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"근로시간면제" 검색결과 1,161-1,180 / 2,565건

  • 육아휴직제도 분석 레포트
    ? 육 아 휴 직 ?? 육아휴직제도* 육아휴직이란 근로자가 만 6세(2007.12.31 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육 ... 하기 위하여 신청하는 휴직을 말합니다.-육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원 ... 합인서(사업주 작성)와 매월 단위로 육아휴직급여 신청서(근로자 작성)를 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출 하시면 됩니다.* 육아휴직급여 신청서는 매월 신청하지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 법사회학 - 기말정리
    시간 근로자 보호등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률, 노동위원회법을 모두 아울러 말하는 것으로 기간제근로자 및 단시간근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 기간제 ... 근로자 및 단시간근로자의 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다.그러나 이를 악용하여 오히려 비정규직에 대한 차별적이고 비인간적인 사례 ... 가 계속적으로 나타나고 있다.Ⅱ. 결론【기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률】을 다음과 같이 개정한다.1. 제 4조 추가조항③ 도급·파견의 경우 원청회사와 동일 또는 유사
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [판매자추천] 노인장기요양보험제도
    지? 장기요양보험 가입가가 지역가입자인 경우, 100% 본인이 부담직장가입자인 경우, 그 사용자와 국가·지방 자 치 단체·사립학교가 아래와 같이 부담? 근로자인 직장가입자와 그 사용자 ... 은 시점에서 장기요양기관에 본인일부부담금을 납부? 국민기초생활보장법에 의한 수급자 → 전액 면제.? 의료급여수급권자, 소득·재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 ... 또는 치위생사가 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여주·야간보호수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21
  • 국민연금공단 기업분석, 채용정보, 면접 기출 정리
    운용사업, 연구조사사업, 경영지원사업, 고객지원사업, 기초노령연금수탁사업, 장애등급심사수탁사업, 장애인활동지원수탁사업, 기초수급자근로능력평가수탁사업관심사업(1~2개)연금급여사업 ... -시간(man-hour)수를 사용한 노동 투입량의 측정, 실업률의 유용성) 고려해야함주력사업의 현황?국민연금은 해외 주식 직접투자에서 18.07%, 투자은행에 맡긴 위탁 투자에서 14 ... 이 지난 1.16 발효되어 우리 국민의 사회보험료 면제로 연간 4,500억 원의 경제적 효과를 기대·유동성 확보용 매물 풍부·글로벌 인플레이션 가능성으로 수익증대Threat?전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 산업안전 레포트
    숨졌고, 4명이 다침 근로자들이 70m 높이에 고립되어있다 한 시간여만에 구조됨# 사고원인파이프와 건물을 연결하는 볼트가 파열 작업 팀원들 사이에 호흡이 맞지 않음# 대책낙하물 ... 수행 위한 가설구조물에 대한 안전관리 지침 마련 건설현장 안전점검 면제 제도를 재검토. 민간투자사업에 대한 감리자 선정방식을 아파트 건설공사처럼 해당 지자체가 선정. 지자체가 적극 ... 3년간 건설업 평균 재해율보다 낮은 업체에 대해 유해·위험방지계획서의 심사와 현장 점검을 면제해주는 산업안전보건법령에 대한 개선② 성남 SK 케미칼 공사장 사고# 사고내용지난 7월
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.20
  • [매슬로우]매슬로우 욕구이론과 조직행동 동기부여, 매슬로우 욕구이론과 개인행동과 인간관계관리, 매슬로우 욕구이론과 건강한 성격 소유자,매슬로우 욕구이론과 인간주의 교육심리학 분석
    생리적 욕구는 욕구계층의 최하위에 위치하고 있으며, 이는 생활을 영위하는데 가장 필수적인 욕구이기도 하다.이러한 생리적 욕구는 비교적 짧은 시간 내에 반복적으로 충족시키지 않으면 안 ... 단계의 욕구는 물리적 위협으로부터의 안전뿐만 아니라, 경제적 안정도 추구하고 있다. 경제적 안정은 근로자의 고용주에 대한 의존을 고려할 때 특히 중요하다. 이 욕구충족의 예로는 안전 ... 상황 이론은 욕구 계층제를 객관적 지표로서 올바른 관리형태 및 효과적 수행을 위한 유인과 상이한 욕구들을 부합시키기 위해 다양한 근로자를 동기 부여하는 다양한 요인을 찾아내는 도구
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 산업재해보상보험법
    이다.민사상의 청구에는 많은 시간과 경비가 소요될 뿐만 아니라 사용자와 과실을 근로자가 입증하여야 하기 때문에 경제적인 약자인 근로자에게 불리하기에 업무상 재해를 당한 피재근로자 ... 복무규정 인사규정 등의 적용을 받으며 업무수행과정에서도 사용자로부터 구체적이고 개별적인 지휘 감독을 받는지 여부? 근무 시간과 장소가 지정되어 이에 구속을 받는지 여부? 근로자 ... ----------- 03p7) 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관계 -------- 03p8) 건강보험법의 보험급여와의 관계 ------------ 03p2. 입법
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14
  • SBS 관찰다큐멘터리 상속자, 분석 및 비평
    이 담긴 신조어들이다. 그들이 절망한다는 것은 이러한 현상이 일시적이지 않으며 사회적 구조가 시간이 지남에 따라 회복하기 어려운 구조화가 되어간다는데 있다.관찰 다큐멘터리 를 시작 ... 을 지급하는 ‘부업’이라는 설정은 존 레이의 명언인 ‘돈이 돈을 낳는다.’를 간접적으로 보여준다. ‘인생 게임’은 먹고 자는 시간을 제외하고 비즈만 꿰어도 절대 우승할 수 없는 구조다 ... 해야한다.우선 ‘장학금’ 카드가 있다. 규칙적으로 기상하고 취침하며, 바른 언행을 지닌 우수 참가자를 한 명 골라서 방 값을 면제해주는 것이다. 코인을 몇 개 가지지 않은 자
    논문 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30
  • 우리나라 노조현황
    1. 노동조합의 개념1) 노동조합의 정의“노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적. 사회적 지위향상을 도모할 목적 ... 참가 기능많은 조합들이 단체협약에서 고용, 승진, 작업시간 등 경영 및 인사관리의 세부적인 사항에 관해서도 단체협약을 체결하고 있음.*노동조합이 경영에 참가하는 부분은 한정되어 있 ... 은 근로자의 생활향상과 직접적인 관계가 있는 특정 법률의 제정이나 개정을 촉구하거나 반대를 위한 정치적 발언권을 행사하려 함.2. 우리나라 노조 및 노동운동의 현황1) 최근법안★ 헌법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22
  • 제갈현근 관세법 목차정리
    수리전 반출승인을 받은 경우2. 민법 적용? 기간의 기산점, 만료점III 기한의 계산(예외, 특례)1. 근로자의 날 등2. 장애로 인하여 가동이 정지된 경우Ⅳ 관세의 납부기한1 ... . 승무원휴대품6. 휴대품 등에 대한 관세의 면제신청Ⅵ 재수입면세1. 의의2. 면세대상(1)우리나라에서 수출된 물품(①면세대상, ②면세제외대상)(2)수출물품의 용기로서 다시 수입 ... Ⅲ 간이 입출항절차1. 입항 후 24시간 내 출항의 경우2. 다른 개항으로 재입항하는 경우Ⅳ 승객 예약자료의 요청1. 의의2. 열람 또는 요청3. 열람 등이 가능한 승객예약자료4
    리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 우리나라 5대 사회보험을 자세히 설명하시오.
    되는 경우에는 근로자에 포함.- 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자.- 1개월 동안의 근로시간이 60시간(주당 평균 15시간) 미만인 단시간근로자.다만, 해당 단시간근로자 ... 중 생업을 목적으로 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 사람으로서, 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 가입대상임.: 고등교육법 시행령 제 7조 제 3호에 따른 시간강사(대학 ... 시간강사): 사용자의 동의를 받아 근로자로 적용되기를 희망하는 사람- 노령연금수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종 근로자.- 조기노령연금 수급권을 취득한 자.(다만, 소득
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30
  • 원무관리론표-4대보험비교
    -국가 재정에 의하여 기본적 인 의료 해택 제공-생활유지 능력이 없거나 일 정수준 이하의 저소득층 대 상으로 실시-국민보건의 향상과 사회복지 증진-근로자의 업무에서 발생한 부 상 ... ,질병이 근로자 재활 촉진 시키기 위해 보험 시설 운영-근로자의 복지증진을 위한 재 해보상을 실시-근로자 가족의 인간다운생활보장-사업주의 과중한 경제적부담의 위혐성을 경감하여안전 ... : 15%대상(뒷장에 이어서..)대상-정기소득계층근로자와 그 가족특수작업계층과 그 가족-부정기소득계층일반 소득자와 그 가족농업 소득자와 그 가족일반 자영자-1종 대상자근로능력이 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2019.12.21
  • 노인장기요양보험제도
    가가 지역가입자인 경우 100% 본인이 부담하지만, 직장가입자인 경우 그 사용자와 국가ㆍ 지방자치단체ㆍ사립학교가 아래와 같이 부담합니다.- 근로자인 직장가입자와 그 사용자 : 각각 ... 일양급여비용의 100분의 15- 시설급여 : 당해 장기요양급여비용의 100분의 20- 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제- 의료급여수급권자, 소득 . 재산 등 보건복지부 ... 1인을 포함한 16인 이상 22인 이하의 위원으로 구성된다. 구체적으로 적용대상자 대표(근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인 단체, 자영자단체), 장기요양시정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23
  • 단체교섭권, 쟁의권
    에 대하여는 민사상?형사상 책임이 면제된다.?근로조건과 무관한 사항은 원칙적으로 단체교섭의 대상이 될 수 없다.(경영권?인사권 및 이윤취득권 등) 그러나 근로자들의 근로조건이나 지위 ... 한 경우에 근로자가 쟁의행위 등을 할 수 있는 권리를 말한다. - 보통 쟁의권을 의미함.(파업, 태업, 피케팅, 직장점거 등)?노동쟁의라 함은 ‘임금?근로시간?복지?해고 기타 대우 등 ... 의 민사상?형사상의 책임을 면제시키는 것이며, 시민법에 대한 중대한 수정이다.(2) 단체행동권의 주체?단체행동권의 주체는 노동조합이다. 다만 근로자측의 단체행동권은 법률로써 제한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • [직업병][근골격계직업병][이황화탄소중독직업병][유기용제중독직업병][암]직업병과 근골격계직업병, 직업병과 이황화탄소중독직업병, 직업병과 유기용제중독직업병, 직업병과 직업성암 분석
    의 산업공정의 개발, 또한 신규 비숙련공들의 대량고용 등으로 인하여 작업장에서의 재해는 예상치 못했던 수준에까지 이르게 되었다. 그런데 Common Law하에서 사용자는 근로자에게 작업 ... 에 필요한 합리적으로 안전한 장소와 안전한 도구, 장비 및 자재 등을 제공할 의무가 있었다.따라서 이론적으로는 작업관련 재해를 입은 근로자나 그의 유족들은 만일 그 재해가 사용 ... 자의 합리적 주의의무 위반에서 초래된 것이라면 불법행위에 기한 손해배상소송을 제기할 수 있었다. 즉, Common Law하에서 재해를 입은 근로자는 (1) 사용자가 주의의무를 위반
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 노인장기요양제도 내용 정리
    , 장기요양요원이 목욕설비 갖춘 차량을 이용, 목욕 제공· 방문간호 : 장기요양요원이 수급자의 가정을 방문, 의사의 지시에 따라 간호· 주·야간 보호 : 수급자를 하루 중 일정시간동안 ... % 본인이 부담직장가입자 : 그 사용자와 국가ㆍ 지방자치단체ㆍ사립학교 부담- 근로자인 직장가입자와 그 사용자 : 각각 50% 분담- 공무원ㆍ교직원인 직장가입자와 소속 국가ㆍ지방자치단체 ... 비용의 100분의 20국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제의료급여수급권자, 소득.재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 자는 본인일부부담금을 50% 경감10
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.22
  • 노인의료보장제도
    로 적용 대상자를 구분하고 있으며, 직장가입자는 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자로 구성되고, 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 대상 ... 으지원의료급여 1종 수급권자가 외래진료를 받는 경우 본인부담금으로 사용 할 수 있도록 비용을 일부 지원하는 것이다.본인부담면제자, 급여제한자의 경우는 건강 생활유지비에서 지원 ... 진료 의료급여비용 전액 면제 해주는 제도이다.5)본인부담금 보상금 · 상한제본인부담 보상금 제도는 1종 수급권자의 진료시 매 30일간 본인부담액이 2만원을 초과한 경우 초과금액
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 금호타이어 노사관계 발표자료
    (2004.03.11.)금속노조 금호타이어비정규직지회 홈페이지근로시간면제자: 7명구분1노조2노조광주지회 (본조)대표 지회장위원장수석 부지회장광주 사무국장곡성지회곡성 지회장없음곡성 ... 요건 완화합리적 이유가 있다면 근로자 동의 없어도 기업이 취업규칙 변경 가능임금피크제 도입취업규칙 변경 가능해지면 기업이 임금피크제 도입 등 임금체계 개편 수월사회 안전망 확충실업
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15
  • 선택적 근로시간제도에 대한 법적 검토
    근로시간이 확정되어 있을 필요가 없으며, 1주 또는 1일의 최장근로시간에 대한 제한규정도 없다.Ⅲ. 효과와 적용제외1. 가산임금지급의무의 면제선택적 근로시간제하에서는 특정주 ... 선택적 근로시간제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의선택적 근로시간제는 취업규칙등에 따라 업무의 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여 근로자대표 ... 와의 서면합의에 따라 일정한 사항을 정하면, 1월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 40시간이내이면 특정주/특정일에 기준근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 근로시간제를 말한다.2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.
    는 것을 기본 골격으로 하는 것이었다. 따라서 과학적 관리론의 근간이었던 경영 합리화라는 목적을 달성하기 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간 측정, 1일 ... 다.테일러는 조직의 능률성 확보를 이루기 위해서는 근로자 모두가 열심히 노력하면 함께 번영할 수 있다는 정신혁명을 이루게 하고 종래 주먹구구식 관리에서 근로자들의 노력 낭비를 없게 하 ... 을 면제받고, 국민에 의한 정기적인 선거세례를 받는 대의제에 대비하여 쓰이는 말로서 이 관료제는 행정국가 운영의 중추적 기관이며, 국가에 의해 고용된 봉급받는 관리들로 구성하고, 이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2017.05.29
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2025년 08월 10일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감