"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 1,201-1,220 / 43,477건

신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

까다로워 서비스 대상자에 속함에도 불구하고 누락되는 이들이 종종 발생한다는 단점이 있다. 국민기초생활보장대상자는 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 기준 60% 미만인 사람, 저소득층 ... 다. 구체적인 소득평가액 공식은 아래 표와 같다. 소득인정액= 소득평가액 + 재산의 소득환산액 소득평가액= [실제소득 – 가구특성별 지출비용 – (근로소득공제 + 그 밖에 추가적인 ... 할당 대상을 평가한다. 방법 주요 급여는 현금, 현물, 기회, 서비스, 재화, 증서, 권력으로 나뉜다. 클라이언트는 당면한 문제를 해결하기 위한 요소와 요구사항을 적정 임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

개인, 가정 및 지역사회에 대한 복지서비스를 제공하는 역할을 합니다. 그러나 현재 사회복지사들은 과도한 업무량, 낮은 임금, 부족한 교육 및 전문성 강화 등의 문제로 인해 근로 ... 로 인해 근로환경이 악화되고 있습니다. 먼저, 사회복지사의 과도한 업무량 문제는 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 대부분의 사회복지사들은 매우 복잡하고 다양한 업무를 수행하고 있 ... 은 임금 문제도 중요한 문제입니다. 현재 사회복지사들의 대다수는 저임금 근로자로 분류되며, 그들은 국가적으로 중요한 역할을 수행하면서도 근로환경이 현저하게 개선되지 않고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

문화적 측면에서 참여기회가 제한되어 있었으므로 상대적으로 불리한 위치에 놓여 있다. 따라서 여성노인의 문제를 예방하고, 사회참여 확대를 위해서는 이들이 가정이나 사회에서 격리 ... 다. 특히 근로소득과 공적이전소득 모두 여성노인에 비해 남성노인이 더 높았다. 남성노인은 근로소득 규모가 상대적으로 높았는데, 여성노인은 다른 소득원의 규모가 작다보니 평균 근로소득 ... 액이 남성보다 낮음에도 불구하고 전체소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 더 컸다.1인가구 노인의 소득구성을 살펴보면 남성의 경우 공적이전소득의 규모가 크고 이에 대한 높았다. 반면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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인천대학교 공학자정약용의이해 A+) '거중기 동력으로 사용된 노동자의 작업 부하 탐구' 다큐멘터리 감상문

를 여러 기준을 가지고 피험자들이 직접 분석한다는 점에서 참신했다. 두 번째는 근로자들의 입장에서 탐구를 진행했다는 점에서, 그 중요성에 대해 공학도로서 새로운 기준을 제시하는 것 같 ... 는 분석 방법 중에서도 특히 OWAS 분석이 흥미로웠다. 근로자의 자세를 중심으로 일의 강도를 분석하는 방법이기 때문에, 해당 실험과 같이 근로자의 자세만 반영하면 강도를 추측 ... 수 있기 때문이다. 따라서 자세와 그 자세에서 힘의 세기를 함께 분석에 사용하면 더욱 정확한 결과를 얻을 수 있을 것이다.통진고의 다큐멘터리를 통해 공학자의 입장으로서, 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.

, 교육, 취업 기회, 주거 지원 등과 같은 자원을 찾아 제공하고, 개인 및 가족이 이러한 자원을 활용할 수 있도록 돕는 것을 의미합니다.사회통합과 정의 증진: 사회복지사는 사회 ... 적 통합과 공정성을 촉진하는 역할을 합니다. 이들은 다양한 백그라운드와 문화를 가진 사람들에 대한 평등한 기회를 촉진하고, 사회적 차별과 불평등을 줄이기 위해 노력합니다. 이를 통해 ... . 이를 통해 미래 사회복지사들은 보다 포괄적인 교육을 받을 수 있으며, 다양한 분야와 실무 경험을 확보할 기회를 얻을 수 있습니다. 확장된 프로그램은 다양한 사회복지 영역을 다루

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15

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국내 고용허가제 개선점 및 제안

기회를 대체해서는 안 된되며, 내국인 근로자가 부족한 부분을 보완할 수 있을 뿐이라는 원칙이다. 그렇기 때문에 이주 노동자들이 국내에서 취업할 수 있는 일자리는 대부분 내국인 ... 상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. 그렇기 때문에 정부에서 운영하는 고용허가제 같은 제도적 장치는 지금도, 앞으로도 산업에서 매우 중요할 것으로 보인다 ... .그런데 외국인 노동자들이 내국인 노동자들에 비해 열악한 근로 환경에서 근무를 하고 열악한 처우를 받는 것은 분명 사실이다. 그럼에도 불구하고 외국인 노동자들이 사용자에게 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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유토피아 독후감

는 기회 일자리를 창출하고 값싸고 좋은 물건을 많이 생산하고 세금도 많이 내서 국민 모두에게 돌아가는 것입니다. 나중에 회사가 더 커지면 주식도 발행해서 서민이 부자가 될수 있는 기회 ... 가 생기는 것입니다. 요즘은 4차 산업혁명 플랫폼 비즈니스 시대여서 기업이 제공하는 서비스로 개인 사업도 할 수 있는 시대입니다. 이것 또한 서민이 부자가 될수 있는 기회입니다 ... 입니다. 저는 여기서 느낀 점은 대한민국도 노동시간을 줄이고 노동개혁이 시급하다는 것입니다. 근로시간을 줄여서 일자리를 나누는 것이 노동 생산성을 향상시키고 청년 취업률도 증가시킬 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)

, 기회의 평등사회복지국가(스웨덴)-노동조합의 협동을 강조, 보편적 복지9. 파커자유방임주의형, 자유주의형, 사회주의형10. 미쉬라다원적 복지국가, 조합주의적 복지국가--사회복지 ... 법(1795)아동근로조건 개선공장법(1833)열등처우, 원내구호개정빈민법(1834)①엘리자베스 빈민법(1601) - (※ 빈곤의책임: 개인)노동능력 有빈민: 작업장, 교정원(정신 ... (1795)가족구성원 수 x 빵가격 = 최저생계비임금보조제 제시⑥공장법(1833)아동근로조건노동조건과 작업환경 개선최초의 아동노동복지법 성격⑦개정 빈민법(1834)균일의 원칙(전국

시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

적으로 ‘자활근로’는 수급자에게 근로 기회를 제공함으로써 자립을 유도하는 제도이다. 이는 언뜻 보기에 수급자의 자활과 자립을 위한 긍정적 제도처럼 보일 수 있으나, 실제로는 복지 수급 ... ) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 하려는 철학적 기반을 그대로 계승하고 있는 것이다.(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책또 다른 열등처우 원칙의 현대적 표현은 조건부 복지와 근로유인정책에서 나타난다. 대표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

하였다. 근로자들은 다양한 유연성제도를 통해 기술의 습득, 가사책무의 충족, 고용비용 및 스트레스 감소, 라이프 스타일 취향의 충족, 소득의 극대화, 커리어 기회의 증진, 종신고용의 보장 ... , 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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육아휴직제도의 장단점과 개선방향

의 희생이 크다. 그래서 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)」은 육아휴직제도를 규정하면서 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장 ... 하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지할 것을 명시하였다. 본 과제물은 이 ... 는 임신기의 여성근로자와 그러한 여성근로자를 배우자로 둔 남성근로자의 출산휴가, 출산 이후 자녀를 양육하기 위하여 필요한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... 을 달성하기 위해 인적자원의 확보, 개발, 유지하려는 욕구를 가지고 있다. 근로자들은 고용 안정성을 보장받고, 충분한 보상을 받으려 하고, 자기개발을 하길 원하는 욕구를 가지고 있다.인 ... .인적자원관리의 중요성1) 인적자원은 개발 가능성과 잠재력이 무한대이다. 사람을 관리하는 것이기 때문에 어떻게 회사가 관리하느냐에 따라서 근로자가 가지고 있는 능력이 최대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 최소한의 정기적인 소득을 보장받으며 살아 갈 수있도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애 ... 문제이다. 노인의 빈곤문제는 정년퇴직으로 인하여 취업의 기회를 잃고, 질병, 산업화, 정보화에 따른 신기술력 부족으로 안한 재쥐업의 어려움, 사회보장제도의 미흡과 핵가족화에 따른 ... 자녀들의 부양능력이 약화로 인한 문제들이다.노후의 생활 소득원이 되는 가족 부양은 생활의존과 일과 직업을 통한 근로소득, 연금, 저축, 부동산, 동산을 포함한 재산소득, 자발

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

직 근로자보다 적은 보상을 받게 되는 구조적 차별을 의미한다.더 나아가, 승진 기회와 경력 개발의 차별도 임금 격차의 중요한 요인으로 작용한다. 정규직 근로자는 승진이나 임금 인상 ... 과 같은 경력 개발의 기회를 더 자주 제공받으며, 이는 시간이 지남에 따라 임금이 지속적으로 상승할 가능성을 높인다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 계약의 특성상 승진이나 경력 ... 제 근로자, 임시직 근로자, 독립 계약자로 구성되며, 이들 대부분은 정규직 근로자와 동일한 복지 혜택이나 임금 인상 기회를 제공받지 못하고 있다. 또한, 미국에서는 의료보험과 같

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

적자본 역시 마찬가지이다. 인적자본의 투자도 회수의 불확실성을 담보한다. 따라서 미래의 위험을 줄이거나 불확실성의 기회를 살리는 투자를 위해 인적 자본을 전략적으로 관리해야 한다 ... 를 통해 미래의 불확실성에 따른 위험을 줄이고, 역으로 위험을 기회로 이용해 더 큰 회수를 할 수 있도록 함으로써 불확실한 상황에서 더욱 가치 있는 이론이라고 할 수 있다.기업 ... , 미래의 성장에 대한 기회를 창조하는 능력이며, 학습 옵션은 학습을 촉진하기 위한 투자를 의미한다.또한, 직원의 이직과 같은 인적자원의 손실과 생산성 손실을 막기 위한 제도도 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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[법학과] 2024년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

- 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루

방송통신대 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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[법학과] 2024년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

- 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루

방송통신대 | 75페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.11.01

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산업간호사 자기소개서(지원동기와 경력사항 강조)

.봉사활동 등 타인을 도운 경험5.성격의 장단점 및 단점 극복 노력11.산업간호사에 지원한 이유 및 입사 후 계획안전한 작업 환경은 근로자들의 건강과 삶의 질을 촉진하고, 기업 ... 저는 제 전문적인 의료 지식과 간호 경험을 활용하여 근로자들의 건강을 관리하고, 예방 및 응급 상황에서 조치를 취하는 역할에 보람을 느낍니다. 기업과 근로자 간의 건강과 안전 ... 을 위한 중요한 다리 역할을 하고 싶습니다.입사 후에는 먼저 기업의 건강 및 안전 프로그램을 분석하고 개선하는 데 주력하겠습니다. 최신 의학 및 안전 기술을 활용하여 근로자들의 건강

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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감염병 재난관리에서 근로자의 재난안전관리 인식이 지방정부와 기업의 재난관리 역량 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구: 자동차 제조업 종사자를 중심으로 (The role of workers' awareness of disaster safety management and disaster management capabilities of companies and governments for infectious disease disaster management: Focused on Workers in the Aut)

라 정부와 기업의 역량이 중요함을 밝혔다는 점에서 의미를 가진다. 뿐만 아니라 근로자들은 정부와 기업에서 주어지는 교육과 참여의 기회를 잘 활용하고 근로자가 할 수 있는 범사회적인 노력 ... 하였으며, 감염병 재난관리에 대한 근로자의 인식과 정부 및 기업 역량이 재난대응 성과에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 연구방법: 설문조사는 울산, 경주, 양산지역의 자동차 제조업 종사자 ... 를 대상으로 실시 하였고, 분석은 빈도분석, 요인분석, 상관관계분석, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 근로자 인식은 재난관리성과 뿐만 아니라 정부역량과 기업역량 모두에 긍정적인 영향

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

로서 인간의 존엄과 가치, 국민 전체에 대한 봉사, 그리고 개인의 중요 기본권으로 평등한 기회보장, 청문을 통한 공정한 결정, 이견의 존중을 들 수 있으며, 특히 최근 행정국가 ... 자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택 ... 보호자와 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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