"노동조합조직운영"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 요약 노사관계 삼성 무노조 상명대 노동복지 공기업행정학 부당노동행위

"노동조합조직운영" 검색결과 101-120 / 12,195건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

근로자지원프로그램 EAP의 접근모형 설명 및 EAP 도입의 필요성

소통의 한계가 있을 수 있다.다섯번째 노동조합모형이다.노동조합이 운영주체가 되는 것으로 상담기술 등을 훈련받은 노조원으로 구성된다. 비밀보장에 대한 신뢰도가 높아 비밀유지가 필요 ... 1. 근로자지원프로그램(EAP)의 접근 모형(내부모형, 외부모형, 컨소시엄모형, 협회모형, 노동조합모형)을 각각 설명하고, 우리나라 근로환경에서 EAP 도입의 필요성에 대하여 논 ... 하는 문제의 경우 조직 차원에서 개입하게 되면 상담 내용이 유출되거나 상담내용으로 인해 내담자 본인이 불이익을 당할 수 있다는 불안감이 있어 활용도가 떨어 질 수 있다는 단점이 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

어려워 기업 간 임금격차가 심화되고 있고 대기업과 중소기업과의 임금격차 확대는 교섭구조와 더불어 경영상황과도 밀접한 관련이 있다.4) 산별노조로의 전환(90년대)노동조합 조직 ... 률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 감소 이유로는 첫째, 국제경쟁 ... 적으로 지불능력에 여유가 있는 대기업에서 조직력을 갖춘 노동조합이 있는 경우에 더욱 확연하게 나타난다.일반적으로 노동조합이 경제적 실리주의를 추구하는 경우에는 비록 대립적인노사관계라고

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

노동조합과의 대화 및 협상을 통해 상호 간의 신뢰를 구축하고 이를 바탕으로 협력적인 관계를 형성하여야 한다. 그 다음으로는 노조 측 요구사항 중 합리적인 부분은 수용하되 그렇지 않 ... 하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 ... 조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 조직 내에서 발생하는 갈등은 매우 다양하며 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

다. 대표적인 사례가 기아자동차의 노조이다. 기아자동차는 정규직 노동조합에서 비정규직 지회를 분리시켰는데, 이것은 비정규직 근로자들과 이들의 노조의 독립성을 보장해 주기 위한 것이 ... 까지도 노조 결성과 활동의 자유가 제한적이다. 이런 환경 속에서 노동조합의 결성과 활동은 위축될 수밖에 없었다. 그나마도 노동자들에게 불리한, 척박한 환경에서 결성되어 활동하는 노동 ... 조합들은 필연적으로 급진적이고 과격한 노선을 채택할 수밖에 없었다. 노동조합의 과격한 시위나 파업이 반복되면서 노동조합에 대한 대중적인 이미지가 그리 좋지 않아졌기 때문에 노조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

지역 노동조합 조직률은 13.4%로 전국 평균 11.8%를 상회했으며, 지난 2017~2021년 광주지역에서 발생한 노사분규 건수는 285건으로, 전체 노동자 수 대비 높은 수준이 ... - 노동현안 조정중재 - 노사협력 및 노동단체 지원 - 노동조합 설립, 변경, 해산 관리 - 취약노동자 지원 등 노동일자리 정책관 목 차 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 었습니다. 해당 노조는 임금인상과 복리후생 개선을 요구했지만, 경영진은 어려운 경영상황을 내세우며 이를 수용하지 않아 극심한 대립이 있었습니다. 결국 정부와 광주광역시 지자체의 중재로 합의

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례 보고서(기업 소개, 노동조합 소개, 노사분규 사례, 결론, 시사점)

. 노동조합 소개유성기업에는 여러 노동조합이 있다. '1노조'는 1961년에 설립되었으며, 민주노총에 속해있다. 이 조합은 금속 산업과 제조업, 서비스업 노동자들의 산업별 노동조합 ... 하고, '유성기업 노동조합'이라는 새로운 노조를 설립해 기존 노조원들을 그곳으로 이동시켰다. 회사 측은 단란주점에서 향응 제공, 중징계와 경징계의 차별 대우, 기존 노조 사무실의 훼손 및 ... 유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례학과 학번 이름< 목차 >Ⅰ. 기업 소개 --------------------------------------------------------

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11

다운로드 장바구니
노사관계

하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1 ... 사용자로부터 완전히 독립되어 있어야 한다.- 사용자의 부당노동행위금지- 기업 등의 관리운영에 관해서도 근로조건과 밀접한 관계가 없는 한 노동조합이 함부로 개입해서는 안 된다.3

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

만 강조되었다면 많은 조직이 사회적 책임을 수행하며 변화의 모습을 보여주고 있다. 그 변화 속에 노동조합도 포함되었다. 2010년 사회적 책임에 관한 국제표준 ISO 26000 ... 으로, 이를 적극 수행한다면 사회적으로 긍정적인 영향을 주는 조직이 될 수 있다.2. 노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 수 있는 방법에 대해 살펴보시오.노동조합은 기업이 추구 ... 1. 노동조합의 사회적 책임(USR)에 대해서 이야기해보시오.기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다. 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

다운로드 장바구니
삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향

의 결정에 대한 신뢰를 잃었습니다.3) 노조의 반응노동조합은 초과이익성과급 미지급 결정이 직원들의 기여를 무시하는 처사라고 비판하며, 성과급 지급 기준의 명확화와 공정한 분배를 요구 ... 에서 노동조합이 처음으로 쟁의에 돌입한 이번 사건은 단순한 성과급 지급 논란을 넘어 임금 관리와 노사관계의 핵심적인 문제를 드러낸 상징적 사례로 기록되었습니다.주제를 선정한 이유는 삼성 ... 게 저버린 조치로 평가되었습니다. 반면, 임원들에게는 대규모 성과급이 지급되었다는 사실이 알려지면서, 직원들 사이에서 보상 불균형에 대한 불만이 커졌습니다. 이는 삼성전자의 노동조합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

는 단체교섭제도라고 할 수 있다. 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 성공적으로 활용 ... 과 혼란이 있었다. 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. 세 명의 조합원으로 출범한 이 노조는 불과 몇 개월 만에 자진 해산했지만 대부분의 복수노조 출현의 배경 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ... 대학 산부인과학교실 , 일본 산부인과 교류협정 2009 년 강남을지병원 개업 2016 년 을지병원에서 을지대학교 을지병원 명칭 변경02. 을지대학병원 노동조합 노동조합 소개 ... 2015 년 11 월 노동재건 2016 년 11 월 노동조합 결성 을지대학병원 · 을지병원 “ 신생 노동조합 ”03. 을지대학병원 · 을지병원 파업현황 쟁의조정 신청 환자안전 의료서비스

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안Ⅰ. 사례 상황1. 주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립 ... 과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 산하 중등교사회’ 등 3개 교원 노조가 설립 신고와 함께 본격적인 활동에 들어갔다. 이들 노조 ... 여 학교 단위 노조 구성을 금하고 있다. 그러나 이미 노조들은 ‘분회’란 이름으로 학교별 조직을 구성해 나가고 있다. 따라서 학교 현장은 지금까지와는 전혀 다른 양상으로 급속하게 변모

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론 2025년 1학기 중간과제

간부에 대한 체계적인 법적 제재 사례를 집중 조명한다. 압수수색과 기소, 실형 선고가 이어지는 상황은 노동조합 활동의 자유를 심각하게 제한하는 요인이며, 이로 인해 조직 내 자율 ... 수 있다”고 말문을 열었다. 그는 특히 결사의 자유 보장에 대해 “노동조합의 권리는 당연히 보장돼야 하지만, 노조 활동이라고 해서 법 위에 있을 수는 없다”며 최근 형사처벌 사례 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
소득불평등 개선과 노동조합

깨어있는 노동자의 조직된 힘-노동조합을 중심으로 불평등 개선-한국의 소득불평등은 점차 악화되고 있지만, 한국의 정치는 이에 적절하게 대응하지 못하고 있다. 이런 문제의식을 바탕 ... 적으로 노동을 조직화하고, 노사정협의회와 같은 거버넌스를 활성화하여 노동자에게 권력자원을 부여해야 한다. 서휘원(2016)의 연구에 따르면 다른 정책과의 연계 없이도 노동조합은 불평등 ... 해소에 실질적인 영향력을 보였다. 통계청에 따르면 2018년 기준 전체 노동자 중 약 12%만이 노동조합에 가입했다. 그마저도 비정규직 노동자의 경우 2019년 기준 조직률이 3

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
인간과 가치 탐색 중간 보고서, 송곳으로 보는 사회 현안

하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 그러나 위에도 말했듯이 노동조합에 소속되어 있 ... 노조라고도 불리는 이런 자발적 결사체들은 노동자들의 권리를 제데로 보장받게 도와주어야 하는 제 기능을 제데로 실시하지 못하는 경우도 많다. 노동자들이 노동조합에 가입한 이유는, 혼자 ... ”의 노조로 중소기업까지 제데로 된 노조가 창설되기는 힘들고, 조합원의 직접참여가 어렵다는 점을 이용해서 자신의 이익만 챙기는 귀족 노조원들이 많다는 것이 문제점이다. 노동조합이 제데

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

으로는 노동조합 조직, 파업, 태업, 시위나 집회 등이 있다. 이러한 노동운동을 해결하기 위해서는 단체교섭을 하거나, 노사정위원회를 운영하거나 혹은 강압적으로 물리적인 탄압이나 경제적인 ... 하여 노조라는 말을 더 많이 사용한다. 노동조합에 가입하는 행위는 근로자의 신청이라는 청약의 의사표시에 해당하며, 노동조합의 승낙이라는 의사표시의 합치에 따라서 성립되는 계약행위이기도 하 ... 다. 우리나라에는 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 산하에 다양한 노동조합연맹이 있으며 그 외에 한국방송연기자노동조합이나 알바노조, 공공서비스노동조합총연맹 등이 있다.우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

관청이 요구하는 경우에는 결산결과 운영상황 보고해야함28조 (해산사유) 노동조합 임원x 활동 1년이상x 행정관청이 노동위 의결 얻은 경우 해산.대표자는 해산한 날부터 15일 이내 ... 행위 재개 불가능.-노동조합 해산시 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 신고해야함.-행정관청 소집권자 지명시 노조 요구 15일 이내에 노동위 의결 요청-지체없이 지명-단협 당사 ... 주는 근로자를 사용하여 사업하는 자.과반수로 조직된 노동조합 있는 경우 그 노동조합을 근로자대표로 본다.모든사업에 적용함. 국가지방자치단체 포함해서 적용산업재해 발생한 때 사업주

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국기업노사관계의발전방향과제

▶나의 생각▶한국 노사관계 변화-1896년 우리나라 최초의 노동조합 결성-1945년 일제 식민지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행-1945년 이후, 정치·경제·사회의 불 ... 를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동 ... 권 의식도 향상정부는 임금 가이드라인 제시 및 노동조합 설립을 방해 및 견제▶한국 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

을 가져오는 협조적 거래관계가 즉 한국 노사관계의 이상적인 방향성이라 볼 수 있다. 하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조 ... 간부들을 포함한다. 또한 사용자는 직접 기업 운영을 담당하는 경영자가 경영 담당을 수행하기 때문에 경영자층과 노동조합의 관계로 노사관계를 인식하고 있다. 현대사회에서의 노사관계 ... 의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다. 나머지 90%는 청년 일자리 실업문제, 비정규직 문제 등 다양한 문제로 이슈가 다양하게 변모되어 발전

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

된 조항이라고 해석할 수 있다. 하지만 우리나라에서는 이들은 노동조합에 가입하는 것에 관심이 없고, 노동조합에서도 이들의 가입을 반기지 않는다. 결국 귀족 노조들의 무리한 요구를 사용주 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 노사관계의 바람직한 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거 ... 를 명시하고 있다. 이에 따르면 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정한다. 이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기