"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 노동운동 민주당 공화당 현대그룹 채용 빵과 장미 영화

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"노조안" 검색결과 101-120 / 22,211건

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 를 표명한다.2) 노동조합의 설립 신고노조 설립 신고의 주체는 노동조합이며, 신고기관은 ① 연합단체인 노동조합과 2 이상의 특별시 · 광역시 · 특별자치시 · 도 · 특별자치도 ... 는 “단적 부분에 한한다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

를 두 개를 들어 설명하시오.② 이 관점이 사회복지의 잔여주의와 제도주의와 어떤 관련성이 있는지를 서술하시오.-목차-1. 세월호 사건2. 민식이법가장 인상 깊었던 내용은 노동조합 ... 과 관련된 내용이었다. 노동조합은 이념에 따라 세 가지로 크게 분류되는데, 개혁적 노동조합주의, 경제적 노동조합주의, 혁명적 노동조합 주의로 구분된다는 사실이다.개혁적 노동조합주의 ... 는 사회적 조합주의라고도 하며 사회 민주주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 간 갈등과 타협과 거시적인 사회정책이 있다. 그리고 경제적 노동조합주의는 사회적 실리적 노동조합주의라고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

다. 기업은 결국 노조원들이 잠재적 고객인 동시에 브랜드 이미지를 만드는 구성원임을 잊어서는 안된다. 158억처럼 큰 금액을 노동조합원들이 일방적으로 견디게 하는 것은 사실상 협박 ... 을 고려하여 국내 사업장 직원에 대한 보호가 필요하다고 보는 것이다.푸르밀 노조유제품 기업인 푸르밀은 일방적으로 사업종료에 대한 전 직원의 해고 통보에 반발하며 노동조합의 목소리 ... 에 가깝다고 생각한다.따라서 노동조합과 기업은 이해관계의 중립을 찾아내는 과정이 중요하다. CJ대한통운 택배노조원들은 곤지암 메가허브터미널의 앞을 막으며 차량들의 출자를 막은 적

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

다수의 독일인들은 자발적으로 노조비를 지불한다. 강한 신뢰감을 바탕으로 한다. 부당한 업무 이동때문에 시작된 노동 재판을 일례로 볼 수 있 듯 노동조합을 통해 노동자의 권리 ... 은 행복하게 보낸다.게이건은 독일의 노동, 사회민주주의의 구성을 노동조합, 직장평의회, 노사공동결정 등으로 설명한다. 노동조합의 경우 한국과 같이 단체 교섭권을 지닌 단체이고 직장 ... 평의회는 노동조합이 정치적 행위에만 힘쓸 수 있도록 노동자의 전반적인 업무를 대신하는 단체이다. 그리고 노사 공동 결정은 노동자와 회사가 함께 의사 결정을 하는 것을 의미한다. 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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산업복지론 중간과제물

에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오. (4~5p)목차제1장 서론 1제2장 ... 기구의 요청에 긍정적인 의견 3제3절 국제노동기구의 요청에 부정적인 의견 3제4절 나의 견해 4제3장 결론 4※ 참고문헌 5제1장 서론한국 정부가 노동 조합에 대한 억압을 중단 ... 노동조합 활동 보장을 강조한 점에서 의미가 크다. 특히, ILO전문가위원회가 노동조합 권리행사의 전제 조건인 시민적 자유 존중을 요청한 것은 노동자들의 기본권을 보호하는 국제사회

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 에는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)이 있다. 아래에서는 이 두 개의 법이 각각 근로자를 어떻게 정의하고 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 근로 ... 기준법상의 근로자와 완전히 동일하다고 보기는 어렵다. 노동조합법상의 근로자 역시 타인과의 사용종속 관계를 전제로 노무에 종사하며 그에 대한 대가로 임금 기타 수입을 받아서 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

조합 및 노동관계조정법 개정안의 기본 내용은 노조 활동을 보다 포괄적으로 보호하는 것이다. 그것은 또한 노란 봉투법이라고도 불립니다. 노란 봉투에 지원금을 담아 보낸 데서 비롯 ... 라는 우려가 많다. 입법 추진자들은 노조의 파업권을 존중하는 논리를 구사한다. 파업으로 인한 배상책임을 경감하는 법이 현실적으로 타당한가?더불어민주당과 정의당 의원들이 추진하는 노동 ... 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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노사분규,노사관계론,이랜드

법인 등록 2008 홈에버 매각 2010 이랜드 신 보상제도 발표 2002 전 브랜드 흑자 달성1. 개요 이랜드 일반노동조합 규약 2006 년 12 월 20 일 제정 이랜드 노동 ... 조합 개요 전국민주노동조합총연맹 전국민간서비스산업노동조합연맹 이랜드일반노동조합 조합원들은 전국의 노동자들과 함께 굳게 단결하여 우리 노동자의 경제적 생활을 향상시키고 정치 사회적인 ... 을 해 기업의 노동유연성을 막고 결국에는 정규직 전환과정에서 대량의 해고가 발생하게 되었다 .2. 쟁점 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 이랜드 노조측의 요구안 용역전환

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되 ... 으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체 ... 논제병원노조가 파업시 병동 간호사들은 파업에 참여하면 안된다.찬성 반대논제의 배경문재인 정부 출범 이후 노조 설립 붐이 가장 두드러진 업종 중 하나가 병원이다. 간호사가 간병인

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사갈등2. 노사갈등 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노조는 노동조합의 줄인 말로, 노동자가 주체가 되어서 자주적으로 서로 단결하여 근로 ... 위함인데, 헌법으로 보장하고 있는 노동3권이 바로 근로자가 가질 수 있는 기본권이며, 이에는 단결권과 단체교섭권과 단체행동권이 해당된다. 노동조합은 임금에 대한 교섭과 함께 사업장 안 ... 조건을 유지하거나 개선하고 기타 노동자들의 경제적, 사회적인 지위의 향상들을 도모하기 위해서 조직된 단체이다. 노동조합이 존재하는 가장 큰 이유는 노동자들의 권익을 보호하기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)

으로 올라가지 않고 있는 것을 확인할 수 있다. 하지만 이러한 문제의 대안으로 나오고 있는 것들이 있다. 바로 노동자의 범위를 넓히는 것이다. 즉, 사업장 안에서만 노동조합이 있는 것 ... 을 보기 전까지는 노동조합을 그저 폭력적이고, 파업을 일삼아서 시민들을 불편하게 하는 집단으로만 생각해 왔었다. 하지만 그것은 오해였다는 것을 알게 되었고 노동조합에 대해 더 알아보 ... 았다. 노동조합은 우리 스스로가 참여해가며 만들어가는 과정 또는 어떤 것을 쟁취하는 과정정도로 생각할 수 있을 것 같다. 또한 ‘노동조합은 법이상의 것이다’라는 생각이 들

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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삼성테크윈 노사관계

Industry Defense 기업소개선정이유 이번 파업은 삼성그룹 내에서 노동조합법에 따라 합법적으로 파업을 하는 첫 사례 . 이번 파업은 복수노조의 형태를 띄고 있음 . 현재 진행 ... 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속 : 매각 반대 기업노조 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과 상의 한 번 없이 결정 ... % 수준으로 하락 2014 년 들어 부진한 실적을 보이며 -1,182 억 원이라는 큰 순 손실을 기록 그룹의 이해관계에 따라 오너 집안의 경영 승계를 위한 구조개편 목적이다.노동조합 주장

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

충족하는 적절한 결의안을 주장하여야 하는 노동조합의 역할이 대두되고 있다.2. 본론(1) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인노동을 하여 얻는 경제적 대가의 개념이 없었던 과거 ... 을 제안하고 대외 협력적인 노력을 한다는 점에서 노동조합은 작은 의미의 정부라고 할 수 있다. 국민 모두와 대통령과 여당의 정책에 동의하지 않듯이 노동조합 내에서도 조합의 장과 간부 ... 할 수 있지만 노동조합이 근로조건 개선과 더불어 정치적 주장을 관철시키고자 하는 특징은 해방 이후 현재까지 지속적으로 나타나고 있다. 이러한 정치적 성향을 띤 노동운동이 가장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. 그렇지만 ... 프로스포츠선수의 단결체가 노동조합법에 의한 설립요건을 구비하지 않아 노동조합으로 성립되지 않았다고 하더라도 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추었다면, 헌법상의 노동조합으로서 헌법 ... 을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 쟁의행위에 대하여 민?형사 면책을 받을 자격이 있다. 그렇기에 노동조합 설립은 타당하며 가장 좋은 방법은 프로 야구 선수들이 자율

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

다. 대표적인 사례가 기아자동차의 노조이다. 기아자동차는 정규직 노동조합에서 비정규직 지회를 분리시켰는데, 이것은 비정규직 근로자들과 이들의 노조의 독립성을 보장해 주기 위한 것이 ... 까지도 노조 결성과 활동의 자유가 제한적이다. 이런 환경 속에서 노동조합의 결성과 활동은 위축될 수밖에 없었다. 그나마도 노동자들에게 불리한, 척박한 환경에서 결성되어 활동하는 노동 ... 조합들은 필연적으로 급진적이고 과격한 노선을 채택할 수밖에 없었다. 노동조합의 과격한 시위나 파업이 반복되면서 노동조합에 대한 대중적인 이미지가 그리 좋지 않아졌기 때문에 노조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7 ... 노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7) 조합 ... 자 그리고 국가 사이에서 분쟁이 발생하는 것을 방지해주며 상생하여 발전할 수 있도록 하여 산업평화를 구현할 수 있는 법이다.2) (노조법상)근로자노동조합법 상 근로자는 직업의 종류

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. 그 중 청소노동자들의 ‘민들레 분회’가 주축이 되었는데 이름에 민들레가 들어가는 이유는 밟아도 일어나고 밟아도 일어나는 민들레 ... 을 결코 간과해서도 안되었었다. 조합원 한 명, 한 명이 모인 노동조합의 힘은 대단했다. 이 힘이 드디어 결실을 맺은 것이다. 단 하나의 목적만 바라보고 그 누구도 포기하지 않 ... 었을까 라는 생각도 들었다. 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. 이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. 현대사회에서 노동조합은 노동자를 대표하는 사회단체로 주로 대립적인 관계에 있는 고용주 또는 사용자, 기업 ... 의 노동 3권이 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다. 노동조합은 노동자의 이러 ... . 앞서 사용자와의 갈등은 회사 내에 설립된 다른 노조들과의 연합을 통해 이루어졌다면, 정부와의 협상 및 단체행동은 동일업계의 노동조합끼리 조직한 노동조합 연합, 연맹 등을 통해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

와 사업주 간의 관계를 말하며, 일반적으로 노동조합과 기업이 대표하는 경영진 간의 대립이 발생하는 경우가 많다. 우리나라의 노사관계 역시 다양한 문제점과 갈등이 발생하는 실정이 ... 조직 관리의 첨병 임무를 부여하고 현장 감독자에 대한 의식교육, 조직관리 교육을 시행하였다.이번 사례를 분석해보면, LG전자의 사업체질이 어려운 상황에서 노동조합과의 교섭이 어려웠 ... 다. 그리고 각각의 입장이 맞지 않아 합의를 이룰 수 없었기 때문에 노동조합은 파업을 지속하였고, 이에 따라 대규모 해고가 이루어졌다. 이러한 문제점들은 노사 간의 신뢰 부족과 대화

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

해보시오. 해방이전 노사관계 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투로 노사관계가 발생하게 되었다. 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선 ... 노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대 ... 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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