"고정간격강화"의 검색결과 입니다.

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강화계획 예시 생활속의 심리학 동기위계설 표적행동 조작적 조건형성 5주 1강 스키너 고전적 조건화 강화의 원리 행동수정 계획서

"고정간격강화" 검색결과 101-120 / 3,872건

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경남대학교 교육대학원 상담심리전공 필기시험 기출문제(19년도~21년도)

높은 반응률을 보인다. 고정간격계획은 반응이 강화되기 전에 정해진 만큼의 시간이 반드시 지나야 한다. 예를 들어 매주 시험에 시험을 치는 것은 고정간격계획에 맞추어 공부하는 행동 ... 을 강화시키는 것이다. 고정간격계획의 특성은 강화물이 나오기 직전에 반응이 급격하게 빨라지고 강화 후에 즉각적인 반응이 급격하게 감소 된다. 다시 말해서 매주 시험을 치르게 되 ... 면 학생들이 시험(강화)을 치기 전날에는 집중하고 친 후 며칠간은 나태해지는 경향이 있다. 변동간격계획은 고정간격계획의 강화 후 휴지기를 없애 준다. 예를 들어 예상하지 못한 시기

시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.12.18

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스키너 행동주의이론을 근거한 강화계획보고서

는 것이다.2) 간헐적 강화 : 간격이나 비율에 따라 고정적으로 주거나 일정치 않게 강화를 제공함.3. 간헐적 강회 계획의 종류스키너는 복합적인 강화 스케줄을 실시하여, 그에 대한 ... 이 효과적이라고 하였다. (최옥채, 2008)1) 고정간격 스케줄 (고정적 강화계획 : 월급, 중간?기말고사)정해진 시간 간격에 따라 강화를 준다. 고정간격 강화계획을 실시하면, 강화 ... 를 제공하는 시간이 다가오면 강화 받는 행동이 극대화 되지만 강화를 얻고 난 후에는 그 행동이 급격히 감소한다. 만약 고정적으로 정해진 시간에 따라 강화를 준다면 대상은 단지 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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스키너의 사회복지영역에 관한 나의 소견

하는 것으로 계속적(연속적) 강화계획, 간헐적 강화계획, 고정간격 강화계획, 변공(가변) 간격 강화계획, 고정비율 강화계획, 변동(가변) 비율 강화계획 등이 있다.계속적(연속 ... 있다.고정간격 강화계획은 정해진 시간 간격으로 강화하는 것으로 일정한 시간에 행동이 반응하지 않으면 그 이후 어떠한 행동으로 자신의 의견을 제시해도 응답하지 않도록 설계된 강화계획 ... 으로 대표적인 것이 고정 월급, 일당, 학교에서 보는 정기 시험 등이 해당한다.변동(가변) 간격 강화계획은 강화를 시행하는 간격을 다르게 함으로써 행동자가 특정 시간을 모른 상태

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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(인간행동과사회환경) 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성에 대해 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를

화의 개념에서 중요한 것은 자극을 언제 제공하느냐에 대한 것이다. 이를 강화계획이라고 말한다. 강화계획을 보면 크게 간격과 비율이라고 하는 두 가지의 경우로 구분하고 이를 다시 고정 ... 에 강화를 제공하는 것이다. 카페에서 쿠폰 도장 10회를 찍으면 커피 한 잔을 무료로 지급하는 것처럼 일정한 반응을 하고 강화를 제공하는 것이다.그리고 가변간격 계획과 비율은 고정간격 ... 과 가변계획으로 나눌 수 있다. 고정 간격계획의 경우에는 고정적인 간격으로 일정한 자극을 제시하는 것이며 시험으로 보게 되면 월말고사와 중간고사 그리고 기말고사와 같이 정해진 시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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강화계획의 종류와 학교에서 강화계획을 적용한다면

)고정 비율 강화계획(fixed ration schedules)고정 간격 강화계획(fixed interval schedules)변동 비율 강화 계획(variable ratio sc ... 게 고정비율 강화계획, 고정 강화계획 변동비율 강화계획, 변동간격 강화계획 네 가지로 구분 할 수 있다. 간헐적 강화계획의 구분을 자세히 본다면 반응적 시간에 따라 강화하는 것과 반응 ... 에서 고정 비율 강화계획을 적용 할 때 10문제 이상을 풀면 상을 주는 것이라고 볼 수 있다.＊고정 간격 강화계획(fixed interval schedules)고정간격 강화계획은 일정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24

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배움사이버평생교육원_심리학개론 과제

는데, 강화계획에는 고정간격강화, 변동간격강화, 고정비율강화, 변동비율강화가 존재한다. 고정간격강화는 일정 시간이 지난 후 처음 일어난 행동에 대해 강화를 하는 것이다. 변동간격강화 ... 는 평균적인 시간 간격은 고정간격강화와 같으나 실제 강화의 간격을 더 짧거나 길게 하는 것이다. 고정비율강화는 목표 행동 중 일정한 횟수에 다다를 때 마다 강화를 하는 것이며, 변동 ... 비율강화는 평균적인 강화 비율은 고정비율강화와 같지만 실제 비율은 더 낮거나 높게 하는 것이다.2) 발달시키고 싶은 행동과 방법앞서 살펴본 행동주의 이론을 바탕으로 발달시키고 싶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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서울시립대학교 인공지능대학원 인공지능학과 연구계획서

텔링 연구, 불규칙한 텐서 분해를 위한 빠르고 정확한 도메인 적응 연구, 강화 학습을 통한 텍스트 요약을 위한 다차원 최적화 연구, 협력 네트워크에서 직교 랜덤 빔포밍을 위한 ... 한 KAGRA O3GK 데이터의 잡음 제거 연구, 분할 및 반복 등록을 통한 골절 조립 연구, 혼합가스 분류를 위한 전이 학습 기반 접근 방식 연구, 무한한 업데이트 간격을 통한 안전 ... 연구, 연합 학습의 에지 편향과 버퍼된 지식 증류에 의한 솔루션 연구, 작업장의 고정되지 않은 물체에 대한 온라인 안전 구역 추정 및 위반 감지 연구, 스케일링된 상대 그래프

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.03

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방송대 유아교육과 교육심리학

생활의 예를 제시하며 설명3.3 고정간격강화계획 실생활의 예를 제시하며 설명3.4 변동간격강화계획 실생활의 예를 제시하며 설명5671. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 ... 한 시간의 양은 각 시행에 따라 다양하다. 요약하면 부분계획에는 네가지 유형 즉 고정비율,변동비율,고정간격,변동간격이 있다.간헐적 강화계획은 반응이 있을 때마다 강화를 주는 것이 아니 ... . 계속적 강화42.2. 간헐적 강화5Ⅲ. 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.53.1.고정비율강화계획 실생활의 예를 제시하며 설명3.2. 변동비율강화계획 실

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

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소비자심리학_긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.

된다.그리고 부분 강화의 강화 일정을 일정 시간 간격이 경과하면 다음 일어나는 반응을 강화시키는 고정간격 일정, 강화가 특정 시간 간격이 경과하는 것에 의존하는 변동 간격 일정, 일정 ... 하게 고정된 수의 반응이 일어나야만 강화물이 주어지는 고정비율 일정, 특정한 수의 반응을 한 후에 강화물이 제공되는 변동비율 일정이 있다.2. 긍정적 강화 광고사례 분석긍정적으로 표현 ... 소비자심리학긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조작적 조건형성1) 조작적 조건형성의 개념 및 특성2) 긍정적 강화와 부정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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강화와 처벌의 이론적 원리를 설명하고 일상에서의 개인적 경험 분석을 통해 정적 강화의 예, 부적 강화의 예, 제시형 처벌의 예, 박탈형 처벌의 예를 들어 행동 변화 과정을 기술하시오.

적으로 볼 때 청약을 더 자주 넣고, 로또를 더 많이 살수록 강화물은 확률적으로 더 빨리 얻을 수 있게 됩니다.고정간격(Fixde-interval, FI)은 고정된 시간이 지난 후 첫 ... Skinner의 조작조건화 부분 강화 계획정적 강화의 종류로 4가지를 들 수 있는데 그 중 첫 번째 고정비율(Fixed-ratio, FR)계획에서 강화규칙은 매 n번째 반응 후에 강화 ... 반응이 강화 받는다는 것입니다. 매일 출근길 기다리는 버스를 예로 들 수 있습니다. 매일 타는 버스는 5분에서 10분 간격으로 운영되고, 이와 같은 상황에서 강화물은 단순히 다음

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.29

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교육심리학.방통대..과제물.1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오. (15점 만점)

-reinforcement-schedules/(1)고정간격계획(fixed interval schedule, FI)이미 강화를 받은 피실험자가 일정한 시간마다 반응을 할 때 강화물을 제공 ... )에 대한 실생활의 예(1)고정간격계획(fixed interval schedule)(2)변동간격계획(variable interval schedule)(3)고정비율계획(fixed ... 가지forcement schedule)의 실생활의 예’간헐적 강화계획‘은 간격, 비율을 조정하는 방법으로 이루어진다. 간격은 시간의 개념이고, 비율은 수의 개념이다. 이에 따라 간헐

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.04

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5주 1강 스키너의 행동주의이론에서‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획

에 일정하게 시간 간격을 두며 강화를 해주고 간격 강화계획에는 고정간격 강화계획과 변동 간격 강화계획이 있다.먼저 고정간격 강화계획이라는 것의 예를 들면 한 학생이 수학 문제집 ... , 고정간격으로 인해서 해당 행동에 대한 보상을 해야 하는지 혹은 시간을 정해놓고 해야 하는지에 대해서 고민을 하게 되었으나 만약 해당 학생이 시간으로 강화물을 주게 된다면 문제집 ... 하는 것으로 학생이 손을 들게 되면 가끔 학생의 이름을 호명하게 되는 것으로 특정하게 반응 있어서만 강화를 주는 것을 말하고 간격 강화계획이라는 것은 강화가 만약 진행되고 있을 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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학습심리학_조작적조건 형성을 설명하고 학습에 적용사례를 분석하시오.

에는 계속적 강화, 비율 강화, 간격 강화, 고정 강화, 변동 강화로 구분할 수 있다. 예를 들어, 심부름할 때마다 용돈을 주면 계속적 강화이고, 심부름 3번 할 때마다 용돈을 주 ... 면 고정비율 강화이며, 심부름하는데 언젠가 왕창 용돈을 주겠다 하면 변동비율 강화이다. 심부름하면 매주 월요일마다 용돈을 주겠다고 하면 고정간격 강화이고, 심부름하면 언젠가 주 ... 하는 부작용이 발생할 수 있어 그 사용에 유의해야 한다.③ 강화 계획위 사례의 강화 계획은 계속 강화 계획과 고정간격 계획을 사용하고 있다. 발표나 숙제, 인사를 할 때마다 스티커

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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kinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을

위하여 정해진 계획에 의해 강화물이 제공되는 것으로 특정한 시간 간격이나 반응 비율에 근거할 수 있다. 부분강화에는 시간과 비율을 기준으로 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율 ... 계획, 변동비율계획 네 가지로 구분지어 볼 수 있다. 고정간격계획은 일정한 시간 간격에 따라 강화물이 주어지며 반응을 한 횟수와는 관계가 없다. 변동간격계획은 일정한 시간 간격 ... 다. 강화계획 중 반응이 많이 일어나는 것은 변동비율계획, 고정비율계획, 변동간격계획, 고정간격계획, 계속강화계획 순으로 행동의 빈도가 높다.3. 나의 행동수정나를 되돌아보니 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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출석대체 청소년1 인간행동과사회환경 아들러의 개인심리학에서 말하는 우월성의 추구와 사회적 관심이 무엇인지

이 아니라 간헐적으로 시간. 강도, 방식에 변화를 주는 간헐적 강화가 있다.간헐적 강화에는 4가지 계획이 있는데 첫 번째로 고정간격 계획이다. 이것은 일정한 시간간격에 따른 강화이 ... 다. 예를 들어, 자녀가 공부하는 시간이 1시간마다 용돈을 5천 원씩 주는 것이다.두 번째는 고정비율 계획이다. 고정비율 계획은 일정한 횟수의 반응을 보였을 때 강화하는 계획이 ... 다. 예를 들면 모의고사 1회를 다 풀면 용돈을 5천 원 주는 것이다.세 번째로 가변간격 계획이다. 가변간격 계획은 강화를 주는 시간간격에 변화를 주는 것인데 수업 시간에 갑자기 영어

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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학습 이론 중 하나를 본인이 경험한 학습 경험을 통해 설명하고, 본인 또는 주변 지인의 변화시키고 싶은 학습 관련 행동 3가지를 선택하여 그 행동을 변화시킬 수 있는 방법은 무엇이 있을지 기술하시오.

은 학습 관련 행동 (1) 숙제를 해오지 않는 초등 저학년을 다루는 방법 정적 강화 및 고정 비율 강화 계획 (2) 관심을 끄는 학생을 다루는 방법 변동 간격 강화 계획 및 정적 강화 ... 면 갖고 싶은 장난감을 얻을 수 있다는 생각에 매번 대형마트에서 떼쓰는 행동을 반복하곤 했다. 하지만 어느 순간 어머니가 필자를 바닥에 그냥 두고 가버리는 일이 계속고정간격 계획 ... 에 강화가 주어지긴 하지만 그 간격이 여러 가지 간격으로 되어있어 일정하지 않은 계획이다. 필자가 대학생일 때 원어민 교수님이 성적에 들어가는 깜짝 퀴즈를 가끔 아무런 사전 예고 없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.17

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인간행동과사회환경3)스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성에 대해 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 조작적 조건형성에 대한 스키너(B. F. Skinner)의 주장이 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.

에 강화를 제공하는 것으로 고정간격계획과 마찬가지로 예측 가능하다.가변간격 계획과 가변비율 계획은 고정간격계획이나 가변간격계획과 달리 자극시점을 예측하기 어렵다는 점이 다르다. 가변비 ... 이 제거됨으로써 행동 확률이 감소(-)하도록 하는 것이라 볼 수 있다.조작적 조건화에서 중요한 것은 자극을 제공하는 시점인데 이를 강화계획이라고 한다. 강화계획은 크게 간격과 비율 ... 의 두가지 경우로 나누고 이를 또 고정과 가변계획으로 나눌 수 있다. 고정 간격 계획은 고정된 간격으로 일정하게 자극을 주는 것으로 시험으로 보면 월말고사, 중간고사, 기말고사 등

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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학습심리학 과제

에는 고정비율, 변동비율, 고정간격, 변동간격 뿐만 아니라 비율 늘리기 그리고 소거 등 그 안에 다양한 방식들로 혼재되어 적용되고 있습니다.팀 사례로 적용해본다면각 팀원들이 맞은 공통 ... 적인 파트는 단순강화계획으로 적용되고 있다고 말씀드렸습니다.하지만 팀원들이 다양하게 개인이 맞는 파트는 단순강화계획으로 하기에는 한계가 있다 보니 다양하게 어떤 팀원은 고정비율 ... 로 어떤 팀원은 변동비율로 어떤 팀원은 고정간격으로 다양하게 적용하여 피드백을 받아야 할 것입니다.그리고 그런 다양한 사례로 적용해서 그 팀원에게 맞는 방식이 이것이 맞는 것인지 아니

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31

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[방송통신대학교] 교육심리학/30점(30점 만점)/1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.

. 강화계획의 실생활 예와 설명1) 고정간격 강화계획2) 변동간격 강화계획Ⅰ. 서론학습은 통제된 상황과 조건 속에서 이루어진다고 본 것이 행동주의 학습이론이다. 행동주의 이론 중 ... . 강화계획의 실생활 예와 설명1) 고정간격 강화계획일정 시간동안 원하는 반응을 할 경우, 고정된 시간 간격에 따라 강화 하는 방법이다. 예를 들면 달마다 정해진 날에 급여를 받 ... 는 월급제도, 1시간마다 한번 씩 기본급여가 오르는 시급 제도, 공부를 할 때 30분에 한번 씩 간식을 주는 것 등이 있다. 이때 강화는 마지막 강화에서 부터 고정 시간 간격이 지난

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 '강화'와 '처벌'의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요.

에 상관없이 횟수나 양에 따라 강화물을 제공하는 것이 제일 효과적이라고 한다.먼저 얼마나 했는지와는 무관하게 시간이 지나면 강화를 제공하는 방법에는 고정간격 강화계획(fixed ... -interval schedule)과 변동간격 강화계획(variable-interval schedule)이 있다. 고정간격 강화계획은 약속한 시간이 되면 무조건 강화물을 제공하는 것이 ... 를 사용하는 것이 좋다. 간헐적 강화에도 시간 차를 두는 것과 간격 차를 두는 것이 있다. 각 방법들에 따라 반응 결과가 차이가 있으며, 강화된 행동을 오랫동안 유지시키기 위해선 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.25

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