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"파견근로법" 검색결과 1,141-1,160 / 6,365건

  • 정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)
    을 드러낸 적이 있다. 1996년 집권 신한국당(한나라당과 현 새누리당의 전신)은, 재계와 불순한 타협을 비밀리에 맺고 그 해 말 노동법 개악을 시도했다.종래 근로기준법은, 그 시행 ... 의 악질적 행태를 보이고 있었지만, 어쨌든 법의 문언상으료로는 사용자의 자의적 해고가 불가능에 가까울 만큼 엄격한 규제를 보이고 있었던 셈이다.고 전태일 열사가 죽어가며 “근로기준법 ... 되었다. 그러나 개별적 노사관계법의 모법인 근로기준법은 특별히 손볼 것이 없었는데, 이는 정리해고의 요건이나 근로시간 규제, 임금 지불 방법 등이 여느 나라 못지 않은 선진적(?) 규율을 이미
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    표적 집단에 따른 자원 가용성 확인과 표적 집단에 맞는 효율적 배분과 활용 표적 집단(과제의 주제로 삼고 싶은 집단)을 선정하고 집단의 문제 해결을 위한 자원(보건, 복지, 교육, 주택, 레크리에이션, 고용, 종교 등) 확인과 각 집단에 맞는 자원의 효율적인 활용과 효과적인 자원배분과 전달 형태에 대하여 논하시오.
    지만, 그에 적절한 근로가 없거나 해당 사업의 활성화가 잘 이루어지지 않아 참여 자체가 어려운 상황에 놓여 있다. 그러므로 이들을 위하여 노인복지관 및 지역사회복지관의 차원에서 나서 ... 과 전달 형태를 논해보도록 한다.본론표적집단 자원 가용성 확인 과정표적집단 확인표적집단은 65세 이상, 근로 의욕이 있으며, 근로가 가능한 노인들을 대상으로 한다. 특히 수도 ... 파견형은 남성 55.5%, 여성 44.5%로 남성 노인과 여성 노인의 비중이 유사한 것을 볼 수 있다. 노인일자리 사업 참여 노인의 평균 연령은 2007년 70.8세에서 2015년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    일부를 보충하여 주고이후 추가 사업 수익으로 연중 운영되는 노인 일자리사업근로인력파견형사업단수요처의 요구에 따라 일정한 교육을 수료하거나 관련된 업무능력을 가진 노인에게 해당 수요 ... REPORT정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.과목명학과학번이름제출일자목차1. 서론2 ... . 노인 빈곤과 경제 활동 현황3. 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위한 정책4. 결론5. 참고문헌1. 서론노년기에 접어들면 많은 자원을 상실하게 된다. 신체적, 정서적으로 쇠약해지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법 정리
    , 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등이 있다.집단적 노사관계법은 근로자단체와 사용자단체 ... 노동관계법노동법이란자본주의 경제체제에서 기업과 근로자 사이에 종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현하는 법규범의 총제이다. 노동법은 사용자보다는 노동자를 보호하기 위한 정책 ... 이 많이 담겨 있다.노동법의 의의와 목적종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현함과 노동자의 인간다운 생활을 통한 노동 재생산에 기여하고 약자인 근로자의 생존권을 보장한다. 또한 생산
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
  • 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제
    1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3 ... 근로자들은 계약 이후 다시 기간제 근로계약에 의지 할 수밖에 없다.2) 파견법‘파견법’은 파견근로자의 고용안정과 복지증진을 도모하고 인력수급을 원활하게 하기 위한 법률로 원래 명칭 ... 제도차별시정제도는 기간제법과 파견법에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자를 임금 및 근로조건 등에 있어서 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 제도이다. 차별시정제도 역시 법
    리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04
  • 파견근로자보호 등에 관한 법률의 내용 쟁점 및 과제
    파견근로자보호 등에 관한 법률의 주요내용과 쟁점, 과제과목: 노동법담당교수: ***교수님소속: 법학부학번: ********이름: ***Ⅰ. 서설1. 우리나라의 문화적 특수 ... 성과 노동구조2. 노동법과 노동구조에 있어 일본의 영향3. 외환위기 이후 우리나라 노동구조의 변화4. 정규직과 비정규직5. 비정규직의 유형Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용 ... 가 급속히 목적(파견근로자보호 등에 관한 법률 제 1조)이 법은 근로파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법 입법과의 종합적 특성을 살펴보면 상기내용과 같다. 위에서 제시하고 있는 특성 중 2가지 이상을 선택
    었다. 그 동생의 남편은 해외 파견 근로 실직 이후 구직활동을 하고 있었던 시기였기에 가정 내 생계 불안과 양육에 대한 불안으로 출산에 대한 우려까지 심화되었던 것을 본인에게 고민 ... 처럼 쏟아낸 적이 있었다. 곧 동생의 둘째 아들이 태어났고 동생의 남편은 성실하게 구직활동을 추구한 결과 다시 해외 파견 근로가 확정되었다. 동생의 극심한 생계 불안은 해결되었지만 양육 ... 사회복지법제주제: 우리나라 사회복지법 입법과의 종합적 특성을 살펴보면 상기내용과 같다. 위에서 제시하고 있는 특성 중 2가지 이상을 선택하여 자신의 사례를 바탕으로 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안
    위기의 초기에 노동시장의 유연성 제고를 위하여 근로파견법의 제정과 함께, 경영상의 이유로 인한 정리해고가 합법화 되면서, 비정규고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요 ... 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준법이나 노조법상의 책임회피가 가능하다. 따라서 실질 사용자는 비정규직 근로자에 대한 법적 책임회피와 함께 비정규 ... 하지 않는 처우에 항의의 목소리를 높이고 있다.2004년 9월 정부가 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률 안을 국회에 제출하였고, 파견근로의 경우 역시 정부가 같은 시기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 비정규직의 문제점과 해결방안
    주제 : 비정규직의 문제점과 해결방안「한국의「빌리 엘리어트」는 언제 나올까?」의 필자는 현재 우리나라의 근로자가 처한 열악한 근로조건에 대해 설명하고 있다. 근로기준법 ... 는 제도인 ‘비정규직근로자제도’, 회사가 근로자를 직접 채용하지 않고 하청업체의 근로자를 데려다 쓰는 ‘파견근로자제도’등의 편법을 쓰며 사실상 아무 제약 없이 근로자들을 해고하고 있 ... 다. 따라서 이러한 현실을 타파하기 위해서는 법과 제도의 정비가 필요하다는 게 필자의 주장이다. 법과 제도가 근로조건에 가장 큰 영향을 미치기 때문이다. 하지만 ‘정치적 목적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    」, 「기간제및단시간법」, 「근로파견법」, 「장애인차별금지법」, 「연령차별금지법」, 「외국인근로자고용법」, 「노조및조정법」,「고용정책기본법」, 「직업안정법」등의 노동관계 법률이 중요 ... . 하지만 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해서 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가지게 된다(헌법 제33조 제2항). 그러나 지방공무원법 제58조에 의해 사회복지전담공무원 ... 법적 보호1) 근로기준법상의 근로자 지위근로기준법은 인간 존엄성 보장을 위한 근로조건의 기준을 정하기 위한 법으로서 강행적 효력을 가지고 있다. 사회복지기관에 고용된 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20
  • 경북대학교 경제의 이해 - 중간고사 (한국 경제 발전의 원동력)
    와 기술, 자본이 부족해졌다. 이에 이승만 대통령은 농지개혁법을 제정해 유상몰수·유상분배 원칙의 토지개혁을 하였고, 광복 이전에는 일본인 소유였던 귀속재산들을 헐값에 매각하였다. 그 후 ... 토지 문제와 재산의 소유권 문제가 어느 정도 해결되자 우리나라 법에 의한 중앙은행인 한국은행을 설립하고 한국은행법을 제정하였다. 이러한 과정을 통해 이승만 정부는 경제 기반 자본 ... 년대는 경공업 제품중심의 수출로 인한 농촌의 몰락으로 막대한 실업과 외화 부족현상이 일어나면서 많은 사람들이 임금이 높은 독일로 파견 근무를 가게 되었다. 이때 광부와 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가 할인자료
    속 비정규직의 실태와 개선방안1) 방송계의 제작구조와 노동시장2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성3. 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성4. 참고문헌1 ... 권익을 대표하며, 보호하기 위해 노력하고 있다.2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성2018년 7월 1일, 개정 근로기준법이 시행됨과 함께 주 최대 52시간 근무제 ... 가 도입되었다. 개정 근로기준법에 따라 1주일을 휴일을 제외한 5일로 보고, 법정근로시간 40시간, 주중과 휴일을 포함하는 연장근로시간을 12시간으로 적용했다. 이 개정법은 일괄
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.02.14
  • 사회복지 관련 기사 조사
    고자 한다.2. 본 론기사 1 > 정부 파견 아이돌보미 아동학대 9건 더 있다...처벌은 솜방망이[출처: 중앙일보 2019-04-04 이에스더 기자]정부 파견 아이돌보미의 아동학대 ... 2014~2018년 여가부가 파견한 아이돌보미 중 58명이 자격정지를 당했고, 이 중 15명(25.6%)은 현업에 복귀했다. 자격을 취소한 돌보미는 3명에 불과했다. 장화정 중앙아동 ... 처이돌보미를 파견해 일대일로 돌본다. 소득에 따라 시간당 1450원~9650원을 부담한다. 정부가 제공하는 서비스인 만큼 사설 베이비시터보다 믿고 맡길 수 있다는 생각에 맞벌이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 다문화가정 출현배경과 문제점분석 및 미래방향제시
    가정, 한국인 어머니와 외국인 아버지 그리고 그 사이에서 태어난 자녀로 이루어진 가정(2) 외국인근로자가정외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 형성된 가정, 본국에서 결혼하여 형성 ... 이 그만큼 과거보다 경제력이 강한 나라, 소위 잘 사는 나라임을 나타낸다. 과거 한국이 독일이나, 사우디에 인력을 파견해서 외화를 벌어오던 것이 이제는 주변국에서 한국에 돈을 벌 ... 만 아니라, 초국적 기업의 등장으로 해외로 파견된 사원들이 현지인들과 결혼하는 경우도 있다.그리고 과거에 부모님들이 여성들에게 주로 이야기하던 말이 “좋은 사람 만나서 결혼이나 잘
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안
    권한 강화 파견근로 사용조건 엄격 규제 정규직 전환 가능성 제시 근로자 연대 및 교육 ( 원청기업 )해결방안 검찰 해 노조 국회 엄격한 법 해석 적극적 근로감독 및 실태조사 지역 ... 과 해결방안위장파견문제 경제위기 후 노동유연화 정책 비정규직 근로자 고용 추세 임금 격차와 노동 안정성 차이 ‘ 파견근로자보호 등에 관한 법률 ’ 기업에 유리한 방법으로 이용 불법 ... 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안Contents 1 WHY? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04
  • A+ 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오. <부연설명> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장,단점 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시
    으로 도입할 제도 및 대처 방안들을 제시하기로 합니다.II. 본론1. 노인을 위한 정책1) 노인복지법과 저출산고령사회기본법노인의 소득증진과 근로기회를 위해 정부가 시행하고 있는 사업 ... REPORT과목명노인복지론이름아이디과제주제정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.정부가 노인 ... 의 근거는 노인복지법과 저출산고령사회기본법에 근거하여 수행하고 있습니다. 노인복지법을 살표보면 “제23조(노인사회참여 지원) 국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)
    시장 수급 조절 차원에서의 고등교육을 확대하고, 직업 재교육을 강화하고, 남녀차별을 없애는 것이 중요하다고 주장? 근로와 복지의 연계, 권리와 의무의 조화2. 노인일자리1) 노인일 ... 으로 운영하여 자체수익을 창출하는 시장형 일자리⑤ 수요처의 요구에 의해 일정기간 동안 연속적인 활동의 대가로 보수를 지급받는 인력 파견형 일자리4) 노인 일자리 단체지방자치 단체 ... 을 생각해보조가 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 일자리 정책1) 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 노인일자리 정책(1) 고용촉진사업① 300인 이상 사업장 : 고령자 기준 고용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시
    장기요양보험법 제1조). 노인장기요양보험은 노인 뿐 아니라 그 동안 가정 내에서 노인을 돌보던 가족에게까지 도움을 주는 제도로서 지속적으로 증가할 노인의 복합적인 욕구(보건·의료 ... -60대의 경우, 마땅한 일자리를 구하기란 참 어려운 일이다. 때문에 요양보호사 직무에 근로하고 있지만, 고용자의 마음에 들지 않으면 바로 다음날에라도 해고될 수 있는 불안정한 고용 ... 의 위치에 놓여 있다.주요로 클라이언트가 해고를 통지하는 경우로, 여성 요양보호사가 파견되었을 시 성희롱 및 성추행, 성폭행을 가하려던 중 그것을 거부하거나 제지할 경우, 다른
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 장애인일자리 사업 알아보기
    확대- 근로연계를 통한 장애인복지 실현 및 자립생활 활성화Ⅱ. 사업근거- 장애인복지법 제21조(직업): 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있 ... , 실습가능 시점부터 참여 가능)- 특화형일자리(시각장애인안마사 파견사업): 만 18세 이상 장애인복지법상 등록 시각장애인 중 「의료법」 제82조 및「안마사에 관한 규칙」제3조에 의거 ... 수 있도록 장애인에게 적합 직종 및 재활사업에 관한 조사·연구를 촉진하여야 한다.- 장애인복지법시행령 제13조의2(장애인일자리사업 실시): 보건복지부장관은 법 제21조제1항
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25
  • 모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)
    모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)목차모성보호법I. 근로기준법1. 법의 의의와 목적2. 법의 적용대상자3. 모성보호 내용4. 근로 ... 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률 ... 그리고 고용보험법이 포함된다.I. 근로기준법(1) 법의 의의와 목적근로기준법은 근로자의 기본적 생활을 보장 ? 향상시키고, 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하며(동범
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14
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2025년 06월 11일 수요일
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