"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 181-200 / 22,211건

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자의 상호이익협상LG전자는 1958년 설립된 전자제품 제조업 기업으로, 현재 약 7만명 이상의 인원이 근로하고 있다. 한국노총의 노동조합이 존재 ... 하며, 조합원은 10,500명 수준이지만 LG전자의 해외근로자가 50% 이상이라는 것을 고려할 때 노동조합 가입자의 비율이 상당히 높다는 것을 알 수 있다. LG전자는 초기부터 상호이익협상 ... 을 충분히 제공하고 있으며, 인적자원의 관리에 있어서도 능력중심의 인사제도를 통해 현장사원도 임원까지 승진할 수 있는 공정한 보상체계를 확립하고 있다. 노동조합 역시 이러한 복리후생

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

의 우파정권이 집권하면서 노동시장 유연화가 이루어져 노동자보호 입법이 후퇴되었으며 노조활동의 제한이 강화되어 노동조합을 공격하기 시작했다. 이후 과학기술이 발달하고 자동화 동 ... 이 심화되기도 하였다. 또한 대기업과 중소기간 간 격차, 서비스 산업과 지식정보산업 등에서 비정규 노동자들의 비중 확대 등으로 인해 노동자 내부의 분화가 확대되었다. 이는 노동조합 ... 단절, 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 주고 있다. 신자유주의가 시작되면서 노동시장이 유연화되는 경향이 나타났지만 국가에 따라 노동조합의 역량이나 노사관계 제도 차이에 따라 대응

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... .1) 창업2) 성공3) 쇠망의 과정2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3. 그 과정에서 노동조합

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 커뮤니케이션과인간(공통)(택배대란)

에 신경을 바짝 곤두세우고 있다. 전국택배노동조합이 이날부터 해당 아파트에 대한 택배 개별배송을 중단키로 했기 때문이다.” 전국택배노동조합에서는 4월 8일 아파트 입주자대표회의에 대화 ... 입주자대표회의와 전국택배노동조합이라는 두 집단 사이의 갈등이라고 할 수 있다. 이러한 갈등은 최근 신축 아파트를 중심으로 여러 곳에서 동시다발적으로 이루어지고 있다.2. 배경위 ... 를 해결할 수 없으며, 갈등은 더욱 심화될 것이다. 따라서 아파트 입주자대표회의와 택배노조에서는 의견을 조율하여 양측이 모두 동의할 수 있는 합의안을 도출해야 한다. 택배대란은 오래

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.18

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중국의 복지모델 분류와 그 근거를 제시하시오.

개정된 신노동조합법에 따르면 회사 안에서 ‘단체협약’을 인정하는 내용을 담고 있다. 따라서 노조는 사측에 대하여 임금 및 복지 사항에 대해 협의할 수 있는 수평적인 위치를 획득 ... 다. 복지 안에서도 ‘노동’이라는 개념에 집중하였다는 점이 핵심이라 할 수 있다. 중국의 경우는 2001년 신노동조합법을 발포하면서 코포라티스트 복지모델로서의 근거를 갖추고 있다. 당시 ... 국가는 협력의 형태로 나아갈 수 있는 기틀이 마련되었다. 이로써 생긴 중국의 노동조직 중 대표적인 것은 중화전국총공회이다. 신노동조합법의 내용과 같이 중국의 노동자들은 이 노조를 통

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| 리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

적으로 비중이 높은 이유는 다른 선진국과 비교할 때 우리나라에서는 노동문제에 대한 시각이 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다. 피지나 파푸아뉴기니에서도 소방공무원들도 노조 ... 가 있는데 한국은 여전히 없고, 프랑스에는 판사노조, 변호사노조가 있으며, 핀란드 차관도 노동조합에 가입된 것처럼 선진국에서는 고위공무원 포함 고학력자도 노동조합에 긍정적인 생각 ... 앞서 언급한 것처럼 우리나라는 노동문제에 대한 시각이 너무 부정적이고 노동조합에 대한 제약도 많은 현실인데 이러한 노동에 대한 인식 전환이 필요하다. 학교에서나 사회적으로 노동

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하도록 하는 법안이 국회를 통과했다. 공무원노조법과 교원노조법 개정안이다. 핵심은 타임오프제 적용이다. 공무원과 교원노조에서도 민간기업이 시행하는 타임오프를 시행하도록 규정하고 있어 뒷말 ... 을 키울 가능성이 크다. 공무원의 정치적 중립성은 헌법에 명시되어 있다. 전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. 노조는 점점 집단이기주의 성향이 강해졌고, 자신의 이익만을 위한 목소리를 내기 시작했다. 모든 근로자 ... 를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). 현재 우리나라 노사관계 ... 공백 현상 등으로 경쟁력이 악화하고 있다.가장 큰 문제는 소모적인 교섭 문화이다. 노조는 사측과 협상이 결렬되면 대규모의 장기적인 파업을 단행한다. 이로 인해 소비자의 피해가 심해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... . 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비2) 옥쇄 파업3) 노사합의4) 노사 갈등 치유5) 경영 정상화를 위한 역할책임4. 쌍용자동차 노사 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비쌍용자동차 법정관리 신청부터 옥쇄파업 돌입 전, 회사는 정리해고 발표하고 인금삭감과 휴업 등을 단행

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

하고 있다.2. 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제1) 임금과 관련된 이슈1삼성전자 노조, 임금피크제 무효 단체소송 추진삼성전자 노동조합이 '임금피크제 무효 ... ' 소송을 제기할 전망이다.19일 삼성전자 노동조합에 따르면 노조는 현재 임금피크제 소송을 제기할 소송인단을 모집하고 소송에 착수한다는 계획이다. 삼성 노조는 이날 홈페이지를 통해 ... 판결 이후 계속 확산되고 있다.당시 대법원은 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단했다.이 판결을 근거로 지난 19일 르노코리아자동차 노동조합

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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[A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

를 축적할 수 있었겠지만 이로 인해 회사는 급격한 하향길에 접어들게 된다.이때, YH무역 노동자들은 1974년 5월 24일 서울역 앞 우남빌딩 섬유노조 본조 회의실에서 노동조합을 결성 ... 한다. 회사와 유신독재정권의 비인간적인 처사와 노동 착취, 휴 폐업에 맞서기로 한 것이다. 하지만 YH노동조합의 목숨을 건 투쟁에도 불구하고 상황은 점점 나빠지기만 한다. 독재정권 ... 며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을 퍼뜨린다.YH무역은 77년도부터 잦은 휴업을 했다. 이유는 일

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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노사분규 레포트

하게 2020년 임단협을 마무리하지 못한 르노삼성차노사는 본교섭을 앞두고 노동조합은 전면파업을, 회사 측은 직장폐쇄를 단행했다.르노삼성차 사측은 노조의 기습적이고 지속적인 파업 ... 행위를 무력화하기 위한 수단일 뿐 어떤 정당성도 없다고 강조했다. 전면파업에 들어간 교섭대표 노동조합은 "사측이 최악의 수를 던졌다"고 반발했다. 노조 측은 사측이 오직 우리를 비용 ... 과 격려금 700만원 지급 등을 사측에 요구해왔으며, 사측은 기본급 동결과 격려금 500만원 지급, 순환 휴직자 290여명 복직 등을 제시했다. 그러나 노조는 사측 제시안에 10개

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

적으로 안정적이었다. 그러나 경제가 발전함에 따라 노동자들의 권리 의식이 높아지고, 이에 따라 노동조합의 결성 및 활동이 활발해지면서 노사 갈등이 빈번하게 발생하였다. 이러한 갈등의 주요 ... 을 둔다. 특히 노동조합은 임금 인상과 근로 조건 개선을 위한 활동을 지속적으로 전개하면서 노동자들의 목소리를 대변해왔다. 이 과정에서 경영진과의 갈등이 빈번하게 발생하였고, 이러 ... 을 때, 노조는 정부의 중재안을 받아들이지 않고 추가 파업에 돌입한 경우가 있었다. 반면, 경영진은 정부의 중재가 과도하게 노동자 측에 유리하다고 주장했다. 이러한 상황은 정부

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

에 대한 문제점을 한번 다뤄보도록 하겠다.3. 결론1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권: 노동조합의 자주적 단결권 확대에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다. 비정규, 중소영세사업장 ... 에 노조로 선택된 개정안은 총 6가지로 이에 대해서 간단하게 나열을 하자면,1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권:- 현행법에 규정되어 있는 복수노조 허용시기를 다시 3년간 유예 ... 금지의 유예: 노조전임자 임금지급을 부당노동행위로 보는 현행법을 유지를 하는 것으로 발목을 잡게될 것으로 우려가 됩니다. ILO 권고안을 무시하는 것으로 국제노동기준을 무시하는 발언

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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복지국가론 논문요약

가 사회문제화 되었다.이후 노동조합운동이 본격적으로 발생하고 일반 시민들의 정치적 참정권이 확보되지 제도권정치로 진입하여 노동당과 같은 중도-중도좌파 정당을 구축하였다.한편 환경문제 ... 를 거쳐서 해소방안을 만들어 내고 이를 실천할 수 있게 만든 것이 복지국가의 정치체제라는 점이다. 차티스트운동에 의해서 보편평등비밀투표제도가 정착되고 노동조합운동에 의해서 노동자 계급 ... 조합운동을 전개하였다. 노동자들은 정치적 혁명이나 기계파괴운동으로 자신의 권익을 증진 시킬 수 없다는 것을 깨닫게 되었고 자본가들 역시 노동조합 활동을 무조건 억압하기보다 이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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[노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

하였다. 노동자들은 회사에 고용된 용역경비와 24시간 긴장 속에 대치하였고, 비해고자들과의 충돌도 겪어야 했다. 결과적으로 노동조합의 지부장을 비롯하여 64명의 노조원들이 구속되었고, 당시 ... 모두 시장은 거대하지만 쌍용의 제품 가격이 현지에선 비쌀 수밖에 없어서이다. 이러한 이유로 쌍용차는 재침체기를 겪게 된 것이다.3. 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차 ... 구조조정이 필요하다고 판단했고, 쌍용차는 전체 직원 36%에 해당하는 2,600여 명의 정리해고 해야만 했다. 이 시기에 노사간의 대립이 격렬해지면서 우리가 알고 있는 노조원들이 죽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용 ... 자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의 ... 된 노동3권의 실질적 보장을 위한 사회적 움직임의 산물로 볼 수 있다. 특히 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 노동조합의 존립 자체를 위협하는 수준으로 확대되는 현실

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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[구문 정리 & 레포트] 사진과 탈근대사회_'제 7의 인간'

,10않으면 그것은 단지 상대적으로 효율적이냐 비효율적이냐 하는 평가에만 그칠 수도 있다.”2) 두 번째 계산: 노동 조합들의 계산- 정치적 인식 불가. 154쪽. : “대개의 이민 ... . “도시화된 국가들의 모든 노동조합들은 한 번쯤은 이민 노동력을사용하는 데 반대를 했다. 그들은 그것이 고용주들이 임금을 깎아 내리는 데 무기로 사용될까봐 두려워했던 것이다.” ... , 그 안에 갇혀 잇는 이들의 주관적인 경험 연관시킴으로써 이해 가능)- 구성: 사진, 글. 별개의 것. 사진이 본문을 설명하기 위해 쓰인 것은 아님. 사진은 그 자체로서 하나

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.20

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라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상

근대국가라면 인민을 포섭할 때 누구나 시도할 수밖에 없는 것들이다. 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생 ... 이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ?차베스 정부 시기 베네수엘라 노동자들의 노동조건?을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이 ... 에 교육을 시켜야 한다. 어디서 돈이 나서 교육을 시키냐? 누가 잡든 석유산업에서 나는 돈으로 교육시키고 복지 확충하면서 노동조합이나 회사, 자영업자 등을 포섭해서 정책 지지를 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

조합 체계에 포섭하려고 하는 것이다. 다시발해 종업원조직은 특정한 노동조합에 의해서 공인되지 않는 한 여전히 비공식적인 조직이 된다. 지금까지의 내용을 정리하면 첫째, 산별노조 ... 란 노동조합과 사용자와 사용자 단체와의 관계를 의미하며 이를 집단적 노사관계 또는 근로자 조직과 사용자조직의 교섭 관계로 설명할 수 있다. 하버드대학의 노사관계학 Mills 교수 ... 는 노사관계란 노동조합과 사용자단체와의 관계, 즉 노사관계를 집단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 노사관계

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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