"노동조합조직운영"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 노사관계 삼성 무노조 상명대 노동복지 공기업행정학 부당노동행위

"노동조합조직운영" 검색결과 181-200 / 12,195건

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 의견을 반영하기도 한다 ... 을 체계적으로 운영하고 관리하여 업무 수행이 효과적으로 이루어질 수 있도록 만드는 것을 말한다.2) 중요성인적자원을 관리하는 것은 조직의 성장과 혁신에 있어 매우 중요한 영향 ... 을 미친다. 기업의 가장 중요한 자산이라고도 할 수 있는 인적자원을 효과적으로 관리하여 조직의 다양한 기능들이 정상적으로 운영되도록 해야 하며 조직이 지속적인 경쟁 우위를 가질 수 있

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... 을 막았다는 사실이 놀랍다.노조의 순기능을 대신할 수 있는 대안적 의사소통기구(alternative voice channel)을 운영하여 노조 결성을 막으려는 방법을 이용한 것 ... 했다. 일반적으로 미국 노조는 국가노동관계위원회(NLRB)에 가입해 비준을 통해 운영되지만 알파벳 노조는 독자적으로 운영된다.노조가 중요하지 않은 실리콘밸리 문화에서 구글 노조의 구성은 있다.

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.12

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노사관계의 양면성에 대하여

에서 노동자는 종업원으로서 사용자의 오더와 명령에 따라야한다. 하지만 노동력의 공급자로서 노동자는 노동조합을 통하여 집단적인 근로조건을 결정하고 운영하고 경영자와 대등하는 측면을 보인다. ... 는 것이 가장 중요하다. 기업은 조직 내에서 사회적, 정신적 문제를 해결하고 적적임금지급, 복지구성, 직장안정성을 제공하여 노조의 안정과 기업의 안정을 추구해야한다. 또한 노동자 ... 가 요구하는 바가 있다면 단체교섭을 통해 기업과의 타협을 하고 분쟁 발생을 최소화시켜 조직의 이익을 도모하여야 한다.노사관계에는 종속관계와 대등관계라는 양면성을 갖고 있다. 생산측면

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이 운영 주체 ... 가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과 ... 의 복잡하고 다양한 문제를 직면하고 있다. 이러한 문제들을 효과적으로 해결하지 못하면 육체적, 정신적 문제들을 경험하게 되고 나아가 업무조직에서도 비효율근무 증가, 부정적인 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. 노동자는 노동조합을 통해 임금을 비롯한 근로자의 근로조건이나 복지와 같은 노동자의 지위향상을 위해 사용자 ... 에 위치하고 있다. 2020년 빙그레 노동조합 지도위원이 노사 상생협력을 위해 노력한 노조간부와 근로자에게 수여하는 근로자의 날 정부포상에 금상을 수상했을 정도로 빙그레는 노조간부 ... 의 분리(3) 입장과 실제 관심사항의 구분(4) 창조적 대안의 개발(5) 대안 선택3) 상호이익협상 결과3. 사례분석의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자들은 노동조합이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

평가함으로 합리적인 노조의 정책적인 대안을 제시할 수 있는 근거자료가 될 수 있을지를 결정하는 근거가 되기 때문이다. 그래서 무엇보다 근로자의 이해를 대변하는 조직으로서의 노동조합 ... 로 한 생산성 협약의 성격을 띤 사회적인 협약이 사회적인 압력으로 대두될 경우에 경영참가의 주체인 노동조합은 기존의 임금인상 요구라는 양적인 측면에서의 요구를 경영참가라는 질적인 ... 요구로 변화시킴으로 임금에서의 양보를 만회하고 고용안정 문제에 대한 노동조합의 구체적인 영향력을 확보하려고 하는 경향이 있다. 이는 우리나라뿐만 아니라, 유럽이나 미국 등의 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

경영상의 문제에 대한 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것으로, 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다.경영참가제도의 목적은, 첫째 ... 민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 ... 고 이를 비교해 보고자 한다.본론1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합이라는 교섭단체의 교섭력 또는 단결력을 바탕으로 노동자의 임금이나, 노동시간, 근로 조건의 유지 및 개선, 복지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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협력적 계획에 준거한 공공예술조직 내 단원노조 설립과 갈등 원인 연구 - 서울시립교향악단 사례를 중심으로 - (A Study on the Establishment and Conflict of Labor Union in Public Arts Organization Based on Collaborative Planning: Focusing on the Case of Seoul Philharmonic Orchestra)

정보를 공유, 교환할 수 있는 공식적, 정기적 상호작용과 학습의 장 마련, 둘째, 노-사-정 역할의 재정립, 셋째, 공공예술조직의 특성에 맞는 노조 운영 방식의 연구 필요성을 제언 ... 본 연구는 국내 공공예술조직에서 이어지고 있는 단원노조 설립과 관련하여, 이해관계자들 간의 갈등 구조와 원인을 현실적으로 바라보고자 하는 목표 하에 국내 대표 공공예술기관인 서울 ... 시립교향악단을 사례로 이해관계자 인터뷰 및 회의록, 현안보고자료, 감사 기록, 신문기사 등을 종합적으로 검토하여 단원노조 설립 과정 및이후 조직 내에 나타난 갈등과 이유를 심도 깊

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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Delta Air lines 기업사례분석

에 적극 노력함으로 노동 생산성도 향상되는 결과를 가져오기도 한다.3. 노동조합 없는 기업델타항공과 합병한 노스웨스트 항공에는 강력한 노조가 있었다. 그러나 델타 항공과 합병 당시 ... 에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. 현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사 ... 로 남아있다. 델타항공은 노동조합이 없음에도 노동조합이 있는 다른 대형 항공사 급여 수준에 준하거나 이상을 지급했다. 직원들 역시 노조를 설립할 만한 뚜렷한 동기를 찾지 못한 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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교육실무 시험대비 요약본

의견 수렴 ?교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... 화, 과학화교직단체-교원의 권익, 보수, 후생복리, 교육여건 개선을 위해 조직된 단체-단결권, 단체교섭권을 보장받음교원단체(한국교총)교원노조(전교조, 한교조, 자교조, 대교조)설립 ... 조직의 성격- 두 명 이상- 공동의 목표가 존재함- 지속적인 상호작용 + 목표달성을 위함 ->역할이 생김- 일정한 규칙(역할과 규범)이 존재생존을 위해 거대화, 복잡화 -> 관료

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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지역문화재단 거버넌스와 노동조합 역할 탐색: 서울문화재단 사례를 중심으로 (Exploring the Role of Labor Union in the Governance of Local Cultural Foundation: Focusing on the Case of the Seoul Foundation for Arts and Culture)

에 매우 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있었다. 이와 같은 분석결과는 노동조합이 사익 추구를 전제한다는 기존의 고정관념을 넘어서는 것으로, 서울문화재단 노동조합아 조직 ... 으로서 지역문화재단 노동조합의 거버넌스 참여 가능성을 톺아본다. 이를 위하여, 본 연구에서는 공공영역의 노동조합이 추구하는 공공성과 스튜어드십 이론을 중심으로 서울문화재단 노동조합 사례 ... 를 분석하였다. 연구 결과, 노동조합을 구성하는 문화예술행정가 개인들의 소명의식과 그들이 문화재단을 둘러싼 다양한 이해관계자를 바라보는 생태학적 관점을 견지하고 있음을 볼 수 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에

에 산업화를 통해 1850년 이후 성장한 노동자계급의 진정과 이들을 위계적 사회질서에 통합시키기 위한 목적이었다. 비스마르크는 노동조합 합법화를 통해 노동자 자립능력 강화를 하여 자유 ... 주의 세력을 약화시키면서 노동자 충성을 높이려 하였다. 이는 노동자의 노동운동을 권장하고 이를 통제하기 위한 전략이었으며 1869년 노동조합을 합법화하고 비스마르크는 노동조합 자유 ... 를 제한하기 위한 조치로 파업에 참가하는 노조에게 별칙을부과하면서 국가에 대한 충성 및 통합을 유도했다. 하지만 지속적인 노동운동과 1863년에 전독일노동자협회가 조직되면서 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

. 노사관계, 노동운동노동조합은 “노동자들이 자신들의 노동생활의 여러 조건을 유지 또는 개선할 것을 목적으로 하는 항상적인 조직체”이다. 노동조합이 필요한 이유는 첫째, 사용자 ... 에 맞서 노동자들의 권리를 지키기 위해선 개인이 아닌 집단의 힘이 필요하다. 노동조합은 계급조직이자 대중조직으로써, 노동자들이 참여하기 쉽고 요구실현을 위한 활동도 효과적으로 전개 ... 을 불러일으키고 있다.나의 경우 계약직 사무보조직원이다. 노동조합의 규약을 보면 비정규직 노동자도 가입대상으로 포함되어 있다면 가입에 아무런 문제가 되지 않으나, 그렇지 않다면 규약

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

종별 산업재해 사례 조사10주차학습목표노동조합의 개념과 노사관계 유형을 파악한다.주요학습내용①노사관계의 의미와 형태②노동조합의 개념과 형태, 가입 및 노조 체계③단체교섭 프로세스 ... , 경영참여의 개념과 방법, 비노조강의방법강의법11주차학습목표사원의 동기부여 방법, 조직 리더십 이론을 이해한다.주요학습내용①동기부여의 중요성, 동기부여이론 및 적용②의사소통의 ... 의 경력체계를 구상하고 올바른 기업윤리관을 파악함2. 수업대상직장인 초년생, 취업준비생 등 앞으로 오랜 기간 직장생활을 영위할 예정인 사람, 기업체 등 조직 대표, 인사담당자3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

로 노조기능의 약화/근로자들 사이에 종업원이라는 의식이 우선하여 조합운영상의 애로점이 나타날 수 있음4) 일반노동조합: 일반근로자를 폭넓게 규합하는 조합-작업의 분업화/단순화/표준 ... 자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술 ... 의 형평성을 깨기 쉽고 무리한 요구가 나타날 수 있음2) 산업별 노동조합: 직종,계층에 관계없이 동일산업에 종사하는 근로자가 조직하는 조합-20세기 철강,전기,호학 등 대량생산공업

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 ... 는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용 ... 하는 여러 시책이 되는 산업복지는 서비스 활동의 종합적이며 통일적인 체계가 된다.이러한 산업복지 실태로 대기업에서는 기업복지와 노조를 조직적 기반으로 하는 자주복지, 지방공공단체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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대한항공

기업개요 기업조직도 HR 제도 - 인사철학 - 인사제도 - 양성체계 - 평가체계 - 보상체계 채용 / 임금 / 노조 KALMAN 의 혜택VISION MISSION 세계 항공업계 ... 상 : KALMANSHIP 인사원칙 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절은 지닌 사람 국제적인 감각의 소유자 성실한 조직인직급체계인사제도의 기본 운영 체계양성조직기본양성 체계평가체계평가요소 ... , 화환 및 청원휴가 등 지원노동조합노동조합노동조합 인천 , 부산 , 등 정비 현장에 휴게공간 시설을 신설 및 확대 기본급 4.0% 인상 보육수당 만 6 세 이하 자녀 1 인당 10

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 파업으로 인해 많은 사람들이 직접적으로 체감할 수 있었던 문제는 열차 감축 운행으로 인한 불편이었다. 파업 ... 다”며 “역대 최장기 파업은 국민적 성원에도 불구하고 최근 최순실 - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약 ... ③ 철도 공공성 강화④ 혁신적 조직 체질 개선⑤ 미래 성장동력 확대4) 2022년 앞으로의 경영목표① 열차 안전운행 서비스 - 0.937 건/백만 km② 영업수익 - 70,435억원

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

교섭을 정당한 이유 없이 거부하거 나 해태하는 행위⑤ 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하 는 것을 지배하거나 개입하는 행위⑥ 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거 나 노동조합 ... 위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... 행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미 ... 한다.협의적으로는 미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하 ... 이 지킬 수 있게 3인 1조 근무를 해야 하는 것이 맞다"고 공장의 노동자들은 말했다.강규형 화섬식품노조 SPL 지회장도 같은 취지의 발언을 하였다. 그는 "정상적으로 운영하기 위해선

방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13

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