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"노동조합조직운영" 검색결과 21-40 / 12,195건

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    1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오
    하여 새로운 노동조합조직한 것, 그 노동조합 이외의 다른 노조에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익을 가할 수는 없다.셋째, 노동조합의 대표자나 노조로부터 위임을 받 ... 은 자와 단체협약 체결을 정당한 이유 없이 거부하거나 이를 게을리하는 행위를 의미한다.넷째, 근로자가 노동조합조직하거나 운영하는 것을 사용자가 지배하거나 개입하는 것, 근로시간 ... 현행법상 금지되는 복수 노조의 교섭 요구에 대해 사용자가 교섭을 거부하는 것은 부당 노동행위에 해당하지 않는다.4) 지배, 개입근로자가 자주적으로 결정해야 할 노동조합조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    에서는 임한식의 지도 아래 노동운동의 불꽃이 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 ... 적 원칙 회사 통제에 맞서 저항 조공 노조조직적 자율성 2 . 민주노조의 정립 일반 조합원들의 반란 대한조선공사 노동조합은 한국노총 체제하 경남 산청 출신의 사무직 직원 유철수 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점
    법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영 ... 설령 그것이 노동자가 조직하였고, 조직원이 모두 노동자라고 하더라도 법이 보호하는 노동조합이라고 할 수 없다. 예컨대 사용자의 이익을 대표해 행동하는 자가 참여한 조직, 경비의 주
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합노동관리 부서로 인식하고 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. 사측은 사측의 요구와 지시 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 노사관계론 요약과제
    노조가 하면 안되는 일이기 때문에 이를 노동조합이라고 볼 수 없다. 노동조합은 아무런 간섭을 받지 않고 독립성을 가지며 자유롭게 운영되는 근로자를 위한 단체로 근로자의 자주적인 단체 ... 이 기금을 설치하여 상호공제하는 활동을 말한다. 즉, 공제적 기능은 선진국 노조에서도 핵심적인 기능을 하고 공제사업활동을 확대하여 이를 통한 노동조합원의 상호부조의 역할과 노조조직 ... 주의가 희박하다는 점과 단체교섭기능이 허약하다는 점의 문제점을 가지고 있다.그리고 다른 성격으로 볼 때의 노동조합의 형태로는 결합 방식에 의한 노조 형태가 있는데 이는 단위 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    게 된다.(1) 파급효과(spillover effect)파급효과(spillover effect)란 노동조합노조 조직부문의 임금을 인상시켜서 해당부분의 고용을 감소시키고, 이로 ... ) 수요효과(demand effect)수요효과(demand effect)란 요소가격의 변동에 의한 재화의 가격변동에 따른 임금효과를 말한다. 즉 노조부문에서 노동조합의 활동으로 조직 ... 하는 하위법률로서 「노동조합노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한법률」이 있다. 오늘날 대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
    에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 가. 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합은 대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. 전공노로 줄여서 부를 때
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 노조법상 노동조합의 검토
    기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합조직 ... 의 규약이란 노동조합조직운영에 관한 기본사항을 정한 자치규범을 말한 다. 노조법은 노동조합운영의 자주성과 민주성을 확보하기 위하여 규약의 제정을 의 무화 하고 있다. 노동조합 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한 다. 이러한 노동조합은 우선 노조법 제2조 제4호 본문 및 단서가 정하는 요건을 갖추어야 한다. 그 중 본문이 노동조합으로 인정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
  • (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합노동관계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    행정 실현 ” “ 공직자 내부 자정운동으로 부정부패를 척결 하며 청렴 결백한 공무원상 정립 ”전국공무원 노동조합 공무원 노조를 대표하는 전국 조직 2001 2001.10 2002.3 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    의 방향성3. 결론-참고문헌1. 서론2019년 12월 노동조합과 관련한 중요한 판결이 내려졌다. 그때까지 창업주의 유지를 받들어 무노조 경영을 유지해 온 삼성 그룹에 대해 첫 실형 ... 있다. 노동조합이 규합하는 근로자의 힘은 확장성을 가진다. 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합 ... 주의의 안정적 성장을 저해한 역사를 돌이켜 볼 때 노동조합이 사회 안정화 기능을 수행하고 있다는 사실은 확실하다고 볼 수 있다.(2) 노동조합 실제 사례무노조 경영에 대한 유죄
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트
    가 가능한 이유73. 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안14Ⅲ. 요약 및 결론16참 고 문 헌17Ⅰ. 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ‘실질적 요건 ... 이 ‘노동자의 지위를 갖는지 여부에 관계없이 노동조합으로서의 단체교섭권을 가지기 때문에 노조를 설립하는 것이 타당하다’라고 판결하면서 노동조합으로 인정받았다.일본은 프로야구 선수
    리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    노동조합조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... (1) 노사관리 (2) 노무관리 2) 노사관계의 특성 (1) 기업 특성 (2) 근로자 특성 (3) 사용자 특성 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합조직형태 ... 에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 1) 노동조합조직형태 (1) 기업별 노동조합 (2) 직업별 노동조합 (3) 산업
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
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    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    해야 하는데, 이것은 조직의 자주적이고 민주적인 운영을 보장하기 위한 일종의 규칙에 관한 문서이다. 여기에는 노동조합의 명칭, 목적, 사업, 주된 사무소 소재지, 조합우너과 관련 ... 이 허용된다. 법 제81조에 따라 기성 노동조합을 탈퇴해 새로운 노조조직하거나 다른 노동조합에 가입했다는 이유로 신분상 불이익을 가할 수 없게 되었기 때문이다.3. 교섭창구 단일 ... 과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합조직, 가입
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    는 대표적인 사용자단체이다.국내의 노동조합 중 큰 규모로 운영되고 있는 보건의료노조는 기업별노조에서 최초로 산별노조를 건설한 보건의료노조는 1998년 산별노조로 출범 당시 100개 ... 가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 으로 노동조합노동관계조정법제2조에 근거하여 근로자의 근로조건 및 복지와 경제적 사회적 지위를 향상하기 위하여 힘쓰는 조직으로 직종별, 산업별, 일반의 형태로 나누어서 결성되고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 할인자료
    의 고유한 노동조직으로 볼 수 있다. 근대 자본주의 이전에도 물론 노동자들의 조직은 존재해 왔다. 우리 생활 가장 가까이에서 찾아볼 수 있었던 노동조합의 형태는 “계”가 있을 것이 ... 다. 하지만 자본주의 사회 내에서 노동조합은 전근대 사회의 노동 조직과는 궤를 달리 하며, 새로운 사회 경제적인, 그리고 법률적인 의미로 쓰이게 된다. 본고에서는 이러한 노동조합 ... 의 저지선을 걸어둔 것으로 대부분의 현대 국가들은 이들 노동조합 (이후 노조)의 권리를 헌법 및 법률로써 보장하고 있다.이 노동조합이 단체와 교섭하는 방식은 크게 5가지로 나눌 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.17
  • 내가 우진교통의 노조위원장이 된다면 어떻게 운영을 할것인지! 할인자료
    내가 우진교통의 노조위원장이 된다면 어떻게 운영을 할것인지?!내가 우진교통의 노조위원장이 된다면 어떻게 운영을 할것인지?!지난 몇 개월 전, 서울에서 전국자동차노동조합연맹 서울 ... 시버스노동조합의 대규모 파업이 진행되었다. 약 12년 만의 서울 버스 파업이었다. 총파업 찬반 투표에서 무려 98.3%의 파업 찬성률을 보인 총파업은 어떠한 이유에서 일어날 수 ... 이 필요하다.’와 같은 기본적인 생존권과 직결되기도 한다. 이러한 사례들은 전국의 버스노동조합에서 자주 나타나고 있다. 특히 가장 잘 알려진 버스 총파업은 청주의 한 버스회사인
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.09.06
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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    조합조직형태기타 노동조합은 초기업별 노조, 연합노조, 지역노조 등으로 분류될 수 있다. 초기업별 노조는 여러 기업의 근로자가 하나의 조합에 가입하는 형태로, 대표적인 예로 한국 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지 ... ]기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 04]한국의 근로자
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    해 근로조건을 유지하거나 개선하거나 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위의 향상을 도모하기 위해서 조직한 단체나 연합단체를 말한다(노동조합노동관계조정법 제2조 제4항). 쉽 ... 게 말해서 자주적 단결권은 근로자들이 노동조합을 결성하거나 운영하거나 노동조합에 가입하거나 탈퇴하는 것을 개인의 의지로 자유롭게 할 수 있다는 권리이다. 자주적 단결권은 단체교섭 ... 에서는 자주적인 단결권을 행사했을 때 만들어지는 조직노동조합이 무엇인지, 이것이 왜 필요하며, 어떤 역할을 하는지에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 실제로 우리나라에서 활동하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 이 동조합에 대한 억압을 멈출 것을 요청한 것은 노동자의 기본권을 보호하는 차원에서 반드시 존중되어야 한다. 노동조합노동자의 권익을 대변하는 필수적인 조직이며, 정부가 이를 과도 ... 파업 참가자들에 대한 징역형 선고는 노동조합 활동을 위축시키는 강압적 조치로 볼 수 있다. 정부가 노조 활동을 범죄로 간주하는 분위기를 조성한다면 노동자들은 부당한 처우를 받아도 목
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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2025년 05월 20일 화요일
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