"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 1,241-1,260 / 2,565건

2012년도를 준비하며, 이렇게 달라진다!

경차는 약 2만원, 3,000㏄는 약 6만원 인하된다.2. 전ㆍ월세 소득공제 확대연간 300만원 한도로 받을 수 있는 전ㆍ월세 소득공제 근로소득 요건이 총급여 3,000만원에서 5 ... 을 이행해야 한다. 재신체검사 대상자의 관찰 기간도 기존 1년에서 2년으로 늘어난다.4. 중졸 미만도 병역면제 폐지병역면제를 위해 검정고시 등을 악용하는 사례를 막기 위해 중학교 ... 교육 강화6월부터 음주운전 위반자는 면허정지ㆍ취소처분과 상관없이 위반횟수에 따라 1회 6시간, 2회 8시간, 3회 이상 16시간씩 특별교통안전교육을 받아야 한다.[노동 부문]1

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30

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동성애자와 HIV,AIDS 감염인의 삶과 질

납부를 면제할 것인가. 국민의료 대상의 의무를 쥐여 주면서 혜택은 받을 수 없는 제도가 이론적으로도 타당할 수는 없다.두 번째로 근로자 차별에 대한 사례이다.「이 씨의 주장 ... 다. 축제를 반대하는 기독교 단체가 서울시청, 덕수궁, 청계천 광장 등에서 12시간의 집회를 진행했다. 퀴어퍼레이드는 서울광장에서 을지로, 청계천 광장 등으로 행진을 계획하였으나 집회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.20

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외국 가족계획사업 사례

시책 실시 -2자녀까지 소득세 면제, 근로자 가족계획경비에 대한 기업세 면제(1977) -2자녀 이하 불임수술 수용자 공공주택분양 우선권부여, 피임기구 수입세 감면(1978) ... 은 업무강도, 남성중심 기업문화는 여성의 경제활동 촉진을 위한 지원정책의 효과저하 = 육아로 인한 여성의 경력단절예방, 재취업촉진 위해 다양한 근로형태의 활성화 필요 (단시간 근로 ... 을 정점으로 감소하지만, 비정규직은 20대 후반과 30 대 후반을 정점으로 M자형태 출산·육아로 인하여 노동시장에서 이탈한 여성 근로자의 재취업에 어려움여성의 경우 결혼 연령기

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04

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[관료제와 시민사회] 유해물질관리조직의 문제점과 해결방안

화 수소 가스(일명 불산가스)를 공장 내 설비에 주입하던 중 근로자의 실수로 탱크로리의 밸브가 열리면서 가스가 유출되어, 공장 근로자 5명이 사망하고 18명이 부상을 당했다.또한 ... 환경규제 대응방안 연구, 정부 위탁 업무 등을 수행한다.정부 위탁 업무로 유독물 관리자 교육, 화학물질확인명세서 수리, 화학물질확인증명 발급, 유해성심사면제확인신청 발급, 유독물 ... , 위험성평가, 실시간 기상정보 등이 포함되어 있다.2).정보검색화학물질 취급업체, 대응기관, 방제물품 판매업체 등 주요관심대상 시설물의 위치 및 속성정보를 검색하는 시설물검색

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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룩셈부르크 금융시장

배경 낮은조세 부가가치세 법인세 최고소득세율 낮은규제 외화획 득 소요시간 지급준비의무면제 이윤 , 대출 , 송금 EU 금융정 책 투자펀드수수료 단일면허제도 노동력 다국어구사 주변국 ... , 도로의기점 - 유럽 철강업의 근거지 - 휴양지 로 유명 - 유럽재판소 · 유럽의회 사무국 · 유럽투자은행 등 오늘날 EU 의 중심에 위치 .1 국가소 개 . 5. 특징 근로자 ... 한 연대 -EU 초대 회원국 - 정책 적극 참여 - 다수 EU 기구 설립 - 이자소득 원천세 면제 , - 외화표시 부채 - 은행예치금 설정 면제 - 구조조정 적극 지원 - 사회

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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출산장려정책의평가

3일(최대 5일.3일 외 무급)로 확대- 육아기 근로시간 단축 청구권 법제화- 임신기간중 산전 후 휴가 분할 사용 허용- 직장 보육시설 설치 활성화(설치기준 완화 및 설치비용 ... 부담 증가 등의 경제적 부담과 양육시간 분담이 사회적, 경제적 진출이 늘어난 여성에게 여전히 집중됨으로써 부담을 가중시켜 출산을 기피하게 만들며, 이렇듯 여성의 자아성취 욕구 ... 을수록 당첨 가능성이 높고, 3자녀 이상 무주택 가구는 근로자·서민주택 구입자금 대출시 일반가구에 비하여 0.5%p 우대금리가 적용되며, 지역에 따라 주택구입은 최고 1억 5천만 원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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[경영학][국제경영] 해외진출지역과 기업과의 관계

위해한 작업환경이나 안전관리 소홀, 낮은 임금, 장시간 노동 등 현지근로자의 비인간적 인사, 노무관리도 문제로 들 수 있다.예) 현지국 반 독점법 위반국내 기업들이 해외시장 ... 을 그대로 해외지역에 적용하여 현지근로자와 마찰을 일으키는 경우도 있다. 다국적기업의 관리시스템이 현지인들에게는 매우 낯선 방식이므로 현지인의 사회문화적 가치, 정서에 크게 어긋나는 경우 ... 수단을 통하여 현지정부에 압력을 가하기도 한다. 예로는, 특혜조치를 요구하는 것을 들 수 있는데 후진국은 선진 기업을 유치하기 위해 조세면제 또는 감면, 수입 금지를 통한 시장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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외국인근로자 상담사례

며외국인근로자의 입국/출국/체류관리는 법무부 소속의 업무임.-근로기준법에 의한 근로시간은? 상시 근로자 수가 20인 이상일 경우 1주일 40시간, 1일 8시간(점심시간 제외), 상시 ... 51개국, 사증면제협정체결국가 오스트리아를 포함 총 90개국이 있음. 이밖에도 잦은 출입국자, 제3국 여행 통과객, 유럽여행 중국인 관광통과, 제주지역 무사증 입국, APEC ... 하는 서류를 첨부하여 재입국허가기간 연장신청을 해야 함. 그렇지 못한 경우 그 효력이 상실됨.-재외동포(F-4)자격 소지자는 재입국허가가 면제됨.2)출국관련-출국기간 유예란? 각종

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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사회복지와 관련한 부작용 사례 및 원인, 제도 개선방안 관련 리포트

사회복지와 관련한 부작용 사례 및원인, 제도 개선방안Ⅰ. 서론복지라는 것은 시간이나 장소에 다라 그 의미가 많이 변하고 있다. 우리가 살아가는 현실세상에서 모든 사람들이자신 ... 적으로 기업복지를 강화시켜 오게 되었고, 이로써 우리나라의 복지제도는 주로 기업복지에 편중되어 있게 되었다. 즉, 우리나라의 경우 공공복지에 대한 투자가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업 ... 들에게 8800만 원을 반환할 것을 명령했다. 이번 반환명령 금액은 지난해 상반기 자진신고 기간의 224명, 6719만 원보다 각각 33%, 32% 증가한 수치다. 취업, 근로 제공, 소득

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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사회복지조사론-결혼에대한인식조사설문지(직접구성)

이 시급하다.⑤기타 _________________________________13. 출산을 장려하기 위한 정책으로 어떤 것이 가장 시급하다고 생각하십니까?①주택보조금 등 부동산지원②공립보육시설 확대 및 지원③출산장려금, 양육비보조 확대④육아, 출산 휴가 확대, 근로시간 조절 ... 되지 않습니다. 귀한시간 내주시고, 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다.# 기초 사항성별 （남 / 여 ) 나이 ( ) 학년 ( ） 전공 ( )* 만약 남성이라면, 군대를 다녀 오 ... 셨습니까? ① 군필 ② 미필 ③ 면제# 결혼에 대한 인식 조사１. 결혼에 대해서 어떻게 생각하십니까?①결혼은 반드시 해야한다.②결혼은 하지 않아도 된다.③잘 모르겠다.1-1. 만약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10 | 수정일 2014.01.17

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중재재정의 대상

중재재정의 대상담당교수 :학 과 :Ⅰ 노동쟁의【노동조합 및 노동관계 조정법 제2조】노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 를 기대할 수 없는 상태를 말함.2. 노동쟁의 대상으로서 근로조건1)임금 , 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건법에 열거된 임금근로시간복지해고사항 이외의 근로조건 ... 한 요건하에서 중재를 할 수 있음에 비추어 노동쟁의의 정의로부터 중재재정의 대상을 판단하는 것이 타당하다. 중재재정의 대상은 노동쟁의의 대상인 「임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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[A+] 북한 경제특구 정책의 개선방안에 대한 연구

동맹조직 및 해당 로력알선기관과 합의하여야 하며, 시간외 로동을 시킬 경우에도 직맹 조직과의 합의가 필요하다. 임금기준은 중앙로동기관이 정하며, 실질적으로 근로자의 임금은 중앙특구 ... ·출하는 경우를 제외하면 다음 다섯 가지 경우에 한해 관세를 면제토록 하였다.1. 가공수출을 목적으로 지대안에 들여오는 상품2. 생산과 경영에 필요한 물자와 생산한 수출상품3 ... 하였으며, 생산부문의 외국투자기업은 경영기간이 10년 이상 될 경우 이윤이 나기 시작한 해로부터 3년간 기업소득세를 면제, 다음 2년간은 50% 범위에서 덜어줄 수 있도록 하였다. 총투자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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사우디아라비아,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

시 사우디 지분에 대해서는 법인세 면제 원거리지역에 조성될 산업단지 입주 기업에게 법인세 면세 계획 중관세 식품과 기초 필수품과 개발프로 젝트를 위한 기자재 수입은 무관세 일반 ... 면제 ㅁ.일부 품목에 대해 합작투자기업 생산제품에 대해 경쟁사 제품 20% 보호관세 부과 ㅂ.합작기업의 경우 외국 합작선의 이익에 대한 잠정적인 소득세 면제 또는 감면 ㅅ.공장 ... 투자 시 세금 감면 혜택 하일.지잔.나즈란.알바하.알조우프.테리토리 사우디 근로자 교육비 50% 지원 연간 급여 50% 지원 SAR1백만 이상의 프로젝트 수행 또는 5명 이상

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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고용유지지원제도

(별첨)- 매출액 현황 1부(세금계산서 및 매출원장(부가세확인증명원) 등 매출액증빙 자료 첨부⑧ 취업규칙이나 단체협약 사본 1부- 근로시간, 유?무급휴일, 임금의 범위?지급방식 ... 경영상의 장애 등에 신축적으로 대응하기 위하여 근로자와의 고용계약관계를 유지하면서 일정기간 근로의무를 면제하는 고용유지조치임.- 휴업은 기업전체가 휴무하는 경우 뿐만 아니라 일부근로 ... 의무가 면제되는 것을 말함《일반적인 휴직과의 차이점》○ 대개의 휴직은 근로자 일신상의 이유(질병, 교육, 육아 등)에 의한 것이나- 고용유지조치로서의 휴직은 법 시행규칙 제24조

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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박근혜정부 부동산 정책

을 구입시 5년내 팔면양도세 전액 면제(단, 다주택자인 경우 5년 뒤부터 생긴 양도차익은 과세)- 85㎡ 혹은 6억원 이하인 경우만 해당- 4월 22일 이후 거래 주택부터 적용 ... 지원 강화◈ 연소득 6,000만원 이하 무주택자가 현재 살고 있는 전세집을 살 때대출금리 3.5% 적용◈ 부부합산 연소득 4,500만원 이하인 근로자 서민이 주택을 사면대출 금리 ... 시간이 지날수록 무주택자 같이 매수를 준비하는 사람들은 증가할 거라 생각합니다.일단, 매수가 움직이는 부동산 장세가 펼쳐지면 급하지 않은 매도물들은 걷어 버리거나 가격을 올리게 될

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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한국환경정책평가연구원,한국환경정책평가연구원분석,한국환경정책평가연구원채용정보,공기업채용분석

. 근무조건 1) 신분 - 비정규직 기간제 근로자 2) 보수 - 석사급 (59,000 원 / 일 ), 학사급 (40,000 원 / 일 ) - 시간외 수당 , 연구활동비 , 교통보조비 ... 모델 등 관련분야 직급 분야 업무 자격기준 행정원 총무 , 인사 재무 , 회계 인사전략 및 HRM/HRD, 보수 및 후생복지 등 운영관리업무 남자는 병역필 또는 면제자 국가공무원법 ... 만 29 세 이하 ) - 석사학위 취득자 및 취득예정자 ( 만 40 세 이하 ) 2) 국가공무원법 제 33 조에 의한 결격사유가 없는 자 3) 남자인 경우 병역필 또는 면제자 2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개

수녀양육시간 확보 곤란(주 30시간 미만 단시간 근로비중(08년): OECD평균 15.5% 한국 9.3%)-육아휴직 등 제도는 구비 되었으나 기업의 비용부담 등으로 활성화 되 ... 사회?경제적 효과까지 있는 일-가정 양립부문에 대한 정책적 노력을 강화-육아휴직제 개선, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 통해 자녀양육 기회를 확대하면서 경력 단절 위험은 완화 ... 화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06

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산전후휴가 및 육아휴직시 업무 처리방법 (4대보험)

에서 산전후휴가급여를 받은 경우 그 금액의 한도 내에서 지급의무가 면제됨2. 산전후휴가급여지급액산전후휴가기간 중 우선지원대상기업은 90일분, 그 외의 기업은 30일분에 대해 근로 ... 근로한 근로자가 만6세이하 초등학교 취학전 자녀의 양육을 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 부여 함.2. 사용방법1년간 계속 휴직부여 및 육아기 근로시간 단축(주15시간 이상 ... Ⅰ. 산전후휴가1. 의의: 회사는 산전후휴가가 끝나는 날 기준 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 여성근로자의 산전후휴가 90일을 부여하여야 하며, 출산 후 45일 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17 | 수정일 2016.09.18

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복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지

에 따른 승인노조 ) 를 대표하는 자는 근로시간 중에 조합활동에 참여할 수 있는 합리적인 근로면제 (time-off) 가 부여되지만 반드시 유급의 근로면제가 보장되어야 하는 것은 아님 } ... 함으로써 위헌성 시비를 최소화 할 수 있고 , ILO 기준에도 부합전임자 의 의 노동조합의 전임자는 단체협약으로 정하거나 또는 사용자의 동의로 근로계약상의 근로제공의무를 면제받 ... 으면서 노동조합업무를 전담하는 위치에 있는 자를 의미한다 .전임자 의의 대법원 판례도 “노동조합 전임자는 사용자와의 관계에서 근로제공의무가 면제되고 사용자의 임금지급의무도 면제될 뿐

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안

이 필요하다.고용보험제도의 문제점과 개선방안고용안정사업고용창출 효과가 가장 큰 것은 근로시간 단축이라 할 수 있다. 그러나 이 조치는 근로시간이 일률적으로 정해져 있는 제조업 등 ... 체제 인정된 자는 보험표의 납입을 면제하되가입기간 산정 시 해당 기간의 1/3만을 가입기간으로 인정하거나 연금수급 시점의 소득수준 등을 감안해 가입기간을 인정. 조정하는 방안도 검토 ... 이 근로자로하여금 저임금과 부당한 대우를 강요할 가능성이 있다. 따라서 고용촉진사업의지원요건에 고용조건이 과하게 근로자에게 불합리하지 않도록 이미 고용되어 있는 근로자들 고용조건의 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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