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"고정간격강화" 검색결과 181-200 / 3,939건

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    조작적 조건형성의 특징과 인간관 그리고 응용방법을 서술하시오
    를 증감하는 실험 절차인 간헐적 강화 계획이 있다. 간헐적 강화 계획은 일정한 시간이 지나고 유기체가 한 반응에 대해 강화하는 것으로써 고정간격 강화 계획, 변동 기간 시간 간격 이후 ... 나타내는 반응이 보상을 받는 변동 간격 강화 계획, 유기체가 보이는 반응 중 몇 번째 보이는 반응마다 보상하면 강화가 나타나는 고정비율 강화 계획, 다른 수의 반응에 따라서 강화 ... 과정을 고려하며 신행동주의자는 강화라는 말로 인간의 행동과 학습을 이해하고자 한다. 그들은 예측하는 것을 학습하고자 하고 이러한 예측은 행동을 변화시키게 된다. 자기의 강화를 배열
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    행동주의 이론
    는 것이며 간헐적 강화는 스케쥴을 간격 또는 비율에 따라 강화를 주게 되고 고정적, 일정하지 않은 강화를 제공하는 방법이다.스케줄의 종류를 살펴보면 먼저 고정간격 스케줄은 특별 ... 하게 정해진 시간 간격에 따라 강화를 주는 것으로 고정간격 스케줄을 실시하게 되면 강화를 제공하게 되는 시간이 임박해지면 강화 받는 행동이 극대화되고 강화를 얻고 난 후 그러한 행동 ... 은 급격하게 줄어들게 되는 것이다. 만약 고정적으로 정해진 시간에 따른 강화가 주어지면 유기체는 강화를 얻기 위한 반응을 보인다.두 번째는 변수간격 스케줄로 일정 시간의 한도 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 여러 발달 이론 중에서 한 가지를 골라 집중적으로 자료를 수집하고 분석하여 보고서를 제출하세요.
    에서는 이것을 고정간격 스케줄, 변수간격 스케줄, 고정비율 스케줄, 변수비율 스케줄의 네 가지 형태로 제시하고 있다.4. 조작적 조건형성이론의 장단점 : 영아발달의 관점에서 ... ’으로 정의했다.그는 ‘효과의 법칙’을 조작적 조건형성이론의 기본 전제로 삼고 연구를 지속하여 인간의 행동이 환경적 자극에 따라 동기화되고, 행동에 따르는 강화에 의해 만들어진다는 ... 점을 발견하였다. 스키너는 이러한 조작적 조건형성이론의 기제를 세분화하여 인간의 행동을 수정할 수 있는 강화, 처벌, 소멸 등의 방법론을 제시하였으며 이로 인해 조작적 조건형성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 인간행동과사회환경, 공통적으로 인정되는 인간만의 특유한 행동 5가지를 작성하.. 사회복지학과, 생활과학과
    게 하지는 못하지만 효과가 오래가는 특성이 있다. 각각의 강화계획은 고정간격 강화계획, 변동간격 강화계획, 고정비율 강화계획, 변동비율 강화계획으로 나눌 수 있는데 고정간격 강화 ... 계획은 고정된 시간 간격을 두고 정기적으로 보상을 제공하는 것으로 강화 받는 사람이 예측 가능한 시점에 예측 가능한 정도의 강화를 받을 수 있으며 그 예로는 월급을 들 수 있 ... 으며 변동간격 강화계획은 불규칙한 시간 간격으로 보상을 제공하는 것으로 승진을 그 예로 들 수 있다. 고정비율 강화계획은 일정비율마다 보상을 제공하는 것으로 회사나 의뢰인이 지급하는 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 사복1급 인간행동 사회환경요약정리
    을 제거하여 행동 빈도 증가# 정적처벌 + : 불쾌한 자극 제시하여 행동 빈도 감소# 부적처벌 - : 유쾌한 자극을 제거하여 행동 빈도 감소• 강화계획# 고정간격 : 미리 정한 ... 시간에 맞추어 강화제공-> 월급# 가변간격 : 강화를 주는 시간 간격은 일정 , 강화 제공 시간은 편차를 둠-> 일주일에 1회 강화제공, 강화 제공하는 요일은 그때그때 다름# 고정비 ... 론• 인간행동이 내적 충동보다 외적 자극에 의해 동기화된다고 본다.• 인간행동에 의해 환경결정론 강조# 정적강화 + : 유쾌한 결과를 제시하여 행동빈도 증가# 부적강화 - : 불쾌한 자극
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.12 | 수정일 2021.02.17
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    고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 개념과 각 조건화 형성과정에 대해 기술하시오
    다. 간헐적 강화계획은 네 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 고정간격 강화계획이다. 이는 일정한 시간이 지난 후 유기체가 나타낸 반응에 대해 강화하는 것으로 시간 간격이 길어지 ... 면 반응의 빈도는 낮아진다. 두 번째는 변동 간격 강화계획이다. 변동 기간 시간 간격 이후 나타내는 반응이 보상을 받게 되는 것을 의미한다. 세 번째는 고정비율 강화계획이다. 유기체 ... 으로 보는 것이 아니라 유기체가 자기 욕구 수준, 외부 환경 등에 따라 행동을 다르게 하는 것으로 여긴다. 스키너는 파블로프와는 다르게 유기체가 반응을 먼저 하도록 한 뒤 강화를 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학-행동주의, 인지주의, 사회학습, 인본주의, 구성주의 학습이론에 대해 요약하고 설명하시오.
    마다 특정한 액수의 보수를 받는 것)·고정 간격 계획(fixed interval sched: 바로 앞의 강화로부터 계산하여 일정한 시간이 지난 뒤에 한 첫째 반응에 강화가 주어지 ... 하다. 간헐 강화계획에는 반응 간의 시간, 반응 수에 따라 강화를 나누며 이 두 가지 기본 패턴은 시간 및 반응 수를 고정하는가 변동시키는가의 차원에서 다시 두 가지로 나눌 수 있 ... 으며 이를 살펴보면 다음과 같다.·고정 비율계획(fixed ratio schedule: FR): 일정한 수의 반응을 한 뒤에 강화가 주어지는 것(ex: 일정한 수만큼 만들었을 때
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서평] 에디토리얼 씽킹 (모든 것이 다 있는 시대의 창조적 사고법)
    의 구성을 살펴보면 재료 수집, 연상, 범주화, 관계와 간격, 레퍼런스, 컨셉, 요점, 프레임, 객관성과 주관성, 생략, 질문, 시각 재료의 12단계로 구성되어 있다.첫 번째 단계인 ... 정보 수집과 재조합에서는 다양한 소스로부터 다량의 정보를 수집하고 개별 요소 간의 유사성을 추출하여 새로운 주제를 끌어낸다. 세부적으로는 재료 수집, 연상, 범주화, 관계와 간격 ... , 레퍼런스가 해당한다고 볼 수 있다. 재료에 대한 정보들을 수집한 이후에는 연상, 범주화, 관계와 간격과 같은 사고 과정을 통해 개별 요소 간의 연관성과 유사성을 도출해 낸다. 이
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09
  • 인간행동과사회환경 ) 일부 학자들은 사회적 학습이론 과 행동주의 를 같은 범주로 분류하지만, 다른 학자들은 사회적 학습이론 과 행동주의 를 다르게 분류한다. 다르게 분류하는 학자들의 주장을 구체적으로 작성하시오. 할인자료
    에서는 적용하기 어렵기 때문에 초기에는 효과를 보이나 오랫동안 유지되기 어렵다. 간헐적 강화 스케줄은 크게 고정간격 스케줄, 고정비율 스케줄, 가변간격 스케줄, 가변비율 스케줄로 나뉜다 ... . 고정간격 스케줄은 특정 행동에 대해 일정 시간이 지난 후 강화를 주는 것으로 주급, 월급 개념으로 이해할 수 있다. 고정비율 스케줄은 정해진 행동의 수치(예, 횟수)에 도달 ... 했을 때 강화를 주는 것으로 인센티브를 예로 들 수 있다. 가변간격 스케줄은 행동에 따라 강화를 주는 시간 간격이 다르기 때문에 시간 간격의 길이에 따라 반응률이 다르게 나타난다
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고 스키너의 이론에 대한 평가
    있다.조작적 조건화에서 중요한 것은 자극을 제공하는 시점인데 이를 강화계획(Reinforcement Schedule)이라고 한다. 강화계획은 크게 간격(Interval)과18비율 ... (Ratio)의 두가지 경우로 나누고 이를 또 고정과 가변계획으로 나눌 수 있다.고정 간격 계획은 고정간격으로 일정하게 자극을 주는 것으로 시험으로 보면 월말고사, 중간고사 ... - R E P O R T스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고 스키너의 이론에 대한 평가를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스키너의 조작적 조건화 일반 이론2. 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 인간행동과사회환경 ) 일부 학자들은 사회적 학습이론과 행동주의를 같은 범주로 분류하지만, 다른 학자들은 사회적 학습이론과 행동주의를 다르게 분류한다. 다르게 분류하는 학자들의 주장을 구체적으로 작성하시오. 할인자료
    을 횟수기준으로 주는 것을 비율계획이라고 하며 시간 간격으로 보상을 주는 것을 간격계획이라고 한다.여기서 고정비율 강화계획은 정확한 고정적 비로 보상을 주는 것을 말한다. 대표적인 예 ... 하게 만든다는 것이다.고정간격 강화계획은 일정한 시간이 지날 때마다 보상을 주는 방법이다. 대표적인 예로는 게임을 들 수 있다. 변동 간격 강화계획은 특정한 시간에 어떠한 물건을 할인 ... 되었는데는 상황이 생기게 된다는 단점을 가지고 있다. 간헐 강화는 간헐이라는 것은 띄엄띄엄 시간 간격을 주는 것을 말하며, 간헐 강화에서는 보상을 띄엄띄엄 주는 것을 말하는데, 보상
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하며 개관하고 학습예시의 적용방법을 예로 드시오
    강화계획으로 구분할 수 있다. 간헐적 강화계획은 다시 네 가지로 구분할 수 있는데, 이는 일정 시간 간격으로 강화가 이루어지는 고정간격 강화계획, 변동적인 시간 간격 이후 제공 ... 하는 변동 간격 강화계획, 일정 횟수 반응이 나타나면 가화하는 고정비율 강화계획, 불규칙한 횟수의 바람직한 행동이 발생하면 강화하는 변동비율 강화계획이 있다. 이에 따라 불안 ... 환경, 자기 욕구에 따라서 다른 행동이 나타난다고 여겼는데, 스키너는 유기체가 반응을 나타낸 다음에 강화하는 방식의 실험으로 행동을 일으켰다. 스키너는 스키너 상자 안에 있는 쥐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • [교육심리학 A+] 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.
    고정간격강화와 변동간격강화로, 강화 횟수의 비율에 따라 고정비율강화와 변동비율강화로 나누어진다. 가장 효율적이고 지속해서 반응을 끌어내기 위한 방법으로는 학습 초기에는 ‘계속 ... 의 여러 개념도 함께 제시했다. 강화에는 목표행동마다 강화가 이루어지는 계속적 강화와 그렇지 않은 간헐적 강화로 나누어진다. 간헐적 강화는 다시 강화가 이루어지는 시간 간격에 따라 ... 하기보다 능동적 행동의 결과에 따라 유기체가 조작적으로 행동하여 조건화된다고 보았다. 즉, 자의적인 반응이 자극의 역할을 하여, 자극의 결과에 대한 강화를 통해 행동 변화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23
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    특정한 행동의 발생 빈도를 낮추거나 약화시키기 위해 사용되는 벌에 대한 논란은 지속되고 있다. 벌이 학생의
    한 원인과 결과인 것처럼 생각이 되어지며 그것이 미래의 행동을 다시 일으키는 것이라고 할 수 있다.3) 강화계획고정간격계획은 유기체의 반응 비율과 관계없이 특정한 시간 간격을 정해 놓 ... 으며 그 기간이 지나간 이후에 강화가 주어지는 것을 말한다. 변수 간격계획은 강화가 일정한 시간 간격에 때라서 일어나다가 강화의 사이의 간격이 불규칙해져서 예측할 수 없다. 고정비율 ... 계획은 미리 정해 놓거나 고정된 횟수의 반응을 수행한 후에 강화를 제공하는 것이다. 변수비율계획으로는 강화를 받는 데 필요하게 되는 반응의 수가 어떤 정해진 평균치 범위 안에서 무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    [평생교육원 인간행동과사회환경 레포트] 주제 - 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서를 작성해 제출하세요.
    다. 그래서 할머니의 반응과 관계없이 일정한 시간이 지난 뒤에 강화가 주어지는 ‘고정간격 강화계획’도 사용해볼 예정이다. 예를 들자면, 공부시간이 모두 끝날 무렵 마지막 복습 질문 ... 이 한정적이기 때문에 ‘고정간격 강화계획’과 함께 격주 간격으로 사용하는 것이 더 효과적일 것이라고 생각했다. 즉, 간헐적인 강화계획은 대상의 변동성 역시 고려하며, 4가지 유형 ... [인간행동과사회환경] ? 주제 : 인간행동 강화계획 사용 보고서 Ⅰ. 서론 사람들마다 행동발달의 차이는 있지만 자극-반응의 학습원칙은 누구에게나 반응이 나타난다. 그러므로 강화
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 상담이론의 상담기법에 대해 심층 조사하고, 그 중 자신이 효과적이라고 생각되는 상담기법
    가 있다. 간헐 강화는 다시 여러 가지 유형으로 구분할 수 있는데, 일정한 시간 뒤에 제공하는 강화인 고전 간격 강화, 고정적인 간격보다 변화하는 간격으로 제공하는 강화인 변동 간격 ... 강화, 일정한 횟수의 반응에 대해서 제공하는 강화고정비율 강화, 변화하는 횟수 반응에 대해서 제공하는 강화인 변동비율 강화 등이 있다. 이러한 행동주의에서 상담의 기법 ... 해 강화 개념을 사용하고 스키너의 학습이론에서 핵심적인 부분이기에 강화 이론으로 부르기도 한다. 스키너의 조작적 조건형성 원리는 강화 인자가 뒤따르는 반응은 강해지고 다시 나타날 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • [사회복지실천기술론]스키너의 행동주의 이론과 행동 수정 강화 방법 그리고 주변 사례를 통한 강화 방법의 적용
    는 비율 강화스케줄이 있으며 이는 4가지 유형으로 분류된다.6-1) 고정간격 강화스케줄(FI, fixed interval schedule)고정간격 강화스케줄은 강화들 사이의 간격 ... -2) 가변간격 강화스케줄(VI, variable interval schedule)가변간격 강화스케줄은 고정간격 강화스케줄과 다르게 강화들 사이의 시간 간격이 일정하지 않은 것을 말 ... 와 간격의 조건을 나타내는 규칙을 의미한다. 강화스케줄은 강화간격강화비율을 기준으로 구분되는데, 행동이 일어날 때마다 강화물을 제시하는 것을 연속적 강화스케줄, 간헐적으로 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.24
  • 학습이론을 적용하여 자신이 발달시키고 싶은 행동과 제거하고 싶은 행동을 기술하시오
    의 속도를 높이거나 줄이거나 하는 실험절차이다.㉠ 고정간격 강화계획 : 고정간격 강화계획을 쓸 때는 일정한 시간 간격이 지난 다음에 동물이 한 반응에 대하여 강화하는 것으로 시간간격 ... 마다 보상할 때 강화가 일어나는 것이다. 고정간격고정비율 강화계획에서는 어떤 반응이 보상을 받으면 그 다음에는 반응비율이 하락하게 된다. 이것을 강화 후 휴지라 부른다.㉣ 변동 ... 이 길수록 반응빈도는 낮아진다.㉡ 변동간격 강화계획 : 변동기간의 시간 간격 다음에 하는 반응이 보상을 받는다.㉢ 고정비율 강화계획 : 동물이 하는 반응 중에서 몇 번째 하는 반응
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19
  • 학습의 행동주의적 관점 skinner 조작적 조건형성
    되는 시간간격과 반응비율이 고정적이냐 혹은 변동적이냐에 따라 다음과 같이 분류 할 수 있다.?고정간격 강화계획(fixed interval schedule)일정한 시간간격 후의 반응을 강화 ... 하는 것이다. 중간고사, 기말고사가 고정간격 강화계획의 예에 해당한다. 예를 들면 Skinner 상자에 있는 쥐에게 10분마다 보상이 주어지면 다음 보상의 시간을 예측하게 되 ... 어 강화가 주어진 바로 직후에는 반응을 하지 않고 기다리는 모습을 보이게 된다.예) 매달 지급되는 월급?변동간격 강화계획(variable interval schedule)강화가 주어지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    고전적 조건화와 조작적 조건화 비교 이해
    은 다시 크게 4가지로 나뉘는데 살펴 보면 다음과 같다.(1) 고정간격 강화계획: 일정 시간마다 주어지는 강화다. 예로 직장인들이 매달 월급을 받는 것을 들 수 있다. 이는 강화시간 ... 이 다가오면 행동이 증가하며, 강화시간이 지난 초반에는 행동이 감소한다.(2) 변동간격 강화계획: 일정하지 않은 시간 마다 주어지는 강화다. 5초 마다 강화를 주는 것이 고정간경 강화 ... 라면 변동간격 강화는 2초, 5초, 6초 후에 강화를 주는, 즉 일정하지 않게 강화를 주는 계획을 뜻한다.(3) 고정비율 강화계획: 일정한 반응 횟수 마다 주어지는 강화다. 예
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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2025년 10월 08일 수요일
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