"인재관리계획"의 검색결과 입니다.

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"인재관리계획" 검색결과 1,121-1,140 / 32,258건

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

을 개선사업 등이 있다. 그 외에도 각 산업체의 특성상 발생될 수 있는 건강상의 상황을 파악하고 개선하고 교육하는 업무를 한다. ① 건강진단 관리 - 건강진단을 계획, 실시, 진행 ... 계획을 할 수 있는 시간이었다. 또 산업체 간호사를 조사하면서 기억에 남는 것이 있는데, 사업장 보건관리자로 근무를 원하는 사람이 절대 하면 안 되는 생각으로 3교대를 피해 편하 ... 게 생활하고자 사업장에 온다는 생각이다. 그 이유는 사업장 보건관리자는 계획, 수행, 평가 등 모든 것을 다 해나가야 하고 적게는 50명이지만 기본 몇 백 명의 근로자들의 건강과 안전

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

를 초래한다. 예를 들어, 아동 출석 관리, 교육 계획 수립, 보고서 작성 등은 보육교사들에게 추가적인 업무 부담을 주고 있으며, 이는 교사들이 교육 활동에 집중할 수 있는 시간을 줄이 ... 어, 아동 출석 관리, 교육 계획 수립, 보고서 작성 등의 업무를 자동화함으로써 교사들은 교육 활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있다. 또한, 행정 지원 인력을 추가로 배치하여 보육교사 ... 전체의 미래 인재 양성에 중요한 역할을 한다. 그러나 이러한 중요한 역할에도 불구하고, 많은 보육교사들이 법정 근무 시간인 1일 8시간을 초과하여 근무하는 현실이 만연해 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미치는 영향을 논하시오

청소년육성제도론주제: 제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미치는 영향을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제6차 청소년정책기본계획의 수립 방향2. 제6차 청소년정책 ... 기본계획의 비전 및 목표3. 제6차 기본계획의 중점과제1) 청소년 참여 및 권리 증진2) 청소년 주도의 활동 활성화3) 청소년 자립 및 보호지원 강화4) 청소년정책 추진체계 혁신2 ... . 제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미칠 수 있는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 청소년과 관련된 사회 환경이 급격하게 변화하고 있는 상황에서 이를 분석하여 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

인적자원으로서의 본인이 그간 ‘인력개발과활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10 ... 은 제 개인의 HRD 여정을 돌아보고, 그간의 노력을 체계적으로 분석하며, 미래의 성장 방향을 모색하는 것입니다. 앞으로 HRD의 네 가지 구성요소를 중심으로 제 경험과 계획을 구체 ... 과 관점을 학습함으로써 조직 내에서 더욱 효과적이고 혁신적인 인재로 성장할 수 있었고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 만들어왔습니다.2. 경력개발제 경력개발 여정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

된다.프록터앤갬블은 이처럼 내부 성장형 프로그램을 지향하고 있으며, 이들에게 다양한 경력 관리의 기회를 제공함으로써 우수한 인재가 회사를 빠져나가지 않고 회사 내에서 커리어 골 ... 하는 한편으로 글로벌 리더를 키우는 데에도 오랫동안 노력해 왔다.제너럴일렉트릭의 인재 양성 프로그램은 현대자동차를 비롯해 다른 대기업들의 모방 사례로 자리잡았을 정도로 우수성을 인정받 ... 고 있는데, 특히 세션 C(Session C) 프로그램에 주목할 필요가 있다.세션 C는 제너럴일렉트릭이 인재 및 글로벌 리더의 양성 필요성에 대해 뿌리 깊게 인식하고 있음을 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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ERP인사 1급

인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사 ... 관계관리∙ 인적자원 관리 실시 절차인적자원계획 수립 -> 인적자원조직 편성 -> 계획 실행 -> 통제∙ 인적자원실시 원칙 : 직무주의, 전인주의, 성과주의, 능력주의, 공정

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

실무도 하면서 구성원을 지원하는 형태로 변화되는 리더를 육성하는 방향으로 전환했다. 이런 변화를 위해서는 기존의 조직문화 분위기를 쇄신하고 중간관리자의 리더십을 개선하기 위해 인재 ... 인적자원관리 전략적 인적자원관리의 좋은 사례 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 2) 사업 다각화 추진에 따른 HR전략 3) 포스코에서 강조 ... 서열을 기초로 하는 인적자원관리를 오랜 기간 유지하면서 운영해 왔다. 그로 인해 정년 보장과 호봉제에 바탕을 둔 인사 관리체계를 많은 기업이 도입 운영해 왔다. 이후 다양

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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A+받음)위더스_리더십 과제_리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십과 비공식적인 리더십으로 나뉘기도 한다.관리자의 특징관리자는 조직을 계획하고 조직하여 방향에 맞게 조정 및 제어해야 할 책임을 가지고 관리하는 사람을 의미한다. 관리자는 조직 ... 하는데 등한시하지 않고 팀의 협업과 조화를 강조한다.리더십 스타일관리자는 계획, 조직, 감독, 조정 등의 관리 업무에 중점을 주어 현실적이고 실행 중심의 방식을 취한다. 반면에 리더 ... 하고 추종자(부하직원)의 개별역량을 개발하는데 지원하고 팀 내의 긴밀한 관계를 유지하면서 결속력을 다진다. 반면 관리자는 효율적인 업무를 위해 계획하고 성과와 생산성을 극대화하는데

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사

건설경영계획주제: 건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.건설사업관리1)개념2)사례와 특징(1)서울 월드컵 주경기장 건설공사(2)서울 월드컵 ... 주경기장 건설공사의 특징3)장단점2.건설경영계획1)개념2)사례와 특징3)장단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론건설사업관리는 미국에서 1960년대 초에 이미 도입한 시스템이다. 우리나라 ... 의 계획, 발주, 시공 등 다양한 분야가 포함된다. 건설업은 단순히 기업경영만 필요한 것이 아니라 공사관리와 사업관리, 품질관리를 모두 해야 한다. 따라서 건설경영계획에서는 프로젝트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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직업정보제공사업 사업계획서

직업정보제공사업 사업계획서1. 사업체 현황?법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일 ... , 학술용역, 연구개발업, 과학기술서비스업2. 소프트웨어개발보급, 여론조사, 시장조사3. 연구 및 조사분석, 행사기획4. 중소기업 경영평가 및 경영지도업5. 사업경영 및 관리자문전대 ... 하고, 2023년 7월 평생교육시설 설치 및 운영서비스실시를 목표로 함평생교육사 2급,직업능력개발 훈련교사 3급자격 보유* 홈페이지에 개인정보 보호책임자 지정 및 관리** 매년 개인정보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향

투자가 필요한 부분이라 생각한다. 또한, 호모 파덴스와 같이 4차 산업혁명 시대를 주도할 미래 인재상에 대한 다양한 예측과 투자가 공고히 되어야 그에 걸맞은 교육 또한 계획할 수 있 ... 기 때문에 미래 인재상에 대한 꾸준한 관심과 투자는 필수적이라 생각한다.5. 4차 산업혁명 시대의 공교육 활성화 방안1) 디지털 학습관리 시스템4차 산업혁명을 활용한 교육 방법 중 ... 사람에 의한 단순노동은 축소되고 미래 사회가 요구하는 인재의 역량도 변화할 것이다.4차 산업혁명 이후 도래할 미래사회는 앞서 살펴본 바와 같이 기계의 자동화와 지능화가 확산

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18

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글로벌간호리더십 역량보고서

개발과 관리능력 개발 등의 Learning Activities, 멘토 역할 및 선출과 멘토 가이드라인을 제공하는 Mentoring, IDP(개인 리더십*관리계획) 개발 및 수행 ... 수 있다. 그리고 그것들을 위해 국제협력 사업의 리더십 훈련 분야로 간호 및 보건 계열 전공 학생들을 대상으로 국제 보건 및 국제 개발협력(ODA)분야의 전문 인재 육성을 위한 ... , 태국, 필리핀, 가나, 페루 등에서 총 12회의 프로그램을 진행했으며 현재까지 420여명이 수료했다.글로벌 시대에 맞는 미래 간호 인재를 발굴하고 양성하기 위해 진행하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

인적자원개발론 나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요 1.서론 오늘날 경력개발은 개인에게 비전을 제시함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지 ... 하고 회사에 필요한 인재상을 제시함으로써 필요한 분야의 인재가 사내에서 자연스럽게 양성될 수 있도록 하는 것이다. 그리고 이 같은 인사적인 의미에서 보자면, 전문성 지속적 성장 가능 경력 ... 도움이 되기 때문이다. 그리고 경력 개발은 인력 요구 사항 관리에 도움이 된다. 오늘날 조직은 그들이 직면하고 있는 다양한 인적 자원 문제 혹은 인사 문제를 해결할 수 있는 무언가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

유도훈련 프로그램 보고서< 역량성취도 평가1 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 병원 소개1p1. 병원의 역사2. 병원설립 목적 및 철학3. 병원의 시설과 건물 ... 구조4. 병원의 조직구조Ⅱ. 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차2p1. 병원의 채용조건2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)3. 병원의 급여4. 병원의 건강관리 ... 서비스 및 후생복지Ⅲ. 병원의 업무4p1. 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. 병원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

\* ARABIC 2 직무기술서주요 업무 및 수행 내용∙ 직무 목적: 문화예술기관의 경영을 관리: 특히 문화예술기관의 재원 사용에 있어 그 회계 재무 업무를 담당∙ 주요 업무 및 수행 내용 ... 1. 문화예술 시장환경 분석- 문화예술의 자원 조달 및 예산 사용을 위한 현재 시장 환경의 분석 및 소비자의 특징 파악- 분석된 시장 및 소비자의 특징을 예산계획에 반영2. 문화 ... 예술 재원 조성- 문화예술 사업을 위한 내부 재원 조달- 문화예술 사업을 위한 외부 재원 조달 (기업 후원, 공공기관 지원금 등)3. 문화예술 예산 관리- 문화예술 사업을 위한 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

트경영연구소 부지를 구입해 설립했다. 이후 25년 동안 목표관리 전략계획 등 GE의 많은 경영기법이 이곳에서 탄생됐다. 유명한 교수에게 강의를 듣는 캠퍼스 형 주입식 교육 위주 ... 에서 미국의 유연성은 돋보적 이라고 할 수 있다. 2. 미국기업 애플의 경쟁력 원천 1) 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영 미국 뉴욕 허디슨 강 ... 을 따라 북쪽으로 한 시간 정도 올라가면 소도시 크로톤빌(Crotonville)이 나온다. GE의 연수원이 있어 더 유명해진 도시다. 세계최고 인재사관학교로 알려진 GE의 크로톤빌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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건축기술자의 사회적 역할과 책임_삼풍백화점 붕괴사고를 중심으로

지지 잘못된 1 개의 기둥 지지부 붕괴가 전체 구조의 붕괴로 이어질 수 있음 플랫 슬래브 구조삼풍 백화점 붕괴 원인 건축자재 시공 과정 유지 / 관리 구조 계획 및 설계 철근 설계 ... 들은 모두 책임감을 가지고 모든 부분에서 최선을 다해야 함 삼풍 백화점의 경우 천재지변이 아닌 인재였지만 , 모든 재난으로부터 사람들의 안전을 최우선해야 함 설계 계획 도면과 시공 ... 과정의 설계 도서를 일치 시켜 체계적인 계획을 통해서 건축을 진행해야 함 콘크리트 , 철근 등의 재료 들의 관리에 있어 재료 전문가가 책임져야하며 , 구조체의 안정성에 전문가가 합의

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.27

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

를 조성하기 때문이다. 뿐만 아니라, CSR은 우수 인재 유치에도 긍정적인 영향을 미친다. 현대의 젊은 세대는 사회적 책임을 다하는 기업에서 일하기를 선호하는 경향이 있으며, 이 ... 는 기업의 인재 확보에 중요한 요소로 작용한다. 나아가, CSR은 장기적인 기업의 지속 가능성을 높이는 데 기여한다. 환경 보호, 사회 복지, 윤리적 경영 등 다양한 분야에서의 CSR ... 활동은 기업이 직면할 수 있는 다양한 리스크를 사전에 관리하고 대응할 수 있게 한다. 예를 들어, 환경 규제가 강화될 경우, 이미 친환경 경영을 실천하고 있는 기업은 변화에 보다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

었으며, 인재를 육성하는 것의 중요성을 파악하고 있었다. 장기적인 계획 및 전략적인 의사결정을 강조하였고, 빠르게 진화하는 사회 환경에서 삼성이 시장 변화에 적응하고, 이에 따라 ... 의 중요성 역시 강조하였고, 이에 따라 내부 품질 관리 문화를 만들었다. 품질에 관해서 집중한 것은 현대가 생산한 물건에 대한 신뢰성을 높였고, 강한 평판을 구축하는 데 도움이 되 ... 을 수 있는 글로벌 브랜드로 자리매김하였다. 넷째, 인적 자원을 강조하였다. 인적 자원의 중요성을 인지하고, 삼성 내부에서 창의성과 혁신을 가진 인재를 육성하였다. 그는 직원 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 확보관리1) 인력계획(1) 인력의 수요예측(2) 인력의 공급예측2) 모집관리3) 선발관리(1) 시험(2) 면접4) 배치2. 개발관리1) 경력관리2 ... 적자원관리, KNOUPRESS.Ⅰ. 서론인적자원 관리란 기업에서 필요로 하게 되는 인적 자원의 확보와 개발 및 활용, 보상, 유지에 대해서 계획, 실행, 통제하는 과정이다. 인적자원 ... 관리1) 인력계획인력계획이란 현재와 미래의 시점에서 기업이 필요한 종류의 인원수를 사전 예측하고 결정하며 사내ㆍ외 공급인력의 예측 및 계획을 의미한다. 인력계획에서는 확보관리

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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