"고정간격강화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표적행동 동기위계설 생활속의 심리학 조건형성> 5주 1강 스키너 특유한 고전적 조건화

"고정간격강화" 검색결과 121-140 / 3,871건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 '강화'와 '처벌'의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요.

에 상관없이 횟수나 양에 따라 강화물을 제공하는 것이 제일 효과적이라고 한다.먼저 얼마나 했는지와는 무관하게 시간이 지나면 강화를 제공하는 방법에는 고정간격 강화계획(fixed ... -interval schedule)과 변동간격 강화계획(variable-interval schedule)이 있다. 고정간격 강화계획은 약속한 시간이 되면 무조건 강화물을 제공하는 것이 ... 를 사용하는 것이 좋다. 간헐적 강화에도 시간 차를 두는 것과 간격 차를 두는 것이 있다. 각 방법들에 따라 반응 결과가 차이가 있으며, 강화된 행동을 오랫동안 유지시키기 위해선 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습심리학 과제

에는 고정비율, 변동비율, 고정간격, 변동간격 뿐만 아니라 비율 늘리기 그리고 소거 등 그 안에 다양한 방식들로 혼재되어 적용되고 있습니다.팀 사례로 적용해본다면각 팀원들이 맞은 공통 ... 적인 파트는 단순강화계획으로 적용되고 있다고 말씀드렸습니다.하지만 팀원들이 다양하게 개인이 맞는 파트는 단순강화계획으로 하기에는 한계가 있다 보니 다양하게 어떤 팀원은 고정비율 ... 로 어떤 팀원은 변동비율로 어떤 팀원은 고정간격으로 다양하게 적용하여 피드백을 받아야 할 것입니다.그리고 그런 다양한 사례로 적용해서 그 팀원에게 맞는 방식이 이것이 맞는 것인지 아니

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31

다운로드 장바구니
[인간행동과 사회환경]스키너의 행동주의이론에서 강화계획 이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적,간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출

(3)연속적 강화(4)간헐적 강화2. 강화계획(1)고정 비율 강화 계획(2)고정 간격 강화 계획(3)변동 비율 강화 계획(4)변동 간격 강화 계획3. 실제로 사용해본 강화계획(1 ... 에 따른 강화간격강화(internal schedule): 반응시간에 따른 강화(1)고정 비율 강화 계획 - Fixed Ratio Reinforcement Schedule : FR고정 ... 이나 성과급제도등이 있다.(2)고정 간격 강화 계획 - Fixed Interval Reinforcement Schedlue : FI고정간격 강화 계획이란 앞의 강화로부터 일정한 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

성을 지닌다. 이러한 이유로 스키너는 간헐적 강화에 보다 많은 관심을 가졌다.(2) 강화의 적용과 교육적 시사점간헐적 강화는 고정비율계획, 변동비율계획, 고정간격계획, 변동간격계획 ... 평균졸았든 열심히 수업을 들었든 10분의 쉬는 시간이라는 강화가 주어지는 것과도 일맥상통한다. 고정간격계획은 학습자의 성취와는 무관하게 진행되는 경향이 있어 다소 효과적이지 않을 수 ... 는 계획은 변동간격계획이다. 기계적이라 함은 예측할 수 있고 없고의 문제가 아닌 학습자의 성취와 무관하게 강화가 주어진다는 의미에서 기계적이다. 따라서 고정간격계획은 필수불가결한 상황

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학개론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.

- 고정간격계획 (FI) : 일정 간격의 시간마다 강화물 제공 ( 월급 )- 변동간격계획 (VI): 강화가 주어지는 시간 간격이 유동적임 ( 마트에서의 타임세일 )- 고정비율계획 ... (FR): 특정 횟수의 반응(행동)이 일어난 뒤 강화물 제공 ( 쿠폰 모으기 )- 변동비율계획 (VR): 반응(행동)을 가장 강하게 지속적으로 유지 시킴 / 횟수가 고정이지 않 ... 을 알차게, 부지런하게 보낼 수 있게 변화하고 싶다.- 계획 : 나는 행동에 대한 즉각적인 보상이 주어지는 것이 좋기 때문에 고정비율강화계획 을 세워본다.계획이라고 해서 거창할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국방송통신대학교] 인간행동과사회환경 중간과제물 2022-2학기

이 있다. 간헐적 강화는 반응이 일어날 때마다 항상 강화를 제공하는 것이 아니라 간헐적으로 제공하는 것이다. 계속적 강화에 비해 소거될 가능성이 작다. 간헐적 강화는 고정 간격 계획 ... 간격이 불규칙한 경우를 말한다. 자격증 상시 시험 혹은 특별 수당을 예로 들 수 있다. 고정 비율 계획(fixed-ratio schedule)은 일정한 횟수에 강화를 제공하는 것이 ... , 가변 간격 계획, 고정 비율 계획, 가변 비율 계획으로 나눌 수 있다. 고정 간격 계획(fixed-interval schedule)은 일정한 시간이 지난 후 반응에 대해 다시

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간행동과사회환경-5주1강스키너의행동주의이론에서강화계획이라는개념을학습한바있습니다.이는어떤표적행동을강화시키기위한계획을의미하는것으로,연속적,간헐적강화계획으로크게구분되며,간헐적강화계획에는하위의4가지유형이포함된다고배웠습니다.자신이누군가의표적행동을변화시키기위해실제사용해본적있는강화계획을보고서로작성해제출하세요,보고서에는아래의내용이작성되어야합니다.

하는‘고정간격 강화계획’, ‘가변간격 강화계획’, ‘고정비율 강화계획’, 횟수나 양에 어느 정도의 편차를 두고 강화를 제공하는‘가변비율 강화계획’의 4가지 유형을 포함한다.본론 ... 의 행동은 외부환경의 자극에 의해 동기화된다고 초점을 두었으며, 크게 연속적, 간헐적 강화계획으로 구분하였다. 강화계획은 강화물이 제시되는 빈도, 간격, 강화물의 획득에 대한 예측 ... 하는 것을‘간헐적 강화계획’이라 구분한다. 간헐적 강화계획에는 정해진 날짜가 되면 받게 되는 월급같이 강화를 받은 후 고정된 시간이 경과한 후 다시 하는 행동에 대해서 강화물을 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주차에서 행동적 학습에 대해 학습하였습니다. 행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시

. 간헐적 강화는 시간에 따라서 가끔씩 강화가 이루어지기 때문에 강화속도는 느리고 행동의 소거 역시 느리며 유지에 효과적이다. 이러한 간헐적 강화에는 고정간격 강화, 변동간격 강화 ... , 고정비율 강화, 변동비율 강화로 나눌 수 있다. 고정간격 강화는 일정한 시간마다 강화물이 주어지는 것으로 피험자가 하는 반응의 수와는 관계가 없고 행동수정의 효과가 가장 약한 것 ... 이다. 변동간격은 고정간격 없이 무선으로 강화물이 제공되는 것으로 피험자가 하는 반응의 비율과는 관계가 없고 변동된 시간에 따라서 강화물이 제공이 이루어진다. 고정비율 강화는 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
[A+레포트] Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.

), 강화의 빈도(고정 간격, 변동 간격), 그리고 강화의 일관성 등이다. 긍정적 강화는 행동 후에 보상을 제공하여 그 행동을 강화하는 방식이며, 부정적 강화는 불쾌한 자극을 제거 ... 함으로써 그 행동을 강화하는 방식이다. 강화의 빈도는 강화가 주어지는 간격을 의미하며, 고정 간격 강화는 일정한 시간 간격 후에 강화가 주어지는 반면, 변동 간격 강화는 불규칙한 시간 ... 간격 후에 강화가 주어진다. 일관성 있는 강화는 강화가 일관되게 적용될 때 그 효과가 극대화되며, 이는 행동 수정의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 작용한다. 따라서 강화 계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

스키너의 행동주의이론 반두라의 사회학습이론을 설명하고 공통점과 차이점에 대하여 서술하고 본인의 의견을 서술하시오

마다 강화를 주어 행동의 소거에 대한 저항이 강해지기 때문에 학습된 행동을 유지하는 데에 보다 유용하다. 간헐적 강화계획은 다시 기본적으로 네가지로 구분된다.1) 고정간격 강화 ... 다. 강화계획에는 반응이 있을때마다 강화를 주는 지속적 강화계획과 예측할 수 없는 간격으로 강화를 제공하는 간헐적 강화계획이 있다. 지속적 강화계획은 매번 반응을 하여 행동을 빨리 교정 ... : 특정하게 정해진 시간 간격으로 강화하는 것을 말한다. 강화를 제공하는 시간이 임박하면 행동이 극대화되고, 결과를 얻고 난 다음에는 행동이 줄어든다.2) 변수간격 강화: 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 6장 학습과 행동분석 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접시험, 필기고사

오래, 힘차게 반응함 비율계획: 일정 횟수의 반응 후에 주어지는 강화 계획 / 간격 계획: 일정한 시간 지난 후의 첫 번째 반응에 주어지는 고정비율계획(FR): 고정된 수의 반응 ... 제시 시점 간 간격 짧은) / 동시조건에서 조건 반응 유발되는 경우 드물고, 역향 조건에서 조건 반응 유발하는 일 거의 불가능 소거: (UCS없는 상태에서)CS가 제시되어도 CR ... 눌러야만 먹이 제공-> 레버 누르기 전에 상자 속에서 한 바퀴 도는 행동 재빨리 학습 가능 강화 유관성: 어떤 반응과 그 반응이 유발한 환경 변화 사이에 일관성 있는 관계

자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교하시오.

를 제공하다.④강화 스케줄: 강화의 빈도와 간격에 따라 행동의 유지와 변화를 조절할 수 있다.고정 간격(일정한 시간 간격으로 보상 제공), 변동 간격(불규칙한 시간 간격으로 보상 제공 ... 시청 시간을 줄이면 규칙 위반 행동이 줄어든다.(3) 강화 스케줄행동을 학습시키고 유지하기 위해 보상을 제공하는 빈도와 시점을 조절하는 방식이다.①고정 간격: 일정 시간마다 보상 ... 됨으로써 조건 반응을 유발하게 되는 과정을 설명한다. 반면, 조작적 조건화는 스키너에 의해 개발되었으며, 보상과 처벌을 통해 행동이 강화되거나 약화되는 과정을 설명한다. 이에 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

다운로드 장바구니
심리학개론 ) 조작적 조건형성의 원리들을 활용하여 사람이나 동물들의 행동 빈도를 증감 시킬 수 있는 행동계획을 수립

(Variable Ratio, VR): 평균적으로 일정한 수의 반응 후에 강화물을 제공하지만, 그 횟수가 매번 다르다.c) 고정 간격 강화(Fixed Interval, FI): 일정 ... ): 강화 계획은 강화물을 제공하는 시간이나 빈도를 조절하는 방식이다.a) 고정 비율 강화(Fixed Ratio, FR): 일정한 수의 반응마다 강화물을 제공한다.b) 변동 비율 강화 ... 한 시간 간격으로 강화물을 제공한다.d) 변동 간격 강화(Variable Interval, VI): 평균적으로 일정한 시간 간격으로 강화물을 제공하지만, 그 간격이 매번 다르다.각

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15만점)계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.

------- p6Ⅱ.본문 - 3. 강화계획의 종류와 실생활의 예 ----------pp6~81) 고정간격강화계획(FI)2) 고정비율강화계획(FR)3) 변동간격강화계획(VI)4 ... 이 일어e-)으로 하느냐에 따라서 고정간격강화(FI), 고정비율강화(FR), 변동간격강화(VI), 변동비율강화(VR)로 나누어 볼 수 있다.Ⅱ.본문 - 3. 강화계획의 종류와 실생활 ... 의 예여기에서는 위 ‘Ⅱ.본문 - 2. 간헐적 강화의 뜻과 유용성’에서 밝힌 네 종류의 강화계획을 설명하고 그 실 예를 들어보도록 하겠다.1) 고정간격강화계획(FI)이것은 바로 앞

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.25

다운로드 장바구니
[학습심리학]행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오

는 다시 강화물을 제공하는 간격(시간) 및 비율(횟수)에 따라 고정간격/비율계획 및 변동간격/비율계획으로 구분된다.고정간격/비율계획은 직장에서 월급날을 고정적으로 운영하는 것이나, 특정 ... 화는 특정 행동을 증가시키는 강화와 특정 행동을 감소시키는 처벌로 구분된다. 강화와 처벌은 다시 행동에 대한 자극이 증가되는 정적인 경우와, 행동 다음의 자극이 감소되는 부적인 ... 경우로 구분된다. 실제 사례를 보면 정적 강화/처벌 등 자극을 제공해서 행동을 변화하는 형태가 많은 것으로 보인다.. 정적 강화 : 좋아하는 혹은 바람직한 자극을 제공해서 행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성

적으로 자주 반복하게 된다. 이러한 조작적 조건형성의 강화는 크게 긍정적 강화와 부정적 강화, 전체 강화와 부분 강화, 고정간격 일정과 변동간격 일정, 고정비율 일정, 변동비율 일정 ... 를, 보다 지속적이고 반복적인 효과를 원할 때는 부분 강화를 활용한다. 마지막으로 강화는 제시 일정에 따라 고정 시간을 기준으로 하는 고정간격 일정과 변동되는 시간을 기준으로 하는 변동 ... 간격 일정, 고정된 비율을 기준으로 하는 고정비율 일정과 예측 불가한 비율을 기준으로 하는 변동비율 일정으로 구성되어 있다. 이처럼 강화는 학습을 통해 대상의 행동을 증가시킨다는 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[상담이론과실제] 행동치료 요약본

일 때 효과적소거 저항이 매우 강함강화를 중단하면 그 행동은 곧바로 소거연속 강화에 비해서 반응의 획득은 느림시간 기준고정간격 강화계획 : 특정시간 간격을 정해놓고 시간이 경과 ... 한 후에 강화하는 것으로 한시간 뒤 한번 씩 간식을 제공하는 것변동간격 강화계획 : 평균적인 시간이 지난 뒤에 행동에 강화를 주는 것으로 한시간에 아무때나 간식 제공반응횟수고정비율강화 ... 행동반응횟수 : 변동비율>고정비율>변동간격>고정간격 순서로 나타남라. 강화물 유형1차적 강화물무조건 강화 자극에 해당하는 것으로서, 학습에 의하지 않고도 강화의 효과를 가지는 자극물

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.01.20

다운로드 장바구니
스키너의 행동주의 이론에서 '강화계획'에서, 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해 본적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요

계획과 간헐적 강화계획으로 구분하고 간헐적 강화계획에는 고정간격 강화계획, 가변간격 강화계획, 고정비율 강화계획, 가변비율 강화계획 4가지가 있습니다. 제가 누군가의 표적 행동 ... ?목 차 ?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 고정비율 강화계획2. 변동비율 강화계획Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론행동주의이론은 인간의 행동이 모두 학습에 의한 것이며, 학습을 통해 변화가 가능 ... 을 변화시키기 위해 실제 사용해본 강화계획을 토대로 강화계획을 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본 론1. 고정비율 강화계획1) 표적의 대상 및 문제표적의 대상은 저희 아이들입니다. 현재 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12

다운로드 장바구니
행동주의 이론 (행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에서 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오)

습니다.4) 고정간격 강화계획고정간격 강화계획은 앞서서 일어난 강화 이후에 일정한 시간이 지난 후 첫 번째 반응에 대한 강화가 주어집니다. 예를들어 1분의 고정간격 계획에서는 마지막 ... 에 제거를 시켰을 때 그 이후에 그 행동이 발생할 확률을 높이는 자극입니다.3) 고정비율 강화계획고정비율 강화계획은 어떠한 반응을 한 후에 강화가 주어집니다. 예를 들어서 4개, 7 ... 개, 혹은 15개의 반응을 한 후에 강화가 주어집니다. 고정비율 강화계획의 예는 어떠한 제품을 약속되어진 수만큼 만든 이후 그에 따른 액수를 직원에게 보상해주는 경우를 들 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

스키너와 반두라의 인간관에 대한 차이점을 기술하시오

지만 목표점에 어느 정도 도달한 후에는 간헐 강화로의 전환이 효과적이다. 간헐 강화 계획에서는 시간 간격과 반응 비율에 따라 강화 계획이 바뀐다. 다음으로 고정간격계획, 변동간격계획 ... 는 정기적으로 지급된다.2/변동간격계획(variable-interval schedule)피험자 반응에 관계없이 일정 시간 간격 없이 강화물이 주어진다. 낚시꾼이 던진 먹이에 물고기 ... 가 일정하지 않게 간헐적으로 닿는 경우가 그 예이다.3/고정비율계획(fixed-ratio schedule)특정 반응 비율에 따라 강화물이 주어지는 것으로 시간과 상관없이 피험자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기