"인재관리계획"의 검색결과 입니다.

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"인재관리계획" 검색결과 1,161-1,180 / 32,262건

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

평등의 실현을 목적으로 여성인재를 육성하고 여성들의 사회참여 확대를 지원하기 위해서 일정한 자격을 갖춘 여성인재에 대한 정보를 수집하고 관리할 수 있으며, 여성 관리자의 역량 ... . [13점]목차[1][2]1) 양성평등정책 기본계획 수립2) 연도별 시행계획의 평가3) 양성평등위원회의 부위원장4) 성인지 예산의 지원5) 국가성평등지수의 작성6) 양성평등 참여를 위한 ... 적극적 조치7) 여성인재 관리, 육성8) 성희롱 예방교육9) 양성평등기금[3]1) 대학 교수, 직원의 지위와 신분2) 구제 기관 및 절차[4]1) 구제 기관2) 구제 절차[참고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등 ... 하게 여겨져야 하는 요소에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론① 선발이란?인적자원관리란 큰 범위로 보면 채용, 인적자원개발 및 교육, 성과관리, 인사관리 그리고 보상으로 나뉜다. 그 중 ... 을 설정하고 직무에 가장 적합한 지원자를 선발하는 것이다. 그로 인해 기업들은 우수한 인재 확보를 통하여 기업의 유지, 발전을 도모하고 고용 활동을 적극적으로 실시한다.선발의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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재무행정론 리포트

재무행정론 레포트목차품목별 예산제도 --- 1성과주의 예산제도 --- 2계획 예산제도 --- 2목표관리 예산제도 --- 3영기준 예산제도 --- 5정부예산의 제도1,품목별 예산 ... 적으로 연계되어 있어 계획과 예산에 관한 의사결정을 통합적으로 관리할 수 있다②사업계획을 수립할 때 장기적 시계를 갖도록 한다③비용편익분석 등 과학적 분석기법을 활용함으로써 자원배분 ... 부를 통제할 수 있다②행정부 통제와 관련해 예산집행의 책임을 확보할 수 있다③의회의 예산심의 및 회계검사를 용이하게 할 수 있다④지출항목 중 인건비 항목등을 통해 인사관리를 위한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

미래사회의 인력 개발을 위한 융합을 강조하고 있다. 이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의 ... 적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 역량, 공동체 역량, 지식정보처리 역량 등을 핵심역량으로 제시하였다. 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야 ... 의 중점 교육목표가 되었음을 알 수 있다. 이처럼 사회가 요구하는 미래의 인재상에 대한 교수학습 프로그램과 수업 모형 등에 개발의 필요성이 대두되고 있다. 이는 시대의 변화 흐름 속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론

을 개선할 수 있다. 일반적으로 인재양성 과정은 ISD (Instructional Systems Design)를 기반으로 하며, 문제의 본질을 조사하고 해결하기 위한 교육훈련 ... 프로세스 및 공통 수요 분석 프로세스에 사용되는 세 가지 주요 수요 분석 모델을 정의하면서 인적 자원 관리자로서 갖춰야 할 기본 역량을 다진다. 본론 교육훈련 분야 개발 모델 ... 를 위해 수요분석 대상을 3단계로 나누고 사전분석, 분석, 사후분석 등 실험 연구 방식을 적용한다. 수요분석의 일반적인 목적인 사전분석 단계에서는 관련 기존 정보를 파악하여 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

를 관리하는 기준이 되는 것이다. 역량모델은 중심으로 성과관리, 개인적 개발, 경력 계획, 승계 계획, 보상 및 인정, 모집 및 선발 등 거의 모든 부분의 경영적 구성원 관리 ... 장기적인 인적관리 시스템인 것이다. 경력개발 프로그램은 기본적으로 경력 계획을 구성하고 경력 경로를 통해 경력목표에 달하는 과정을 가지고 있다. 경력개발 프로그램은 경력 경로에 작용 ... 다. 조직은 필요한 인재들을 장기적인 관점에서 육성하고, 계획적인 인사이동을 통해 기업문화를 강하게 정립하는 것이다.경력개발 프로그램은 기본적으로 유행을 따르는 것이 아니라 경영

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

가 개별 인사관리인 인력계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등에 적용되는 과정으로 파악할 수 있다. 특히 보상의 경우에는 직무가치를 평가하는 직무평가의 과정을 기반으로 임금 결정 ... 이후에 이루어질 수 있는 것이다.3) 인력 계획, 채용, 평가, 보상, 개발 실시직무 정보 도출 및 직무관리 방향성 정립 이후에는 인력 계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등 개별 ... 적으로 인적자원관리에 적용하여 실제 인사관리를 실행한다. 직무 정보를 기반으로 직무의 난이도, 수행 예산 시간, 인력 필요성 등을 예측해 직무 중심의 인력계획에 적용될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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핵심역량의 정의, 핵심역량으로써의 인적자원의 중요성, 인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경

라는 인식은 기업들로 하여금 경쟁적으로 우수 인재를 영입, 육성하게 하는 도화선이 되었고, 체계적인 계획 하에 자체적으로 인재를 육성하기 어려운 중소기업이나, 하루가 다르게 급변 ... 에 대하여 관심이 증대되고 있다. 급격하게 변화하는 직업사회에서 생존에 필요한 핵심역량을 길러주어야 하기 때문이다. 이는 조직으로서도 매우 필요한 것이다. 그래서 인적자원관리 또는 인 ... 으로써 중요한 이유로대두되는 사회적 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가 중요하다. 4차산업혁명으로써 변화는 물질 중심의 문명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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트렌드 코리아 2024 독후감, 서평

시장에서 ‘어떻게 질 좋은 인재를 모으고 오래도록 붙잡아 둘 수 있을까?’를 요즘 기업에서 가장 중요하게 생각하는 고민이다. 단순하게 돈만 많이 줘서 인재를 붙잡는다면 다른 회사 ... 가 더 높은 급여를 제시했을 때 쉽게 퇴사할 수 있고 기존 직원들의 생산성을 향상시키는 것도 인사관리 측면에서 중요하기 때문에 오피스 빅뱅 시대에선 기업들이 급여뿐만 아니라 복지 ... , 기업문화에도 투자를 많이 한다. 실제로 책에서 주장한 것처럼 요즘 기업은 인재 확보를 위해 다방면으로 노력했는데 2023년에 유독 눈에 띄었던 것이 사무 공간의 변화, 올라운드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

공사는 인천국제공항을 제외한 우리나라 14개 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하기 위해 설립된 기업이다. 그렇기 때문에 공항의 건설이나 운영에 관한 업무를 수행한다는 점 ... 라고 생각한다.아래에서는 한국공항공사가 최근에 활용하고 있는 모집과 선발에 대해 집중적으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 한국공항공사가 어떤 사람을 인재라고 생각하는지에 대해 알 수 있 ... 은 관리직군의 행정 직렬가운데 경영으로 총 14명을 선발하였다. 항공교통 분야에서는 4명, 외국어(스페인어) 분야에서는 1명을 선발하였다. 전산 직렬은 2명을 선발하였다. 시설 직군

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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나의 연령별 인생설계를 작성하시오

는 것보다는 자기 관리를 하면서 인생을 살아가는 것도 괜찮다. 이처럼 계획과 실행을 통해서 경력을 개발해나갈 수 있는 인재라면, 향후 이직 시에도 더 많은 기회를 잡을 가능성이 매우 ... 나의 연령별 인생설계를 작성하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 인생 설계는 개인이 직업과 일생에 대한 목표와 방향성을 설정하는 계획이다. 따라서 이러한 인생 설계를 수립하는 단계와 고려 ... 해야 할 사항이 자기평가, 목표 설정, 경력 계획, 교육 및 자기 계발, 네트워킹이라고 한다. 그러므로 이상 본론에서는 나의 연령별 인생설계를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인가.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중 ... 관리행동을 17가지 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략히 서술하며, 이에 대해 내가 사회복지행정관리자라면 어떻게 할 것인지 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

지속적인 사후관리 서비스를 제공합니다.2) 세일 중인 여자 인턴분양센터를 통해 최대 300만원의 여성인력을 지원하는 사업으로 기업들이 우수한 여성인재를 채용할 수 있는 기회 ... 를 확대하고 있습니다. 셋째, 일·가정 양립과 여성 고용률 향상을 위해 여성의 근로여건을 촉진하고 가족친화적 기업문화를 조성하며 고용유지와 사후관리를 지원합니다.고양여성새로일하기 ... 계획을 수립하고 성공적인 취업세계 진출을 지원하는 워크숍형 상담 프로그램입니다.이 프로그램은 취업을 원하는 여성, 경력단절여성, 취업의지가 확고한 여성, 취업을 앞둔 경력단절여성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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[청소년교육과] 2022년 1학기 학교교육과청소년 중간시험과제물 공통(초등학교 방과후학교 운영계획서)

에서는 학생의 소질, 적성 개발 및 보충 심화 교육의 기회 제공 등 바른 전인교육을 실시해야 한다. 이를 위하여 교육과학기술부는 다양하고 급변하는 시대 흐름을 이끌어갈 인재양성 ... 확실성, 그리고 특기․적성을 지도하는 교사의 양질 문제에 있다.지식정보화 사회에서 요구하는 인재를 양성하기 위해서는 인성과 창의성을 함양하는 교육과정의 목표 속 ... 방과후학교의 의의를 찾을 수 있다.이 레포트는 초등학교 방과후학교 운영계획서 및 프로그램을 분석하여 서술하였다.II. 본 론1. 초등학교 방과후학교 운영계획서 분석1) 서울 독산

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

분류- 직능별 훈련개발 : 주요직무 중심① 생산기능의 훈련개발 : 기계시설의 운전 및 보수, 생산계획 및 공정관리, 통계적 품질관리,생산관리 및 컴퓨터 시스템 등에 대한 교육을 실시 ... ② 마케팅기능의 훈련개발 : 제품에 관한 지식, 판매기술, 마케팅계획과 시장분석기법,소비자심리와 마케팅전략, 대금회수와 불량채권관리 등에 관한교육훈련 제공③ 인적자원관리기능의 훈련 ... 에 적절히 대응? 훈련개발의 의의- 훈련이란? 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

자원봉사론주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.서론내가 최근 가장 문제의식을 느끼는 사회문제 ... 이 이루어져야 한다고 생각한다. 이와 관련하여 자원봉사 관리자로서 금융교육 전문가 및 노인 일자리 역량 강화를 위한 중장년, 노인 대상 재취업 역량 교육을 위한 자원봉사 프로그램을 제안해본다 ... .본론자원봉사관리자의 필요성사회공동의식 및 국제사회 내에서 국제행사를 개최하고 준비하는 데 있어 인적자원을 무한정으로 채용 및 활용하기는 재정적인 어려움이 있으니 자원봉사자들의 손

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

그렇지는 않다. 카리스마적 리더십을 가진 사람들에게서는 자기 확신, 이미지 관리, 비전과 이데올로기의 제시, 솔선수범, 감정적 호소 같은 요소들이 포함되어 있다. 이런 것들은 타 ... 고 태어난다기보다 리더가 이런 것들을 갖기 위해 부단히 노력할 때 가질 수 있는 것들이다. 정 회장은 자기가 계획하는 바, 꿈 꾸는 바를 실현할 수 있을 것이고 굳게 믿었다. 이런 ... 회장이 좀 더 탁월했다고 평가하고 싶다.2) 이병철 회장과 임파워먼트 리더십이병철 회장은 인재를 중요하게 생각한 경영자로 정평이 나 있다. 그는 사람이 사업을 가능하게 하는 원천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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교육사회학(중간)_1) 유아 대상 한국어교육의 대상과 필요성을 자신의 견해로 정의해보고, 2) 이 교육이 활성화되기 위해서 필요한 부모, 교사, 또는 지역주민 대상으로 필요한 교육을 제시하시오. (2번은 부모교육, 교사교육, 또는 지역주민교육 셋 중 하나만 창의적으로 제시하면 됩니다) (1)

-대상자구분/선정-실행계획수립-점검/조정-종결-사후관리로 이루어져 있다.다문화 가족의 사례모형을 보면, 한국 사회가 다문화, 다민족 사회로 변화하는 과정에서 자녀들의 문제가 심각해지 ... 기 때문에 나중에 이중언어 구사자가 될 가능성이 높다. 완전한 이중언어 구사자로 성장을 하면 한국뿐만 아니라 현지의 언어와 문화에 능총한 국제 사회의 인재가 될 수 있다. 그래서 해당 ... 년 다문화교육 지원계획에서는 다문화가정 유아를 국내 출생, 중도입국, 외국인 유아로 구분을 하고 있다.국내 출생 다문화가정 유아는 한국인과 외국인 배우자의 사이에서 출생한 자녀

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

에 설정 값을 입력하기만 하면 인적자원관리의 다양한 역할을 수행할 수 있다. 예를 들면 채용이나 인력 재배치, 인력계획, 평가 등의 역할을 모두 해낼 수 있다. 또한 과거 인적자원관리 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가는 한 조직에 인력을 관리하는 담당자로써, 최근 인적자원에 대한 가치가 커짐과 동시에 주목받고 있다. 현대의 조직들이 인적자원 관리에 주목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구 ... 직무설계와 필요한 정원수 등을 계획함을 바탕으로 시험과 면접 등을 통해 채용하여 확보하고 유지 및 활용하는 것이다. 또한 인력 자체의 개별적인 경력관리와 함께 조직 전체의 발전 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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