"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이 직장문화 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1,361-1,380 / 4,963건

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여성학강의,여성노동의 현실과 대안에 관한 소논문형식 레포트

을 원하지만 사회는 이를 받아주지 않는다. 여성에게 특정 나이가 지나면 좀처럼 기회가 주어지지 않는다. 직장을 얻게 되더라도 자신의 커리어와는 관계없는 단순 서비스, 노동직으로 일 ... 고 상황은 마찬가지이다. 남성 육아휴직자가 10명 이상인 대기업은 삼성, LG, 롯데 등 3곳에 그쳤다.특히 직장인들의 육아휴직과 직간접으로 관련이 있는 고용노동부, 여성가족부 등 ... 하게 되는 경우가 많다. 기혼 여성에게 노동 시장의 현실은 더욱 가혹하다. 많은 고학력 여성들이 복직을 원하지만, 기혼여성에게는 직종에 관계없이 보이지 않는 장벽이 존재한다. 한편

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.14

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한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 본인이 바라보고 알게 된 빈곤 경험에 따라서 비판하거나 보완하시오.

의 합법화, 노동력 폐질화 대비책으로 빈민 개인에 대한 국민연금제도 확대 실시, 공공기구에 의한 적극적인 고용창출과 기술교육을 실시한다.취업알선의 기능강화, 직업훈련기간 중 생계비 ... 로 불안정한 생활을 유지하게 되었다. 그 결과 도시에서는 이농현상으로 인한 노동력의 과잉공급으로 고용기회는 제한되면서 저임금 또는 임금격차를 강요받는 도시빈곤층이 존재하게 되었다고 할 ... 노동의 하도급 구조개편 및 공영화 실시, 연 200일 이하 노동에 대한 생계 보조, 임시일용노동자에 대한 산업재해 인정 및 고용보험제 확대, 자치단체별 조건과 상황에 알맞은 노점상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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청년실업 원인, 현황 그리고 청년실업 해결방안 조사

.00.00.00.0(자료: 한국고용정보원, 2015)6) 취업시험준비유무 및 준비분야< 성별 취업시험준비유무 및 준비분야(비경제활동인구) > (단위 : 천명)성별청년층 비경제활동 ... 인구 전체취업시험 준비하였음일반기업체언론사/공영기업체교원임용일반직공무원고시 및 전문직기능분야 및 기타취업시험 준비하지 않았음미상전체5,1306331205432221621454 ... 이해외취업 희망자에 대한 원스톱 서비스 제공이 많이 부족한 실정이다.3. 청년실업 현황1) 청년층 고용동향< 청년 고용동향> (단위 : %, 천명)2

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.24

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방송통신대학교 교육학과 / 여성교육론 /신자유주의 사회와 여성혐오 사상 - “남성성과 젠더” 를 중심으로

현재, 그리고 여성혐오사상, 그 상관관계를 ‘남성성과 젠더’를 통하여 보다 더 알아보고자 한다.신자유주의 시대의 노동시장은 노동의 ‘유연화‘ 라는 이름으로 비정규직 고용형태를 정착 ... 시키며 고용불안정성을 심화시켰다. 노동자의 권리가 강조되었던 과거와 달리 정규직은 사라지고 임시직, 시간제 근로자, 계약직 등의 고용형태가 변화하며, 이는 신 국제분업을 통하여 전 ... 의 비율은 모두 30% 미만이며, 대학(원)의 전임교원 중 여성의 비율 역시 24.4%에 불과하였다. 2014년 공직 내 여성 공무원 비율은 43.9%이지만 일반직 국가공무원 4급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.03

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[중어중문학과 C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

사례2) 실업문제 사례3) 출산포기 사례5. 사회문제로서 한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색1) 비정규직 문제2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기3) 인식의 전환4) 정부의 대학 ... 문제를 낳게 된다. 고비용 저효율의 산업은 경제 위기를 야기한 주요 원인으로 꼽혔고 ‘경직된’노동시장은 고비용의 주요 원인으로 꼽히게 되었다. 이에 대규모의 해고와 비정규직 ... 화로 이어지게 되었고 한국 사회의 고용 환경은 급격한 변화를 맞게 된다. 38세가 구조 조정의 마지노선이라는 뜻의 38선, 45세가 정년퇴직이라는 의미의 사오정, 56세에도 회사를 다니

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg

GM은 노동조합원 1만여명은 2010년 상여금도 임금에 포함된다는 소송을 제기했다. 이와 비슷한 한국GM 대전 지역 조합원 5명의 소송은 1·2심에서 노동자들이 승소해 대법 최종심 ... 원, 한국경제 부담해야하기에 단순히 한해에만 그치는 것이 아니라 매년의 추가 비용 부담이 발생해 과도한 인건비 부담은 기업의 투자 의욕을 낮추고 중국 등 노동비용이 낮은 국가 ... 이 통과됐다고 실제 60세까지 마음 놓고 현재의 직장에 다닐 수 있다고 장담할 수는 없는 일이다. 고용 안정성이 보장되는 특수층을 제외한 일반 근로자들은 정년 60세를 ‘그림의 떡’이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28

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[사회복지행정] 사회복지행정의 체계

교직원을 위한 연금정책을 수립하고 특수직연근공단 운영을 감독 √ 고용노동부는 산재보험과 고용보험 정책을 수립 , 근로복지공단 운영을 감독2 절 , 사회복지행정체계의 현 황 1 ... ), 공 공부조 , 사회복지서비스를 포함한 사회복지 정책을 총괄하고 , 사회복지예산을 배분하는 역할을 담당 √ 국방부 , 행정안전부 , 교육부 등: 각각 군인 , 공무원 , 사립학교 ... 사회복지행정의 체계 사회복지행정의 이해CONTENTS 1 절 , 사회복지행정체계의 구성 공공사회복지행정체계 미국의 공공사회복지행정체계 한국의 공공사회복지행정체계 민간 사회복지행정

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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/생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

적으로 예외적이었던 만큼이나 외환위기 이후 우리 사회의 급격한 불평등 심화 현상도 압축적이라고 할만하다. 노동시장은 유연화로 급속히 기울고 이중구조화 되었다. 노동시장에서 고용불안 ... 임금일자리는 크게 증가한 반면 임금은 상대적으로 증가하지 않았다. 일반적으로 노동조합 조직률과 단체협약 적용률이 높을수록, 전 산업 또는 산업 수준에서 단체교섭이 이루어지고 조정 ... 한 가장 광범위한 개념으로서 고용주가 종업원에게 제공하는 모든 형태의 부가급부를 비롯하여 유급휴일, 의료지원, 연금보조, 기타 실업수당 등도 이에 속한다고 주장하였다. 이러한 임금

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

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인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

이 파괴된다. 셋째, 인적자원의 고용 및 교육훈련 비용의 손실, 중도퇴직, 권고사직으로 인한 비용의 손실이다. 넷째, 퇴직자 및 가족에 대한 도의적 책임의 부담 등이 있을 수 있 ... 을 목적으로 택하는 경우가 많다.최근 인적자원부문에서도 아웃소싱을 하고 있다.한국의 경우 아웃소싱이 일반적이지 못한데 그 이유는 첫째, 인적자원 업무는 자사의 핵심분야로 인식 ... 의 새 바람을 불러오며 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 고용이 불안하고 근로의욕이 저하되며 애사심이 약화되고 정규직과의 차별을 한다는 문제점을 갖고 있다.비정규직을 채용

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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저출산과 사회양극화를 나타내는 주변의 사례를 찾아

하게 나타나고 있다. 마지막으로 대기업과 중소기업 간의 노동생산성 격차가 확대되고 있는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산성의 격차가 확대 되고 있다.- 고용 및 소득 ... 권의 수준에 머물렀다. 더구나 이는 6공화국의 1.34% 수준보다도 낮았으며 사회복지예산의 증가율이 문민정부 들어 오히려 후퇴하였음을 알 수 있다. 최근 한국개발연구원의 분석을 보 ... 간의 양극화, 소득과 고용의 양극화 그리고 혁신기반 양극화가 생겨나게 되었다. 또 저 출산, 고령사회시대가 본격 도래 되며 생산 가능인구 및 취업자 수 증가율이 둔화에 직접적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.02

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박근혜 정부 정책에 대한 찬반 논의와 거시경제학 이론과의 연계

에 그로 인한 기대 형성 수준 또한 극심하게 낮은 편이다.본론 : 노동 정책 분석정부는 2017년 까지 고용률 70%달성을 국정과제로 제시하며, 공공부문에서 상시∙지속적 업무는 정규직 ... 사내하도급 사업추가 교체되더라도 근로자의 고용보호.법원에서 불법파견 판결 받은 사업장 특별근로감독 실시비정규직 근로자 사회보험 적용 확대월 급여 130만원 미만의 비정규직 근로 ... 등 간접고용도 정규직으로 전환해나가야 한다. 또한 지금까지 공공부문에서는 정규직 전환 예외 조항을 너무 넓게 허용해 왔기 때문에, 전면적으로 재정비해야 할 것이다.노동시장 이중

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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[복지재정] 복지재정 개념, 복지재정 분석지표, 한국 복지재정 규모, 지출동향, 각종 복지재정 지표, 문제점 및 복지재정 개선방안

이 재정의 28%로 역대 최고를 기록한다며 이제 대한민국이 ‘복지국가라해도 과언이 아니다’라고 말했다. 정말 한국의 복지재정은 이제 충분한 수준에 와 있는가?나라마다 복지지출 추계 방식 ... ,888△18.6ㅇ 시장진입형 참여자 19→11천명, 예산 108,203→92,453백만원ㅇ 희망리본사업 및 맞춤형 고용복지연계 지원사업 고용노동부로 이관재산담보부생계비 융자1 ... 다. 일반각 분야에 포함되어 있는 R&D 지출을 집계2015년 정부 예산안에서 복지분야(보건과 노동분야 포함)의 배분액은 2014년 대비 0.2% 감소하고 있어 전체분야의 평균적인 증가

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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보건의료조직과 보건소, 보건지소, 보건진료소의 기능

의 운영, 보건소 및 보건지소의 지원등 지방의 보건의료조직 총괄함시군단위조직, 인사, 예산편성 등을 통해 보건소, 보건의료원의 원영에 관여하게 됨고용노동부근로기준의 조건, 산업안전 ... , 한국소아마비협회, 한국장애인복지체육회, 한국장애자복지시설협회?노인, 여성, 아동-대한노인회, 한국노인복지시설협회, 한국여성단체협의회, 한국아동복지시설협회?전문직 단체-대한보건협회 ... 에 관한 업무를 전담할 인력을 두고 있음① 보건소장- 의사면허를 가진 자와 5년 이상 근무한 경력이 있는 보건의무직군(보건, 의무, 약무, 간호, 식품위생, 의료기술직)의 공무원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07

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(노인복지론 공통) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오

고, 별로 알고 싶은 생각도 없었다. 이곳과는 인연이 끝난 관계이니 끊고 일반 사회생활을 해야지 생각했다.”(4) 제도적 지원“나는 받지 않았지만 퇴직예정자 교육도 있고, 퇴직 ... 욕구와 그것에 대한 일반적 시책을 관련시켜 생각할 수 있다. 전자는 경제적 안정, 의료·위생·영양의 보장, 가정적 안정(주택, 일상생활), 사회적 협동의 기회, 교육의 기회, 문화 ... 내용은 요보호 노인에 대한 보호, 재가노인서비스, 시설-이용보호, 서비스이용시설이용, 일반노인에 대한 사회활동 지원, 인력활동, 여가선용과 노인교육, 노인단체 및 전문연구기관 육성

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.30

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원자력 발전소 자료/찬성/반대 발표자료 ppt/PPT

해 지역 경제 활성화 원자력과 연관된 다양한 기업 , 정부기관 , 교육기관 등이 밀집해 다각적 경제효과 발생 원전과 관련 시설들은 1 년에 약 26 조 4000 억 원의 경제적 효과 ... 로우며 , 전소 : 인권에 대한 문제 핵 발전 문제는 비단 에너지와 환경의 문제만이 아닌 ‘ 인권의 문제 ’ 원자력은 인간에 대한 차별 없이 있을 수 없으나 , 원전 내 노동자와 일반인 ... 의 방사능 허용치는 기준 자체가 다름 ! ‘ 원자력을 발전하자 ’ 라고 결정하는 것은 정치인이고 고위공무원들이지만 결국 위험한 일을 하는 사람들은 하청업체 비정규직 모두가 똑같은 사람

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.05.27

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[다문화 사회복지론]외국인 근로자 한글

) 외국인 근로자의 정의우리나라는 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제2조에서 외국인 근로자를 ‘대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장 ... 법은 외국인근로자 및 외국인근로자를 고용하고 있거나 고용하려는 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 「선원법」의 적용을 받는 선박에 승무(乘務)하는 선원 중 대한민국 국적을 가지 ... 다.[전문개정 2009.10.9]제11조(외국인 취업교육) ① 외국인근로자는 입국한 후에 고용노동부령으로 정하는 기간 이내에 대통령령으로 정하는 기관에서 국내 취업활동에 필요한 사항

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.08

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일과 가정의 양립, 양성평등 실천을 위한 개선방안

, 여성의 지위 향상 및 양성평등 관련 사업을 크게 확대할 계획을 갖고 있다.마지막으로, 평생 고용 차원에서 경력단절 현상을 극복하도록 여성인재의 평생교육 전략을 수립하여야 한다 ... %)은 OECD국가 평균(82.6%, '11년)에 비해 매우 저조하다. 따라서 평생직업과 평생교육(교육 3.0) 차원에서 여성인재 평생교육 전략을 수립하여야 한다.○ 전문/기술직 ... 참여 증가전문/기술직 여성 비율을 46.4%에서 2017년 50%로 향상을 시키기 위해서는 여성의 인력개발을 위한 정부의 교육제도 지원이 필요하다.□ 117개 기업과 기관 부처

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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자본주의에 대해서

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘을 살고 있는 젊은 세대는 자본주의 시대에 태어나 자연스럽게 자본주의를 받아들이고, 그것에 적응해 살아가고 있다. 지금까지 우리는 학교 교육을 통해 자본 ... 의 기사를 접할 수 있었다.2018년 5월 1일 노동절을 맞아 독일, 스페인, 프랑스 등 유럽국과 러시아, 터키, 필리핀, 스리랑카, 미국 등 세계 각국에서 대규모 시위가 열렸 ... 다. 시위에 참가한 사람들은 자본주의를 반대한다는 문구가 적힌 푯말을 들고, 과거 어느 때보다 부유한 사람들이 넘쳐나고 있지만 노동자들을 위한 여건은 계속 악화되고 있다면서 이제 나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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사회복지법제 - 감시·단속직 근로자의 인권실태 및 개선방안

율 또한 74%로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 높다. 한국노동연구원에 따르면 우리나라의 65세 이상 인구의 증가속도는 매우 빠름에도 불구하고 노동시장에서 차지 ... 이나 대기시간이 많은 업무 종사자를 지칭한다. 감시·단속직 근로자는 일반 근로자와 비교하여 노동 강도가 낮고, 신체적 피로나 정신적 긴장이 적다.주변을 둘러보면, 감시·단속적 근로 ... 의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하고 있다. 하지만 지난해까지만 해도 감시·단속직 근로자에 대해서는 사용자가 고용노동부장관의 승인을 얻은 자에 대해서는 법정 최저임금기준액과 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07

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[사회복지정책론] 길버트와 테일의 정책분석틀을 통해 우리나라의 국민기초생활보장제도를 분석하고 개선점을 제시해 보시오

, 자활급여, 긴급급여를 실시하며 의료?교육?자활급여의 특례자를 제외한 모든 수급자에게 급여를 실시한다.2) 할당국민은 대한민국의 국민을 뜻하며, 이는 외국인은 수급권자의 범주에 해당 ... 는 전문요원은 불과 약 3,000명 정도로, 1999년 이들이 배치되지 않은 읍?면?동사무소가 다수 존재하고 있으며, 더욱이 이들은 승진이 불가능하고 고용을 보장받지 못하는 별정직 ... 자 선정의 개선2) 급여수준의 현실화3) 수급권자의 범위와 복지예산의 확충4) 지원체계의 정비4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 국민기초생활보장제도는 크게 기존의 빈곤

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.05

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