"반복업무 수준"의 검색결과 입니다.

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"반복업무 수준" 검색결과 101-120 / 18,789건

간호관리학 리더십 보고서

가 액팅을 도와주면서 업무 분담을 하고 있기 때문에 이를 관찰한 파트장은 적정 수준의 관심을 유지할 수 있다.또, 전체 인계를 진행할 때 화목하고 자유로운 분위기를 조성한다. 형식 ... 하는 사례들이 있었다. 이는 00병동 간호사들의 업무가 아닌데도 간호사들은 대신 진료협력팀에 연락해서 중재를 하는 일이 반복되고 계속해서 인계 시간에 언급되었다. 이에 파트장님은 이런 ... 경우가 반복될 경우 자신에게 보고하라고 결정내렸다. 나이트번 간호사들이 간호 업무에 집중할 수 있도록 파트장님께서 직접 진료협력팀과 연계하여 그날의 당직의에게 미리 연락하여 배정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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[기업과 경영] 경영계획의 분류 발표자료

에 관한 계획 마케팅계획 제품과 서비스의 판매 물류에 관한 계획 02. 조직 범위에 따른 분류 운영 계획 세부 설명03. 업무 처리에 따른 분류 반복적인 업무 정책 특정한 상황 ... 을 나타냄03. 업무 처리에 따른 분류 비반복적인 업무 예산 자원을 각종 활동 , 프로젝트 , 프로그램에 배분하는 내용 -  여러 부서에 적절히 배분해 주는 강력한 도구 프로젝트 스케줄 ... PRESENTATION 경영 계획의 분류목차 01. 기간에 따른 분류 단기 / 중기 / 장기 02. 조직 범위에 따른 분류 전략적 / 전술적 / 운영 03. 업무 처리에 따른

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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사회복지 조사와 관련된 척도를 5가지 이상 본인이나 가족에게 적용해 본 결과와 본인 의견을 서술하여 제출 하시오 서론

들 가지는 수준의 불안으로 해석할 수 있다. 이와 관련하여 스트레스 척도를 살펴보면, 약 35점 수준으로 ‘적정’ 판정임을 확인할 수 있는데, 불안 척도와 함께 고려한다면 업무 ... 에서 많이 활용하는 척도이기도 하지만, 사회복지 분야에서 클라이언트가 겪고 있는 스트레스 및 환경과의 상호작용을 분석하고, 단일사례조사에 앞서 프로그램 및 자아존중감 향상 수준을 측정하기 ... 를 지향하는 편이다.불안척도 측면에서 나의 최종 점수는 15점으로, 가벼운 불안을 경험하고 있으나 현실적인 문제는 딱히 크지 않은 수준이다. 임상심리 및 정신의학 수준에서도 모두

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인생을 바꾸는 자기혁명 몰입

하여 중요한 업무를 처리할 수 있는 시간을 확보하면 몰입도를 올릴 수 있다. 몰입상태에서 보다 더 높은 수준의 능력을 발휘하기 위해서는 꾸준히 관련 지식과 배경을 쌓고 사고력과 창의력을 개발하는 것이 중요하다. ... 는 약하더라도 정보가 반복해서 입력되면 장기기억에 저장된다. 반복학습이 중요한 이유이다.선잠은 각성상태와 수면상태가 교차하는 상태이다. 선잠 상태에서 사고를 무의식으라고 정의 ... 아닌 죽음에 대한 공포였다. 이들은 다가올 죽음을 항상 의식하면서 최선의 삶을 살 것을 다짐했던 것이다.직장인들의 몰입을 위해서는 잡무 처리 시간과 중요한 업무 처리시간을 분리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률 ... 적으로 수행하는 척도가 된다(Ko et al.2007), 간호업무성과의 저하는 간호업무에 대한 불만족을 증가시키고 업무생산성과 효율성의 감소, 근무의욕 저하 등을 야기 시켜 환자 ... 에게 양질의 간호를 제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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교육심리학_3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

하려 했다는 점에서 의의가 있다. 주변 자극에 대한 객관적 반응을 측정하고, 그 반복적 양상을 분석함으로써 인간과 동물의 학습 과정을 이해하려고 했다. 덕분에, 행동주의 학습이론 ... 에 따라 먹이가 없는 상태에서도 종소리만 들으면 침을 흘리는 반응을 관찰했다. 이는 이전까지 중립적이었던 종소리가 먹이(무조건 자극)와 반복적으로 짝지어지면서, 종소리 자체가 조건 자극 ... 이 되어 침을 흘리는 조건 반응을 일으키게 된 예시다.이런 원리를 인간의 학습에도 적용할 수 있다. 특정 상황에서 반복적으로 경험한 자극이, 그와 관계된 정서적·생리적 반응을 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

) 교사 1인당 적정 영유아 수 조정현재 교사 1인당 12명 내외인 영유아 비율을 8~10명 수준으로 낮추면, 교사의 업무 강도가 상당히 줄어든다. 아이들을 더 세심히 돌볼 수 있 ... 에서 홀로 컴퓨터 화면을 바라보는 일과의 반복을 말해 주었다. 그 순간 나는 ‘이런 삶이 과연 정상인가’라는 의문이 머릿속을 맴돌았다.며칠 뒤, 어린이집 앞을 지나치던 중 문틈으로 비치 ... 아 있었다. 나는 그 모습을 지나치며 마음이 무거워졌다. 어린이집이라는 공간이 아이들의 놀이와 배움의 장소임과 동시에, 교사에게는 끊임없는 행정 업무와 계획 작성, 부모 상담 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하고 있다. 반복 학습, 피드백, 동기 강화 등 심리학적 접근을 통해 교육 효과를 극대화하고, 실제 업무에서 즉각적인 성과 향상을 이끌어낼 수 있다. 본 과제에서는 산업심리학적 관점 ... 은 의료 기관은 신속하고 정확한 업무 수행을 요구하며, 이를 위해 전문화된 훈련 프로그램이 필수적이다. 의료 환경에서는 업무의 복잡성과 중요성으로 인해 실수가 큰 영향을 미칠 수 있 ... 어, 직원들에게 고도의 정확성과 신속성을 요구하는 상황이 많다. 의무기록실의 경우, 정확한 기록 관리와 감염병 신고 등의 업무에서 최상의 결과를 얻기 위해 전문화된 교육과 실습이 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교

할 수 있다.그리고 조직의 생산성을 극대화하기 위해서 분업과 전문성의 원리를 적용하고 있으며, 주어진 업무만을 반복하여 처리함으로써 전문성을 쌓게 하고, '이는 생산성의 향상 ... 의 공식적인 구조와 과정에 관한 설계, 그리고 업무수행에 관한 설계가 제대로 이루어지면 생산성을 극대화할 수 있다.또한 조직구성원의 인간적 요소와 조직 밖의 환경적 요소를 고려하지 ... 이 허락하는 범위 내에서 성실하게 업무를 처리한다는 것 등 공통적으로 공식성, 능률성, 합리성 등을 추구하고 있는 것이다.한편, 고전론은 일정부분 한계를 노출하고 있는데, 조직 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

은 태도가 요구됩니다. 감정노동은 가벼운 업무 스트레스를 넘어서 노동자 개인을 극한으로 몰기도 하며, 스스로 해결할 수 없는 큰 문제가 됩니다. 본 과제를 통해 심각한 사회문제가 나타나 ... 에 의한 부장용은 심각해지는 추세입니다. 감정노동 종사자들은 신체 건강에 이상이 생길 수 있습니다. 대부분의 감정노동 종사자는 고정된 장소에서 일을 하고 긴 시간 동안 같은 업무 ... 를 반복하는 경우가 많으며 고객 응대를 위해 근무시간 동안 계속해서 긴장된 상태를 유지합니다. 이로 인해 혈압이 높아지고 심장 박동이 빨라지면서 다량의 스트레스 호르몬을 분비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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간호관리학 총 개념정리

특징간호가 수행되는 구조/환경/전달체계간호실무과정/간호과정측정목표달성 정도질평가시 표준물리적 시설/직원의 자격/정책/절차/인력개발프로그램간호업무 수행/환자교육/의사소통자가 간호수준 ... 하는 것-의료분쟁: 의료사고로 인한 환자와 의료제공자 간의 다툼-과오: 업무상 필요로 하는 주의의무를 게을리하여 타인에게 적절하지 못한 결과를 초래하는 것-과실: 업무상 필요로 하는 주 ... , 주의의무를 다하는 것)를 실현하지 않은 것.: 간호사가 간호업무상의 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가하게 되면 민법 제750조의 불법행위 책임을 지게 됨.구분채무불이행

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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왕중추와 주신위에의 <퍼펙트 워크> 독서평

걸음이라는 것이다. 책은 또한 반복적인 실수를 피하는 방법으로, 하루하루 업무를 끝낸 뒤 그 결과를 꼼꼼히 점검하고 평가하는 습관을 들이라고 말한다. 우리가 반복해서 실수하는 이유 ... 퍼펙트 워크 왕중추, 주신위에 왕중추와 주신위에가 쓴 는 우리가 일하는 방식을 근본적으로 변화시킬 수 있는 중요한 책이다. 이 책은 단순히 효율적인 업무 관리 방법을 제시하는 데 ... ’은 단순히 무결점의 결과물을 만들어내는 것을 의미하는 것이 아니라, 업무 과정에서의 철저한 준비와 철학적인 사고를 통해 더 나은 결과를 이끌어내는 과정을 중요시한다. 저자는 이 책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05

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간호관리학 통제 요점정리

표준척도를 제공하는 것 뿐.- 간호표준의 목적 : 간호의 질 향상, 비용절감, 간호태만의 확인표준(standard)바람직하고 성취가능한 업무수행 수준?의료의 질과 적정성을 포함 ... 한 표준에 대하여 실제 수행된 업무 성과와의 차이를 검토하고 평가하여 바람직한 수행을 하도록 개선(교정)하는 기능2. 통제의 필요성① 조직과 구성원 간의 목표 불일치 감소 ② 효과적인 ... 한 업무수행 정도를 의미하며 업무성과를 측정하기 위해 미리 설정한 기준- 구성원이 참여하여 함께 설정2) 업무성과 측정- 계획된 목표가 성공적으로 달성했는지 점검하는 과정3) 표준

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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[ 글로벌화가 고용에 미치는 영향 ]

화와 디지털 기술의 발전으로 자동화된 시스템과 로봇이 일부 업무를 대체하고 있다. 이에 따라 반복적이고 노동 집약적인 일자리는 감소하고, 이러한 일자리에 대한 대체 채용도 줄어들 ... 으로 나타났다. 이 기간 동안 특정 지역에서는 중간일자리 고용 비중이 급격히 줄어드는 현상을 보였는데, 특히 단순 반복 업무에 특화된 지역일수록 이러한 감소가 더 두드러졌다. 예를 들 ... 기업들과의 계약을 통해 높은 수준의 급여와 복지를 제공받고 있다. 이러한 경험은 노동자들에게 경제적 혜택뿐만 아니라, 국제적인 경험과 경력을 쌓을 기회를 제공한다. 또한, 글로벌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

다.?지시적: 과업 경험 부족과 능력 부족, 과업구조가 낮지만 흥미있는 경우?지원적: 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨, 단순하고 반복적인 업무, 권한이 명확하지 않 ... 리더십 유형리더십 근거리더십 정의민주형 리더십?수선생님이 조무사와 조무원의 업무를 간호사들과 논의하고 의견을 반영하여 해결방안을 찾음?병동의 목표를 조직원들과 회의하여 만들 ... 적으로 수행하지 못하는 부분이 많기 때문에, 지시적으로 해야하는 일들을 정리해 주심.?지원적: 3년차 인차지 선생님들이 업무에 관하여 지루함을 느끼자 물질적?심리적으로 동기부여를 함

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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간호연구 관련 논문요약

가 중간수준 이상임을 알 수 있다.직무스트레스의 하위 영역 중 업무량 과중이 가장 높은 점수였다. 이는 근무 시간에 여러 가지 일을 동시에 수행하고 시간적 압박이 따르는 간호업무 ... 적용, 간호업무 수준향상 순으로 높아 본 연구결과와 유사하였다. 본 연구에서 간호업무 수행능력이 가장 높은 점수이었고, 간호업무 수준 향상 은 가장 낮은 점수이었다. 이는 과중 ... .따라서 간호업무 수준 향상을 위해 병원조직 차원에서의 제도적인 배려와 지속적인 학업이 이루어지도록 다양한 교육의 기회를 제공하고, 간호사는 지속적인 학습을 통해 간호업무 능력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리학 통제 요약

의 대형화, 다양한 직종의 의료인, 업무의 다양성 증가, 권력의 분권화, 비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등 -> 현대사회에서 통제의 중요성이 증대됨(4) 통제의 과정표준 설정 ... 적이어야 한다.(8) 이해할 수 있어야 한다.(9) 실제적, 잠재적인 차이를 신속하게 보고해야 한다.(10) 업무의 책임소재를 확인하여 교정이 가능해야 한다.3) 통제의 기법(1 ... 의 달성에 부합되는 정도2) 의료의 질 구성요소(1) 효과성: 건강수준의 향상에 기여한다고 인정된 서비스 결과의 산출 정도/안정된 의료 서비스의 수행정도(2) 효율성: 특정 건강수준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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카네기 스트레스론 독후감

했다. 일단 몇 달 뒤에 있을 프로젝트에 대해서는 닥쳐오면 그때 대비하기로 하고, 당장 해야 할 매일매일의 일에 집중했다. 매일 반복되는 업무를 하면서는 이 업무가 가지는 의미를 생각 ... 해 주었다.몇 달의 시간은 쏜살같이 지나갔고, 어느덧 예정되어 있었던 프로젝트가 다가왔다. 반복되는 업무는 지난 몇 달간 그런대로 익숙해져 있었지만, 처음 해 보는 프로젝트 업무 ... 신입 사원처럼 밑바닥부터 하나하나 배워야 했다.이전 일과 비교했을 때 급여는 그대로인 채 업무 강도만 높아진 셈이었다. 해치워야 하는 일이 매일매일 산더미처럼 쌓여갔고, 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.

를 통해 인력 배치를 최적화할 수 있다. 이를 통해 부서 간의 업무 효율성을 높이고, 불필요한 자원 낭비를 줄일 수 있다.3) 운영적 정보시스템운영적 수준에서 필요한 정보와 시스템 ... 을 제공하며, 반복적인 일상 업무의 효율성을 높인다. 예를 들어, 주문 처리 시스템은 고객의 주문을 실시간으로 확인하고, 자동으로 주문을 처리하여 고객에게 빠르게 상품을 전달할 수 ... 뿐만 아니라 일반 직원들에게도 큰 도움이 된다. 정보시스템은 다음과 같은 특징을 지닌다.1) 자동화와 효율성정보시스템은 단순하고 반복적인 업무를 자동화하여 인력 자원의 소모를 줄이고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

과 적성을 가진 사람을 선발, 배치해서 업무를 효율적으로 수행하도록 하여 궁극적으로는 기업의 산출을 늘리기 위한 활동이다. 직무관리는 인사관리와는 구별된다. 인사관리가 사람을 관찰 ... 하고 연구하는 것이라면 직무관리는 사람이 아닌 사람이 수행해야 하는 직무를 분석, 설계, 평가하는 업무이다. 한편, 직무관리에는 어떤 직무에 종사하는 근로자가 얼마의 시간을 일 ... 가 없으면 정년이 될 때까지 근무를 하는 게 일반적이었지만, 오늘날 청년 근로자들은 자의에 의해서든 타의에 의해서든 이직과 퇴사를 반복한다. 특히 주목할 만한 점이 구조조정이나 권고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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