"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 1,241-1,260 / 43,477건

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명해보자.2.본론2-1.최저임금제 개념최저임금제는 우리나라에서 1988년에 시행 ... 되어진 제도라고 할수 있다, 그리고 올해로 30년이 넘는 역사를 맞이하였다. 오늘날 최저임금제는 근로자의 권리를 주장할 수 있는 수단이 되기도 하는 제도이다. 사용자가 만약에 최저

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조 ... 다. 또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 는다. 물론 이것은 다른 나라에서도 비슷하다. 다른 나라에서도 근로자들의 연대인 노조가 파업을 하게 되면 이들의 생산 활동이 중단되기 때문에 시민들은 어떤 형태로든 불편을 겪

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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보건관리자 자기소개서 2편 및 면접자료

들의 의견을 경청하고, 서로의 경험과 지식을 공유하며 상호 발전할 수 있는 기회를 만들어갔습니다. 이러한 대인관계 능력은 제가 근로자들의 건강과 안전을 지키는 업무를 수행하는 데 있 ... 한지 깨닫게 해주었고, 보건관리자가 되겠다는 결심을 굳히게 해주었습니다.대학교에서는 산업보건학과를 전공하여 근로자들의 건강과 안전을 지키는 방법에 대해 심도 있게 공부 ... 도 그 결심을 흔들림 없이 지켜나가고 있습니다. 앞으로도 근로자들의 건강과 안전을 최우선으로 생각하며 책임감 있고 윤리적인 보건관리자로서 성장해 나가고자 합니다.경력사항저는 대학

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오

이나 일상생활을 비장애이과 마찬가지로 할 수 있다는 것을 보여주는 가장 직접적인 증명의 기회가 되기도 한다.그러나 장애인에 대한 취업률은 비장애인에 비하면 상당히 저조하고, 임금 수준 ... 인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영 ... 고, “서비스종사자(11.0%)”, “기능원 및 관련기능 종사자(10.9%)”, “장치·기계 조작 및 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다.장애인의 직장 내 지위는 임금근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

는 결과의 평등이 이루어져야 한다고 주장하고, 누군가는 기회의 평등이 중요하다고 이야기한다. 이러한 차이는 평등이 개념적으로 다양한 의미를 가지고 있고, 현대사회에서 다양한 사회복지 ... 에 오히려 불평등한 상황이 나타날 수 있다. 예를 들어, A는 1주일 중 5일을 근로하고, B는 1주일 중 1일을 근로하였는데 모두 동등한 임금을 받는다고 생각해보자. 결과적으로는 모두 ... 다. 반대로 공공부조 정책에서 저소득층에게 급여를 지원하는 것 역시 비례적 평등의 개념에서 이해할 수 있을 것이다.세 번째, 기회의 평등이다. 기회의 평등은 가장 소극적인 의미의 평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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현대오일뱅크 관리직 합격자소서

지 않던 노사문제 관련 기사를 보며 왜 서로 합의점을 찾지 못하는지 의문을 가진 것도 그 때쯤이었습니다. 매경테스트에 대비해 경영학을 공부하면서는 근로자 개개인에 대해 관심과 분석 ... 었습니다. 그러한 저에게 유통업계의 인턴은 실제로 비정규직들과 대화하며 노사문제에 대해 실질적으로 생각해 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 마트는 90퍼센트 이상이 비정규직으로 가장 많 ... 관계를 해결하기 위해서 노동법보다 중요한 것은 근로자들과 공감대를 형성하고 함께 협의안을 찾는 것이라고 생각합니다. 근로자들의 작은 목소리에도 귀를 기울여 듣는 사람이 되겠습니다.3

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

한 출산장려 정책을 시행하고 있다.1. 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가 ... , 부모휴가 등의 형태로 발전해 왔다. 특히 부모휴가 제도로 일하는 부모에게 부모의 노동 상태 유지 가능성 및 직접 자녀 양육의 기회를 제공하고, 영유아를 위한 돌봄 서비스에도 영향 ... 을 미쳤다.2. 경제적 지원세제혜택을 제공하여 간접적인 재정지원을 하는 정책과, 직접적인 보육비용을 제공하는 정책이 있다.간적접인 지원정책은 세제혜택을 보육료에 대한 소득공제, 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

하며, 이로써 경제적인 어려움을 겪는 국민을 보호한다. 노령연금 또한 공공 및 개인적인 부분에서 지원되며, 노후 생활의 안정성을 제공한다.5) 근로자 권리와 워크라이프 밸런스 ... : 덴마크는 근로자의 권리를 보호하고 근로환경을 개선하는 데 중점을 둔다. 노동조합이 활발하며, 근로자들에게 근로시간 단축, 워크라이프 밸런스 개선 등을 제공한다.6) 사회적 안전망 ... 적 안정과 안전을 보장하는 역할을 한다.2) 포용적인 복지시스템: 노르웨이의 사회복지정책은 포용적이며 공정한 모델을 추구한다. 모든 국민에게 동등한 혜택과 기회를 제공하고, 소득

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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한부모가족의 문제를 조사하고, 이에 대한 정책이나 대책방안에 대해 서술하시오

하면서 이러한 생계를 병행하기 위해서는 비정규직이나 일용직 근로자 등 저임금 일자리를 선택하는 경우가 많다. 연합뉴스에서 보도한 기사에서도 이러한 문제점이 드러난다. 해당 기사에서 임씨 ... 우선공급 대상으로 수급자 한부모가족이 추가되었으며, 저소득층 한부모가족의 경우 자녀의 국공립 유치원 우선 입학기회를 보장하고 사립유치원에 다니는 경우에도 월 최대 20만 원의 추가 ... 들은 일용직 근로자나 임시직 근로자 등을 선택하는 경우가 많다. 이처럼 다양한 사회복지정책에도 불구하고 현실적으로 한부모가족이 겪는 문제가 해결되지 못하고 있는 것이다. 3. 한부모가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요. 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

면 최저임금발(發) 물가 영향이 뚜렷했던 분야도 있다. 특히 외식업 및 서비스 분야는 가격 상승이 두드러졌는데, 이들 업종은 최저임금 근로자 비중이 높아 인건비 인상에 민감하게 반응 ... 임금층 일자리 기회를 잠식할 수 있음을 보여주는 사례라 할 수 있다.통계 지표를 보면 최근 몇 년간 청년고용의 어려움이 분명하게 드러난다. 통계청에 따르면 2024년 청년층(1529 ... 세) 고용률은 46.1%로 1년 전 46.5%에서 0.4%p 하락하였다. 같은 기간 30대 이상 연령층 고용률이 오히려 소폭 상승한 것과 대비되는 결과로, 청년층만 취업 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[자기소개서] 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서

정책과 프로그램에 대한 이해를 높일 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 믿습니다.회사에서의 인턴십을 통해 저는 몇 가지 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다. 첫째, 다양한 분야의 근로 ... 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형) 인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.근로복지와 그것이 개인 ... 과 사회에 미치는 영향에 대해 진정으로 관심이 있어 대한근로복지공단 청년(체험형) 인턴십에 지원하였습니다. 저는 공사에서 인턴을 함으로써 현장에서 실무 경험과 지식을 쌓고 근로 복지

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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[사회복지개론] 우리나라 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

의 경우 출산으로 인한 여성의 근로가 중단되면 가구당 소득이 감소하는 기회비용을 감안하여 출산을 기피하는 선택을 할 수 있다. 이와 같이 소득과 출산은 서로 내생적이고 일정하지 않 ... 을 적극적으로 장려하는 다양한 근로 기회를 제공하고 연금 체계를 개선하고 있다.나. 미국미국은 국가의 노후대책을 연방 정부 연금과 소득 재분배를 통해 달성하는 국민 사회보험 제도인 ... . 본론1. 고령화가. 고령화의 개념나. 고령화 현황다. 고형화의 원인1) 출생율의 저하가) 혼인율의 감소나) 소득 및 기회비용다) 사회문화적 요인2) 기대수명 연장2. 다른 나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

들과 소통할 기회가 많았습니다. 그 과정에서 산업재해 발생 시 복잡한 심사 절차와 구제 기회의 한계를 목도하며, 근로자의 권리를 법리적으로 보호할 수 있는 전문 직무에 매료 ... 감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 될 때, 산업재해 피해 근로자에게 실질적 도움이 되는 심사결정을 수행하고, 노사협력 강화를 위한 정책적 제언을 통해 공공신뢰를 제고할 수 있으리라 확신합니다.3. 산재보험 등 심사청구

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

다. 그러나 주거급여나 교육급여의 경우 부양의무자 기준이 적용하지 않아 좀 더 우리국민의 주거와 교육에 힘을 실어주고 있다. 또한 근로가 가능한 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하는 근로 ... 능력을 가진 대상은 근로조건부 수급 대상으로 분류하고 자활급여의 수급 대상은 생계급여를 받는 것이 가능하도록 하였다.2. 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제가. 사회보험 ... 한다. 즉 사회보험 대상에서 제외된 사람을 아래와 같이 흔히 볼 수 있다.사회보험의 사각지대를 살펴보면, 단기간 동안 일하는 근로자, 1개월 동안 일을 했지만 총 근로 시간이 부족

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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인사관리 기말고사 요약본

이나 책임을 확대), 역할부여, 과제할당, 교육배치가 있다배치전환의 목적근로자들을 적응시키고 각 기능의 적격자를 양성적재적소의 배치를 실현새로운 직무를 수행할 기회를 제공근로자 ... 통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

적 현상 중 하나입니다. 젊은 세대가 취업 기회를 얻지 못하거나 안정적인 직업에 오래 머물지 못하는 현상은 경제, 사회, 그리고 정신적 측면에서 광범위한 영향을 미치고 있 ... 는 경우, 취업 기회가 제한됩니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에서 미숙한 경우, 청년들은 경쟁에서 밀릴 수 있습니다. 기술 역량을 키우지 못한 청년들은 일자리에 대한 요구 ... 를 충족시키기 어렵습니다.노동 시장의 특성 : 일부 근로시장에서는 일자리가 불규칙하거나 일시적인 성격을 띠며, 청년들은 안정적인 직업을 찾기 어려울 수 있습니다. 고용주가 경력을 요구

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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[청소년교육]청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

에서는 경제적인 어려움과 교육 기회 부족으로 아동들이 노동시장에 어려움 없이 참여하게 되는 경우가 많아지고 있습니다. 이러한 문제는 아동들의 권리를 침해하며 사회의 미래에 큰 그림자를 드리 ... 어려움으로 아이들이 일찍이 노동 시장에 참여하게 되어, 건강 문제, 교육 부족, 인권 침해 등 다양한 어려움에 직면하고 있습니다.2. 사례 : 음식배달 대행 알바 노동자의 근로 조건 ... ① 한국의 음식배달 대행 알바는 대부분 젊은 세대, 특히 청소년들이 참여하는 분야입니 다. 그러나 일부에서는 근로자의 권리가 제대로 보장되지 않고 있습니다. 이들은 낮은 시급

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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외국인에 대한 고정관념 성찰과 우리나라가 나아가야 할 다문화 사회의 목표

외국인들을 바라보고 판단하지는 않았는지 되돌아보는 기회가 되었다.Ⅱ. 본론 : 외국인에 대한 나의 편견1. 외국인들을 무의식적으로 차별한다.현재 한국에는 많은 외국인들이 살고 있 ... 어 외국인들을 접할 기회가 많다. 이에 따라 그들에 대한 차별이 크게 이슈화 되기도 하는데 나또한 실생활에서 외국인들을 무의식적으로 차별을 한 경험이 있다. 그들이 아무런 행동 ... 자로 맞이하는 경우도 증가하고 있다. 또한 우리 정부의 외국인근로자 고용 정책으로 인해 많은 외국인들이 한국으로 이주하면서 우리나라도 다문화사회로 급격하게 발전하고 있다.그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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한국인의 수면 부족의 원인과 해결 방안에 대해 기술하시오

한 업무와 긴 근로 시간으로 인해 수면 부족을 겪고 있다. 직장 내에서의 성과 압박과 초과 근무는 한국 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 요인으로 지적된다. 이로 인해 수면 부족 ... 할 수 있다.두 번째로, 직장 내에서의 근로 시간 단축과 유연 근무제를 도입하는 것이 필요하다. 장시간 근무는 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 원인이다. 근로시간을 줄이고 ... , 유연한 근무제를 통해 개인의 생활 패턴을 조절할 수 있는 기회를 제공함으로써 수면의 질을 개선할 수 있다. 또한, 직장 내에서의 스트레스를 관리할 수 있는 프로그램을 운영하여, 직원들이 심리적 안정감을 찾을 수 있도록 도와야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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N잡러에 대한 조사 보고서

이 흔들린 회사원들 사이에서 제2의 직업 필요성에 대한 공감대 확산- 국내는 주 52시간 근무제 시행으로 인한 근로시간 축소와 연장근로 수입의 감소로 인한 소득 저감- 디지털 트랜스포 ... 잡러의 장점1) 저출산 고령화 대응- 경제활동 인구 부족 문제를 해결할 대안- 일본도 '18년부터 근로자의 부업을 장려하기 시작함-> '19년 취업규칙 가이드라인에 허가없이 다른 ... 회사 등의 업무 종사 금주 조항을 삭제함2) 부업을 통한 인력문제 해결- 부업을 통하여 기업내 입력 부족 문제를 해결할 수 있음- 능력있는 근로자를 부담없이 고용해 경쟁력을 키울 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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