(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

소개글

교과목명: 인간과사회
[과제명] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회문제 : 현대기아자동차 노조
2. 영향
3. 사회구조적요인
4. 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

18세기 영국의 산업혁명 이후에 노동자들은 도시로 몰려들어 더 일자리를 알아보기 시작했다. 산업혁명 초반에는 대량생산을 인간의 힘으로 했기 때문에, 노동에 대한 가치는 인정받지 못했다. 이에 증기기관이 발달하면서 기계가 인간을 대체하게 되었다. 이에 대해서 노동자들은 일자리를 잃는 것이 기계 때문이라는 생각에 기계를 부수는 시위를 하기도 했다. 자본주의에 대한 회의감에 마르크스의 <자본론>을 중심으로 공산주의 사회를 위해 사유 재산을 없애야한다는 극단적인 이론도 긍장했다. 이 후에 노동자가 행하는 노동의 신성성을 보장해야한다는 목소리가 점차 커졌으며, 이러한 현상이 이어져 현재의 노동조합이 탄생하게 된 것이다. 가장 역사가 오래된 노동조합은 ‘포드자동차’이다. 노동자에게는 노동 3권이 있는데, 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있고 이에 대한 주체로서 행동 할 수 있다. 노동은 결국 생산요소의 수단이기 때문에 조합원들이 의견을 모아 수용할 수 있어야한다. 또한 단체행동을 통해서 노동자들의 의견을 수용하고 이를 행동으로 움직이는 주체를 노동조합이라고 통징한다. 결국 노동자가 과거 자신의 노동의 가치를 상품화한 형태가 아니므로 이를 보호하고자 하는 것이다. 이는 ‘노동력의 불확실성’ 때문에 발생하는 현상이다. 노동은 기본적으로 비탄력인 것이기 때문에 단순히 고용계약을 통해서 노동의 미래 가치를 구매하기 때문이다. 이를 통제하기 위해서 기업은 사업장 내에서 승복의 관계를 사용한다고 보는데, 노동조합은 이러한 통제 중 임금, 지배관계, 노동조건 개선 등을 중재하고 교섭하는 역할을 한다.

참고 자료

정의선 3번째 미국행에도 IRA 예외 불투명, 현대차 기존 공장 활용 검토, 장은파 기자, Business post, https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296353
푸르밀 노조 본사 앞서 집단반발‥"해고통보 철회하라", 신지영 기자, mbc news, https://imnews.imbc.com/news/2022/econo/article/6420842_35687.html
간접고용 노동자 4인이 말하는 ‘노조법 2·3조’ 개정, 정다솜 기자, 참여와 혁신, http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=30206