"인재관리계획"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 한국전력공사 ICT 직무수행계획서 일산병원 경쟁률 인적자원 LS산전 글로벌리더

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재관리계획" 검색결과 1,141-1,160 / 32,260건

판매자 표지

2019 개정누리과정을 반영한 실내/외 환경구성시 고려할 점을 쓰고, 실내/외 환경구성의 원리를 본인의 견해를 포함하여 설명하시오.

교육과정'으로 구성되어 있습니다. 이번 개정누리과정은 현대사회에서 필요한 지식, 태도, 능력을 갖춘 인재를 양성하기 위해 기존의 교육과정을 보완하고 개선하는 것을 목표로 하 ... 였습니다. 그래서 실제로 현장에서 필요한 실무능력과 창의력을 발휘할 수 있는 인재 양성을 위해, 교육과정의 내용뿐만 아니라 교육 방법과 평가 방법도 개선되었습니다.② 실내/외 환경구성 ... , 계단, 창문 등 아이들이 쉽게 다치거나 떨어질 수 있는 곳은 꼼꼼하게 체크하고 관리해야 합니다.⒜ 시설물 및 기기 점검 : 교육시설 내의 시설물 및 기기를 정기적으로 점검하고 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 확보관리1) 인력계획(1) 인력의 수요예측(2) 인력의 공급예측2) 모집관리3) 선발관리(1) 시험(2) 면접4) 배치2. 개발관리1) 경력관리2 ... 적자원관리, KNOUPRESS.Ⅰ. 서론인적자원 관리란 기업에서 필요로 하게 되는 인적 자원의 확보와 개발 및 활용, 보상, 유지에 대해서 계획, 실행, 통제하는 과정이다. 인적자원 ... 관리1) 인력계획인력계획이란 현재와 미래의 시점에서 기업이 필요한 종류의 인원수를 사전 예측하고 결정하며 사내ㆍ외 공급인력의 예측 및 계획을 의미한다. 인력계획에서는 확보관리

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

트경영연구소 부지를 구입해 설립했다. 이후 25년 동안 목표관리 전략계획 등 GE의 많은 경영기법이 이곳에서 탄생됐다. 유명한 교수에게 강의를 듣는 캠퍼스 형 주입식 교육 위주 ... 에서 미국의 유연성은 돋보적 이라고 할 수 있다. 2. 미국기업 애플의 경쟁력 원천 1) 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영 미국 뉴욕 허디슨 강 ... 을 따라 북쪽으로 한 시간 정도 올라가면 소도시 크로톤빌(Crotonville)이 나온다. GE의 연수원이 있어 더 유명해진 도시다. 세계최고 인재사관학교로 알려진 GE의 크로톤빌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무행정론 리포트

재무행정론 레포트목차품목별 예산제도 --- 1성과주의 예산제도 --- 2계획 예산제도 --- 2목표관리 예산제도 --- 3영기준 예산제도 --- 5정부예산의 제도1,품목별 예산 ... 적으로 연계되어 있어 계획과 예산에 관한 의사결정을 통합적으로 관리할 수 있다②사업계획을 수립할 때 장기적 시계를 갖도록 한다③비용편익분석 등 과학적 분석기법을 활용함으로써 자원배분 ... 부를 통제할 수 있다②행정부 통제와 관련해 예산집행의 책임을 확보할 수 있다③의회의 예산심의 및 회계검사를 용이하게 할 수 있다④지출항목 중 인건비 항목등을 통해 인사관리를 위한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

적·공공적·조직적 활동으로서 계획과 결정, 통제와 평가, 교육법규나 교육정책을 입안·집행하고, 교수·학습에 필요한 인적·물적 조건을 정비·확립하며 교육조직 구성원의 협동적 행위 ... 물적자원 등을 확보하고 이를 자율적·효율적으로 활용, 기획·관리·평가하는 활동’을 의미한다. 교육행정과 교육경영의 차이점은 교육행정과 교육경영이 교육을 바라보는 관점의 차이 ... 적 역할을 하게 된다. 반면 ‘경영에서 보는 교육’은 변화된 교육의 패러다임과 기술혁명 시대에 부합한 인재를 양성하기 위해 다양성과 개성을 중시하는 미래지향의 관점으로 자율성과 창의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

, 서비스 환경 관리 등을 포함하는 서비스 품질 관리, 계획한 예산에 의한 인력의 운영 등 직원 운영 계획, 적합한 인재의 선발인 채용, 인적자원의 개발인 교육과 훈련, 근무 일정 ... 를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음 자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량 ... 이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등 ... 하게 여겨져야 하는 요소에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론① 선발이란?인적자원관리란 큰 범위로 보면 채용, 인적자원개발 및 교육, 성과관리, 인사관리 그리고 보상으로 나뉜다. 그 중 ... 을 설정하고 직무에 가장 적합한 지원자를 선발하는 것이다. 그로 인해 기업들은 우수한 인재 확보를 통하여 기업의 유지, 발전을 도모하고 고용 활동을 적극적으로 실시한다.선발의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문화 분야 디지털 트렌드와 미래 전망 보고서 - 사회적 약자 보호, 재난 예방, 기술적 혁신, 미래 사회, 포용적, 지속 가능.

순환 다양한 분야에서 적용되고 있습니다. 이 기술들은 안경, 스마트워치, 피트니스 밴드 등 다양한 형태로 개발되어 사용자의 건강 관리, 일상 생활의 편의성 증대, 심지어 보안 강화 ... 는 중요한 고려 사항입니다. 그러나 동시에 이 기술들은 장애를 가진 사람들에게 더 나은 접근성과 자율성을 제공하며, 건강 관리 분야에서 예방적 조치를 가능하게 함으로써 사회 전반 ... 에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 잠재력을 지니고 있습니다.[요약]AI와 웨어러블 기기의 결합은 우리의 건강 관리 방식과 일상 생활을 혁신하고 있습니다. 이 기술들은 사용자의 생활

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.02.26

다운로드 장바구니
교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론

을 개선할 수 있다. 일반적으로 인재양성 과정은 ISD (Instructional Systems Design)를 기반으로 하며, 문제의 본질을 조사하고 해결하기 위한 교육훈련 ... 프로세스 및 공통 수요 분석 프로세스에 사용되는 세 가지 주요 수요 분석 모델을 정의하면서 인적 자원 관리자로서 갖춰야 할 기본 역량을 다진다. 본론 교육훈련 분야 개발 모델 ... 를 위해 수요분석 대상을 3단계로 나누고 사전분석, 분석, 사후분석 등 실험 연구 방식을 적용한다. 수요분석의 일반적인 목적인 사전분석 단계에서는 관련 기존 정보를 파악하여 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

는 결과에 초점을 둔 결과 중심의 인사평가 시스템이 필요하며, 장기성과를 중시하는 방향으로 평가관리가 이루어져야 합니다. 보상관리외부에서 인재를 영입하는 전략에 따라 보상에서는 대외 ... , 합리적인 대응 노력을 기울이도록 하는 기본방침 또는 계획을 의미합니다. 전략은 성장전략, 경쟁전략 등으로 구분해 볼 수 있는데, 이 중 개별 사업 단위들이 어떻게 하면 해당 사업 ... 을 중시, 단기초점, 안정 및 위험회치 성향을 가진 종업원을 선호합니다. 생산효율성, 비용효율성에 초점을 둔 통제 지향의 인적자원관리 시스템을 사용하는 경향이 있습니다.비용최소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인재전쟁

을 갈망하며 살아간다. 성공한 삶이 아니더라도 생존하기 위해서 차 안에서 먹는 햄버거는 효율적인 자기관리로 여겨진다. 글로벌 금융회사는 세계화에서 많은 이익을 가진 단체이다. 이런 직장 ... 생활은 끊임없는 자기관리로 발전할 수 있다. 대학원에서 금융관련 자격증을 취득하고 독서를 하여 교양과 지식을 넓히면 본업에 관한 역량도 발전할 수 있다. 세계화는 아웃소싱을 통해 ... 에서 이미 성공한 인재를 영입하는 것은 좋은 전략이다. 이미 성공에 대한 비결을 취득하고 있으므로 업무능력이 검증된 상태이며 현지인들에 대한 이해도는 비교할 수 없을 정도로 압도적일 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 가족복지론 - 은퇴 후 제2의 삶을 위한 준비 교육의 필요성

노년기를 대비하여 보람 있고 의미 있게 보낼 수 있는가에 대한 스스로의 판단과 주도적인 생활에 대한 계획을 할 수 있는 은퇴 교육이 절실히 요구된다.2) 급격한 사회 가치관 변화 ... 교육이 필요하다.3. 은퇴교육 프로그램의 실제1) 포스코 그린라이프(Posco Green Life Service)? 주관 : 포스코(POSCO) 인재개발원? 학습대상 : 정년을 1년 ... 앞둔 퇴직예정자 50명? 학습목표 : 퇴직에 따른 막연한 불안감을 해소하고 사회 적응력을 높임? 장소 : 인재개발원 내 GLS(Geeen Life Service) 센터? 교육내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

적 여유를 가지고 노후 준비를 할 수 있게 한다. 또한, 사업주는 퇴직급여제도를 통해 근로자의 충성도를 높이고 장기적인 인재 관리를 가능하게 할 수 있다. 이러한 제도는 국가 경제 ... 하고, 본인의 경제적 계획에 적합한 제도를 선택하는 데 도움을 주고자 한다.Ⅱ. 본론퇴직급여제도의 의의퇴직급여제도는 공적 연금 제도가 완전하게 보장하지 못하는 부분을 보완하는 역할을 한다 ... 한다. 이 제도는 퇴직금이 계좌의 투자 성과에 따라 달라지므로, 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 금액이 정해지지 않는다. 장점으로는 근로자가 투자 수익을 잘 관리할 경우 더 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
핵심역량의 정의, 핵심역량으로써의 인적자원의 중요성, 인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경

라는 인식은 기업들로 하여금 경쟁적으로 우수 인재를 영입, 육성하게 하는 도화선이 되었고, 체계적인 계획 하에 자체적으로 인재를 육성하기 어려운 중소기업이나, 하루가 다르게 급변 ... 에 대하여 관심이 증대되고 있다. 급격하게 변화하는 직업사회에서 생존에 필요한 핵심역량을 길러주어야 하기 때문이다. 이는 조직으로서도 매우 필요한 것이다. 그래서 인적자원관리 또는 인 ... 으로써 중요한 이유로대두되는 사회적 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가 중요하다. 4차산업혁명으로써 변화는 물질 중심의 문명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

다운로드 장바구니
교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경 ... 를 하기 전 기업 선정을 할 때 이 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.이 리버스 ... 멘토링에 대해서는 추후에 인적자원 관리 분석 파트에서 다시한번 말씀드리도록 하겠습니다 .간단하게 기업 소개를 하자면교보생명은 주식회사 교보생명보험이라는 정식명칭으로 생명보험 업종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

해 기업철학을 수용하는지, 관련된 구체적인 목표 및 계획을 세울 수 있는 인재인지를 평가하고자 한다. 목표설정 이론에 따르면 사람들의 행동은 그들이 내적으로 가지고 있는 의도, 목표 ... 직무수행능력이 뛰어나고 조직에서 필요로 하는 인재라 할지라도 조직이라는 공동체 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면 조직 ... 는 것이 중요한 요인으로 작용하는데 뚜렷한 목표를 계획하고 실행할 수 있는 조직원이야말로 어떤 방향으로든 성공할 수 있는 사람이 될 것이라 생각한다. 그러나 이때, 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

을 이해하고, 분석할 수 있는 심리학이 활용될 수 있을 것이다.산업심리학은 이러한 측면에서 기업의 인재를 관리하기 위해 활용되는 학문이다. 특히 기업의 경우 인재를 채용하는 과정 ... 나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... 며, 충분히 다양한 요소를 확인할 수 있다.(2) KSAO 활용 사례기업에서는 주로 인재를 채용할 때 사용하거나, 업무능력을 고려하여 적합한 업무로 배정하는데 활용된다. 이를 이용

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

춘해보건대학교 인성과 매너 과제 / 교양과목 과제 / 중간, 기말고사 레포트 / 치위생과

덕목③ 인재 - 자기관리 역량 개발 계획서Ⅲ 결론 ??????????????????????? 1서론바쁜 현대 사회 속에서 대다수의 사람들이 생각보다 자신의 계획을 세워서 자신의 꿈 ... REPORT나는 어떤 ‘내가’ 되고 싶은가?- 추구하는 인재상과 인성 -과목명 ?대학생활과 인권담당교수님 ?이** 교수님학과 ?치위생과학년/ 반 ?1학년 *반학번 ?20 ... 을 이루던가, 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람들을 찾기가 생가보다는 힘든 것 같습니다. 제 주위에 있는 친구들 중에서도 계획적으로 자신이 올 해 꼭 해보아야 할 일, 배우고 싶

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

평등의 실현을 목적으로 여성인재를 육성하고 여성들의 사회참여 확대를 지원하기 위해서 일정한 자격을 갖춘 여성인재에 대한 정보를 수집하고 관리할 수 있으며, 여성 관리자의 역량 ... . [13점]목차[1][2]1) 양성평등정책 기본계획 수립2) 연도별 시행계획의 평가3) 양성평등위원회의 부위원장4) 성인지 예산의 지원5) 국가성평등지수의 작성6) 양성평등 참여를 위한 ... 적극적 조치7) 여성인재 관리, 육성8) 성희롱 예방교육9) 양성평등기금[3]1) 대학 교수, 직원의 지위와 신분2) 구제 기관 및 절차[4]1) 구제 기관2) 구제 절차[참고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인간관계론REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램, 활용계획학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 인적자원의 의미 ... 과 인적자원관리Ⅱ. 본론2. 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 ································ 3pⅢ. 결론3. 활용계획 ... 인재를 채용하고, 그들을 더 우수하게 훈련시키고 관리하는 면에 집중하고 있다.1.1. 인적자원개발과 인적자원관리위와 같은 인적자원을 관리하는 인사관리는 2가지 큰 범주, 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니

이전10개 53 54 55 56 575859 60 61 62 다음10개

파워링크

신청하기