수준 ... 이 높다거나 부유한 것이 아니라 남다른 욕망과 열정을 가진 사람들이라는 것이다. 시장기능을 더 효율적으로 작동하게 하려면 이주를 장려하는 정부의 태도가 필요하다고 저자는 말하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... / 동시관리 / 기계중시- 포디즘 : 포드의 경영이념으로, 기업을 사회봉사기관으로 보는 것을 근간으로 삼는다. 기업의 존재 목적을 이윤뿐 아니라 사회봉사의 결과로 보는 것(고임금

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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은평구립신사노인복지관 사무원 합격 자기소개서

하는 과정에서 업무를 정확하게 익혀 일의 효율성을 높이게 됩니다.4. 경력사항대학교 졸업 후 00지역아동센터와 00장애인주간보호센터, 00장애인종합사회복지관에서 회계?행정직원 ... 의 업무부터 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무를 하였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 생산품 입?출고 및 세금계산서 관리, 프로그램 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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Communication 효율화 방안은 무엇인가.

제목 : Communication의 효율화 방안은 무엇인가.1. Communication의 개념1) 일반적정의:◎ Communication은 송신자(전달자)와 수신자(피전달자)간 ... 을 칭찬하고 목표를 지정해 주고 상담해 주는 등사원들의 사기를 진작시키는 기능.3) 정보전달 기능:◎ 조직에서 효율적인 의사결정을 위해 필요한 정보들을 주고받는 기능이다.◎ 이 ... 에서 눈감고 있는 사람은“나는 말을 하지 않겠소,나한테 말을 걸지 마시오”라는 메시지가 있다.7. Communication효율화 방안1) Communication의 장애요인가) 전달자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

도 미워서 괜히 괴롭히기도 했어요한국사회에서 여성에 대한 성차별은 출생에서부터 시작된다. 그건 00씨네도 마찬가지였다.1963년 당시 산아제한정책이 실행되기 시작하면서 낙태가 효율적인 ... 피곤할 꺼야. 화장하기위해서 한 시간 더 일찍 일어나야 하잖아. 피곤해서 사회생활 하겠어? 남자보다 효율이 떨어져‘ 이러는 거에요. 직장 상사니까 아무 말도 못하고 그냥 참 ... 제기가 계속되고 있지만, 여전히 여성 근로자 절반은 임금을 받을 때나 승진을 할 때 성차별을 경험한 것으로 조사가 되었다. 직장 내 성차별 및 부당대우 경험에 대하여 54.9

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

을 고려하면 노동자는 제품의 품질과 생산 과정의 효율성을 높이기 위해 안정적이고 만족스러운 작업 환경에서 일해야 합니다. 이를 위해 임금, 근로조건, 연수, 교육기회, 각종 복지혜택 ... 하는 노동은 자본가뿐만 아니라 국가와 사회 전반에 큰 영향을 미치며 그 가치는 막대합니다. 노동자의 내재적 가치, 사상, 신념은 그들의 일의 질, 생산성, 전체적인 노동 효율에 큰 ... 을 합니다. 이러한 인식은 노동자들이 근로조건 개선, 임금 인상, 적정 복지를 요구하고 필요한 경우 노동운동이나 파업을 통해 목소리를 높이는 주요 원인입니다. 따라서 이러한 노동자에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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경영정보시스템/ 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위한 문제점과 이슈를 정의하고 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오

입니다. 재료나 상품을 매입할 수도 있고 매입한 자산을 사용하여 종업원을 고용하거나 임금을 지불할 수도 있습니다.이제 본격적으로 본론으로 넘어가서 기업 경영활동의 문제점과 이슈 ... 여명을 대상으로 한 조사에 따르면 상당수의 기업들이 데이터를 효율적으로 관리하지 못하여서 오히려 생산성에 상당한 저하를 겪고 있다는 것이다.업무에 필요하여 데이터를 찾아내는 시간 ... 의 효율이 18%나 감소하고 있다는 것으로 밝혀졌다.이같은 비효율적인 데이터 관리는 생산성 감소와 기업의 손실로 이어진다. 국내의 경우 응답자의 100%가 ‘비효율적인 데이터 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

하는 것에 비해 저임금 구조 노조의 요구사항은 무리한 요구 국내 공장은 고비용 저효율 현대차의 노동강도는 생각보다 약함현대자동차 파업 영향 2008 100% 2009 2013 2010 ... 년 ~ 1950 년 1960 년 ~ 1970 년 한국의 노동조합의 역사1970 1970 년 ~1980 년 1980 년 이후KEYWORD 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 ... 대의원 위원회대의원 금속노조 현대자동차지부 총 44,358 명 설립년도 1987 년현대자동차 노조 파업관련 현 황 임금 ( 원 ) 2012 년 협상결과 사항 2013 년 노조요구사항

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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지역경제학 레포트

한 능력, 기술 숙련도, 지식을 포괄하는 개념으로 노동의 질적 수준을 의미한다. 인적자본을 더 많이 보유한 노동자는 생산성이 더 높고 노동시장에서 더 많은 임금을 받을 수 있다. 인 ... 에서 최상위권 점수를 냈지만, 문해력 14위, 수리력 17위, 문제해결 능력 10위로 처졌다.그 이유는 한국의 임금체계가 연공서열 위주였다 고 논문에서 저술되었다.2. 자본이동의 경제 ... 요소인 자본의 이동을 통해 양국 간의 자본의 효율성을 증가시킨다고 보고 있다. 즉 자본이 희소한 국가는 자본의 생산성이 높고 자본이 풍부한 국가는 자본의 생산성이 떨어지는 상항 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

. 이로써 근로의 결과로 효율적인 조직목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.인적자원관리의 중요성의료조직에서 인적자원관리가 중요한 이유는 의료 ... 다. 환자간호를 효율적으로 하기 위한 구조적인 조건 중의 하나가 간호인력이므로 인적자원관리 중 간호인력관리가 무엇보다 중요하다.인적자원관리는 다음에 제시하는 일련의 단계가 서로 관련 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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기본소득 발표자료(A+)

효율성 제거 - 가난한 사람들의 심사로 구제하는 비효율성 복지 제도개선 - 심사와 선별 과정이 없어 관료 기구가 축소 - 운영비용 감소 복지예산의 낭비가 없어짐 ... 자에겐 생계보조급여가 될 수 있지만 일부의 수급자에게는 근로 의욕을 해칠 수 있다. ▶ 임금을 낮추는 역할을 할 것이다. - 자본가(기업)의 입장에서는 근로자들이 근로의욕이 떨어질 ... 것 이라 판단하여 임금을 낮추려 할 것이다.▶ 재원 마련의 문제 - 국민 전체에 지급하는 기본소득 재원을 어떻게 마련할 것인가. ▶ 연령 구간 설정 및 이에 따른 차등지급 문제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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