"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이가정 실태 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1,121-1,140 / 4,964건

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 분석하고, 이에 대한 해법을 제시한 후, 노동문제를 사회문제로서의 해결방안 - 2019 중간과제물

해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상1) 비정규직 문제 2 ... ) 최저임금제3) 경력단절여성 재취업 문제 4) 산업재해 문제 5) 감정노동문제2. 한국사회에서 노동문제의 해결방안1) 비정규직 문제의 해결방안2) 최저임금제의 해결방안3) 경력단절 ... 보다는 화합으로 뜻을 맞추어야만 아마도 우리나라의 노동문제는 원만한 방향으로 흘러갈 수 있겠다.Ⅱ본론1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상1) 비정규직 문제과거에 기업

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우

Check실행력 제고를 위한 HR 제도 구축평가중국 A 기업목표 설정일반 한국 기업목표설정에 많은 시간 투입 부서간 W/S 실시평가 주기최종 평가결과 활용간부/사무직 : 분기별 기능직 ... 는 주재원 - 입장을 바꾸어 놓고 생각해서 다른 사람의 마음을 이해하는 감정 - 역지사지“言行一致”의 주재원 - 약속과 의리Delivery“한국과 다른 업무지시/전달 방식” 필요 ... : 매월년말 최종평가 회의 실시 申诉 제도年终奖/工资提升 진급/직책 임명/교육기회상하 소통은 적고 형식적간부/사무직 : 반기 or 년 1회 기능직 : 매월/분기년말 최종평가 회의

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25

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교원 인사제도 보고서

의 하나이며 교사도 학교라는 직장에 고용되어 정신적, 육체적 노동을 제공한 대가로 보수를 받아 생계를 유지한다는 점에서 일반 노동자와 같다는 견해이다. 국·공립학교는 국가나 교육청 ... 의 신분보장은 일반 공무원보다 더 강력한 신분보장을 규정하고 있는 것으로 교직의 전문성과 특수성을 인정한 것이라고 할 수 있다.교육공무원은 위법 부당한 처분을 받았을 때 소청 및 ... 이 고용주가 되며, 사립학교는 학교법인이나 사학재단이 고용주가 된다. 그리고 교사는 피고용인인 노동자 또는 근로자로 본다. 교사는 교육노동자라는 관점에서 노동 조건과 고용 조건에 일차

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.06

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

화되어 있는 경우가 많고, 이로 인해서 구성원 사이의 갈등이 증폭되고 있는 경우가 많다. 실제로 대한상공회의소가 발표한 ‘한국기업의 조직건강도와 기업문화 진단 보고서’에는 야근 ... 에 진출해 있고, 해외에 있는 인력은 대부분 한국 기업에서 파견한 주재원이다. 직무 중심의 인사관리가 확보되면 전세계 지사의 직무 체계와 직무기술서를 표준화할 수 있어서 인사를 더욱 ... 하는 과정에서는 별다른 문제를 일으키지 않을 수 있지만, 경제가 저성장 국면에 접어들면 여러 문제를 일으키게 된다.현재 우리나라 기업 곳곳에서는 연공서열에 의한 수직적인 문화가 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인의 의견을 서술하시오.(여성복지의 문제점 혹은 긍정정인 변화에 대하여)

1. 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 된 여성복지 관련 기사 요약동아일보 뉴스 요약[아하! 경제뉴스]한국남녀 임금격차 39%… 노동시장 성차별은 왜?Q: 한 지상파 방송국의 관계자 ... 사무직 분야에 집중되어 있다. 이는 노동시장에서 성별 분리가 지속되고 있음을 보여주고 있다.2. 사례로 든 여성복지 관련 기사에 대한 본인 생각사례로 인용한 기사를 기초로 여성복지 ... 의 여성이 노동시장에 참여하고 있는 것으로 보고되고 있다. 그러나 여성의 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있는데, 현재 여성고용률은 남성고용률에 비해 20%p 이상 낮다고 보고되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11

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사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

, 임시직, 파견직 등 안정적인 직업생활을 유지하지 못하는 노동자가 대다수이다.또 경제개발협력기구(OECD)가 발표한 “2018경제 전망 보고서”에 의하면 공식적으로 집계된 한국 ... 하는 역할을 시작하게 되었다.국가에서 노동관계법을 제정하고 노동정책을 시행하였다. 이와 같은 현상들이 선후진국을 막론하고 산업화과정에서 일반적으로 나타나며, 한국의 경우에도 본격적인 ... 사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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자신이 관심있는 분야 아동 노인 여성 장애 노동

자신이 관심있는 분야 아동 노인 여성 장애 노동, 고용 의료 주거 교육 인권 등에서 현안이슈를 선정한 후 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이 ... 를 위한 자신의 생각을 피력하시오.1. 고용과 교육올해 서울대 입시에서 특수목적고, 자율형사립고(자사고), 강남 3구 일반고가 합격자를 독식하는 쏠림현상이 심화한 것으로 나타났 ... 을 하는 특성화고·마이스터고 제외)에 이른다.한국개발연구원(KDI) 재직 당시 서울 지역 특목고·강남3구 쏠림 현상을 연구(2012년 ‘대학 진학 격차의 확대와 기회형평성 제고방안

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.21

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직업과 윤리, 건축사

성, 전문성, 신뢰성을 지닌다. 전문직은 일반직업과 달라서 자율적인 직업단체를 형성하고 고도의 전문성에 기하여 독특한 공공적 서비스를 제공하는 직무의 수행을 독점함과 동시에 이에 수반 ... 의 최소한의 행동기준이다. 건축전문직의 구성원으로서 다른 구성원, 의뢰인, 사회에 대해 가지는 의무를 포함한다.건축사윤리의 핵심은 건축사가 수행하는 공적 기능을 확보하거나 고객 ... 면서 오히려 건축을 배우는 학생들에게 건축사라는 직업의 인기가 떨어지고 있다. 오랜 경력을 요구하고 육체적 정신적 노동을 필수로 해야 하는 건축사가 힘들 수도 있지만 건축학을 전공하고 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.26

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

지도, 자녀와의 대화부족, 자녀의 사교육비 부담 등의 문제로 일반 가족의 모자들보다 가족기능수행에 어려움-결손가정이라는 사회적 편견-양에 대한 책임으로 파트타임 노동을 선택하는 데 ... ) 여성가구주의 빈곤과 일-한국에서 저소득 여성가구주의 특징은 경제적으로 자립하고자 하는 의욕이 높고, 몸을 움직일 수 있는 한 일을 하려하나 비정규직의 단순하위직. 따라서 안정적인 ... 소득을 얻기 어려우며, 실직 시에는 고용보험의 실업급여대상자가 되지 못하므로 더욱 쉽게 빈곤층으로 떨어지는 악순환3) 여성가구주 가정의 문제-경제 및 자녀교육상의 부담: 자녀학습

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.06.26

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[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례

에 이미 내재되어 있는 차별을 말한다. 이는 생명차별, 양육방법의 차별, 교육의 차별, 사회정책의 차별로 나눌 수 있다.노동시장진입 이후에 나타나는 성차별은 ‘고용차별’과 ‘임금차별 ... 정규직화비정규직 노동자의 가장 큰 문제는 불안정한 고용형태에 있다. 여성의 고용 형태에서 상용고의 비율이 낮으며, 일용고 나 임시고 형태의 취업 비율이 월등히 높다. 최근에는 파트 ... 조치를 받을 수 있는 기회가 줄어들며 따라서 고용주의 의도에 따라서 임의로 해고가 가능한 불안정한 형태이다. 따라서 비정규직 여성 노동자는 남성에 비해 반복적인 실업을 경험할 가능

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족지원사업의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

으며, 관련 법률로는 공적연금보험, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다. 공적연금보험은 공무원, 교직원, 군인 등 특수직역에 종사하는 사람들이 가입한 특수직역연금 ... 다.3) 사회서비스법사회서비스는 국가?지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등의 분야에서 인간다운 생활을 보장 ... 원법은 다문화가족 구성원들이 안정적으로 생활할 수 있도록 마련된 사회적 안전장치로서 한국 사회에 정착하여 살아가는 다문화가족들이 언어, 문화적 차이로 인해 겪게 되는 어려움을 최소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

들에게 두드러지는 현상으로 이를 ‘여성들 내부의 세대 간 격차로 인한 양극화’로 규정한다.대부분의 여성노동자들은 파트 타임이나 임시직 등 비정규직 노동자로 남을 가능성이 높고 이러한 고용형태 ... 기술하도록 하겠다.1) 노동의 여성화서구사회에서 불황 시에도 여성고용을 증가시킨 요인으로 노동시장 참여의 반전불가능성을 들 수 있다. 서구 국가에서의 여성의 노동시장 참여 유형 ... 은 노동시장 참여는 직업구조의 변동, 여성교육 수준의 향상, 성차별금지법과 동일노동-동일 임금 법처럼 성 평등을 추구하는 정책의 시행 등 다양한 원인이 복합적으로 작용한 결과이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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생활과통계 ) 국가통계의 정의 및 e-나라지표 제공 인구통계의 종류

경제활동인구 및 참가율, 국민교육수준(학력별 인구분포), 자치단체 행정구역 및 인구현황, 노년부양비, 국제결혼 현황, 비정규직 고용동향, 부양인구비, 인구성장률, 인구 10만 명 ... 당 경추이, 일반고용동향, 아동 안전사고 현황, 농가 및 농가 인구, 현금 기부 인구, 종사상 지위별 여성취업자 구성비, 종사상 지위별 여성취업자 구성비, 가족의 형태별 분포, 여성 ... 가구주 가구 비율, 자영업자 현황, 영아/모성 사망, 여성 전문-관리직 종사자 구성비, 가구원수, 고령자 고용동향, 기대수명(0세 기대여명) 및 유병기간 제외 기대수명(건강수명

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2019.12.09

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현재 우리나라의 다문화현황을 파악하여 기록하고 다문화로 인하여 나타나는 사회적 문제와 다문화가정의 문제점등을 고려하여 그에 따른 해결책을 구체적으로 제시하시오

이후 외국인 노동자가 유입되고, 동남아시아 위주의 외국인 여성과 한국인 남성의 결혼이 급증하면서 우리사회도 점차 다문화사회로 진입하고 있다. 오랫동안 민족의 혈통을 중요시해 오 ... 현지 교육 내실화 및 효율성을 제고하기위하여 결혼이민자 출신 국 현지에서, 사전정보제공 프로그램 운영, 한국문화 생활, 국적취득 등 비자발급 전에 사전교육을 통하여 국제결혼 ... 중소기업의 인력수요에 기반 한 직 종으로 일자리 연계?지원하여 자립역량을 강화하였다.2) 노동부고용허가제도는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 근로자를 합법

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.02

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노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)

증가 → 원청업체는 사고에는 관심 無? 파견노동자에 대한 노동조건 조정, 해고용이.- 사회적 보호 장치가 허술한 비정규직 노동자 고용 만연 → 노동자의 부품화.- 노조의 설립 방해 ... 질이 전문성 및 시간, 비용을 요구하는 의학적 인과관계까지 증명 필요.3) 산재보험 적용의 사각지대 존재- 가내노동, 작은 공장, 일용직 등 고용이 불안정한 노동환경에 산재보험 미 ... , 월간말, 구영식- 외국의 산재보험제도 연구, 한국노동 연구원, 이현주 등 6명- 노동자의 변호사들, 민주노총 법률원, 오준호ㆍ최규석- 삼성을 생각한다, 사회평론, 김용철- 노동자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

. 본론1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상1) 노동시장의 이중구조문제2) 비정규직 문제3) 최저임금제도 문제2. 노동문제를 사회문제로서 해결해하기 위한 중요한 점과 해법 ... 1) 노동시장 이중구조문제의 중요한 점과 해법2) 비정규직 문제의 중요한 점과 해법3) 최저임금제도 문제의 중요한 점과 해법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 한국사회에서 노동문제가 나타나 ... , 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 한국사회의 노동문제는 중요한 사회문제로 부각되었다. 불안한 노사관계에 시작된 한국사회의 노동문제는 고용불안, 근로계층의 복지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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전문직으로서 사회복지실천의 발달과정을 중심으로 사회적으로나 경제적으로 약자인 클라이언트(빈곤층,여성,아동,노인,장애인,이주민,성적 소수자 등)의 권리옹호 혹은 인권침해 사례를 신문기사나 관련서적을 참고하여 정리하시오.

및 신체폭행을 당하는 경우가 있다. 전문직으로서 힘든 일을 하고 있는 직업인으로서의 인권도 보장되어야 할 것이다. 이는 감정노동자도 마찬가지다. 교환원이나 서비스업에 종사하고 있 ... 가치가 얼마나 중요한 것인지를 인식시켰다.Ⅱ. 본론서론에서 제시한 전문직으로서 사회복지실천의 발달과정을 중심으로 본론에서는 인권침해 사례를 아래와 같이 제시하겠다.1. 이주노동자 ... 부분의 이주노동자는 사회적 약자로서 적은 임금으로 시키는 일을 해야만 하는 일방적인 ‘을’중의 ‘을’이다. 이주노동자와 관련된 기사 중 방글라데시의 노동자 라니씨가 한국인 상사에게서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요

직에서 일반직 사회복지직으로 전환되었으며, 공적부조 전달체계의 핵심 역할을 맡았다. 1995년 「정신보건법」의 제정 이후 정신보건센터, 사회복귀시설을 중심으로 정신보건사회복지사 ... 적 과제로 시도하였다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토한 후에 실시하였다.정부는 국민 ... 사회복지법제한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요Ⅰ. 서론현재 우리 사회에는 다양한 사람들이 어려움에 처해 있을 것이다. 그리고 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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사회복지조직 인적자원관리의 문제점과 개선방안

의 복지증진에 그 목표를 두고 있으며 목표달성은 구성원과 고용기술면에서 전문직에 의해 전문적 지식과 기술을 통해 이루어지는 특징이 있다. 이러한 특성으로 인해 그 목표가 경제, 행정 ... 과 이직의 문제 등이 있다. 최근 몇 년간 사회복지공무원의 잇따른 자살과 업무 스트레스가 일반 행정직공무원에 비해 높은 것은 결코 무관하지 않은 일일 것이다.잦은 이직 또한 사회복지 ... 적인 대처를 해야 하는 전문직인 동시에 서비스의 소비자와 변화 대상이 사람인, 사람을 대하는 감정노동자의 위치이기도 하다. 때문에 이러한 상황에 지속적으로 노출될 수밖에 없는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17

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(평생교육경영론 공통) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.

의 계속전문교육 플랫폼 개발이직과 전직의 일반화, 조기 은퇴, 고령화 사회 도래 등으로 지속적인 경력 개발이 요구되는 장년층과 노년층을 위한 선도적인 교육체제를 구축한다.(3) 혁신 ... - 홍보 및 마케팅 차원에서 평가하기.- 목 차 -1. 대상기관: 서울대학교 평생교육원2. 기준(평가내역)3. 상황 기술 및 분석1) 교양 과정2) 전문 과정3) 열린 강좌4) 기획 ... 학교 평생교육원시민을 대상으로 수준 높은 교양교육과 전문교육을 제공함으로써 대학이 보유한 지성과 전문성을 사회와 함께 나누는 서울대학교의 평생교육 전담기구이다.(1) 국내 최고

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2021.11.08

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