"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이가정 실태 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1,161-1,180 / 4,966건

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사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안

, 취조원, 장의사 등과 같은 종류의 직업이 대표적이다.특히 이러한 문제점은 비정규직에서 많이 나타난다. 대체로 우리가 매장에서 만나보는 인원은 거의 비정규직이라고 보면 된다. 대한 ... 스러운 감정노동을 야기 시키는 것이 문제점이다. 기업 내부적으로 비정규직 인원 스스로 보호할 수 있도록, 매뉴얼을 교육 시켜주고 인간적으로 감싸 않아주는 것이, 우리 스스로 사회 ... “사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안”-목차-1.서론2.본론3.결론4.참고문헌서론“감정노동자에 대한 가면 뒤의 눈물 SBS 스페셜”미소와 친절을 강요받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.14

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오

하면서 아동을 건전한 사회 구성원으로 자라도록 하는 것이다.2) 아동기 사회복지의 필요성어린이는 우리의 내일이며 소망이다. 대한민국 어린이헌장에도 명시되어 있듯이 모든 어린이는 차별 ... 한 것이다. 이러한 힘은 교육과 더불어 청소년기 동안의 여러 체험을 통해 길러질 수 있다. 일반 청소년 복지증진을 위해서는 청소년의 발달특성과 정체성에 대한 이해를 바탕으로 사회 ... 의 문제는 비단 양적인 문제에만 그치는 것이 아니라는 점에서 그 심각성은 지대하다. 거시적인 고용 흡수력의 저하와 더불어 노동시장을 둘러싼 구조변화, 즉 인력수급 불일치, 일자리의 비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16

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G8성별쿼터제와 한국의 제도

의 동수법 제정과 그 효과- 영국의 노동당 주도의 쿼터제- 한국의 평균에 못 미치는 러시아, 일본의 현황 조사3) 대한민국의 성별 쿼터제- 법률 규정에 의한 쿼터제- 정당 당헌당규 ... 부문에서 여성의 참여를 30%에 이르도록 정하고 있다. 한국은 30%를 보장하고 있으나 공무원과 교육계 이외에 는 미흡한 실정이다. 그러나 21세기에 들어와 국가와 기업, 교육 ... G8 성별 쿼터제와 대한민국목 차Ⅰ. 서론1. 연구배경2. 연구내용3. 기존연구고찰Ⅱ. 성별 쿼터제1. 의의2. G8의 성별 쿼터제Ⅲ. 대한민국의 성별 쿼터제1. 대한민국의 성별

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.08

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복수노조레포트

, 아동 노동 등 노동권 준수를 교역조건화) ⇒ 한국경영자총협회에서 실시한 종업원 300인 이상 기업체의 인사·노무담당 임원 및 부서장을 모집단으로 한 신규 노조 설립의 이유에 대한 ... 와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 '복수노조'라고 지칭한다. - 2010년 1월 1일 '노동조합 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과 ... 별 차이 : 기업별 노조라 하여도 각각의 직무 직종별 차이를 모두 포용하지 못하 는 경우가 있다. ?조합원의 신분상 차이(직급, 비정규직 등) ?노조의 이념·노선의 차이: 민주노총

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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왜 복지국가인가 - 대한민국의 복지실태 분석 및 발전방안 제시

“왜 복지국가인가?” 독서 보고서 ? ‘헬조선’이 ‘대한민국’이 되기 위하여ㅡ 목 차 ㅡⅠ. 서론1. 선정 도서와 선정 이유2. 저자가 독자들에게 주려고 하는 핵심 내용Ⅱ. 독서 ... 토론1. 1차토론1) 토론 주제 : 복지국가 유형화 기준에 입각한 대한민국의 분류2) 토론 내용3) 결론 및 정리2. 2차토론1) 토론 주제 : 우리나라의 복지 확대가 필요한가?2 ... 이 공공연히 돌아다닌다. 이 말은 죄인이 끔찍한 벌을 받는 공간인 지옥과 전근대 국가인 조선을 결합한 신조어로, 대한민국의 현실을 풍자하는 말로 흔히 쓰인다. 여기서 헬, 지옥

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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새터민가족을 위한 복지서비스 방향

고 돈이 되는 곳으로만 이들을 몰아넣지 말고 그들이 원하는 어떠한 교육이라도 골고루 시켜 잠재된 능력들을 발휘하게 하는 노력들이 있어야 한다.이를 위해 첫째, 전문직 출신이거나 기술 ... 수준은 계속하여 논란이 되고 있으나, 일반적으로 국내 저소득층과의 형평성을 고려하여 결정하여야 한다는 주장이 설득력 있게 제기되고 있다. 북한에서 잘 나가던 사람이 한국사회 정착 ... ? 교육보험과 같은 데에서 혜택을 주고 실업급여나 노령 또는 장애에 대한 연금, 생계비 특별지원, 고용촉진제도를 확대하여 공공기관에서 이들을 우선적으로 취직시키는 방안 등도 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22

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학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

운영27 / 14 3. 개발과정 2 ) 교육 시스템 연도별 교육비용28 / 14 3. 개발과정 3) 직능 시스템 신입사원 (1)* 기 원 (3) 기 선 (3) 기 사 (4) 지도 ... /습의 통합 : 워크샵형 자율학습 현장 교수제를 통한 생생한 현장 교육 경력지도 체계적 OJT 를 통한 직무역량 강화 문제해결 교육과 사회적 역량 교육 강화 동기부여 고용보장 고 ... 직무교육 : 다기능화 , 워크샵 , 현장직 출신의 사내강사 등 교양교육 : 영어회화 , 독서 , 리더십 , 음악 , 영화감상 , 봉사활동 등 업무를 통한 학습 작업장은 학습자원임

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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2018년 정부예산조사 및 분석, 정부자료 모음 레포트

으로 인상(관련 예산 1조7,000억원 증액)되는 등 정부 직접 지출이 크게 늘었기 때문이다. 일반·지방행정(69조6천억원)과 교육(64조1천억원)·국방(43조1천억원) 예산 비중 ... 무상교육) 예산을 중앙정부가 책임지기로 하면서 교육 관련 지출도 64조1,000억원으로 11.7% 증가한다. 북한의 핵ㆍ미사일 위협에 대응하고 병사들의 급여ㆍ복지 관련 투자가 늘 ... .0%나 줄어든다.국가 공무원은 9475명 증원하는 것으로 확정 되었다. 2018 예산안에서도 보건·복지·노동 분야(일자리, 복지 확대)가 146조2천억원으로 정부 예산의 3분의 1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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북한이탈주민 자립지원제도의 실태 분석 - 보안경찰의 개념 이해와 실질적 개선방안 검토를 중심으로 -

에 관한 제도이다. 직업을 찾기 위한 직업훈련을 해주는데 훈련기간 중에는 노동부에서 월 20만원의 훈련수당을 지급해주고 있다. 또한 고용된 후 급여의 1/2 (50만원 한도)을 최대 ... 교육을 받은 후 가족구성원 수·연령·근로능력 등에 따라 정착금 및 주거지원금과 직업훈련·취업기회 부여·교육지원·일정기간 생활보호와 의료보호 등을 제공받고 있다. 이러한 북한이탈 ... 중인 지역의회이지만 지역협의회 위원장만이 당연직 공무원이고 나머지 위원들은 지역 조직 정도에 불과한 비상시 조직인 관계로 효과적인 업무를 수행하기 위한 인력이 부족하고, 정부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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전략적 인적자원관리

고용노동력(정규직)의 축소에 의한 이해당사자의 단기적 이익 상승이라는 이설을 수용”하게 하고 있다. 이러한 경쟁과 적자생존의 가치에 의한 기업 모델은 모든 통치 논리와 교육제도 ... 교육연수를 진행한다. 교육연수는 연수기간의 절반은 합숙으로 연수원에서 진행되며 직원으로서 갖추어야할 능력을 키우게 된다. 그리고 절반은 출퇴근 교육으로 회사강당에서 기업직무에 필요 ... 한 업무를 교육받는다. 한달교육연수를 받은 후 퇴소식을 하고 각자에 정해진 업무를 하게 된다.3) 동기부여동화약품이라는 기업에서는 직원들의 동기부여를 위하여 내근직은 상여금 650

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례

다. 한국 노동시장에서 성별 임금격차가 크고 OECD 회원국 중 가장 심각한 수준이라는 사실은 우리에게 ‘불편한 그러나 익숙한 진실’이다. 낮은 고용률과 M자형 노동 참여, 높 ... 와 관련하여, 임금이나 직업의 양극화가 심화되고 숙련도가 높은 노동자의 수요가 증가하고 반복적이거나 숙련도가 중간 이하인 노동자의 수요는 감소하는 등 고용 구조에도 큰 변화가 예상 ... 지 않는다. 이렇게 여성은 주로 하위직에 적합하다는 편견으로 인해 조직 구성원들은 여성 리더십에 대해 회의적이며 여성 상관을 꺼리게 되며, 남성 임원들은 여성 동료 임원들을 부정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05

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여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는

는 노동참여를 늘리면 한국은 10$까지 GDP증가가 가능하다. 그리고 제 4차 산업혁명 시대 다양성 차원에서 여성인력 활용은 기업 경쟁력에서 필수적이다. 4차 산업혁명은 산업 ... 하는 가사, 돌봄서비스의 경우 직업소개소 위주의 비공식 서비스를 제공으로 인해 노동자의 권익 보호가 힘든데 직접고용을 통해서 진행한다. 그리고 아이돌보미를 경력단절여성 등이 선호 ... 사개발 원격교육연수원 등 여성가족부 위탁사업을 진행하고 있다. 그리고 유아기떄는 3~5세 누리과정에도 양성평등교육이 이루어질 수 있는 다양한 교육 컨텐츠가 삽입되어 있다. 예를들

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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[한국사회문제] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

쪘다고 휴직해서 살 빼고 나오라고도 했어요. 한 명은 승무원직에서 일반직으로 아예 전직을 시켰어요. 결국 한 후배는 회사를 그만두더라고요. 너무 자존심 상해서” - 39세, 항공 ... 희롱, 성차별 예방), 고용노동부[네이버 지식백과] 사회문제 [social problems, 社會問題] (두산백과)한국사회문제현재 한국사회의 에너지 문제는 어떤 상태인지 서술한 후 ... . 직장 내 성차별 문제 해결 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 여성인구는 총 인구의 50%를 차지하고 있다. 과거에 비해 여성의 사회진출이 활성화됨에 따라 현재 우리사화

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.05.26

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21세기 근로자에게 요구되는 능력 및 특성에 대해 논하시오

다고 생각된다. 노동부 산하 한국고용정보원이 운영하는 HRD-Net의 경우, 직업훈련관련 행정전산화와 직업능력관련 종합 DB 구축을 통해 직업훈련을 받고자 하는 사람과 직업훈련을 실시 ... ’은 조직의 일원으로서 정년까지 종신고용을 보장 받는 경우가 일반적이었고, 이러한 고용시장의 특성으로 인해 ‘회사원’은 사회적 지위와 경제적 부를 보장받는 것으로 인식하게 되었다. 즉 ... 의 터전으로서 경제적 급부를 전제로 하고 있다. 주지하다시피 1990년대 후반의 경제위기 이전까지 우리나라 노동시장은 평생직장의 개념이 통용되는 상황이었다. 직업인으로서 ‘회사원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

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장애인 직업 재활 서비스

에 따른 역량강화 및 지역별 네트워크 사업 추진 지역별 네트워크 활성화 사업, 전문교육 및 세미나 개최 등한국장애인 개발원 세부 추진계획12. 중증장애인지원고용 확대사업 ○ 목적 현행 ... 을 목기관에 인건비 및 기관사업비 지원한국장애인 개발원 세부 추진계획2. 직업적응훈련 ○목적 노동시장에서 필요로 하는 기술이 부족한 장애인에게 다양한 경험을 제공함으로써 직업세계 ... .1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획3. 지원고용 ○ 목적 선배치 후훈련의 원칙에 따라 직무배치 후 지속적인 지원을 제공하여 중증장애인의 고용을 유지 하도록 하기 위함

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.11

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공정무역의 이론적 고찰과 윤리적거래 방안

째로 고용된 노동자들을 위한 기준으로는 노동자들의 권리를 옹호하기 위한 노조가 조직되고 공정무역으로 얻은 이득(프리미엄)이 노동자에게 직접 돌아가는 구조에서 생산된 제품만이 공정 ... 었다.을 통해 이윤을 극대화하는 과정에서 적정한 생산이윤을 보장받지 못한 채 빈곤에 시달리는 개발도상국의 생산자와 노동자를 보호하려는 데 그 목적을 두고 있다.2) 공정 무역의 역사 ... 1946년 북미 메노나이트교회(Mennonite)가 푸에르토리코 노동자의 자수품을 거래하고 제2차 세계대전 후 영국의 빈민구호단체 옥스팜(Oxfam)이 동유럽과 중국 난민들의 수공예

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.07.27

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남북통일 반대 입장

~3000조원 이다. 결국 남한 국민들이 부담하게 될 비용이 엄청나며 남한의 복지가 악화될 것이다.2. 남한의 경기 침체, 남북의 경제력 차이대한민국은 1998년 IMF때 경제 ... 했을 때 10년간 1500조원을 집중 투자해도 25년이 지나야 북한이 한국의 60% 수준에 이를 것이라고 예측하기도 했다. 북한 전문연구기관과 전문가들이 추정한 통일비용은 50조 ... 적 위기를 겪었다. 2000년 들어 IMF를 극복하긴 했지만 대한민국의 경제는 아직 정상화되지 못하고 있다. 주식의 폭락과 실업률이 그것을 말해준다. 지금 세계경제 자체가 침체기이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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(사회복지조사론 공통) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

(사회복지조사론 공통) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표 ... 의 불안정 노동에 대한 현황 - 문제적 현상(1) 우리나라 의무고용(고용할당)의 한계(2) 우리나라 장애인차별금지의 한계(3) 우리나라 보호고용의 한계4) 한국사회에 미치는 영향3 ... 에 비해 높고, 정규직, 고임금, 대기업 등 1차 노동시장에 속한 경우에도 배제 수준이 높음을 확인하였다.2) 장애인 고용정책에 대한 외국과 비교(1) 미국미국의 장애인고용정책은 크

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07

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[연봉제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

들이 구조조정의 수단으로 서둘러 연봉제를 도입하거나 주로 단기간에 업무성과를 평가하기 어려운 임원급, 연구전문직, 관리직, 영업직 등을 대상으로 하던 것을 그 대상을 일반사원 ... 으로 하기 때문에 노동을 질로 파악하는 것을 전제로 한다. 따라서 노동시간과 노동량을 임금결정의 기준으로 삼고 있는 업종이나 생산직 및 육성단계에 있는 사원계층에는 연봉제가 적합 ... 들의 합리적 경영을 목표로 연봉제를 앞다투어 도입하여 왔다. 또 정부의 산하기관 및 대부분의 공기업과 교육기관에도 변형된 연봉제 도입을 적극 검토하거나 시행중에 있다. 이는 연봉제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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Plus_report 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술해보기

장치를 조속하게 마련해야 할 필요가 있다. 요양보호사와 방문간호사 등 장기요양종사자를 정규직, 상시고용, 월급제로 채용하도록 규정하며 임금가이드라인을 설정하고 양지르이 케어 서비스 ... 을 사정하며, 케어플랜을 작성하는 등 신규 노인장기요양보험 시스템이 구축중에 있다. 이에 맞춰 한국의 노인 장기요양서비스에는 다수 민간 영역이 참여하는 등, 요양 시장이 빠르게 형성 ... 라, 지원 시설이 개인의 노인을 찾아다니는 개개인의 선택권이 강화된 사회서비스 소비자로써 시장을 형성하기에 이르게 되었다.하지만 이로 인하여 장기요양서비스 종사자의 노동조건도 열악해지

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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